エスタイルとは？

国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大。
その中で、生成AI市場も140％成長と非常に盛り上がっています。
当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、伊藤忠商事やMizkanなど大手企業のAI導入・DX推進を支援するITカンパニーです。

事業内容

■AIコンサルティング
└生成AI ／大規模言語モデル（LLM）を活用した、技術コンサルティングやソリューションの提案
■AI/DSエンジニアリング
└データ分析などを通じて、データ・IT活用によるクライアントの課題解決
■AI/DS顧問
└戦略設計から技術壁打ち・内製化支援まで、クライアントに寄り添う伴走型支援

経営理念

◻︎Mission：日本をAI・DXで元気にする
◻︎View：コウキシンが世界をカクシンする。
◻︎Value：わたしたちが大事にしている5つの価値観・考え方
　・Technology for Others／人のために技術を学ぶ
　・Hold on to your Vision／ビジョンを持ち続ける
　・Hack your Curiosity／コウキシンをハックする
　・Inspire Others／仲間に刺激を与える
　・Be Collective／互いにサポートし合う

組織風土

■フラットな環境

コミュニケーションをとりやすい環境こそが、クリエイティブな仕事につながり、
クライアントにより大きな価値を提供できる！と考えています。
年齢・役職関係なく議論・相談がしやすいカルチャーを、ぜひ選考内でご確認ください！

＼＼社員交流を、会社で全力サポート／／
⚪︎ニックネーム制度
　年齢や役職に関係なく、ニックネームで呼び合う制度
⚪︎これスタ
　週に1回実施される、全社オンライン会議（定例）
⚪︎E-金！
　毎月月末に開催される、全社交流イベント
⚪︎E-活！
　趣味などを通じた、社員同士の交流をサポートする制度

■他者への貢献

コウキシンを原動力に、学んだことや得たものを社会や他者に還元することが、
我々のMission『日本をAI・DXで元気にする』の達成につながると信じています。

＼＼学習活動を、会社で全力サポート／／
⚪︎独自の研修制度、年間ひとり50万円の学習サポート
　日々ブラッシュアップされる研修制度や、福利厚生にて手厚くサポート
⚪︎社内勉強会
　E-活！にて、勉強会の開催をサポート
⚪︎教え合う文化
　slackの「テックチャンネル」では、日々多くのエンジニアが技術の共有を行っています

働き方

ワークライフバランス重視◇エンジニアの月平均残業15H以内(コーポレートは10H程度)。
社員の快適な生活を支えるために、各種制度を充実させていただいております。

◾️休日休暇

• 年間休日120日
• 完全週休二日制（土日）
• 祝日
• 夏季休暇、年末年始休暇
• 忌引休暇
• 有給休暇（10～20日 ☆取得率80％！）
• 産前・産後休暇（☆取得率100％）
• 育児休暇（☆取得率100％）
• 介護休暇
• 子の看護休暇
• 結婚休暇（☆取得実績あり）
• 配偶者の出産休暇
• ワクチン接種休暇
• 生理休暇（☆取得実績あり）
• 母性健康管理のための休暇

◾️待遇/働き方

• 給与改定・賞与（年2回）
• 服装自由
• リモートワーク可
• オフィスグリコ
• ウォーターサーバー
• リファラル採用制度
• 交通費支給（上限有）
• 各種保険完備
• 定期健康診断/インフルエンザ予防接種
• PMS在宅勤務制度
• 屋内禁煙(屋外喫煙所有り)

募集背景

生成AIやAIエージェントの進化により、企業の業務プロセスや意思決定の在り方は「検証フェーズ」から「本格的な実装フェーズ」へと移行しています。
当社では、ChatGPTをはじめとする生成AI技術を活用し、PoCに留まらず、実際の業務に組み込まれ継続的に使われるAIシステムの開発を、大手企業（伊藤忠商事やMizkanなど）を中心に数多く手掛けてきました。

一方で現在の課題は、「作る」ことができても、業務に定着させるための推進・意思決定まで踏み込める人材がまだ足りていないことです。
これからのAI活用には、技術を理解したうえで業務課題を構造化し、関係者と合意形成しながら実装を前に進める「技術 × 業務 × 合意形成」を横断できる人材が不可欠です。

そこで今回、エンジニアとして培った設計・開発経験を活かし、将来的に上流・コンサル領域へ踏み出したい方を募集します。
※AI領域の経験は問いません。

仕事内容

生成AIを活用した業務改善・DX推進プロジェクトにおいて、企画〜要件定義〜開発推進〜デリバリーまでを一貫して担うポジションです。
社内のエンジニアやPMと密接に連携し、大手企業の経営陣や本部長との対話や信頼構築、調整などを経験できるポジションです。

入社後は、AIコンサルタントのもとでプロジェクトに参画し、
技術理解を強みとしたコンサルタントの入口として業務を担っていただきます。
最初から提案を一人で担うのではなく、
・論点整理・要件の翻訳（業務⇄技術）
・プロト/検証設計、仕様の意思決定支援
・開発推進（エンジニアリング理解で詰まりを解消）
といった業務から入り、段階的により上流工程へステップアップしていく想定です。

＜具体的な業務＞

・クライアント業務の理解・課題構造の整理
・業務要件を技術要件へ翻訳し、論点・選択肢を整理
・プロトタイプ／PoCの設計、検証方針の策定
・仕様・アーキテクチャに関する意思決定支援
・社内エンジニアと連携した開発推進（技術的な詰まりの解消）
・クライアントとの打ち合わせでの説明・合意形成
など

※経験・志向に応じて、お任せする範囲を段階的に広げていきます。

プロジェクト事事例

伊藤忠商事やMizkanなど大手事業会社がクライアントです。

▼事例(実施会社様)

• 生成AI活用推進を支援 (伊藤忠商事株式会社)
• チャットボットの導入 （Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社）
• 生成AIアプリ開発支援 （株式会社Mizkan）
• SpindleAX × 営業シーン（非公開）
  • 問い合わせの自動化
  • 音声議事録の自動化
  • 複数の情報源を組み合わせた市況分析 など

他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが拡大しています。

開発環境

• 技術スタックやクラウド環境は案件ごとに選定
• Python / JavaScript / TypeScript 等を中心に、社内エンジニアと協働
• 生成AI：ChatGPT、Claude、Gemini 等
• クラウド：AWS / Azure / Google Cloud

※本ポジションは開発専任ではなく、技術理解を前提にした上流推進役です。

開発体制

• プロジェクト毎に 5〜10名程度のチーム制
• ニックネーム制度あり（年齢・役職に関係なく議論できる文化）
• 20代後半〜30代中心／パパママ社員も在籍
• リモート活用・残業少なめで、学習時間を確保しやすい環境

配属部署

AI/データサイエンス事業部

同世代の若手が活躍中！

応募資格

必須要件

■以下のご経験をお持ちの方

• 設計・開発経験：2年以上
• チーム開発経験

歓迎要件

• 要件定義・基本設計・仕様調整の経験
• サブリード、レビュー、タスク分解などの経験
• 業務理解・業務フロー整理の経験
• PoC設計、技術選定、プロトタイピング
• 顧客向け説明資料作成、提案・見積の一部関与

※AI・コンサル経験は不問です。

キャリアパス

早期キャリアアップ が実現できる環境。
（例:未経験入社4年目：年収800万円以上）
実力と意欲次第で20代でのリーダー抜擢も珍しくありません。
マネジメントやコンサルタントなど、早期から縦横柔軟にキャリアを拡げることが可能です。

キャリアアップ事例

• 中途経験者/Tさん(入社当時30歳)
  ＜前職：システム開発エンジニア＞
  • 入社1年目：AI活用PJの開発メンバー
    └生成AIを活用した業務改善プロジェクトに参画
  • 入社2年目：リーダー／AIコンサルタント（ジュニア）　
    └要件定義フェーズを経験
    └クライアントへの説明資料作成や提案の一部を担当
  • 入社3年目：マネージャー／AIコンサルタント
    └クライアントの業務課題に対し、設計・意思決定支援を担う
    └プロジェクトマネジメントや後輩育成にも関与

多様なキャリアを実現できる環境

エスタイルでは、下記の 幅広いキャリア を実現することができます！
1. マネジメント
2. スペシャリスト
3. ITコンサル

提案型の受託開発サービスだからこそ、
多様なキャリアを描き、挑戦できる環境なのが当社の特徴。
「社員それぞれがどんなキャリアを築いていきたいのか？」にしっかりと寄り添ったサポートを重要視しています。 

ポジションの魅力

• エンジニア経験を活かして上流工程（課題設定・要件・合意形成）に踏み込める
• 技術がわかるからこそ、仕様・方針の意思決定に関われる
• 大手プライム案件で、業務インパクトの大きいDXを経験できる
• 残業少 × リモート活用で、学習・成長に時間を使える
• 生成AIを「実際の業務に定着させる」手触り感を得られる