会社概要
当社は、AIと企業全体の情報・業務をつなぎ、企業の判断・行動をより早く・賢くするEnterprise Intelligenceを実現するパートナーとして、上流〜下流まで一気通貫での最先端生成AI技術を用いたソリューションの提案や開発支援、コンサルティングなどを行っています。
私たちは個々が秘めるコウキシンの持つ力が世界を変えていくと信じ、
・独自の研修制度など、未経験でもエンジニアとして成長できる環境を創造
・AI、データ活用によるクライアントの課題解決や価値の創造
を行い、様々な日本企業のDX化へ貢献しています。
事業内容
■AIコンサルティング
└生成AI / 大規模言語モデル（LLM）を活用した、技術コンサルティングやソリューションの提案
■データサイエンス / AIエンジニアリング
└AIを用いたデータ分析によるエンジニアリングの提供
募集背景
現在、生成AI・データ領域を中心に大手企業からの引き合いが急増しています。
当社では、AI/DXプロジェクトを推進する上で、パートナー企業やエンジニアとの連携を重要視しており、BP組織の強化を進めています。
本ポジションでは、単なる人材提案ではなく、
”どの人材が、どのプロジェクトで価値を発揮できるか”を考えながら、プロジェクト成功に向けた提案・マッチングを行なっていただきます。
業務内容
BPセールスとして、パートナー企業との関係構築を行いながら、AI/DXプロジェクトにおける最適な人材提案・営業活動をお任せします。
既存パートナーとの連携だけではなく、パートナー企業開拓やクライアント提案などの業務もある為、事業拡大に直結するポジションです。
具体的な業務
- エンジニアとの面談・キャリアヒアリング
- クライアント案件とのマッチング提案
- クライアントへの人材提案・条件調整
- 商談対応・案件フォロー
- 市場動向や案件傾向の分析
- マッチング精度向上に向けた改善・仕組みづくり
など
※入社後半年は、先輩社員と共に業務に臨んでいただきますので、フォロー体制も整っております。
プロジェクト事例
伊藤忠商事やMizkanなど大手事業会社がクライアントです。
▼事例(実施会社様)
生成AI活用推進を支援 (伊藤忠商事株式会社)
チャットボットの導入 （Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社）
生成AIアプリ開発支援 （株式会社Mizkan）
SpindleAX × 営業シーン（非公開）問い合わせの自動化
音声議事録の自動化
複数の情報源を組み合わせた市況分析 など
他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが拡大しています。
ポジションの魅力
- 急成長中の生成AI市場でキャリア形成ができる
- 大手企業案件に携わりながら市場価値を高められる
- ”モノ売り”ではなく、”人”と”可能性”に向き合う営業ができる
- 将来的には営業組織やBP組織づくりにも携われる
応募資格
必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
- SES/BP営業経験
- 人材業界での営業経験
歓迎要件
- 変化の多い環境を楽しめる方
- 数字や成果に向き合い改善できる方
- 向上心高く様々な課題に対して、積極的に取り組める方
求める人物像
- AIの可能性を信じている方
- 変化を楽しみながら働ける方
| 職種 / 募集ポジション | ＊BPセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【転勤なし】東京本社（原宿） 【出社とリモートのハイブリッド勤務制度】 現在は「出社：週2~3・残りは選択（出社・在宅）」という仕組みを採用しています。 例：月曜日→本社へ出社、火曜日→リモート 例外① 研修期間中の勤務形態(入社後1〜2ヶ月間) └週4出社、週1リモート 例外② プロジェクトに応じた勤務形態 ※全体の約1割 └フルリモート └クライアント先への常駐 └出社比率が異なる |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間／休憩60分) 平均残業時間：月15時間程度 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（10～20日） ・夏季休暇（7~9月の間で3日間） ・年末年始休暇（12/29~1/3） ・忌引休暇 ・産前・産後休暇（※取得率100％） ・育児休暇（※取得率100％） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・結婚休暇（※取得実績あり） ・配偶者の出産休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・ワクチン接種休暇 ・生理休暇（※取得実績あり） |
| 福利厚生 | ◼︎ 給与・報酬 ・給与改定（年2回） ・交通費支給（上限あり） ◼︎ 健康・医療サポート ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種支援 ◼︎ 社内制度・カルチャー ・社内懇親会・納会 ・部活／イベント制度 ・ニックネーム制度 ・コミュニケーション予算 ◼︎ キャリア・学習支援 ・資格受験費補助（コウキシン50） ・書籍購入費補助（マガサポ） ◼︎ リファラル・紹介制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋外喫煙所有り) |
| 変更の範囲 | 勤務地：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社エスタイル |
|---|---|
| 役員 | 代表取締役 宮原 智将 社外取締役 シバタ アキラ |
| 設立 | 2006年7月 |
| 本社所在地 | 東京本社 〒150-0001 東京都渋⾕区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F |
| 従業員数 | 67名（2026年6月時点） |