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金融機関向け/各種コンサルティングサービスの提案営業(第二新卒歓迎)

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金融機関向け/各種コンサルティングサービスの提案営業(第二新卒歓迎) | 株式会社ユカリア

ビジョン:ヘルスケアの産業化

社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。
このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。
私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。

ミッション:変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する

私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。

1. 医経分離
2. 病院運営の最適化
3. 患者起点のVBHCの追求
4. 地域包括モデル
5. 現場に適したDX化

これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案~資金調達~実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。

業務内容

病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、M&A案件のソーシングやコンサルティング案件の営業活動をメインに下記業務をお任せ致します。
弊社は全国に23のパートナー病院(弊社グループ病院)を有しており、祖業でもある医療機関の経営支援事業を中心に今後も更に強化・拡大していく予定です。

  • 新規開拓・案件紹介元との折衝~各種面談・プレゼンテーション等のアレンジ~各種ドキュメントの作成~商談、と幅広くご対応いただきますが、入社時点ですべてが出来る必要はありません。必要な知識のインプットからノウハウの提供まで周囲がサポートします。 
  • メイン業務としては、経営課題を抱える医療機関に対し融資を行っているメガバンク、地方銀行といった金融機関から相談を受け、資料を基に課題の特定を行い解決策の立案をお願いいたします。尚、弊社には人事コンサルティング・不動産コンサルティング・医材/医療機器コンサルティング・経営コンサルティングなどをはじめとする幅広い支援サービスがあり、そちらのチームとも連携・相談をいただきながら課題分析や解決策の立案をいただけます。
  • M&A仲介専門会社の窓口対応やその他案件紹介元の新規開拓もお任せします。

※M&A候補先の投資判断分析やストラクチャーの検討は同一事業部の専門部署が担当します。

※宿泊を伴う全国出張がございます。
場合によっては転勤の可能性もございますが、相談に応じます。

応募資格

【必須要件】

下記いずれかの条件を満たせれる方

  • 医療機関向けの営業経験(医療機器、広告、医薬品など)
  • 金融機関(銀行、信用金庫、証券会社、保険会社等)での2年以上の法人営業経験

【歓迎要件】

  • コンサルティングファームでの勤務経験
  • 医療系資格(看護師、薬剤師、理学療法士、作業療法士、臨床検査技師、等)をお持ちの方

【求める人物像】

  • 学びに貪欲な方
  • 経営に興味をお持ちの方
  • 決められた商材を提案するのではなく、課題を特定したうえで幅広い商材の中から最適な形を考えることを好まれる方

配属予定部門

営業本部 コンサルティング営業部 アカウントエグゼクティブユニット

東日本ユニット もしくは 西日本ユニット

募集人数

3名

面接回数

2回 ※予定/変更可能性あり

職種 / 募集ポジション 金融機関向け/各種コンサルティングサービスの提案営業(第二新卒歓迎)
雇用形態 正社員
給与
年収
■月給:330,000円~420,000円 ※1

■年収:月給×12ヶ月+業績連動型決算賞与 ※2

※1 月給内訳は以下の通りです。
基本給(190,500円~257,500円)、生涯設計手当(一律55,000円)、固定残業手当(84,500円~107,500円)を含む
※2 月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有
勤務地
  • 100-6019  東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階
    地図で確認
  • 530-0001  大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル ※現在開設準備中(2024年4月開設予定)
    地図で確認
 
その他
【雇用形態】正社員(雇用期間の定め無し)
【賞与】年1回(1月)/業績連動型決算賞与
【諸手当】固定残業手当(みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給)
【給与改定・昇格】年1回(1月)
【交通費】会社規定に基づき実費支給(上限10万円/月)
【試用期間】3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無し)
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】近距離手当(居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給)、社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度、資格取得支援制度、書籍購入費補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度、永年勤続報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)、産前産後休業、育児休業、介護休業 等
【退職金】なし(ただし企業型確定拠出年金制度有り)
【就業時間】9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)/時差出勤制度有り
【時間外労働】有(月平均20時間~40時間/時期によって繁閑の差有り)
【休日休暇】年間休日約125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、看護休暇
会社情報
会社名 株式会社ユカリア
設立
2005年2月
資本金等
4,689百万円
代表者
代表取締役 三沢 英生
所在地
〒100-6019
東京都千代田区霞が関3-2-5
霞が関ビルディング 19階
従業員数
130名(2023年12月末現在)
事業内容
・病院経営支援
・医療周辺事業
・高齢者施設の運営