株式会社ユカリア すべての求人一覧
全 16 件中 16 件 を表示しています
-
医療機器・医薬材の調達・販売スペシャリスト
ビジョン：ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 医経分離 病院運営の最適化 患者起点のVBHCの追求 地域包括モデル 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 業務内容 パートナー病院と呼ばれる弊社グループ病院はじめ、多数の医療機関に対し、医療機器や医材等を適正なスペックかつ適正な価格で販売することがミッションとなります。 高額医療機器調達（医療機関の特性にあわせ、スペック調整等） 調達調整、管理 院内調達体制構築支援 等 <交渉・調整先> 医師・看護部長・コメディカル等です。 購買や用度部門が専門で設置されていない医療機関に対し、調達機能の高度化の支援をお任せします。 <営業方法/出張について> 全国の他部門で取引のある全国の病院へ提案予定です。 web商談も取り入れておりますが、全国の卸と取引があるため、多い場合で週1～2回程度（1回の出張は1泊2日）全国出張が発生します。 ＜お取扱い商材＞ 注射針からインプラントや循環器カテーテル、MRI・CTまで幅広く対応いただける点が特徴です。 応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 大手医療機器メーカー、医材メーカーでの営業経験 大手医療機器卸での営業経験 病院事務での医療機材調達経験 ME(メディカルエンジニア)のご経験 【歓迎要件】 医師・看護部長との折衝経験 【求める人物像】 弊社ビジョン・ミッションに共感いただける方 配属予定部門 プラットフォーム事業本部 ソリューション事業部 メディカルサプライユニット 募集人数 2名 面接回数 2回 ※予定／変更可能性あり 続きを見る
-
経営コンサルタント（業界・職種未経験者可）
ビジョン：ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 医経分離 病院運営の最適化 患者起点のVBHCの追求 地域包括モデル 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 業務内容 弊社のコンサルティング・経営支援スタイルである、課題の抽出、解決策の提示に終わらず、実際に現場へ入り込んで解決策の実行支援、結果責任を持つところまでを、担当していただきます。 つまり、端的に表現すると「経営」をお任せします。 ファイナンス・ピープルマネジメント等、多面的かつ横断的な知識・スキルを身に着けていただき、地域になくてはならないものの、経営と戦略が欠如して赤字で困窮している病院及び周辺施設、事業承継に悩みを抱える病院等を支援していただきます。 医療機関向けコンサルティング、内外事業調査・分析、分析・提案資料の作成 戦略立案 医療機関の予算・事業計画策定 経営会議等会議体の運営 オペレーション改善、組織改革 銀行や医療機関向け業者等へのコンサルティング、医療機関案件のソーシング デューデリジェンス（事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等） プロジェクションや資金繰り表の作成 ※上記は、将来的にお任せする業務も含め記載しております。 業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員について学び 少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しております。 ※宿泊を伴う全国出張がございます。 場合によっては転勤の可能性もございますが、相談に応じます。 応募資格 【必須要件】 弊社ビジネス（ヘルスケア領域）に興味・関心が高く、下記いずれかのご経験をお持ちの方 企画営業系（素材営業、広告営業等）のご経験 コンサル営業系（ITプライム、無形商材の提案型）のご経験 ITベンチャー・ヘルスケアベンチャーでのご経験 スタートアップ等で、企画～営業・マーケティング等まで幅広い業務のご経験 事業会社での経理・財務部門でのご経験 【歓迎要件】 ヘルスケア領域でのご経験 マネジメントのご経験 【求める人物像】 計画策定までのコンサルティングにとどまらず、クライアントと伴走し、手触り感を以て実行支援を行うことに喜びを感じる方 配属予定部門 プラットフォーム事業本部 経営サポート事業部 東日本ユニット もしくは 西日本ユニット 募集人数 2～3名 面接回数 2回 ※予定／変更可能性あり 続きを見る
-
経営コンサルタント(金融・コンサル出身者歓迎)
ビジョン：ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 医経分離 病院運営の最適化 患者起点のVBHCの追求 地域包括モデル 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 業務内容 弊社のコンサルティング・経営支援スタイルである、課題の抽出、解決策の提示に終わらず、実際に現場へ入り込んで解決策の実行支援、結果責任を持つところまでを、担当していただきます。 つまり、端的に表現すると「経営」をお任せします。 ファイナンス・ピープルマネジメント等、多面的かつ横断的な知識・スキルを身に着けていただき、地域になくてはならないものの、経営と戦略が欠如して赤字で困窮している病院及び周辺施設、事業承継に悩みを抱える病院等を支援していただきます。 医療機関向けコンサルティング、内外事業調査・分析、分析・提案資料の作成 戦略立案 医療機関の予算・事業計画策定 経営会議等会議体の運営 オペレーション改善、組織改革 銀行や医療機関向け業者等へのコンサルティング、医療機関案件のソーシング デューデリジェンス（事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等） プロジェクションや資金繰り表の作成 ※将来的にお任せする業務も含め記載しております。 ※宿泊を伴う全国出張がございます。 場合によっては転勤の可能性もございますが、相談に応じます。 応募資格 【必須要件】 BS/PL/CFを読むことができ、下記いずれかのご経験または資格をお持ちの方 コンサルティングファームでのコンサルティング経験 医療機関向けコンサルティング経験 銀行での法人営業・融資業務経験 公認会計士（コンサルティング経験の有無は問いません） 【歓迎要件】 ヘルスケア領域でのご経験 マネジメントのご経験 【求める人物像】 計画策定までのコンサルティングにとどまらず、クライアントと伴走し、手触り感を持って実行支援を行うことに喜びを感じる方 配属予定部門 プラットフォーム事業本部 経営サポート事業部 東日本ユニット もしくは 西日本ユニット 募集人数 2～3名 面接回数 2回 ※予定／変更可能性あり 続きを見る
-
経営コンサルタント（医療機関経験者）
ビジョン：ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 医経分離 病院運営の最適化 患者起点のVBHCの追求 地域包括モデル 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 業務内容 医療機関の経営改善に取り組んでいただきます。 医療機関は地域に必要な存在でありながら、ヒト・カネ・モノ・情報といった 経営資源を有効活用できていないケースが少なくありません。 それらを弊社が持つノウハウを活かして改善していきます。 一般的なコンサルティングとの大きな違いは戦略立案だけではなく、戦略を実行し 成果・結果まで責任をもって取り組むことが可能です。 支援を必要とする医療機関にはノウハウだけでなく、実行する組織体制が整っていないところが少なくありません。 戦略を立てることよりも、実現に向けて実行することの難易度が高いからこそ 弊社は実行部分までに責任を持つ経営者の目線で医療機関に関わり続けています。 周辺地域の事業調査・分析 戦略立案／医療機関の予算・事業計画策定 経営会議等会議体の運営 オペレーション改善、組織改革 プロジェクションや資金繰り表の作成 各種ドキュメントの作成 デューデリジェンス（事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等） 外部機関（金融機関、行政等）への事業報告、交渉 弊社新規サービスの現場導入支援 その他、現場で都度発生する課題の解決支援 等 ※入社時点ですべてが出来る必要はありません。 必要な知識のインプットからノウハウの提供まで周囲がサポートします。 ※宿泊を伴う全国出張がございます。 場合によっては転勤の可能性もございますが、相談に応じます。 応募条件 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 病院での医事課長以上のご経験 病院での事務長のご経験 【歓迎要件】 100～200床以上の病院でのご経験 一般企業での勤務経験 コンサルティング業務のご経験 【求める人物像】 これまでの経験も活かしながら新たな環境での柔軟性を持って業務に取り組める方 関係者を巻き込んで協調性を持って仕事に取り組める方 配属予定部門 プラットフォーム事業本部 経営サポート事業部 東日本ユニット もしくは 西日本ユニット 募集人数 4名 面接回数 2回 ※予定/変更可能性あり 続きを見る
-
人事・組織コンサルタント（マネージャー候補）
ビジョン：ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 医経分離 病院運営の最適化 患者起点のVBHCの追求 地域包括モデル 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 業務内容 弊社は医療機関の経営支援事業を中心に、現場運営からWebサービスの開発まで未病・予防～医療・介護領域全般において幅広い事業展開を行っています。 人事・組織コンサルティングでは、パートナー病院と呼ばれる弊社グループ病院の人事・組織支援業務をお任せいたします。 就業規則類の整備 人件費の最適化を目的とした賃金体系や人事制度の導入及び運用 評価制度の導入～運用後の支援、評価者研修 各種労務トラブルの予防及び解決 各種管理職向け講習（パワーハラスメント・セクシュアルハラスメント防止など） 人事関連デューデリジェンス 等 他、採用支援業務として、一部下記業務も担当いただく可能性があります。 支援先医療機関へのヒアリング（人材要件定義） 採用PR資料作成 採用媒体選定 エージェントマネジメント 面接代行（採用職種については、医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定） ※採用業務は割合としては少なく、労務領域のコンサルティング業務が大きな割合を締めます。 ※チーム内に社労士（業務委託）が在籍しており、相談体制も整っています。 ※宿泊を伴う全国出張がございます。評価面談の時期は、出張が重なることで1回あたりの出張が長引く可能性もございますが、週末はご自宅にご帰宅いただけます。 応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 社労士事務所やコンサルティング会社での人事領域（制度・労務）における5年以上のコンサルティング経験 事業会社にて人事制度構築もしくは制度改定経験、及び課長職以上のご経験 【歓迎要件】 採用や育成などの人事業務全般にわたるご経験 医療機関での人事業務経験 社労士資格をお持ちの方 【求める人物像】 制度構築後も面談に入り実務運用まで伴走型でサポートしていくため、施策の効果を実感できることに喜びを感じる方 配属予定部門 プラットフォーム事業本部 ソリューション事業部 HRユニット 募集人数 １名 面接回数 2回 ※予定/変更可能性あり 続きを見る
-
【ET】プロジェクトマネージャー
ビジョン：ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 医経分離 病院運営の最適化 患者起点のVBHCの追求 地域包括モデル 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 業務内容 医療現場の業務効率化・安全性向上を目的とした自社プロダクト「ユカリアタッチ(医療従事者向けベットサイド情報サービス)」の導入マネジメントを行っていただきます。 開発自体はプロジェクトリード、エンジニアが行いますが、プロジェクトマネージャーとして顧客折衝・要件定義・工数マネジメントをご担当いただきます。 ※本ポジションは基本開発を行うことはございません ※エンジニアとして組織マネジメントは業務に含みません ■プロジェクトマネジメント（業務割合 約9割） 複数のチームがあり、その全体統括として下記のような業務をお任せします。 メンバーマネジメント (長期および短期)スケジュール工程管理 要員調整/年間計画立案 新規プロダクトの要件調整 エンジニア組織の強化 プロセスの見直し 顧客対応(社内外での打合せ・調整・折衝・交渉等) ■クライアント病院について クライアントは地域の中核病院がメイン(病床数は300床ほどで、Max900床・mini100床ほど) 受注〜納品までは、おおよそ6ヶ月程度で同時に2案件ほどを対応する 取り扱い商材 ユカリアタッチ(医療従事者向けベッドサイド情報端末) 医療従事者向けベットサイド情報端末について 床頭台と呼ばれるベットサイド設備に設置する医療従事者向けの情報端末で、医療の安全性の向上や看護業務の効率化に役立つ機能を多数搭載しています。 主力機能のひとつである「電子化ピクトグラム」は、患者の安静度や禁飲食、アレルギー情報や医療・看護上の個別注意事項等をピクトグラムとして表示することで、医療従事者間の円滑な情報共有に役立っています。 病院経営の支援を行う当社だからこその徹底した現場目線の開発を行い、全国累計で16,000台を超える高いシェア率の自社開発製品です。 開発環境 下記は一例となります フロント －開発言語：Typescript, html, css －フレームワーク：vue3, vitest(test) バックエンド －開発言語：Python －フレームワーク：Flask 開発環境 －ツール：docker, github －CI／CD：github action －Project管理：Backlog －Others：Office系 応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 業務要件やシステム要件の要件定義経験 システム開発におけるプロジェクトマネジメントもしくはリードのご経験 【歓迎要件】 医療系・基幹システムの開発・運用経験 受託企業でのPMもしくはPLでの開発経験 【求める人物像】 システム導入のPMとしてキャリアアップを目指されている方 企業/病院のDX化を推進していきたい方 配属予定部門 デジタル事業本部 デバイス事業部 システム開発ユニット 募集人数 1名 面接回数 2回 ※予定／変更可能性あり 続きを見る
-
バックエンドエンジニア
ビジョン：ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 医経分離 病院運営の最適化 患者起点のVBHCの追求 地域包括モデル 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 業務内容 予防医療領域のWEBサービスのAPIサーバやバッチシステムの開発を行っていただきます。フロントのWEBページはVue.jsなどと連結しておりAPI側のロジック実装や外部サービスとの連携部分を進めていただきます。新規開発としては、新しいメニュー開発やレポート画面、予約画面の改修、サービス自体のバージョンアップなどを想定しております。 API開発（フロントエンドチームと相談しながら、APIパラメータおよびレスポンスの定義、REST APIの作成） 各種バッチの開発 リリース（Gitマージ作業、デプロイ、手順確認 等） 今回、未病・予防領域を強化するにあたり、弊社として新しい事業を手掛けることになりました。手軽に特定の検査を受けられるように、Webで簡単に予約ができて今までよりも気軽に予防医療へアクセスできるようにするのが本事業のミッションです。 開発環境 －開発言語・フレームワーク：PHP8.2,／Laravel 9 －ソースコード管理：Git（オンプレ） －プロジェクト管理：Backlog －情報共有ツール：Slack －サーバ環境：AWS －開発環境：docker 応募資格 【必須要件】 API開発経験（PHP、Laravel） 業務におけるwebアプリケーション開発経験 フレームワークを用いたwebアプリケーション開発経験 git を用いたソース管理およびチーム開発経験 パフォーマンス・セキュリティを意識した開発経験 【歓迎要件】 医療系・金融系システムの開発・構築経験 【求める人物像】 未病・予防領域に関心があり、ヘルスケア領域に貢献したいと考えている方 配属予定部門 営業本部 事業企画部 DXソリューションユニット 募集人数 1名 面接回数 2回 ※予定／変更可能性あり 続きを見る
-
人事・組織コンサルタント
ビジョン：ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 1.医経分離 2.病院運営の最適化 3.患者起点のVBHCの追求 4.地域包括モデル 5.現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 業務内容 弊社は医療機関の経営支援事業を中心に、現場運営からWebサービスの開発まで未病・予防～医療・介護領域全般において幅広い事業展開を行っています。 人事・組織コンサルティングでは、パートナー病院と呼ばれる弊社グループ病院の人事・組織支援業務をお任せいたします。 ※将来的にお任せする内容も含めて記載しており、ご経験やご志向、案件状況などに応じて業務内容を決定していく予定です。 現在の案件状況としては労務領域のコンサルティング業務が大きな割合を締めます。 就業規則類の整備 人件費の最適化を目的とした賃金体系や人事制度の導入及び運用 評価制度の導入～運用後の支援、評価者研修 各種労務トラブルの予防及び解決 各種管理職向け講習（パワーハラスメント・セクシュアルハラスメント防止など） 人事関連デューデリジェンス 支援先医療機関へのヒアリング（人材要件定義） 採用PR資料作成 採用媒体選定 エージェントマネジメント 面接代行（採用職種については、医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定） 等 ※宿泊を伴う全国出張がございます。評価面談の時期は、出張が重なることで1回あたりの出張が長引く可能性もございますが、週末はご自宅にご帰宅いただけます。 ※チーム内に社労士（業務委託）が在籍しており、相談体制も整っています。 応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社にて人事領域（制度もしくは労務）の業務経験 人材派遣会社にて紹介～勤怠管理（社会保険手続きなど）まで一貫した業務経験 人材紹介会社でのRA経験 求人広告を商材とする営業経験 【歓迎要件】 社労士事務所やコンサルティング会社にて人事領域（制度・労務）のコンサルティング経験をお持ちの方 社労士資格をお持ちの方 【求める人物像】 制度構築後も面談に入り実務運用まで伴走型でサポートしていくため、施策の効果を実感できることに喜びを感じる方 配属予定部門 プラットフォーム事業本部 ソリューション事業部 HRユニット 募集人数 １名 面接回数 2回 ※予定/変更可能性あり 続きを見る
-
経営コンサルタント（マネージャー候補／医療コンサル出身者）
ビジョン：ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 医経分離 病院運営の最適化 患者起点のVBHCの追求 地域包括モデル 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 業務内容 弊社は医療機関の経営支援事業を中心に、現場運営からWebサービスの開発まで未病・予防～医療・介護領域全般において幅広い事業展開を行っています。 医療機関向けコンサルティングでは、パートナー病院と呼ばれる弊社グループの病院向け支援業務と外部の病院に向けたコンサルティング・アドバイザリー業務があります。現在の弊社におけるメイン業務は前者ですが、今後は外部向けのコンサルティング・アドバイザリー業務も強化していく方針です。そこで、医療機関向け経営コンサルタントとして、下記業務をお任せします。 医療機関向けコンサルティング、内外事業調査・分析、分析・提案資料の作成 戦略立案 医療機関の予算・事業計画策定 オペレーション改善、組織改革 銀行や医療機関向け業者等へのコンサルティング、医療機関案件のソーシング デューデリジェンス（事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等） プロジェクションや資金繰り表の作成 ※宿泊を伴う全国出張がございます。 ※新規案件の獲得については、同事業部内の別ユニットが担当をしており、すでに多くの医療機関から引き合いをいただいております。 応募資格 【必須要件】 3年以上の医療機関向けコンサルティング経験 【歓迎要件】 ３名以上の組織におけるマネジメント経験 【求める人物像】 計画策定までのコンサルティングにとどまらず、クライアントと伴走し、手触り感を以て実行支援を行うことに喜びを感じる方 配属予定部門 営業本部 事業企画部 アドバイザリーユニット 募集人数 2～3名 面接回数 2回 ※予定／変更可能性あり 続きを見る
-
金融機関向け／各種コンサルティングサービスの提案営業（第二新卒歓迎）
ビジョン：ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 1. 医経分離 2. 病院運営の最適化 3. 患者起点のVBHCの追求 4. 地域包括モデル 5. 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 業務内容 病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、M＆A案件のソーシングやコンサルティング案件の営業活動をメインに下記業務をお任せ致します。 弊社は全国に23のパートナー病院（弊社グループ病院）を有しており、祖業でもある医療機関の経営支援事業を中心に今後も更に強化・拡大していく予定です。 新規開拓・案件紹介元との折衝～各種面談・プレゼンテーション等のアレンジ～各種ドキュメントの作成～商談、と幅広くご対応いただきますが、入社時点ですべてが出来る必要はありません。必要な知識のインプットからノウハウの提供まで周囲がサポートします。 メイン業務としては、経営課題を抱える医療機関に対し融資を行っているメガバンク、地方銀行といった金融機関から相談を受け、資料を基に課題の特定を行い解決策の立案をお願いいたします。尚、弊社には人事コンサルティング・不動産コンサルティング・医材/医療機器コンサルティング・経営コンサルティングなどをはじめとする幅広い支援サービスがあり、そちらのチームとも連携・相談をいただきながら課題分析や解決策の立案をいただけます。 M＆A仲介専門会社の窓口対応やその他案件紹介元の新規開拓もお任せします。 ※M&A候補先の投資判断分析やストラクチャーの検討は同一事業部の専門部署が担当します。 ※宿泊を伴う全国出張がございます。 場合によっては転勤の可能性もございますが、相談に応じます。 応募資格 【必須要件】 下記いずれかの条件を満たせれる方 医療機関向けの営業経験（医療機器、広告、医薬品など） 金融機関（銀行、信用金庫、証券会社、保険会社等）での2年以上の法人営業経験 【歓迎要件】 コンサルティングファームでの勤務経験 医療系資格(看護師、薬剤師、理学療法士、作業療法士、臨床検査技師、等)をお持ちの方 【求める人物像】 学びに貪欲な方 経営に興味をお持ちの方 決められた商材を提案するのではなく、課題を特定したうえで幅広い商材の中から最適な形を考えることを好まれる方 配属予定部門 営業本部 コンサルティング営業部 アカウントエグゼクティブユニット 東日本ユニット もしくは 西日本ユニット 募集人数 3名 面接回数 2回 ※予定／変更可能性あり 続きを見る
-
【マネージャー候補】医療福祉建築のPM・FM（施主側） 病院建築・不動産の専門家集団
ビジョン：ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 1.医経分離 2.病院運営の最適化 3.患者起点のVBHCの追求 4.地域包括モデル 5.現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 業務内容 弊社が経営支援を行っている医療機関における建築・不動産関連業務をご担当いただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 医療機関における建物管理サポート業務 - 施設課や総務課及び建物管理会社と連携し中長期修繕計画の策定 - 改修・修繕工事の発注者業務サポート（見積査定・工事計画書チェック・定例会議・完了検査等） 新規パートナーシップ契約候補先医療機関や顧客（金融機関や不動産会社）対応のための建築・不動産評価業務 （建物状況調査・遵法性調査・建物環境リスク調査・修繕計画作成・ER作成等） パートナー先医療機関の建替サポート - 病院建替における施主側代行業務 ※月1～2回、1回あたり1泊程度の全国出張あり 応募資格 【必須要件】 医療施設・医療業界への関心をお持ちの方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 建築、設備に関する施工や設計等のご経験 建物管理会社もしくは施設課等での現場経験 【歓迎要件】 下記いずれかの資格もしくはご経験をお持ちの方 建築士（一級・二級）、宅地建物取引主任者、各種施工管理技士（建築・電気・管等）、その他建築・設備関連資格 医療機関における建物管理業務経験 医療機関における改修・修繕の設計や施工の経験 【求める人物像】 弊社ビジョン・ミッションに共感いただけ、さまざまな関係者を巻き込みながら業務を推進いただける方 配属予定部門 プラットフォーム事業本部 ソリューション事業部 プロパティユニット 募集人数 1名 面接回数 2～３回 ※予定／変更可能性あり 続きを見る
-
【マネージャー候補】コンストラクションマネジメント 医療福祉建築のプロジェクトマネージャー
ビジョン：ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 1.医経分離 2.病院運営の最適化 3.患者起点のVBHCの追求 4.地域包括モデル 5.現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 業務内容 弊社が経営支援を行っている医療機関をはじめとするさまざまな医療機関における、新築・増築・建替・改修プロジェクトのコンストラクション・マネジメント業務(発注側)をご担当いただきます。 具体的には、プロジェクトの発注者代理として、プロジェクトの初期から完了までの下記業務を一貫してお任せする予定です。 建築プロジェクトの円滑な推進・運営による発注者業務サポート 客観的・中立的な立場から確認・検証・報告を行う発注者代行業務 基本構想・基本計画策定業務 ボリュームチェック及びブロックプラン作成業務 設計者・施工者選定及び発注サポート 設計、施工段階におけるコスト・品質・スケジュールマネジメント業務 各種行政協議、申請・届出書類作成サポート 医療機器、什器備品等の選定サポート、引越サポート ※月1～2回、1回あたり1泊程度の全国出張あり 応募資格 【必須要件】 医療施設・医療業界への関心をお持ちの方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 建設会社における建築の施工管理・調達・コスト管理のご経験 設計会社・建設会社における建築の設計監理のご経験 建築計画立案及びコンストラクション・マネジメント業務のご経験 【歓迎要件】 下記いずれかの資格もしくはご経験をお持ちの方 建築士（一級）、各種施工管理技士（建築・電気・管等）、認定コンストラクション・マネージャー資格 医療機関における設計や施工のご経験 【求める人物像】 弊社ビジョン・ミッションに共感いただけ、さまざまな関係者を巻き込みながら業務を推進いただける方 配属予定部門 プラットフォーム事業本部 ソリューション事業部 プロパティユニット 募集人数 1名 面接回数 2～３回 ※予定／変更可能性あり 続きを見る
-
【ET】リードエンジニア
ビジョン：ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 医経分離 病院運営の最適化 患者起点のVBHCの追求 地域包括モデル 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 業務内容 医療現場の業務効率化・安全性向上を目的とした「医療従事者向けベットサイド情報端末」の導入におけるプロジェクトリード業務、及び自社サービスの開発業務をお任せします。 医療機関の「現場」では、医療の安全性向上やスタッフの業務効率化、スタッフの定着や育成、超過勤務の是正、患者サービスの向上、非効率なアナログの業務の多さなど多くの課題があります。 急速な少子高齢化に伴い大きな可能性を秘めるヘルスケア領域をテクノロジーの力で進歩・拡大させていくことのできる社会貢献性の高い仕事です。 医療従事者向けベットサイド情報端末について 床頭台と呼ばれるベットサイド設備に設置する医療従事者向けの情報端末で、医療の安全性の向上や看護業務の効率化に役立つ機能を多数搭載しています。 主力機能のひとつである「電子化ピクトグラム」は、患者の安静度や禁飲食、アレルギー情報や医療・看護上の個別注意事項等をピクトグラムとして表示することで、医療従事者間の円滑な情報共有に役立っています。 病院経営の支援を行う当社だからこその徹底した現場目線の開発を行い、全国累計で16,000台を超える高いシェア率の自社開発製品です。 業務内容 医療現場の業務効率化・安全性向上を目的とした自社プロダクト「ユカリアタッチ(医療従事者向けベットサイド情報サービス)」の導入を行っていただきます。 また、上記に限らず、新たに医療・介護の現場課題を解決し得るプロダクトの開発やパートナー病院向けのDX推進においてもリードくださる方を募集します。 ■デバイス導入におけるプロジェクトリード（業務割合 約6割） PMと連携し、納品までのフロー設計 顧客折衝やワークショップにおける設計とファシリテーション能力(社内外での打合せ・調整・折衝・交渉等） 開発チームの技術リード テスト設計に必要なドキュメント作成や関連部門との調整※開発は基本的には社内で実施、納品時はクライアント病院へ訪問して環境テストを実施 ※クライアント病院について ・クライアントは地域の中核病院がメイン(病床数は300床ほどで、Max900床・mini100床ほど) ・受注〜納品までは、おおよそ6ヶ月程度で同時に2案件ほどを対応する ■開発関連業務（業務割合 約4割） 新規プロダクトの開発 パートナー病院向けwebシステムの企画～要件定義・設計・開発 【開発実績】 ・ユカリアタッチ 医療従事者向けベッドサイド情報端末 ・Patient Visualizer 製薬企業向け営業活動支援サービス ・アタマカラダ！ジム 軽度認知障害（MCI）の早期発見と認知症リスク低減プログラム ・BI-NOU 脳も美しく認知機能スクリーニング検査 開発環境 下記は一例となります フロント －開発言語：Typescript, html, css －フレームワーク：vue3, vitest(test) バックエンド －開発言語：Python －フレームワーク：Flask 開発環境 －ツール：docker, github －CI／CD：github action －Project管理：Backlog －Others：Office系 応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 業務要件やシステム要件の要件定義経験 システムの開発経験(言語は問わない) 【歓迎要件】 医療系・基幹システムの開発・運用経験 受託開発の経験 CI/CDツールを用いたテストやデプロイメントの自動化の経験 自社サービスの開発経験 アジャイル(スクラム)開発経験 【求める人物像】 企業/病院のDX化を推進していきたい方 自社サービスの開発・運用に関わりたい方 配属予定部門 デジタル事業本部 デバイス事業部 システム開発ユニット 募集人数 1名 面接回数 2回 ※予定／変更可能性あり 続きを見る
-
法務担当（マネージャークラス）
ビジョン：ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 医経分離 病院運営の最適化 患者起点のVBHCの追求 地域包括モデル 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 業務内容 当社およびグループ会社の以下のような企業法務全般をサポートいただきます。 ＜主な業務内容例＞ 各事業、各グループ会社からの法務相談対応 契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー 社内規程の管理、ルール等の整備・運用 株主総会や取締役会に関わる業務 コーポレート・ガバナンスの体制整備・推進に関する業務 関連法規動向のチェック&改正時の社内体制整備 定期的な悉皆反社チェック 保有知財のメンテナンスおよび被侵害チェック 第三者知財の侵害チェック、パンフレット・HPなどの記載における景表法・表示規制のチェック 個人情報管理体制の整備およびメンテナンス ※現在在籍している法務担当のほか、顧問弁護士事務所、各領域に強い様々な弁護士と連携しながら実務を行っていただきます。 募集背景 IPO準備に伴う、法務体制強化の為の募集となります。 新規サービス立ち上げ、他社との業務提携、M&A検討案件の増加など、事業規模拡大に伴ってリーガル業務が増加している為、グループ全体の法務基盤構築、法務機能の整備に協力いただける方を募集しております。 解決したい課題 現在、当社ではIPO準備を順調に進めておりますが、IPO後を見据えた今後の事業拡大に伴い、法務領域における各種整備が急務となっております。 また、新たなビジネスにおける法務リスクへの対応や、各事業に対する伴走型の法務サポートなど、多岐にわたるリスクに対して高度かつスピーディな対応が求められており、法務体制の強化を図りたいと考えております。 描けるキャリア 法務担当として実務を通じて事業理解を深めていただきながら、管掌領域を徐々に広げていただき、将来的には法務機能の更なる体制強化（法務部の立ち上げ等）やマネジメントレイヤーとしての活躍をご期待しております。 【必須要件】 事業会社の法務部門におけるマネジメント経験をお持ちの方 上場企業、もしくはIPO準備企業での法務機能整備にかかわった経験 【 歓迎要件】 弁護士、司法書士、行政書士等の法律関連資格の保有 内部統制、内部監査のご経験 その他幅広い総務業務の経験 【求める人物像】 チームワークを大切にし、異なるセクションとの連携に抵抗がない方 周囲を巻き込みながら物事を推進していけるリーダーシップをお持ちの方 配属予定部門 経営企画本部 経営企画部 経営企画本部の主に総務・法務を担当しているユニットへの配属となります。 ユニット長以下、法務担当1名、総務担当2名、情報システム担当3名の計7名チームです。 募集人数 1名 面接回数 2回 ※予定/変更可能性あり 続きを見る
-
コーポレートエンジニア（情報システム担当）
ビジョン：ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 医経分離 病院運営の最適化 患者起点のVBHCの追求 地域包括モデル 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 業務内容 当社およびグループ子会社の社内システム全般をサポートいただきます ＜主な業務内容例＞ 各事業、グループ子会社からのITに関する問い合わせ対応 社内システムやネットワークの保守・運用・管理 現状システムの課題点に対する克服（社内での新規開発含む） 各部門のシステム運用の改善、新規システムの導入提案 情報セキュリティの強化 セキュリティ教育実施、技術基礎研修実施 サーバメンテナンス（管理・保守） ネットワーク機器メンテナンス（管理・保守） ISMSの構築、運用（ISO 27001取得済み） 各システムの整備における社内横断のコミュニケーション 募集背景 IPO後を見据えた情報システム部門体制強化の為の募集となります。 事業規模拡大に伴って社内インフラの改善、グループ全体の業務効率化、各種機能の整備に協力いただける方を募集しております。 解決したい課題 現在当社はIPO準備を順調に進めており、IPO後は更なる事業拡大を見据えております。 情報システム部門では、ITシステムの整備を通じて事業拡大を後押しできるよう、新規社内システムの導入含め、社内の業務効率化の改善スピードを加速させていきたいと考えております。 描けるキャリア 情報システム担当として、実務理解を深めていただきながら、管掌領域を徐々に広げ、将来的には情報システム部門の中核人材としてご活躍いただけることを期待しております。 応募資格 【必須要件】 システム導入における設計、構築、運用等のいずれかの経験 ネットワーク/システムインフラの開発、運用に携わった経 【歓迎要件】 セキュリティ対策やインシデント対応の業務経験 パブリッククラウドの利用経験（AWS、GCP、Azure等） 【求める人物像】 チームワークを大切にし、異なるセクションとの連携・調整に抵抗がない方 物事の変化に前向きに取り組める方 配属予定部門 情報システム担当3名の他、各グループ子会社の情報システム担当と連携いただき、業務を行っていただきます。 募集人数 1名 面接回数 2回 ※予定/変更可能性あり 続きを見る
-
M＆Aソーシング・コンサルティング営業
ビジョン：ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 医経分離 病院運営の最適化 患者起点のVBHCの追求 地域包括モデル 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 業務内容 病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、M＆A案件のソーシングやコンサルティング案件の営業活動をメインに下記業務をお任せ致します。 弊社は全国に23のパートナー病院（弊社グループ病院）を有しており、祖業でもある医療機関の経営支援事業を中心に今後も更に強化・拡大していく予定です。 M＆A案件のソーシング、コンサルティング案件の営業活動（対金融機関がメイン） -メガバンク、地方銀行など金融機関への営業活動 -M＆A仲介専門会社の窓口対応 -その他案件紹介元の新規開拓 上記ソーシングに付随する関連業務 -案件紹介元との折衝 -各種面談、プレゼンテーション等のアレンジ -各種ドキュメントの作成 ※宿泊を伴う全国出張がございます。 場合によっては転勤の可能性もございますが、相談に応じます。 仕事の魅力 堅実成長中のヘルスケア企業でスピード感を持って個人の成長・事業の成長を経験できます。 医師、看護師、薬剤師、公認会計士、一級建築士、外資系投資銀行出身、銀行出身、コンサルティングファーム出身、デベロッパー出身など様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、多くの知識を学びながら経験を積むことができます。 本ポジションでの業務経験を重ね、ゆくゆくは経営コンサルティング業務等、他ポジションでも活躍いただくことも可能です。 数千万円から数十億円規模の案件に携わる事ができ、多くの実務経験を積むことができます。 企業の成長に自身が大きく貢献することができる環境です。 応募資格 【必須要件】 金融機関（銀行、信用金庫、証券会社、保険会社等）での2年以上の法人営業経験 【歓迎要件】 部門横断で社内メンバーを巻き込んで業務を行ったご経験 金融機関本部での就業経験 【求める人物像】 業務上必要な知識を貪欲に吸収しようとする姿勢をお持ちの方 こちら側の都合だけでなく、相手側の目線や考えを理解しながら業務に取り組める方 ステークホルダーが複数いる中での調整業務を前向きに捉えることができる方 配属予定部門 営業本部 コンサルティング営業部 アカウントエグゼクティブユニット 西日本ユニット 募集人数 1名 面接回数 2回 ※予定/変更可能性あり 続きを見る
全 16 件中 16 件 を表示しています