ビジョン：ヘルスケアの産業化
弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。
超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。
ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
1. 医経分離
2. 病院運営の最適化
3. 患者起点のVBHCの追求
4. 地域包括モデル
5. 現場に適したDX化
これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。
業務内容
経理・財務部門のマネージャー候補として、決算業務や開示業務、資金管理業務の実務遂行に加え、メンバーの業務管理やプロジェクト推進、業務改善など、経理・財務部門全体をリードしていただくポジションです。
■具体的な業務内容
- 月次・四半期・年次決算の実施（単体・連結）
- グループ会社の経理・決算対応
- 開示書類（決算短信、半期報告書、有価証券報告書等）の作成・レビュー
- 債権管理、経費精算業務の管理
- 税務申告書の作成支援および外部専門家との連携
- 経理システムの運用および改善企画
- 内部統制対応、監査法人対応
- M&Aに関連するデューデリジェンス対応、買収後のPMI
- 部門メンバーのマネジメント（業務分担、進捗管理、育成）
- 経営層や他部門との連携による、経理業務の効率化・高度化の推進
弊社で働く魅力
- 上場企業の経理・財務部門で、幅広い専門知識とスキルを習得できます
- 決算業務から開示資料作成まで、経理・財務業務の全般を経験できるだけでなく、M&Aなど、経理・財務の専門性を活かした戦略的な業務にも携わることができます
- 相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、仲間と近い距離感でお互いを刺激し合いながら成長できる環境です
応募資格
【必須要件】
下記いずれも必須
- 経理実務経験5年以上（単体・連結決算経験含む）
- 決算業務や開示資料作成の実務経験
- メンバー育成・業務マネジメントのご経験（正式なマネージャー職でなくても可）
【歓迎要件】
- 上場企業での経理業務経験
- 財務分析や予算管理、予実分析などのご経験
- 税務申告書の作成経験
【求める人物像】
- ユカリアのビジョン・ミッションに共感いただける方
- 他者を尊重したコミュニケーションができる方
- 自分なりの意見を持ち、周りに発信できる方
配属予定部署
資金管理本部
募集人数
1名
面接回数
一次面接：人事担当・現場マネージャ―面接（Webまたは対面）
最終面接：人事部長・部門長面接（対面） ※場合によっては役員同席の可能性有
| 職種 / 募集ポジション | 経理・財務（マネージャー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 |
| 会社名 | 株式会社ユカリア |
|---|---|
| 設立 | 2005年2月 |
| 資本金等 | 8,534百万円 （2025年2月現在） |
| 代表者 | 代表取締役社長 三沢 英生 |
| 所在地 | 〒100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階 |
| 従業員数 | 167人（2024年12月31日現在） |
| 売上高 | 16,616百万円（2022年12月期） 18,055百万円（2023年12月期） 19,833百万円（2024年12月期） |
| 事業内容 | ・病院経営支援 ・医療周辺事業 ・高齢者施設の運営 |
| その他 | 【雇用形態】正社員（雇用期間の定め無し） 【賞与】年1回（2月）／業績連動型決算賞与 【諸手当】固定残業手当（みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給） 【給与改定・昇格】年1回（1月） 【交通費】会社規定に基づき実費支給（上限10万円／月） 【試用期間】3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無し） 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】近距離手当 ※対象等級のみ（居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給）、社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度、資格取得支援制度、書籍購入費補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度、永年勤続報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、弊社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル）、産前産後休業、育児休業、介護休業、パートナーシップ制度 等 【退職金】なし（ただし企業型確定拠出年金制度有り） 【就業時間】9:00~18:00 （所定労働時間8時間 休憩60分）／時差出勤制度有り 【時間外労働】有（月平均20時間～40時間／時期によって繁閑の差有り） 【休日休暇】年間休日約125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、看護休暇 |