ミッション
医療機関の経営改善に取り組んでいただきます。
医療機関は地域に必要な存在でありながら、ヒト・カネ・モノ・情報といった
経営資源を有効活用できていないケースが少なくありません。
それらを当社が持つノウハウを活かして改善していきます。
一般的なコンサルティングとの大きな違いは戦略立案だけではなく、戦略を実行し
成果・結果まで責任をもって取り組むことが可能です。
支援を必要とする医療機関にはノウハウだけでなく
実行する組織体制が整っていないところが少なくありません。
戦略を立てることよりも、実現に向けて実行することの難易度が高いからこそ
当社は実行部分までに責任を持つ経営者の目線で医療機関に関わり続けています。
業務内容
- 周辺地域の事業調査・分析
- 戦略立案／医療機関の予算・事業計画策定
- 経営会議等会議体の運営
- オペレーション改善、組織改革
- プロジェクションや資金繰り表の作成
- 各種ドキュメントの作成
- デューデリジェンス（事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等）
- 外部機関（金融機関、行政等）への事業報告、交渉
- 弊社新規サービスの現場導入支援
- その他、現場で都度発生する課題の解決支援 等
※入社時点ですべてが出来る必要はありません。
必要な知識のインプットからノウハウの提供まで周囲がサポートします。
※宿泊を伴う全国出張がございます。
場合によっては転勤の可能性もございますが、相談に応じます。
応募条件
【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方
- 病院での医事課長以上の経験
- 病院での事務長の経験
【歓迎要件】
- 100～200床以上の病院での経験
- 一般企業での勤務経験
- コンサルティング業務の経験
【求める人材像】
- これまでの経験も活かしながら新たな環境での柔軟性を持って業務に取り組める方
- 関係者を巻き込んで協調性を持って仕事に取り組める方
配属予定部門
プラットフォーム事業本部 経営サポート事業部
東日本ユニット もしくは 西日本ユニット
募集人数
2～3名
面接回数
2回 ※予定/変更可能性あり
| 職種 / 募集ポジション | 経営コンサルタント（医療機関経験者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ユカリア本社 |
| その他備考 | 【雇用形態】正社員（雇用期間の定め無し） 【賞与】年1回（1月）／業績連動型決算賞与 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき実費支給 上限10万円/月）、固定残業手当（みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給） 【試用期間】3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし） 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル）、近距離手当 【退職金】なし 【就業時間】9:00~18:00 （所定労働時間8時間 休憩60分）※時差出勤制度あり 【時間外労働】有（月平均20時間～40時間／時期によって繁閑の差あり） 【休日休暇】年間休日約125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇 |
| 会社名 | 株式会社ユカリア |
|---|---|
| 設立 | 2005年2月 |
| 資本金等 | 3,868.2百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 古川 淳 |
| 所在地 | 〒100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階 |
| 従業員数 | 143名(2022年12月末現在) |
| 事業内容 | ・病院経営支援 ・医療周辺事業 ・高齢者施設の運営 |