ビジョン：ヘルスケアの産業化
社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。
このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。
私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。
ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
1.医経分離
2.病院運営の最適化
3.患者起点のVBHCの追求
4.地域包括モデル
5.現場に適したDX化
これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。
業務内容
弊社が経営支援を行っている医療機関における建築・不動産関連業務をご担当いただきます。
具体的には下記をお任せする予定です。
- 医療機関における建物管理サポート業務
- 施設課や総務課及び建物管理会社と連携し中長期修繕計画の策定
- 改修・修繕工事の発注者業務サポート（見積査定・工事計画書チェック・定例会議・完了検査等）
- 新規パートナーシップ契約候補先医療機関や顧客（金融機関や不動産会社）対応のための建築・不動産評価業務
（建物状況調査・遵法性調査・建物環境リスク調査・修繕計画作成・ER作成等）
- パートナー先医療機関の建替サポート
- 病院建替における施主側代行業務
※月1～2回、1回あたり1泊程度の全国出張あり
応募資格
【必須要件】
医療施設・医療業界への関心をお持ちの方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 建築、設備に関する施工や設計等のご経験
- 建物管理会社もしくは施設課等での現場経験
【歓迎要件】
下記いずれかの資格もしくはご経験をお持ちの方
- 建築士（一級・二級）、宅地建物取引主任者、各種施工管理技士（建築・電気・管等）、その他建築・設備関連資格
- 医療機関における建物管理業務経験
- 医療機関における改修・修繕の設計や施工の経験
【求める人物像】
- 弊社ビジョン・ミッションに共感いただけ、さまざまな関係者を巻き込みながら業務を推進いただける方
配属予定部門
プラットフォーム事業本部 ソリューション事業部 プロパティユニット
募集人数
1名
面接回数
2～３回 ※予定／変更可能性あり
| 職種 / 募集ポジション | 建築コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| その他 | 【雇用形態】正社員（雇用期間の定め無し） 【賞与】年1回（2月）／業績連動型決算賞与 【諸手当】固定残業手当（みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給） 【給与改定・昇格】年1回（1月） 【交通費】会社規定に基づき実費支給（上限10万円／月） 【試用期間】3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無し） 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】近距離手当（居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給）、社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度、資格取得支援制度、書籍購入費補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度、永年勤続報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル）、産前産後休業、育児休業、介護休業 等 【退職金】なし（ただし企業型確定拠出年金制度有り） 【就業時間】9:00~18:00 （所定労働時間8時間 休憩60分）／時差出勤制度有り 【時間外労働】有（月平均20時間～40時間／時期によって繁閑の差有り） 【休日休暇】年間休日約125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、看護休暇 |
| 会社名 | 株式会社ユカリア |
|---|---|
| 設立 | 2005年2月 |
| 資本金等 | 4,689百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 三沢 英生 |
| 所在地 | 〒100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階 |
| 従業員数 | 130名(2023年12月末現在) |
| 事業内容 | ・病院経営支援 ・医療周辺事業 ・高齢者施設の運営 |