ビジョン:ヘルスケアの産業化
社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。
このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。
私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。
ミッション:変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
- 医経分離
- 病院運営の最適化
- 患者起点のVBHCの追求
- 地域包括モデル
- 現場に適したDX化
これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案~資金調達~実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。
業務内容
病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、M&A案件のソーシングやコンサルティング案件の営業活動をメインに下記業務をお任せ致します。
弊社は全国に23のパートナー病院(弊社グループ病院)を有しており、祖業でもある医療機関の経営支援事業を中心に今後も更に強化・拡大していく予定です。
- M&A案件のソーシング、コンサルティング案件の営業活動(対金融機関がメイン)
-メガバンク、地方銀行など金融機関への営業活動
-M&A仲介専門会社の窓口対応
-その他案件紹介元の新規開拓 - 上記ソーシングに付随する関連業務
-案件紹介元との折衝
-各種面談、プレゼンテーション等のアレンジ
-各種ドキュメントの作成
※宿泊を伴う全国出張がございます。
場合によっては転勤の可能性もございますが、相談に応じます。
仕事の魅力
- 堅実成長中のヘルスケア企業でスピード感を持って個人の成長・事業の成長を経験できます。
- 医師、看護師、薬剤師、公認会計士、一級建築士、外資系投資銀行出身、銀行出身、コンサルティングファーム出身、デベロッパー出身など様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、多くの知識を学びながら経験を積むことができます。
- 本ポジションでの業務経験を重ね、ゆくゆくは経営コンサルティング業務等、他ポジションでも活躍いただくことも可能です。
- 数千万円から数十億円規模の案件に携わる事ができ、多くの実務経験を積むことができます。
- 企業の成長に自身が大きく貢献することができる環境です。
応募資格
【必須要件】
- 金融機関(銀行、信用金庫、証券会社、保険会社等)での2年以上の法人営業経験
【歓迎要件】
- 部門横断で社内メンバーを巻き込んで業務を行ったご経験
- 金融機関本部での就業経験
【求める人物像】
- 業務上必要な知識を貪欲に吸収しようとする姿勢をお持ちの方
- こちら側の都合だけでなく、相手側の目線や考えを理解しながら業務に取り組める方
- ステークホルダーが複数いる中での調整業務を前向きに捉えることができる方
配属予定部門
営業本部 コンサルティング営業部 アカウントエグゼクティブユニット
西日本ユニット
募集人数
1名
面接回数
2回 ※予定/変更可能性あり
職種 / 募集ポジション | 【西日本ユニット】M&Aソーシング・コンサルティング営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | 株式会社ユカリア |
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設立 | 2005年2月 |
資本金等 | 4,688百万円(2024年1月現在) |
代表者 | 代表取締役社長 三沢 英生 |
所在地 | 〒100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階 |
従業員数 | 130名(2023年12月末現在) |
売上高 | 16,616百万円(2022年12月期) 18,055百万円(2023年12月期) |
事業内容 | ・病院経営支援 ・医療周辺事業 ・高齢者施設の運営 |
その他 | 【雇用形態】正社員(雇用期間の定め無し) 【賞与】年1回(2月)/業績連動型決算賞与 【諸手当】固定残業手当(みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給) 【給与改定・昇格】年1回(1月) 【交通費】会社規定に基づき実費支給(上限10万円/月) 【試用期間】3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無し) 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】近距離手当 ※対象等級のみ(居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給)、社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度、資格取得支援制度、書籍購入費補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度、永年勤続報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)、産前産後休業、育児休業、介護休業、パートナーシップ制度 等 【退職金】なし(ただし企業型確定拠出年金制度有り) 【就業時間】9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)/時差出勤制度有り 【時間外労働】有(月平均20時間~40時間/時期によって繁閑の差有り) 【休日休暇】年間休日約125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、看護休暇 |