「デジタル」×「リアル」の力で、イベントマーケティングに変革を起こす。
数十年に渡ってイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、時代に求められる真のビジネスマッチングを実現する。
私たちエバーリッジは展示会を主催する企業です。
■展示会主催事業とは
東京ビッグサイトのような巨大な会場を使って、ビジネスマッチングのためのイベントマーケティングの場(=展示会)をゼロから創造し、企画・運営する事業です。製品・ソリューションをPRしたい企業(=出展者)を募集し、ビジネス課題の解決を目指す企業(来場者)を誘致することで出展者と来場者のビジネスマッチングを生み出します。
■“デジタル×リアル”による当社の強み
展示会は、「出展した」「来場した」だけで終わってしまうケースも少なくありません。しかし展示会とは本来ビジネスマッチングの場です。だからこそ出展者の企業成長や来場者の課題解決に繋がる真のマッチングが必要であると当社は考えます。
数十年にわたりイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、”時代に求められる真のビジネスマッチングを実現する”
当社ではデジタルの力を活用し、導入意欲の高い来場者を数多く誘致しつつ、出展者・来場者に新しい顧客体験を提供することで、展示会に新たな付加価値を生み出しました。
1イベントあたり数百~数千社が出展するスケール感の中で、
単なる「場づくり」ではなく、真のビジネスマッチングを実現しています。
特に現在はDXや働き方改革をテーマとした展示会を年9回開催し、創業3年でDX部門における展示会規模は日本最大級を誇るなど、急成長中です!
▼事業の詳細やイベント実績はこちら
https://www.everidge.co.jp/business/ja
展示会業界にイノベーションを一緒に起こしてくれる個性と才能を持った仲間を募集しています。
私たちは『デジタル』×『リアル』の融合によって、業界に変革をもたらし、人々や企業、そして日本全体の活性化を促す『ビジネスを加速させる出会いの創出』を目指しています。
そのためには、異なるバックボーンや経験を持ったメンバーが多様な個性や才能を発揮することが必要不可欠だと私たちは考えています。
私たちは、個々の強みを最大限に引き出し、展示会業界の通例を覆すようなアイデアと行動力を持つ仲間を募集しています。
一緒に成長し、未来を切り拓く仲間を心よりお待ちしています!
仕事内容
【ポジション概要】
ポジションについて
私たちはBtoB展示会を運営する会社です。リアルイベントの集客という「不確実性の高い領域」を、デジタルの力で科学する。 可視化し、型化し、再現する。その仕組みを設計し、内製チームを率いる中核ポジションです。
来場LPや会員ページの構造そのものが、集客の上限を決めていますが、現状、Web領域を専門的に担える人材が不足。大規模改修に着手できず、着手するためのナレッジも社内に溜まっていない状態が続いています。会期の増加・新規展の開催・オウンドメディア化が進むなか、サイト全体構造とCMSの作り直しは「いつかやる」ではなく「いま着手すべき」課題。
このポジションは、その作り直しを構造設計から主導する役割です。既存ページの小手先の改善ではなく、IA(情報設計)レベルから組み直し、データで検証し、内製の型として残す。0→1とリビルドの両方を楽しめる方を求めています。
【募集背景】
・Web施策の属人化:企画・運用が一部メンバーに依存しており、専門知識やノウハウが十分に社内へ蓄積されていない。
・事業成長への影響:Webサイトは来場者・出展者獲得の重要な接点である一方、体験改善が十分に進んでおらず、ユーザー離脱や機会損失が発生している。
・新規展示会の立ち上げ:2027年・2028年の新規展開催に向け、業界特化型のWeb基盤構築が必要。準備期間を踏まえ、早期の専門体制の整備が求められている。
【具体的な業務】
■戦略設計
・Webサイト全体の構築方針・情報設計(IA)の策定
・UX/UI改善方針の立案
・SEO戦略の立案・実行(検索流入の最大化)
■制作・管理・実装
・ワイヤーフレーム作成、Webデザインの監修
・CMS設計・運用
・リダイレクトURL設計・管理
・アクセス解析・効果測定(CVR改善、A/Bテスト等の仮説検証)
■推進
・社内外のステークホルダー(デザイナー・マーケター・セールス・CS・コーポレート)を巻き込み、Web施策を遂行
・データドリブンに仮説検証を繰り返し、Web体験を継続的に最適化
【主な担当領域】
来場LP / ウェビナーページ / 特別講演ページ / デジタルマーケティング / 会員ページ(Bizcrew)/ 出展LP / コーポレートサイト / 子会社サイト
【魅力】
イベントに来る理由を”ゼロ”から創り、“行ってよかった”を設計できる/自身の企画が形になり、現場の熱量を肌で感じることができる
【事業の特徴】
当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
必須要件・スキル
【必須(MUST)】
・Web領域での実務経験5年以上、かつ複数案件・チームを束ねたマネジメント/ディレクション経験
・WebサイトまたはLPの構造設計・情報設計(IA)を主導した経験
・ワイヤーフレーム作成からデザイン・実装ディレクションまでの一連の進行管理経験
・CMSの設計・運用経験
・GA4、Looker等を用いたアクセス解析にもとづくCVR / UX改善の実績(数値で語れること)
・デザイナー・エンジニア・外部ベンダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
【(任意)歓迎要件】
・BtoB領域、または展示会・イベント・メディア事業でのWeb経験
・体験・構造設計に付随するリサーチや分析の経験
・SEO戦略の立案・実行経験
・MA / CRM(Salesforce等)とWebデータを連携させた集客・効果測定の知見
・Web制作の内製化推進・チームビルディングの経験
【求める人物像】
・場当たり的な改善ではなく、構造から作り直すことに面白みを感じられる方
・「なんとなく良くなった」で終わらせず、データで検証し型として残すことにこだわれる方
・不確実な集客を、可視化・型化・再現というプロセスで前進させたい方
・関係者を巻き込み、合意を取りながら推進できる方
・自ら手を動かしつつ、内製チームを立ち上げ・育てる視点を持てる方
■本ポジションの魅力ポイント
・裁量の大きさ:既存の作法に縛られず、サイト構造そのものをゼロベースで設計し直せる。
・インパクトの可視性:施策が来場者数・出展者数という事業の根幹指標に直結する。
・拡張するフィールド:会期増・新展示会立ち上げにより、担当領域とチームが今後拡大していく。
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング部/Webディレクター(マネージャー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 業務標準時間:9:00~18:00 ※上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます ※1日の所定労働時間8.0時間 ※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます |
| 休日 | 年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始 |
| 福利厚生 | 定期健康診断、e-learning |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | エバーリッジ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 石山 文彦 |
| 設立年月日 | 2021年1月5日 |
| 本社所在地 | 東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階 |
| 従業員数 | 61名 ※2026年3月1日時点 |
| 事業内容 | 展示会の企画・運営事業 |
| 平均残業時間 | 20~30時間 |
| 面接回数 | 面接回数:2回※最終面接のみ対面 筆記試験:有(2次面接後SPIあり) |