エバーリッジ株式会社 求人一覧
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全 27 件中 27 件 を表示しています
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【法務】デジタル×展示会で事業成長中
仕事内容 ■展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門において、法務職のエキスパート職として、以下業務に従事いただく予定です。将来的には、専門領域を担当頂くキャリアパスもございます。 ■契約書の作成,審査/係争やトラブル発生時の対応/新規ビジネスに係るスキームの検討,支援/各種法律相談対応(景品表示法,下請法,個人情報保護法,消費者契約法等)/法務関連企画の立案、実行/商事法務(株主総会の運営サポート,議長支援)/コンプライアンス啓蒙活動/知的財産業務（商標出願・更新管理） 【魅力】年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ 【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。 必須要件・スキル 【必須】事業会社における法務業務の実務経験（3年以上）
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【カスタマーサクセス】顧客の価値最大化を目指す/デジタル×展示会事業
ポジション カスタマーサクセスのメンバーポジションです。 【仕事内容】 本ポジションの所属は【カスタマーサクセス】であり、「顧客体験を通じて当社のブランド価値をつくる」ことを目指している当社において中核となるポジションです。 「顧客への提供価値最大化」をミッションとした顧客戦略の検討・実行をしていただくメンバーポジションでの募集となります。 役割別に分かれて、以下のような業務を担っていただきます。 ■展示会当日までの顧客オンボーディング活動の支援および仕組みの改善 ■顧客の声からニーズや課題を想像し、さらなる満足度向上のための施策検討～推進 【具体的には…】 ・展示会に出展する出展者様が使用する出展準備システムへの登録から、ウェビナー配信等のオンラインシステム活用における支援 ・出展者に対するオンラインサービスの利活用促進・広報 ・出展者へのアンケートの実施及び回答をもとにしたサービス改善案の検討～実行 等 「どうすれば顧客の価値に繋がるのか」を検討しながら企画、改善をいただくのが特徴です。 【現体制】 部長１名の元、メンバー６名でチームが構成されています 必須要件・スキル 下記どちらかのご経験は必須 ・カスタマーサポートでの２年以上のご経験 ・その他顧客対応業務での２年以上のご経験 【歓迎】 ■法人営業のご経験
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【オペレーション・ディレクター/メンバー】デジタル×展示会で業界全体の変革を！
仕事内容 ≪誰もが行きたい！と思う魅力的な展示会設計！≫ 展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会とそれに関係するセミナーやパーティー等の体験を設計し、来場者の 『来たくなる理由』を創出するための来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行をお任せいたします。 【役割】 展示会、セミナー、パーティーなどの体験を設計し、来場者の“来たくなる理由”を創出するために、来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行を担っていただきます。 当社の主力事業である展示会事業において、イベントの成功を支える準備・運営業務全般をお任せします。展示会場の設営管理からイベント当日の円滑な運営まで、多岐にわたる業務を通じて、イベントのクオリティを担保する重要なポジションです。 【業務内容】 ・来場動線/コンテンツ/演出/空間などCX全体の構成提案 ・来場満足度向上施策の設計と改善（事後調査含む） ・プロモーション担当と連携した体験価値のメディア発信 ・展示ブースのレイアウト設計、設営計画の立案 ・協力会社（設営業者、資材業者など）の選定、発注、進捗管理 ・予算管理、スケジュール調整 ・会場設営、機材や備品の搬入・設置ディレクション ・イベント当日の会場全体の管理・運営、問題発生時の迅速な対応 ・来場者および出展社への対応・サポート ・撤収作業の管理 必須要件・スキル 【必須】 正社員としての2年以上の社会人経験 【歓迎】 ・イベント企画会社での業務経験2年以上 ・広告会社・PR会社でのイベント業務（ディレクター）経験2年以上 ・イベントやブランド体験の企画、演出経験 ・空間演出や体験設計に対する理解（ディレクターとの協働力） ・顧客インサイトに基づいたコンセプト開発力 ・UXデザイン思考、共感設計力、トレンド感度
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【カスタマーサクセス/部長候補】デジタル×展示会で事業成長中
ポジション カスタマーサクセス部の部長ポジションです。 【仕事内容】 当ポジションは「顧客体験を通じてブランド価値をつくる」中核ポジションであり、顧客体験の向上や業務オペレーションの設計・改善を通じて、展示会ビジネスの進化を牽引していただく役割を担っていただきます。 従来の展示会業界は、出展が決まった後の出展者様へのフォローがない企業がほとんどであるといった状況でしたが、当社では出展者の満足を最大化することが事業の中核となると考えており、そのための機能をカスタマーサクセスに紐づけております。 【業務詳細】 ・顧客価値最大化をミッションとした戦略の立案・実行 ・部門全体の管理と経営と共に長期的な目線に立った戦略を考え、経営のオーダーを実務に落とし実行する ・展示会当日までの出展者の支援およびその仕組みの構築と運営 ・展示会当日の出展者からのヘルプに迅速に応える仕組みの構築と運営 ・メンバー及びマネージャー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・出展者のサービス活用促進のための仕組みの構築と推進 【現体制】 部長１名の元、メンバー６名でチームが構成されています 必須要件・スキル 下記いずれも必須となります。 ・論理的思考を持ち、マルチタスクで物事を進めることが得意な方 ・戦略の立案と実行経験 ・メンバーマネジメント3年以上のご経験 【歓迎】 ・営業のご経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・ITを利用した業務改善経験
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【プロモーションディレクター/オンライン】展示会業界全体の変革を！
仕事内容 ≪誰もが行きたい！と思う魅力的な展示会設計！≫ 展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会の集客・価値向上をCRM、メールマガジンの最適化、デジタル広告運用、 SNS育成等オンラインを通じて、新規来場・再来上の促進と事業成長をけん引頂きます。 【詳細】■CRM配信（メルマガ）の構成 ■ABテスト運用 ■SNS（X/Instagram/facebook等）の情報設計とスケジュール管理 ■Web広告（Google, Meta, DSP等）の出稿設計・代理店管理 ■チャネルごとのCVR/CPA分析と最適化 等 【魅力】オウンドメディアとデジタル広告を駆使した横断プロモーションを実行できる/新たなタッチポイントを探索し、成果直結型マーケティングを設計できる 【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。 必須要件・スキル 【必須】事業会社でのデジタルマーケティング経験2年以上又は広告会社やコンサルティング会社でのデジタルチャネル業務(ディレクター)経験2年以上 【尚可】Web広告やSNSを活用したBtoB集客の実務経験/各種MA/CRMツールの活用経験（例：HubSpot、Salesforceなど）/数値分析による改善スキル（GA4やBIツールの活用経験含む）/クリエイティブ企画力があれば尚可
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【カスタマーサクセス/マネージャー候補】デジタル×展示会で業界を動かす！
ポジション カスタマーサクセス部のマネージャーポジション（課長）です。 【仕事内容】 当ポジションは「顧客体験を通じてブランド価値をつくる」中核ポジションであり、顧客体験の向上や業務オペレーションの設計・改善を通じて、展示会ビジネスの進化を牽引していただく役割を担っていただきます。 従来の展示会業界は、出展が決まった後の出展者様へのフォローがない企業がほとんどであるといった状況でしたが、当社では出展者の満足を最大化することが事業の中核となると考えており、そのための機能をカスタマーサクセスに紐づけております。 【業務詳細】 ・顧客価値最大化をミッションとした戦術の立案・実行 ・展示会当日までの出展者の支援およびその仕組みの構築と運営 ・展示会当日の出展者からのヘルプに迅速に応える仕組みの構築と運営 ・メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・出展者のサービス活用促進のための仕組みの構築と推進 【現体制】 部長１名の元、メンバー６名でチームが構成されています 必須要件・スキル 下記いずれも必須となります。 ・論理的思考を持ち、マルチタスクで物事を進めることが得意な方 ・戦術の立案と実行経験 ・メンバーマネジメント2年以上のご経験 【歓迎】 ・営業のご経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・ITを利用した業務改善経験
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【デジタル×展示会★企画営業】リピート率高！大好評の展示会の主催・企画！
事業内容 当社は、数十年にわたりイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、時代に求められる真のビジネスマッチングを実現することをミッションとして掲げています。 展示会とは、東京ビッグサイトなどの大型なイベント会場で数百社～数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントです。 現在DXや働き方改革を皮切りに、様々なテーマの展示会を開催しており、創業３年目にしてその分野で日本最大級のイベントにまで成長させた急成長中の会社です。 仕事内容 ≪デジタル×リアルの力で展示会業界にイノベーションを！≫ 当社はDXや働き方改革、経営課題解決などをテーマとした大規模展示会を企画・主催し、最適なビジネスマッチングの場を提供・事業拡大を続けています！ 年々展示会の開催数も、海外進出も増えております。当社・業界の成長と共に成長いただける方を募集いたします！ ※適正とご志向に合わせて下記のポジションをご案内します！ ■展示会コンサルティング営業：展示会に参加する既存顧客の成果最大化に向けた顧客関連 等 ■展示会企画営業：展示会出展企業の発掘及び出展誘致：展示会でのポジショニングや競合相手の動きを踏まえた企画提案等 ＜将来的には…＞ メンバーの成長をサポートし、効率的な組織づくりをリードしていただけることを期待しています。 ★まだ組織が発展途上のフェーズにあるため、挑戦できる領域が多く、空いているポジションやチャンスも豊富です。自らの意思で役割を広げ、大きな裁量をもって活躍できる環境です。 ポジションの魅力 ・１つの展示会で数億円規模の売上を生み出すビジネスに携われるため、ダイナミックな数字を動かす醍醐味を実感できます ・出展企業が展示会をきっかけに業界のスタンダードを塗り替えるケースもあり、自身の企画が企業の成長を加速させる、業界を変える等の大きなインパクトを与える可能性のあるポジションです ・マーケティング領域の最前線で活躍する企業や、業界全体へ影響を持つキーパーソンと直接仕事ができ、視座・知見を高めていただける環境です 【キャリアイメージ①】 ■1年目（26歳） 年収600万円 メンバークラスとして入社。新規顧客（展示会出展を検討されている企業）への提案営業に従事。 ■2年目（27歳） 年収700万円 チームリーダーへ昇格。3人チームのリーダーとしてメンバーの指導も担当。 ■3年目（28歳） 年収740万円 既存営業のチームへ異動。約50社の大手既存顧客を担当し、顧客のフェーズに合わせた最適な展示会の活用を提案。 ■4年目（29歳） 年収830万円 グループマネージャーへ昇格。グループの戦略を立案し、業績目標達成に向けて部下5名のマネジメント。 【キャリアイメージ②】 ■1年目（28歳） 年収600万円 メンバークラスとして入社。約60社の既存顧客を担当し、顧客のフェーズに合わせた最適な展示会の活用を提案。 ■2年目（29歳） 年収700万円 チームリーダーへ昇格。3人チームのリーダーとしてメンバーの指導も担当。 ■3年目（30歳） 年収740万円 マーケティング部門へ異動。展示会来場者数の拡大がミッション。プロモーション施策の企画立案を担当。 ■4年目（31歳） 年収830万円 マネージャーへ昇格。展示会マーケティングの司令塔としてプロモーション全体を統括。 【1日のスケジュールイメージ（新規営業）】 9:00 出社・朝会 チーム朝会。全員で進捗共有を行い、各自のアクションを明確に。 9:30 事務作業 提案、打合せの資料準備。メール、電話などクライアントワーク。 10:00 商談(1件目) クライアントへ出展提案（オンライン主体） 12:00 ランチ 高輪ＧＷ駅前のレストランへ行ったり、メンバー同士で社内ランチなど 13:00~17:00 商談(2～4件目)、クライアントへ出展提案（オンライン主体） 作成したリストへ架電やメールでアプローチ 17:30 事務作業（見積作成、日報入力、翌日準備） 18:30 退社 業務終了。お疲れ様でした！ 【1日のスケジュールイメージ（既存営業）】 9:00 出社・朝会 チーム朝会。全員で進捗共有を行い、各自のアクションを明確に。 9:30 事務作業 提案、打合せの資料準備。メール、電話などクライアントワーク。 10:00 商談(1件目) クライアントへ出展提案、次回出展に向けた打合せ（オンライン主体） 12:00 ランチ 高輪ＧＷ駅前のレストランへ行ったり、メンバー同士で社内ランチなど 13:00～17:00 商談(2～4件目) クライアントへ出展提案 次回出展に向けた打合せ（オンライン主体） 17:30 事務作業 見積作成、日報入力、翌日準備 18:30 退社 業務終了。お疲れ様でした！ 必須要件・スキル 【必須】 ・法人営業(新規・既存問わず)通算2年以上のご経験 【歓迎】 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などのご経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）
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【デザイナー】展示会業界全体の変革を！
仕事内容 【ミッション】 マーケティングチームの一員として、展示会への来場者数・出展者数を最大化するためのクリエイティブ制作をお任せします。単に依頼されたものを作るのではなく、「どうすればクリックされるか？」「どうすれば来場につながるか？」を数字で検証し、改善を繰り返します。 【具体的な業務】 ・Web広告（バナー・動画）やLPの制作・ABテスト実施 ・数値データに基づいたクリエイティブの改善提案・実行 ・イベント開催における各種ツール（招待券、会場マップ、パンフレット等）の制作 ・SNS用画像・動画コンテンツの企画制作 ※ご経験に応じて、より上流のコンセプト設計やプロジェクト進行にも携わっていただきます 【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。 必須要件・スキル 【必須】 ・Illustrator、Photoshopを使用したWeb/グラフィックデザイン実務経験（目安3年以上） ・マーケティング担当者と連携し、数値目標を意識した制作・改善を行った経験 ・スピード感を持って手を動かしアウトプットできる方 【（任意）歓迎要件】 ・動画編集スキル（After Effects、Premiere Pro等） ・HTML/CSSの基礎知識 ・自ら課題を発見し、提案・実行まで行える自走力 ■本ポジションの魅力 ・裁量の大きさ。創業間もない急成長フェーズのため、自身のアイデアがダイレクトに事業貢献につながります。 ・成長機会。「感覚的なデザイン」だけでなく、「論理的・数値的なマーケティングデザイン」のスキルが身につきます。
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【デジタル×展示★イベントマーケティング】大好評の展示会の主催・企画！
仕事内容 来場者の集客戦略から展示会全体の企画・設計まで。 マーケティングの力で展示会の価値を最大化するポジションです。 「人を集める」だけではなく、「また来たい」と思われる展示会をつくる。 当社は、DXや働き方改革、経営課題の解決などをテーマとしたBtoB展示会を企画・主催しています。 私たちマーケティング部門のMissionは、来場者の集客だけではありません。 市場や来場者ニーズを分析し、 「どんな展示会なら参加したいと思ってもらえるのか」 「どんな体験なら満足していただけるのか」を考えながら、 集客戦略の立案から展示会全体の企画・設計までを担い、展示会そのものの価値を高めることです。 来場者には「来てよかった」、出展企業には「出展してよかった」と感じていただける 展示会をつくり、ビジネスが生まれる場を創出することが私たちの役割です。 データ分析とアイデアの両方を活かしながら、展示会の価値そのものを高めていく仕事です。 ご経験や志向に応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。 ■プロモーションプロデューサー ・展示会ごとのプロモーション戦略立案 ・KPI設計・予算管理 ・ターゲット分析・集客戦略の策定 ・クリエイティブディレクション ・各マーケティング施策の統括・進行管理 ■オフラインプロモーションディレクター ・DMやパンフレットなど紙媒体の企画・ディレクション ・交通広告、専門誌などオフライン広告の企画 ・効果分析・改善提案 ・協力会社とのディレクション ■オンラインプロモーションディレクター ・メールマーケティングの企画・配信 ・SNS運用・コンテンツ企画 ・Web広告の企画・ディレクション ・アクセス解析・効果検証・改善 ■イベントプランナー ・セミナー企画・講演内容設計 ・スピーカー選定 ・展示会全体の体験設計 ・来場満足度向上施策の企画 ・プロモーションチームと連携した企画推進 ■PRプランナー ・PR戦略の企画立案 ・メディアリレーション構築 ・行政・業界団体との連携 ・プレスリリースや記事企画 ・ブランド価値向上に向けた情報発信 【採用背景】 当社が運営する展示会は年々規模を拡大しており、 新たな産業分野をテーマとした展示会の立ち上げも加速しています。 新規展示会では、新たなターゲット層へのアプローチや集客チャネルの開拓など、 これまでにないマーケティング施策が求められます。 また、既存展示会についても、市場環境や来場者ニーズの変化に合わせて、 コンテンツやプロモーション手法を継続的にアップデートし、 より価値の高い展示会へと進化させていくことが欠かせません。 今後も展示会事業をさらに成長させていくため、新規展示会の立ち上げと既存展示会の進化、 その両方を推進するマーケティング組織の強化を進めています。 事業成長フェーズだからこそ、新しいアイデアや施策にも積極的にチャレンジしながら、 展示会の未来を一緒につくっていただける仲間を募集しています。 【魅力】 ◎マーケティングの枠を超えて、展示会そのものをつくれる 広告や集客だけでなく、「どんなコンテンツなら人が集まるのか」 「どんな体験なら満足度が高まるのか」まで考え、企画から携われます。 自分のアイデアが展示会という形になり、多くの来場者や出展企業に価値を届けられることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ◎企画から分析・改善まで、一気通貫で携われる 施策を実行するだけではなく、企画立案から実施、効果分析、改善まで一貫して担当します。 自ら考えた施策の成果を数字で確認し、次の企画へ活かしていくことで、 マーケターとして本質的な力を身につけることができます。 【将来のキャリア】 マーケティングの仕事は、広告運用だけ、SEOだけ、SNSだけというように、 役割が細かく分かれている企業も少なくありません。 一方、当社では一つの展示会を一つの事業として捉え、 市場・顧客分析から集客戦略の立案、コンテンツ企画、オンライン・オフライン施策の実行、 効果分析・改善まで、一気通貫で携わることができます。 施策を実行するだけでなく、「どんな企画なら来場者に選ばれるのか」 「どうすれば展示会の価値を高められるのか」といった事業視点を身につけながら、 マーケターとしての専門性を広げ、深められる環境です。 経験を積んだ先には、新規展示会の立ち上げやマーケティング責任者、事業責任者など、 より大きな裁量を持つポジションへのキャリアアップも可能です。 マーケティングの一部分を担う人材ではなく、事業を成長させるマーケターへ。 そんなキャリアを実現できる環境があります。 【事業の特徴】 当社は独自のプロモーション戦略により、来場者数・出展企業数ともに高い成長を続けています。 その結果、多くの展示会で業界トップクラスの顧客満足度を獲得し、イベント規模も年々拡大しています。 今後も新規展示会の立ち上げや新たな事業展開を予定しており、成長フェーズだからこそ、一人ひとりが裁量を持ってチャレンジできる環境があります。 必須要件・スキル 【いずれか必須】マーケティング業務経験/オフライン・オンラインメディア企画・制作に携わったご経験/広告・PR会社でのディレクター業務のご経験
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オープンポジション
仕事内容
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【マーケティング部/営業企画/マネージャー候補】デジタル×展示会で業界全体の変革を！
仕事内容 【役割】 営業企画部門におけるリードジェネレーション戦略の実行責任者として、チームを率い、目標達成を推進していただきます。担当者が行う施策の統括管理、実行レベルでの最適化、および部門の業務効率化を担う中核的なポジションです。 【業務内容】 リードジェネレーション施策の統括管理 デジタル施策（SEO/SEM、Web広告等）およびアウトバウンド施策（営業リスト、テレアポ代行業者等）の実行計画の策定、進捗管理、および品質管理。 各施策のKPI（リード獲得数、CPL、コンバージョン率など）の達成に向けた改善指示。 チームメンバー（担当者）への具体的な業務指示、OJTを通じたスキルアップ支援。 必須要件・スキル 【必須】 ・B2B領域におけるリードジェネレーションまたはデジタルマーケティングの実務経験（2年以上） ・SEO/SEM、Web広告、SNS広告のいずれかにおける運用経験 ・チームリーダーまたは小規模チームのマネジメント経験（2年以上） ・外部ベンダー（広告代理店、テレアポ代行業者等）との高度な交渉およびディレクション能力 【歓迎】 Webサイト解析、MA/SFAデータなどに基づいたデータ分析能力と改善提案力
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【マーケティング部/営業企画】デジタル×展示会で業界全体の変革を！
仕事内容 【役割】 当社の展示会事業の持続的な成長を支えるため、戦略的なリードジェネレーション活動を行う営業企画部のメンバーポジションです。 デジタルチャネルやアウトバウンド戦略、コンテンツを活用し、見込み客の獲得から育成まで一貫して担う、事業の根幹を支える重要なポジションです。 【業務内容】 ・各種リード獲得施策の企画・実行 ・ターゲット顧客リスト（営業リスト）の作成、整備、および更新 ・テレアポ代行業者などの外部リソースの選定、発注、KPIに基づくディレクションと効果測定 ・見込み客の購買プロセスに合わせたコンテンツ（ブログ記事、事例資料、ホワイトペーパー等）の企画、制作ディレクション、配信管理 ・獲得リードに対するメールマガジン、ステップメール等を用いた育成プログラムの設計と実行 ・SFA/CRMツール（Salesforce, HubSpotなど）を活用したリード情報の管理、スコアリング、営業部門への連携体制構築 ・リード獲得数、質、コンバージョン率などのKPIを設定し、定期的な効果測定と改善サイクルの確立 必須要件・スキル 【必須】 ・B2B領域におけるデジタルマーケティング、またはリードジェネレーションの実務経験（2年以上） ・営業リストの作成・管理、およびテレアポ代行業者などのアウトバウンドリソースのディレクション経験 ・SEO/SEM、Web広告、SNS広告のいずれかにおける運用経験 【歓迎】 Webサイト解析、MA/SFAデータなどに基づいたデータ分析能力と改善提案力
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【イベント・プロデューサー/展示会企画/メンバー】デジタル×展示会で業界全体の変革を！
仕事内容 【役割】 戦略企画部門のメンバーとして、展示会企画の根幹となる市場・顧客インサイトの特定から企画案の作成、そして企画の実行と振り返り（PDCA）まで、一連の業務を主体的に推進していただきます。 【業務内容】 展示会企画に必要な市場規模、トレンド、競合動向に関する徹底的なデータ収集、分析。 ターゲット顧客層（出展社、来場者）に対するデプスインタビュー、アンケート調査などの企画・実行。 特定されたインサイトに基づき、競合優位性の高い新しい展示会テーマ、コンセプト、ターゲット設定に関する企画案を作成。 セミナースピーカーの選定、登壇内容設計、集客設計、セミナーの実施運営 展示会後のデータ（来場者満足度、出展社ヒアリング結果など）の収集・分析と課題抽出。 改善提案を具体化し、次期企画に向けた実行プロセスに反映。 必須要件・スキル 【必須】下記どれかのご経験は必須 ・イベント企画会社での業務経験2年以上、または広告会社・PR会社でのイベント業務（ディレクター）経験2年以上 ・市場調査、事業企画、またはデータ分析に関する実務経験（2年以上）。 ・その他何らかの企画業務経験（2年以上）
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【情報システム】責任者候補／急成長ビジネスを支えるコアポジション！
仕事内容 【詳細】 現在、当社の主力事業である展示会ビジネスが急成長しており、組織拡大に伴う社内IT・情報セキュリティ体制の強化を進めています。 本ポジションでは、情報資産保護や社内IT統制の整備、PC・IT機器管理チームの取りまとめなど、IT部門の中核としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・Google Workspaceを基盤としたZTN（Zero Trust Network）環境の構築・運用 ・ISMSの運用・改善 ・社内情報セキュリティ体制の整備・強化 ・PC・IT機器・アカウント管理 ・各種SaaSの導入・運用管理 ・社内ヘルプデスク・ITサポート業務 ・IT機器管理チームのマネジメント／取りまとめ 【魅力】 急成長中の展示会ビジネスを支えるコアポジション 立ち上げフェーズのため、裁量を持って組織・仕組みづくりに挑戦可能 テックリードや技術責任者など、次のキャリアへチャレンジできる環境 マネジメント未経験でも、組織づくりに興味がある方歓迎 創業以来、黒字経営・無借金経営を継続し、海外展示会事業も拡大中！ 必須要件・スキル 下記いずれも必須となります。 【必須要件】 ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・Google Workspaceを基盤としたZTN環境の構築経験、ISMS運用経験等の情報システム部門または情シス業務経験 ・情報セキュリティに関する幅広い知識・実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・情報システム部門でのマネジメント経験
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【情報システム】メンバー／急成長ビジネスを支えるコアポジション！
仕事内容 【詳細】 現在、当社の主力事業である展示会ビジネスが急成長しており、組織拡大に伴う社内IT・情報セキュリティ体制の強化を進めています。 本ポジションでは、情報資産保護や社内IT統制の整備、PC・IT機器管理チームの取りまとめなど、IT部門の中核としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 Google Workspaceの運用・管理 ZTN（Zero Trust Network）環境の運用サポート ISMS運用業務 PC・IT機器のキッティング／管理 アカウント・SaaS管理 社内ヘルプデスク対応 情報セキュリティ施策の運用・改善 社内ITインフラ整備・運用サポート 【魅力】 急成長中の展示会ビジネスを支えるコアポジション 立ち上げフェーズのため、裁量を持って組織・仕組みづくりに挑戦可能 テックリードや技術責任者など、次のキャリアへチャレンジできる環境 マネジメント未経験でも、組織づくりに興味がある方歓迎 創業以来、黒字経営・無借金経営を継続し、海外展示会事業も拡大中！ 必須要件・スキル 下記いずれも必須となります。 【必須要件】 ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・Google Workspaceを基盤としたZTN環境の構築経験、ISMS運用経験等の情報システム部門または情シス業務経験 ・社内ITに関するトラブルシューティングを自走して対応した経験 ・課題発見から改善まで主体的に推進した経験 【歓迎要件】 ・自走して関係部署と連携しながら業務改善を推進した経験
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【リードエンジニア／テックリード候補】自社システム開発を牽引するコアポジション
仕事内容 【詳細】 当社が展開する展示会管理システムの開発、および開発推進、リリース後の運用・保守設計をご担当いただきます。 展示会運営を効率化する自社プロダクトとして、事業成長とともに継続的な機能拡張を進めていきます。 本ポジションでは、社内メンバーや外部ベンダーと連携しながら、開発・改善・運用まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・展示会管理システムの新機能開発 ・既存機能の改修・改善 ・システム運用・保守 ・障害発生時のトラブルシューティング・原因調査 ・外部ベンダーとの連携・開発ディレクション ・技術選定や開発改善提案 ・AWS環境の運用・改善 ・パフォーマンス改善・品質向上対応 【魅力】 急成長中の展示会ビジネスを支える自社プロダクト開発 新機能開発から運用改善まで一気通貫で関われる 将来的にテックリードや技術責任者等へのキャリア形成も可能 創業以来、黒字経営・無借金経営を継続し、海外展示会事業も拡大中！ 必須要件・スキル 下記いずれも必須となります。 ・エンジニア経験5年以上 ・SaaS／Webアプリの開発リード経験 ・TypeScript を用いた実務開発経験 ・Git／GitHub を用いたチーム開発経験 ■ フロントエンドエンジニアのご経験がある方の必須要件 ・React（v18以上）を用いたWebアプリの実務開発経験 ・React Router、Next.js、Remix いずれかでの SPA／SSR 開発経験 ・状態管理ライブラリ（Zustand／Redux／Recoil 等）の利用経験 ■ バックエンドエンジニアご経験がある方の必須要件 ・Node.js を用いたAPI開発の実務経験 ・NestJS、Express、Fastify 等のサーバーサイドフレームワーク利用経験 ・RDBMS（PostgreSQL／MySQL等）を用いた設計・運用経験 ・ORM（Prisma／TypeORM／Sequelize等）の利用経験 歓迎要件・スキル ■ フロントエンドエンジニアのご経験がある方 ・React Router v7（フレームワークモード）または Remix での開発経験 ・TypeScript 5系での型設計・型レベルプログラミング経験 ・MUI、Tailwind CSS、Panda CSS 等のスタイリングライブラリ経験 ・AWS Amplify、Cognito を用いた認証実装経験 ■ バックエンドエンジニアのご経験がある方 ・NestJS（v10以上）での本番運用経験 ・Prisma ORM を用いた PostgreSQL のスキーマ設計・マイグレーション運用経験 ・AWS Cognito を用いた認証・認可実装経験 ・AWS SDK v3（S3、SQS、SES等）を用いた連携実装経験 ■ インフラ・AWS（FE/BE共通）エンジニアのご経験がある方 ・AWS本番環境の運用経験（ECS Fargate／Aurora PostgreSQL／ALB／WAF等） ・AWS CloudFormation／CDK／Terraform 等を用いた IaC 設計・運用経験 ・GitHub Actions、AWS CodePipeline／CodeBuild を用いた CI/CD 構築経験 ■ プロジェクトマネジメントをされたご経験がある方 ・複数ベンダーを含む開発体制のマネジメント経験 ・フルスタック（FE+BE）での開発経験 ・BtoB SaaSの開発・運用経験
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【エンジニア】社内AI・DX導入責任者候補／急成長ビジネスを支えるコアポジション！
ポジション概要 本ポジションは、社内エンジニア組織を率い、業務効率化・生産性向上を目的としたAI／DX推進を統括する責任者ポジションです。 経営直下に近い立ち位置で、各部門へのヒアリング・課題抽出から、AI／自社プロダクトの企画・導入、運用・定着までを一気通貫で担っていただきます。 「責任者として即着任いただく方」「責任者候補として段階的にロールを広げていく方」のいずれにも門戸を開いています。 ご経験に応じてポジション・処遇を設計します。 仕事内容 【詳細】 本ポジションでは、現場部門へ深く入り込みながら、業務分析から課題抽出、AIプロダクト導入、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。 単なるシステム導入ではなく、「現場業務をどう変えるか」を考えながら、事業成長に直結するDX推進をリードいただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各部門へのヒアリング・業務分析 ・AI／DXを活用した業務改善提案 ・AIツール・生成AIプロダクトの選定／導入 ・データ分析・業務可視化 ・社内システム改善・運用最適化 ・業務フロー設計・改善推進 ・ベンダーコントロール／外部パートナー連携 ・AI導入後の運用・保守・定着支援 ・スクラム開発を用いたプロジェクト推進 【魅力】 AI活用・DX推進をゼロベースから推進できる 経営・現場双方に近い立場で事業変革へ携われる 特定領域に閉じず、全社横断で課題解決に挑戦できる 急成長企業の業務基盤づくりを担える 創業以来、黒字経営・無借金経営を継続し、海外展示会事業も拡大中！ 必須要件・スキル 下記いずれも必須となります。 【必須要件】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・LLM／生成AI を業務システムに組み込んだ実装・運用経験（例: RAG構築、AIエージェント運用、API連携自動化、プロンプトエンジニアリング 等） ・現場部門と折衝しながら課題発見〜改善提案まで自走できる方 【歓迎要件】 ・エンジニアチームのマネジメント・育成経験 ・Salesforce / Notion 等 SaaS の API 連携・カスタマイズ経験 ・スクラムマスター経験 ・経営層・事業責任者との折衝経験
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【カスタマーサポート】展示会に向けた顧客の出展準備支援/デジタル×展示会事業
ポジション 「売る」よりも、「支える」ことにやりがいを感じる方へ。 当社では、顧客がサービスを最大限活用し、成果につなげられるようサポートするポジションを募集しています。単なる問い合わせ対応に留まらず、顧客の課題解決や活用支援まで伴走できることがこの仕事の特徴です。顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築きながら、サービス活用を支援し、「ありがとう」と感謝される機会も多いポジションです。 【仕事内容】 本ポジションの所属は【カスタマーサポート】であり、「顧客体験を通じて当社のブランド価値をつくる」ことを目指している当社において基盤となるポジションです。 「顧客の価値最大化」をミッションとして展示会に向けた顧客の出展準備を支援するメンバーポジションでの募集となります。 役割別に分かれて、以下のような業務を担っていただきます。 ■当社のサービスをスムーズにご活用いただくための、質の高い顧客対応 ■顧客の声からニーズや課題を吸い上げ、さらなる満足度向上のためにサービス改善 【具体的には…】 ・展示会に出展する出展者が使用する出展準備システムへの登録及びウェビナー配信等の当社サービスにおける問合せ対応、マニュアル改善 ・出展者が実施するセミナー情報の取りまとめや制作部との連携 ・出展者へのアンケートの実施及び回答をもとにした改善案検討～実行 等 出展者からのご相談に対応するだけでなく、利用状況や課題を把握しながら活用促進や成果創出まで伴走します。継続的な関係性の中で、出展者の変化や成長を見届けられることも大きなやりがいです。 【現体制】 部長１名の元、メンバー６名でチームが構成されています 必須要件・スキル 下記どちらかのご経験は必須 ・カスタマーサポートでの２年以上のご経験 ・その他顧客対応業務での２年以上のご経験 【歓迎】 ■業務プロセス改善のご経験
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【マーケティングオペレーション（マネージャー候補）/展示会】デジタル×展示会で業界全体の変革を！
仕事内容 【ポジション概要】 ポジションについて 私たちはBtoB展示会を主催する会社です。 年間を通じてDX展・産業展など複数の展示会を開催し、1会期あたり5,000～20,000名が来場。集客投資は数千万円から最大2億円規模に及び、事業・展示会ともに急拡大を続けています。 展示会の成功には、「集客企画」や「クリエイティブ」だけではなく、それらを確実に実行し、成果をデータで可視化し、次の施策へつなげる"仕組み"が欠かせません。 今回募集するマーケティングオペレーショングループ マネージャーは、ブランドコミュニケーション部の実行基盤を担う新設グループの立ち上げ責任者です。 プロモーション全体の進行管理、Web実装・コンテンツ制作のディレクション、GA・Salesforce・eventosなどのデータ連携・可視化を通じて、部全体のマーケティングオペレーションを最適化していただきます。 「何を測るべきか」を定義し、「数字をどう意思決定につなげるか」を設計し、マーケティング組織全体を前に進めるマネージャーを募集します。 【募集背景】 ブランドコミュニケーション部では、展示会の規模拡大と新規展示会の立ち上げに伴い、マーケティング組織の再編を進めています。 これまで各チームで担っていた進行管理や分析業務は担当者ごとの運用に依存する部分も多く、業務分掌の曖昧さやデータ活用の遅れが、事業成長のボトルネックになり始めています。 そこで新たにマーケティングオペレーショングループを立ち上げ、各グループに分散していた「進行管理」「データ分析」「Web実装」「コンテンツ制作」の機能を集約することになりました。 本ポジションでは、新設グループの立ち上げ責任者として、 ・マーケティング業務を標準化する仕組みづくり ・データ基盤の整備 ・プロジェクト推進体制の構築 をリードしていただきます。 【具体的な業務】 ■プロジェクト推進・進行管理 ・展示会プロジェクト全体のスケジュール設計・進行管理 ・複数プロジェクトの優先順位・リソースマネジメント ・週次定例の運営、課題・ボトルネックの可視化 ・制作リードタイムの分析・改善 ・業務フローの標準化・運用改善 ■Web・コンテンツディレクション ・展示会特設サイト、LPの制作ディレクション ・来場登録フォーム（eventos）の設計・改善 ・コンテンツ制作の品質管理・進行管理 ・GA4イベント設計、UTMルールなど計測基盤の標準化 ※実装・制作は既存メンバーおよび外部パートナーが担当します。 ■データ活用・分析基盤の整備 ・GA4・Salesforce・eventos・リサーチデータの連携推進 ・BigQueryを活用したデータ基盤の運用管理 ・集客レポート・効果分析の設計 ・ダッシュボード整備・可視化の推進 ・データ品質の検証・改善 ■組織づくり ・新設グループの立ち上げ ・KPI設計・成果管理 ・業務プロセスの設計・標準化 ・メンバー育成・マネジメント（3名予定） ・ナレッジ蓄積・再利用の仕組みづくり 【主な担当領域】 ・プロモーション全体の進行管理 ・Webサイト・LP ・eventos（来場登録システム） ・GA4 ・Salesforce ・BigQuery ・展示会リサーチ ・ダッシュボード構築 ・コンテンツ制作 ・マーケティングオペレーション全般 【本ポジションで期待する役割】 本ポジションは、分析実務を担うアナリストではありません。 メンバーや外部パートナーが生み出したデータをもとに、 「何を測るべきか」 「数字から何を読み取るべきか」 「次にどの施策を打つべきか」 を判断し、マーケティング組織全体の意思決定を支える役割です。 また、新設グループの責任者として、属人的な運用を仕組みに変え、再現性のあるマーケティングオペレーションを構築していただきます。 【魅力】 ◎ 新設グループの立ち上げを担える 組織・KPI・業務フロー・会議体など、すべてをゼロから設計できます。 ◎ 展示会というリアルイベントのマーケティングを科学できる Webマーケティングだけでは取得できない、 来場登録 入場 ブース訪問 セミナー参加 商談 まで一気通貫でデータを取得・分析できる環境があります。 オンライン・オフライン双方のデータを活用しながら、展示会という"体験"をより価値あるものへ進化させることができます。 ◎ 数億円規模のマーケティング投資に携われる 年間数億円規模の集客投資に対し、データをもとに施策や投資判断へ関与できます。 事業成長に直結する意思決定に携われる、大きな裁量のあるポジションです。 ◎ 部全体のマーケティング基盤をつくる中核ポジション ブランドコミュニケーション部は、「伝える（集客企画）」「魅せる（ブランドデザイン）」「回す（マーケティングオペレーション）」の3グループ体制へ移行します。 本ポジションは、その中でも**"回す"**役割を担い、マーケティング活動全体を支える実行基盤を構築する重要なポジションです。 【事業の特徴】 当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。 必須要件・スキル 【必須（MUST）】 ・マーケティング・プロモーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験（目安3年以上） ・社内外の関係者を巻き込み、スケジュール・品質・成果に責任を持ってプロジェクトを推進した経験 ・データをもとに課題を分析し、改善施策の立案・実行まで行った経験 ・業務フローや運用プロセスの設計・改善など、仕組みづくりを主導した経験 ・数字の定義や集計方法を理解し、データをもとに意思決定・改善提案を行った経験 【（任意）歓迎要件】 ・組織・チームのマネジメント経験 ・GA4、Salesforce、MA・CRMツールなどを活用したマーケティング実務経験 ・Looker StudioなどBIツールを用いたダッシュボード設計・運用経験 ・BigQuery・SQLなどデータ基盤に関する知識・実務経験 ・Webサイト・LP制作におけるディレクション経験 ・展示会・イベント・BtoBマーケティング領域での実務経験 【求める人物像】 ・新しい組織や仕組みをゼロからつくり上げることにやりがいを感じられる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、主体的に意思決定・推進できる方 ・進行管理・Web・データなど、職種や領域の枠を越えて全体最適で考えられる方 ・数字を鵜呑みにせず、本質的な課題を見極め、改善につなげられる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを最後までやり切れる推進力のある方 ・属人的な運用を仕組み化し、再現性のある組織づくりに興味がある方 ・変化やスピードのある環境を前向きに楽しみ、柔軟にチャレンジできる方 ・展示会という"リアルな体験"を、マーケティングやデータの力でより価値あるものへ進化させたい方 ■本ポジションの魅力ポイント ・新設グループの立ち上げ責任者として、組織・KPI・業務プロセスをゼロから設計し、マーケティング組織の基盤づくりに携われます。 ・来場登録・入場・ブース回遊・商談など、展示会ならではのリアルデータを活用し、データドリブンなマーケティング基盤の構築を主導できます。 ・本部長・部長と近い距離で事業戦略やマーケティング戦略の意思決定に関わり、年間数億円規模の集客投資にも影響を与えられる裁量の大きなポジションです。 ・急成長フェーズの組織だからこそ、進行管理・Web・データ活用を横断しながら、自身のアイデアや経験を活かして事業成長に直接貢献できます。
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【フロントエンドエンジニア】自社SaaSのUI/UX・フロントエンド開発をリード
仕事内容 【詳細】 展示会運営を変える自社プロダクトを、フロントエンドから進化させる。 当社は、BtoB展示会の企画・運営を行う会社です。 現在、展示会運営を効率化する自社の展示会管理システムを開発しており、事業成長に合わせて継続的な機能拡張を進めています。 本ポジションでは、展示会管理システムのフロントエンド開発を中心に、新機能の設計・開発から既存機能の改善、品質向上まで幅広く携わっていただきます。 単に仕様に沿って画面を実装するだけではなく、ユーザーにとって使いやすいUI/UXとは何かを考え、プロダクトそのものをより良くしていくことが期待されるポジションです。 また、バックエンド・インフラチームや外部ベンダーとも連携しながら、技術選定や開発プロセスの改善にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・展示会管理システムの新機能開発 ・既存機能の改修・改善 ・React／TypeScriptを用いたフロントエンド開発 ・UI/UXの改善、パフォーマンス改善 ・フロントエンドの設計・技術選定 ・API・バックエンドとの連携設計 ・コードレビュー、品質向上施策 ・障害発生時の原因調査・改善 ・外部ベンダーとの連携・開発ディレクション ・開発プロセスや開発環境の改善提案 【具体的な業務内容】 ・TypeScript ・React ・React Router ・Next.js / Remix ・Zustand / Redux / Recoil等 ・MUI / Tailwind CSS / Panda CSS等 ・AWS Amplify / Cognito ・Git / GitHub 【魅力】 ◎自社プロダクトの「使いやすさ」をつくれる 自社サービスだからこそ、開発して終わりではありません。 ユーザーの声や利用状況をもとに改善を重ねながら、より使いやすく、より価値のあるプロダクトへ育てていくことができます。 ◎フロントエンドを軸に、プロダクト開発全体へ関われる フロントエンド開発だけに閉じることなく、バックエンドやインフラ、プロダクトの仕様設計にも関わることができます。 技術的な専門性を高めながら、将来的にはテックリードや技術責任者など、より大きな裁量を持つキャリアを目指せます 必須要件・スキル ・エンジニア経験5年以上 ・SaaS／Webアプリの開発リード経験 ・TypeScriptを用いた実務開発経験 ・Git／GitHubを用いたチーム開発経験 ・React（v18以上）を用いたWebアプリの実務開発経験 ・React Router、Next.js、RemixいずれかでのSPA／SSR開発経験 ・状態管理ライブラリ（Zustand／Redux／Recoil等）の利用経験 歓迎要件・スキル ・React Router v7（フレームワークモード）またはRemixでの開発経験 ・TypeScript 5系での型設計・型レベルプログラミング経験 ・MUI、Tailwind CSS、Panda CSS等のスタイリングライブラリ経験 ・AWS Amplify、Cognitoを用いた認証実装経験 ・AWS本番環境の運用経験 ・IaCを用いたインフラ設計・運用経験 ・CI/CDの構築経験 ・フルスタックでの開発経験 ・BtoB SaaSの開発・運用経験 ・複数ベンダーを含む開発体制のマネジメント経験 キャリア フロントエンドのスペシャリストとして技術力を高めるだけでなく、テックリード、プロダクト開発責任者、技術責任者など、志向に応じてキャリアを広げていくことができます。
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【バックエンドエンジニア】自社SaaSのAPI・データ基盤を支えるプロダクト開発
仕事内容 【詳細】 展示会運営を支える「プロダクトの中核」を、バックエンドからつくる。 当社は、BtoB展示会の企画・運営を行う会社です。 現在、展示会運営を効率化する自社の展示会管理システムを開発しており、事業成長に合わせて継続的な機能拡張を進めています。 本ポジションでは、 バックエンド開発を中心に、API・データベースの設計から新機能開発、既存機能の改善、システム品質の向上 まで幅広く携わっていただきます。 単なる機能開発だけではなく、今後の事業・プロダクトの成長を見据えたアーキテクチャやデータ設計、技術選定にも関わっていただきます。 フロントエンド・インフラチームや外部ベンダーと連携しながら、プロダクトの中核を担うバックエンド領域をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・展示会管理システムの新機能開発 ・既存API・機能の改修・改善 ・Node.jsを用いたAPI開発 ・NestJS／Express／Fastify等を用いたサーバーサイド開発 ・RDBMSの設計・運用 ・データベースのパフォーマンス改善 ・ORMを用いたデータアクセス設計 ・認証・認可機能の設計・実装 ・外部サービスとのAPI連携 ・障害発生時の原因調査・改善 ・技術選定・アーキテクチャ改善 ・外部ベンダーとの連携・開発ディレクション ・開発プロセスや品質向上に向けた改善提案 【開発環境・技術】 ・TypeScript ・Node.js ・NestJS / Express / Fastify ・PostgreSQL / MySQL ・Prisma / TypeORM / Sequelize ・AWS Cognito ・AWS SDK v3 ・S3 / SQS / SES ・Git / GitHub ・AWS ※今後のプロダクト・組織の成長に合わせて、技術選定や開発環境もアップデートしていきます。 【魅力】 ◎自社プロダクトの「中身」をつくり、事業成長を支えられる 自社サービスのため、決められた仕様を実装するだけではありません。 プロダクトの将来像を考えながら、API・データ構造・アーキテクチャまで踏み込んで設計し、サービスそのものを成長させていくことができます。 ◎バックエンドを軸に、プロダクト開発全体へ関われる フロントエンドやインフラとも密に連携し、プロダクト全体を見ながら開発を進めます。 バックエンドの専門性を深めながら、テックリードや技術責任者など、将来的により大きな技術的意思決定を担うキャリアを目指せます。 必須要件・スキル ・エンジニア経験5年以上 ・SaaS／Webアプリの開発リード経験 ・TypeScriptを用いた実務開発経験 ・Git／GitHubを用いたチーム開発経験 ・Node.jsを用いたAPI開発の実務経験 ・NestJS、Express、Fastify等のサーバーサイドフレームワーク利用経験 ・RDBMS（PostgreSQL／MySQL等）を用いた設計・運用経験 ・ORM（Prisma／TypeORM／Sequelize等）の利用経験 歓迎要件・スキル ・NestJS（v10以上）での本番運用経験 ・Prisma ORMを用いたPostgreSQLのスキーマ設計・マイグレーション運用経験 ・AWS Cognitoを用いた認証・認可実装経験 ・AWS SDK v3（S3、SQS、SES等）を用いた連携実装経験 ・AWS本番環境の運用経験 ・IaCを用いたインフラ設計・運用経験 ・CI/CDの構築経験 ・フルスタックでの開発経験 ・BtoB SaaSの開発・運用経験 ・複数ベンダーを含む開発体制のマネジメント経験 キャリア バックエンドのスペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、テックリード、アーキテクト、プロダクト開発責任者、技術責任者など、志向に応じてキャリアを広げていくことができます。
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【SRE】自社SaaSの信頼性・開発基盤をつくる／AWS・DevOps
仕事内容 【詳細】 「動く」だけではなく、「安心して使い続けられる」プロダクトへ。 当社は、BtoB展示会の企画・運営を行う会社です。 現在、展示会運営を効率化する自社の展示会管理システムを開発しており、事業成長に合わせて継続的な機能拡張を進めています。 展示会という性質上、イベント開催時には多くのユーザーがシステムを利用するため、 安定稼働・パフォーマンス・セキュリティ・開発スピードを高いレベルで両立する ことが重要です。 本ポジションでは、AWSを中心としたインフラ・開発基盤の設計・運用改善を担い、プロダクトの信頼性と開発チームの生産性を高めていただきます。 単に既存インフラを運用するのではなく、今後の事業拡大を見据え、**「どうすればより安全に、速く、安定してプロダクトを成長させられるか」**を考え、仕組みそのものを改善していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・AWS環境の設計・運用・改善 ・ECS Fargate、Aurora PostgreSQL、ALB、WAF等の運用 ・インフラ構成・アーキテクチャの改善 ・AWS環境のパフォーマンス・コスト最適化 ・障害発生時のトラブルシューティング・原因調査 ・監視・ログ・アラート環境の整備 ・セキュリティ対策・脆弱性対応 ・IaCによるインフラ構成管理 ・CI/CDパイプラインの設計・改善 ・開発チームと連携したリリースプロセスの改善 ・開発・運用におけるボトルネックの特定と改善 ・外部ベンダーとの連携・技術ディレクション ・技術選定や開発基盤の改善提案 【開発環境・技術】 ・AWS ・ECS Fargate ・Aurora PostgreSQL ・ALB ・WAF ・AWS Cognito ・S3 / SQS / SES ・CloudFormation / CDK / Terraform ・GitHub Actions ・AWS CodePipeline / CodeBuild ・Git / GitHub ※今後のプロダクト・組織の成長に合わせて、技術選定や開発環境もアップデートしていきます。 【魅力】 ◎急成長する自社プロダクトの「信頼性」をつくれる 展示会の規模・開催数が拡大する中で、システムの安定稼働は事業そのものを支える重要なテーマです。 ユーザー数やトラフィックの増加を見据えながら、インフラ・監視・セキュリティ・パフォーマンスなどを改善し、プロダクトの成長を技術面から支えていただきます。 ◎運用だけではなく、開発基盤そのものを改善できる 既存環境を守るだけのSREではありません。 IaCやCI/CD、監視・運用体制など、開発チームがより速く、安全に開発できる環境そのものを設計・改善できます。 今後の組織拡大を見据えたDevOps・SRE体制の構築にも携われるため、将来的には技術責任者やインフラ・SRE組織のリードを担うことも可能です。 必須要件・スキル ・エンジニア経験5年以上 ・SaaS／Webアプリの開発・運用経験 ・TypeScriptを用いた実務開発経験 ・Git／GitHubを用いたチーム開発経験 ・AWS本番環境の設計・運用経験 ・AWS環境における障害対応・トラブルシューティング経験 ・システムのパフォーマンス・可用性・セキュリティ改善経験 歓迎要件・スキル ・ECS Fargate／Aurora PostgreSQL／ALB／WAF等の運用経験 ・CloudFormation／CDK／Terraform等を用いたIaC経験 ・GitHub Actions、AWS CodePipeline／CodeBuild等を用いたCI/CD構築経験 ・AWS Cognitoを用いた認証・認可設計経験 ・Node.js／NestJS等のバックエンド開発経験 ・React／TypeScript等のフロントエンド開発経験 ・監視・ログ基盤の設計・運用経験 ・セキュリティ対策・脆弱性対応の経験 ・BtoB SaaSの開発・運用経験 ・開発チームのリード・マネジメント経験 ・複数ベンダーを含む開発体制のマネジメント経験 キャリア SREとして信頼性・インフラ・DevOps領域の専門性を高めるだけでなく、開発基盤全体をリードするテックリード、SRE責任者、技術責任者など、より大きな技術的裁量を持つキャリアを目指せます。
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【海外新規事業開発】海外事業開発マネージャー｜海外パートナーを開拓し、日本へのビジネスマッチングを創出
仕事内容 ■展示会の企画・運営事業を展開する当社にて、海外事業の拡大を担う「海外事業開発マネージャー」をお任せします。 本ポジションでは、海外の政府機関・業界団体・アクセラレーター・VCなど、 海外企業を束ねるパートナーを新たに開拓し、海外企業が継続的に日本の展示会へ参加する仕組みをつくる ことがミッションです。 単に展示会への出展を提案するのではなく、パートナーとなる組織の目的や課題を理解し、「展示会を活用することで、その組織の目標達成につながる」仕組みを企画・提案していただきます。 【具体的には】 ① 海外パートナーの新規開拓 ・政府系機関、貿易振興機関、アクセラレーター、VC、商工会議所、営業代理エージェント等へのアプローチ ・各組織の事業方針やKPI、予算、意思決定プロセス等のヒアリング ・相手組織の目的に合わせたパートナーシップの企画・提案 ・海外パートナーとの条件交渉、契約締結 ② パートナー経由での海外企業の誘致 ・パートナーが自組織の企業へ展開しやすい出展プラン・営業資料の企画、整備 ・パートナー経由での海外企業の出展誘致 ・商談化した重要案件のクロージング ・パートナーごとの送客状況や成果の管理・改善 ③ 海外事業の仕組みづくり ・パートナー経由の出展実績や送客状況の分析 ・成果をもとにした営業戦略・商品・プランの改善 ・営業パイプラインの管理 ・営業プロセスの標準化、仕組みづくり ④ 海外でのネットワーク構築 ・ASEAN、東アジアを中心とした海外展示会・イベントへの参加 ・現地パートナーとの商談・関係構築 ・海外市場や現地企業に関する情報収集 ★現在は海外事業の立ち上げフェーズ。既存のパートナーネットワークや営業の型が完成しているわけではありません。 「どの国の、どの組織と組むのか」「どうすれば海外企業に選ばれるのか」を自ら考え、ゼロから海外事業の成長モデルをつくっていけるポジションです。 【この仕事の魅力】 ■海外事業を「ゼロからつくる」経験ができる まだ確立された営業手法やパートナーネットワークがないからこそ、自分で市場を開拓し、海外の新しいネットワークをつくっていくことができます。 ■海外のキーパーソンと直接仕事ができる 政府機関や業界団体、アクセラレーター、VCなど、海外企業を支援・集約する組織と直接関わります。国や業界を越えて、新しいビジネスのきっかけをつくるダイナミックさがあります。 ■営業だけでなく、事業そのものを動かせる パートナー開拓だけでなく、出展プランの企画、営業戦略、商品・サービス改善、営業プロセスの仕組み化まで幅広く携われます。 ■自分の提案が海外事業の成長に直結する 立ち上げフェーズだからこそ、「この国と組むべき」「この仕組みなら企業を呼び込める」といった自分の仮説やアイデアを、実際の事業に反映できます。 【事業の特徴】 当社は、展示会の企画・運営を通じて、企業同士の新たなビジネスマッチングを生み出しています。 国内で培ってきた展示会の企画力・集客力を強みに、現在は海外企業を日本の展示会へ呼び込む「インバウンド展示会事業」を新たに立ち上げています。 海外事業はまだスタートしたばかり。2025年に台湾で初めて海外展示会を実施し、現在は東南アジア・東アジアを中心に海外展開を拡大しています。 今後さらに海外での展示会開催や海外企業の誘致を拡大していく中で、海外パートナーとのネットワークを構築し、継続的に企業が集まる仕組みをつくることが重要になっています。 海外事業の成長を、自らの手でつくっていけるタイミングです。 必須要件・スキル 【必須】 ・法人営業のご経験5年以上 ・代理店、パートナー等の間接販売チャネルを新規に開拓・立ち上げたご経験 ・新規パートナーを開拓し、自社のサービス・商材を相手組織の中に組み込んだご経験 ・相手企業・組織のKPIや予算、意思決定プロセスを理解し、提案内容を組み立てたご経験 ・英語を使用したメール・提案資料等の業務経験 ・前例のない環境でも、自ら考え、優先順位をつけて事業を推進できる方 ★業界経験は問いません。IT・人材・広告・SaaS・製造業など、チャネル営業・パートナー営業のご経験を活かしていただけます。 ★特に、「既存代理店との関係構築」ではなく、 新しいパートナーを自ら開拓し、販売・送客チャネルをゼロからつくった経験 を重視します。 歓迎要件・スキル ・英語での商談、交渉のご経験 ・政府系機関、公的機関、業界団体等との折衝経験 ・ASEAN、東アジア等での事業経験や現地ネットワーク ・展示会、MICE、イベント業界でのご経験 ・アクセラレーター、VC、スタートアップエコシステム等に関する知見 ・価格設計、商品設計、サービス企画等に携わったご経験 ・営業組織やプロジェクトのマネジメント経験 ・海外企業・海外パートナーとの長期的な関係構築のご経験
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【コーポレート事務】デジタル×展示会で事業成長中
仕事内容 ■会社の運営を支えるコーポレート事務をお任せします！ 当社は、展示会の企画・運営を通じて、企業同士の新たなビジネスマッチングを生み出す会社です。 事業の拡大に伴い、社内のさまざまな事務業務を支えていただくコーポレート事務を募集します。 電話対応や出展申し込みの処理、請求書の発行、備品管理など、日々の事業運営に欠かせない幅広い業務をお任せします。 これまでの事務経験を活かしながら、周囲と連携し、会社全体を支えていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ① 電話対応・問い合わせ対応 ・代表電話の受電対応 ・社内担当者への取り次ぎ ・お問い合わせへの一次対応 ② 展示会の出展申し込みに関する事務 ・出展申し込み内容の確認・処理 ・申込情報の入力・管理 ・申し込みに関する確認や社内担当者との連携 ③ 経理関連の事務 ・請求書の発行 ・入金状況の確認 ・未入金のお客様への支払い確認・督促 ・その他、請求に関する事務対応 ④ 総務関連の事務 ・契約書の捺印手続き・管理 ・備品の管理・発注 ・社内の各種事務手続きのサポート ・その他、社内運営に関する庶務業務 ※上記は主な業務内容です。会社の状況や業務量に応じて、担当業務が変わる場合があります。特定の業務だけでなく、周囲と協力しながら幅広い事務業務を担当していただく想定です。 ■ポジションの魅力 幅広い事務経験を活かせる 電話対応や営業事務、経理補助、総務など、これまでの経験を活かしながら幅広い業務に携われます。特定の業務に限らず、さまざまな経験を積めるポジションです。 会社の運営を支えるやりがい 出展申し込みや請求対応、社内の事務手続きなど、日々の業務を通じて展示会事業や社員の活動を支えます。周囲のメンバーと連携しながら、会社全体の円滑な運営に貢献できます。 必須要件・スキル 【必須】 ・事務職、営業事務、総務、経理補助などの実務経験 ・基本的なPC操作スキル ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】 ・電話対応や問い合わせ対応の経験 ・申込書 / 契約書などの書類管理経験 ・請求書発行や入金確認などの経理補助経験 ・備品管理などの総務業務経験 求める人物像 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方 ・正確かつ丁寧に業務へ取り組める方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・幅広い事務業務に携わることに抵抗がない方
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【デジタル×展示会★企画営業】企業のビジネス成長を支える提案営業
仕事内容 ■展示会を通じて、企業のビジネス成長を支える営業職 当社は、東京ビッグサイトなどの大型会場でBtoB展示会を企画・運営する会社です。 展示会を単なる製品・サービスのPRの場ではなく、企業同士のビジネスマッチングを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しています。 今回募集するのは、新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案まで、幅広く携わる営業職です。 新たなお客様との接点をつくり、展示会への出展を提案するだけでなく、出展後もお客様の事業課題や成長フェーズに合わせて、最適な展示会の活用方法を提案します。 単に展示会スペースを販売するのではなく、認知拡大や新規顧客の獲得、ブランディング、アライアンス構築など、お客様の目的に合わせたソリューション営業を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ① 新規顧客の開拓・提案営業 ・展示会への出展を検討する企業へのアプローチ ・電話・メールなどを活用した新規顧客の開拓 ・顧客の事業課題やニーズのヒアリング ・課題に応じた展示会への出展提案、商談、受注までのフォロー ② 既存顧客への提案・関係構築 ・既存顧客への継続的なフォローや関係構築 ・顧客の事業状況や成長フェーズに応じた展示会活用の提案 ・次回以降の出展に向けた提案や出展規模の拡大支援 ・顧客の課題や要望を踏まえた、長期的な取引関係の構築 ③ 出展成果の最大化に向けた顧客支援 ・出展目的や目標の確認、課題のヒアリング ・認知拡大、リード獲得、ブランディングなど、目的に応じた活用方法の提案 ・出展に向けた準備や社内関係部署との連携 ・出展後の振り返りを踏まえた改善提案 ※新規顧客・既存顧客の双方を担当し、顧客との接点づくりから継続的な関係構築まで幅広く携わっていただきます。具体的な担当業務や割合は、組織状況や適性に応じて決定します。 ポジションの魅力 1. 顧客のビジネス成長に踏み込んだ提案営業ができる 扱うのは単なる展示会スペースではありません。顧客の事業課題や成長フェーズを理解し、認知拡大や新規顧客の獲得など、目的に応じた展示会の活用方法を提案します。顧客の成果に向き合うソリューション営業として、提案力を磨ける環境です。 2. 新規開拓から継続提案まで、顧客と長期的に関われる 新規顧客へのアプローチや受注だけでなく、出展後も継続して顧客を支援します。顧客との関係を深めながら、事業の成長に合わせた提案を行い、長期的な信頼関係を築くことができます。 3. 成長企業で、営業組織や仕組みづくりにも携われる 事業・組織ともに拡大しているフェーズのため、既存のやり方にとらわれず、営業活動の改善や仕組みづくりにも挑戦できます。年次やキャリアにかかわらず、良いアイデアを提案・実行しやすい環境です。 4. 営業経験を活かして、多様なキャリアを目指せる 営業として経験を積んだ先には、チームリーダーやマネージャーへの昇格に加え、適性や組織状況に応じて、マーケティングや新規事業など、幅広いキャリアに挑戦できる可能性があります。 事業の特徴 当社は「デジタル」×「リアル」の力で、展示会業界に変革を起こすことを目指しています。 独自のマーケティング戦略により、来場者の「質と量」の両面で高い水準を実現。高い顧客満足度を背景に、展示会の規模や出展企業数を拡大してきました。 展示会を通じて企業同士の新たなビジネスマッチングを生み出し、出展企業の成長を支えるとともに、事業そのものも成長を続けています。 必須要件・スキル 【必須】 ・営業経験2年以上（法人・個人不問） ・顧客のニーズを把握し、相手に合わせた提案を行う力 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進める力 【歓迎】 ・法人向けの提案営業経験 ・新規顧客の開拓経験 ・既存顧客への深耕営業・継続提案の経験 ・顧客の課題解決を目的としたソリューション営業の経験 ・IT・広告・マーケティングなど、無形商材の営業経験 ・顧客の事業成長や売上拡大に向けた提案経験 【求める人物像】 ・新規顧客の開拓にも既存顧客との関係構築にも前向きに取り組める方 ・顧客の課題やニーズを理解し、相手に合わせた提案を考えられる方 ・目標達成に向けて、主体的に行動し改善を重ねられる方 ・顧客の成果に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方 ・変化のある環境を楽しみ、営業活動や組織の仕組みをより良くしていける方
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【デジタル×展示会★企画営業】展示会営業リーダー｜営業活動とチームの目標達成を牽引
仕事内容 ■展示会を通じて企業の成長を支え、営業チームを牽引する 当社は、東京ビッグサイトなどの大型会場でBtoB展示会を企画・運営する会社です。 展示会を単なる製品・サービスのPRの場ではなく、企業同士のビジネスマッチングを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しています。 今回募集するのは、新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案までを担いながら、営業チームの目標達成を牽引するリーダーポジションです。 自身も営業担当として顧客への提案活動を行いながら、メンバーの営業進捗の管理や商談支援、育成などを通じて、チーム全体の成果向上を目指していただきます。 顧客への提案だけでなく、営業活動の改善やチームの仕組みづくりにも携わり、営業組織の成長を支えていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ① 新規顧客の開拓・既存顧客への提案営業 ・展示会への出展を検討する企業へのアプローチ、提案、受注活動 ・既存顧客への継続提案や出展規模の拡大支援 ・顧客の事業課題や成長フェーズに応じた展示会活用の提案 ・出展成果の最大化に向けたフォローや改善提案 ② 営業チームの目標管理・進捗管理 ・チームの営業目標やKPIの進捗管理 ・メンバーの商談状況や案件進捗の把握 ・目標達成に向けた行動計画の策定、実行支援 ・営業活動における課題の把握と改善策の検討・実行 ③ メンバーの育成・商談支援 ・メンバーへの営業ノウハウの共有や日常的なフォロー ・商談前の提案内容の相談、商談後の振り返り ・顧客への提案力や営業スキルの向上に向けた育成 ・メンバーが成果を出しやすい環境づくり ④ 営業活動の改善・仕組みづくり ・成功事例や営業ノウハウの共有・標準化 ・営業プロセスや業務フローの見直し ・チーム内の情報共有や連携方法の改善 ・営業活動の成果向上に向けた新たな施策の企画・実行 ※上記は想定される業務内容です。担当範囲は組織状況やご経験に応じて決定します。 ポジションの魅力 1. 営業として成果を出しながら、チームづくりにも携われる 自身の営業活動に加え、メンバーの育成やチーム全体の成果向上にも関われます。プレイヤーとしての経験を活かしながら、チームを牽引する役割へとステップアップできるポジションです。 2. 自分の工夫がチーム全体の成果につながる 営業ノウハウの共有や業務プロセスの改善など、自分のアイデアをチームの仕組みとして形にできます。個人の成果だけでなく、チーム全体の成長を実感できる環境です。 3. 成長企業で、マネジメント経験を積める 事業・組織ともに拡大しているフェーズのため、決められた仕組みを運用するだけでなく、より良い営業組織のあり方を考え、実行する経験を積むことができます。 事業の特徴 当社は「デジタル」×「リアル」の力で、展示会業界に変革を起こすことを目指しています。 独自のマーケティング戦略により、来場者の質と量の両面で高い水準を実現。高い顧客満足度を背景に、展示会の規模や出展企業数を拡大してきました。 顧客のビジネス成長を支える営業活動を通じて、展示会事業そのものの成長にも貢献できる環境です。 必須要件・スキル 【必須】 ・営業経験 ・新規顧客の開拓、または既存顧客への提案営業の経験 ・目標達成に向けて、主体的に行動・改善できる方 ・周囲と連携しながら、チームで成果を出すことに意欲のある方 【歓迎】 ・営業チームのリーダーや後輩指導の経験 ・営業目標やKPIの進捗管理経験 ・メンバーの商談支援や育成経験 ・営業プロセスの改善や仕組みづくりの経験 ・法人向けの提案営業、ソリューション営業の経験 【求める人物像】 ・自ら率先して行動し、周囲を巻き込みながら成果を出せる方 ・自分だけでなく、チーム全体の成果向上にやりがいを感じる方 ・メンバーの成長を支援し、強みを引き出せる方 ・状況に応じて柔軟に考え、営業活動の改善に取り組める方 ・変化のある環境を楽しみ、主体的に仕組みづくりに取り組める方
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【デジタル×展示会★企画営業】展示会営業マネージャー｜営業戦略の立案から組織づくりまで担う
仕事内容 ■営業戦略と組織づくりを通じて、展示会事業の成長を牽引する 当社は、東京ビッグサイトなどの大型会場でBtoB展示会を企画・運営する会社です。 展示会を単なる製品・サービスのPRの場ではなく、企業同士のビジネスマッチングを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しています。 今回募集するのは、新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案までを担う営業組織を統括し、事業成長を牽引するマネージャーポジションです。 営業戦略の立案、売上・KPI管理、メンバーの育成・マネジメントなどを通じて、組織全体の目標達成を推進していただきます。 個々の営業活動を管理するだけでなく、営業組織全体の成果を最大化するための戦略や仕組みをつくり、継続的に成果を生み出せる組織を実現することがミッションです。 ■具体的な業務内容 ① 営業戦略の立案・実行 ・事業目標に基づく営業戦略・営業計画の策定 ・新規顧客の開拓と既存顧客の深耕に向けた方針策定 ・顧客属性や市場動向を踏まえた営業施策の企画・実行 ・営業活動の成果分析と改善施策の立案 ② 売上・KPI管理、業績目標の達成 ・営業組織全体の売上目標・KPIの設定と進捗管理 ・案件状況や受注見込みの把握、目標達成に向けた対策の実行 ・営業活動における課題の分析と改善方針の策定 ・経営層や関連部署への業績報告、情報共有 ③ メンバーのマネジメント・育成 ・メンバーの目標設定、進捗管理、評価 ・チームリーダーやメンバーの育成・指導 ・商談支援や営業ノウハウの共有を通じた提案力の向上 ・メンバーの強みや適性を踏まえた役割分担・チームづくり ④ 営業組織の仕組みづくり・業務改善 ・営業プロセスや案件管理方法の整備・改善 ・成果につながる営業ノウハウや成功事例の標準化 ・営業活動の効率化や生産性向上に向けた施策の推進 ・関連部署と連携した顧客対応や業務フローの改善 ⑤ 営業組織の仕組みづくり・業務改善 ・重要顧客や大型案件における提案方針の検討 ・顧客の事業課題や成長フェーズに応じた提案の支援 ・顧客満足度や継続出展の向上に向けた取り組み ・事業成長に向けた顧客ニーズの把握と社内へのフィードバック ※上記は想定される業務内容です。具体的な担当範囲やマネジメント対象は、組織状況やご経験に応じて決定します。 ポジションの魅力 1. 営業戦略から実行・改善まで、組織全体を動かせる 営業目標の達成に向けて、戦略の立案から施策の実行、成果分析、改善まで一貫して携われます。個人の営業成果だけでなく、営業組織全体の成長に直接貢献できるポジションです。 2. 成長フェーズの営業組織を、自らつくり上げられる 事業・組織ともに拡大しているため、営業戦略や業務プロセス、マネジメントの仕組みなど、改善できる余地があります。既存の仕組みを運用するだけでなく、組織のあり方そのものを考え、形にしていく経験を積むことができます。 3. メンバーの成長を通じて、組織の成果を最大化できる メンバーやリーダーの育成、チーム編成、営業ノウハウの共有などを通じて、個々の力を組織全体の成果につなげられます。人材育成と業績達成の両面から、マネジメント力を発揮できる環境です。 4. 事業成長に直結する意思決定に携われる 営業活動を通じて得られる顧客の声や市場の変化を、営業戦略や事業運営に反映できます。顧客と近い立場で事業課題に向き合いながら、展示会事業の成長を牽引していただきます。 事業の特徴 当社は「デジタル」×「リアル」の力で、展示会業界に変革を起こすことを目指しています。 独自のマーケティング戦略により、来場者の質と量の両面で高い水準を実現。高い顧客満足度を背景に、展示会の規模や出展企業数を拡大してきました。 事業の拡大に伴い、営業組織にもさらなる成長が求められています。営業戦略の高度化や仕組みづくり、人材育成を通じて、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。 必須要件・スキル 【必須】 ・営業経験 ・営業目標やKPIの管理経験 ・営業活動の課題を把握し、改善施策を立案・実行した経験 ・メンバーの育成やチームマネジメントの経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて業務を推進できる方 【歓迎】 ・営業組織の戦略立案や営業計画の策定経験 ・チームリーダーや複数メンバーのマネジメント経験 ・新規開拓と既存顧客の深耕営業、双方の経験 ・営業プロセスの標準化や組織の仕組みづくりの経験 ・法人向けの提案営業、ソリューション営業の経験 ・急成長企業や組織拡大フェーズでのマネジメント経験 【求める人物像】 ・事業目標から逆算し、営業戦略を考え実行できる方 ・個人の成果だけでなく、組織全体の成果最大化を追求できる方 ・メンバーの成長を支援し、チームの力を引き出せる方 ・数字や事実をもとに課題を捉え、改善を推進できる方 ・変化のある環境を楽しみ、主体的に組織づくりに取り組める方 ・経営視点を持ち、事業成長に向けて周囲を巻き込める方
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