1. エバーリッジ株式会社
  2. エバーリッジ株式会社 採用情報
  3. エバーリッジ株式会社 の求人一覧
  4. 【海外新規事業開発】海外事業開発マネージャー|海外パートナーを開拓し、日本へのビジネスマッチングを創出

【海外新規事業開発】海外事業開発マネージャー|海外パートナーを開拓し、日本へのビジネスマッチングを創出

  • 【海外新規事業開発】マネージャー
  • 正社員

エバーリッジ株式会社 の求人一覧

【海外新規事業開発】海外事業開発マネージャー|海外パートナーを開拓し、日本へのビジネスマッチングを創出 | エバーリッジ株式会社

「デジタル」×「リアル」の力で、イベントマーケティングに変革を起こす。

数十年に渡ってイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、時代に求められる真のビジネスマッチングを実現する。

私たちエバーリッジは展示会を主催する企業です。


■展示会主催事業とは

東京ビッグサイトのような巨大な会場を使って、ビジネスマッチングのためのイベントマーケティングの場(=展示会)をゼロから創造し、企画・運営する事業です。製品・ソリューションをPRしたい企業(=出展者)を募集し、ビジネス課題の解決を目指す企業(来場者)を誘致することで出展者と来場者のビジネスマッチングを生み出します。

■“デジタル×リアル”による当社の強み

展示会は、「出展した」「来場した」だけで終わってしまうケースも少なくありません。しかし展示会とは本来ビジネスマッチングの場です。だからこそ出展者の企業成長や来場者の課題解決に繋がる真のマッチングが必要であると当社は考えます。

数十年にわたりイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、”時代に求められる真のビジネスマッチングを実現する”

当社ではデジタルの力を活用し、導入意欲の高い来場者を数多く誘致しつつ、出展者・来場者に新しい顧客体験を提供することで、展示会に新たな付加価値を生み出しました。
1イベントあたり数百~数千社が出展するスケール感の中で、
単なる「場づくり」ではなく、真のビジネスマッチングを実現しています。

特に現在はDXや働き方改革をテーマとした展示会を年9回開催し、創業3年でDX部門における展示会規模は日本最大級を誇るなど、急成長中です!

▼事業の詳細やイベント実績はこちら
https://www.everidge.co.jp/business/ja

展示会業界にイノベーションを一緒に起こしてくれる個性と才能を持った仲間を募集しています。

私たちは『デジタル』×『リアル』の融合によって、業界に変革をもたらし、人々や企業、そして日本全体の活性化を促す『ビジネスを加速させる出会いの創出』を目指しています。

そのためには、異なるバックボーンや経験を持ったメンバーが多様な個性や才能を発揮することが必要不可欠だと私たちは考えています。

私たちは、個々の強みを最大限に引き出し、展示会業界の通例を覆すようなアイデアと行動力を持つ仲間を募集しています。

一緒に成長し、未来を切り拓く仲間を心よりお待ちしています!

仕事内容

■展示会の企画・運営事業を展開する当社にて、海外事業の拡大を担う「海外事業開発マネージャー」をお任せします。

本ポジションでは、海外の政府機関・業界団体・アクセラレーター・VCなど、 海外企業を束ねるパートナーを新たに開拓し、海外企業が継続的に日本の展示会へ参加する仕組みをつくる ことがミッションです。

単に展示会への出展を提案するのではなく、パートナーとなる組織の目的や課題を理解し、「展示会を活用することで、その組織の目標達成につながる」仕組みを企画・提案していただきます。

【具体的には】

① 海外パートナーの新規開拓
・政府系機関、貿易振興機関、アクセラレーター、VC、商工会議所、営業代理エージェント等へのアプローチ
・各組織の事業方針やKPI、予算、意思決定プロセス等のヒアリング
・相手組織の目的に合わせたパートナーシップの企画・提案
・海外パートナーとの条件交渉、契約締結

② パートナー経由での海外企業の誘致
・パートナーが自組織の企業へ展開しやすい出展プラン・営業資料の企画、整備
・パートナー経由での海外企業の出展誘致
・商談化した重要案件のクロージング
・パートナーごとの送客状況や成果の管理・改善

③ 海外事業の仕組みづくり
・パートナー経由の出展実績や送客状況の分析
・成果をもとにした営業戦略・商品・プランの改善
・営業パイプラインの管理
・営業プロセスの標準化、仕組みづくり

④ 海外でのネットワーク構築
・ASEAN、東アジアを中心とした海外展示会・イベントへの参加
・現地パートナーとの商談・関係構築
・海外市場や現地企業に関する情報収集

★現在は海外事業の立ち上げフェーズ。既存のパートナーネットワークや営業の型が完成しているわけではありません。
「どの国の、どの組織と組むのか」「どうすれば海外企業に選ばれるのか」を自ら考え、ゼロから海外事業の成長モデルをつくっていけるポジションです。

【この仕事の魅力】

■海外事業を「ゼロからつくる」経験ができる
まだ確立された営業手法やパートナーネットワークがないからこそ、自分で市場を開拓し、海外の新しいネットワークをつくっていくことができます。

■海外のキーパーソンと直接仕事ができる
政府機関や業界団体、アクセラレーター、VCなど、海外企業を支援・集約する組織と直接関わります。国や業界を越えて、新しいビジネスのきっかけをつくるダイナミックさがあります。

■営業だけでなく、事業そのものを動かせる
パートナー開拓だけでなく、出展プランの企画、営業戦略、商品・サービス改善、営業プロセスの仕組み化まで幅広く携われます。

■自分の提案が海外事業の成長に直結する
立ち上げフェーズだからこそ、「この国と組むべき」「この仕組みなら企業を呼び込める」といった自分の仮説やアイデアを、実際の事業に反映できます。

【事業の特徴】

当社は、展示会の企画・運営を通じて、企業同士の新たなビジネスマッチングを生み出しています。

国内で培ってきた展示会の企画力・集客力を強みに、現在は海外企業を日本の展示会へ呼び込む「インバウンド展示会事業」を新たに立ち上げています。

海外事業はまだスタートしたばかり。2025年に台湾で初めて海外展示会を実施し、現在は東南アジア・東アジアを中心に海外展開を拡大しています。

今後さらに海外での展示会開催や海外企業の誘致を拡大していく中で、海外パートナーとのネットワークを構築し、継続的に企業が集まる仕組みをつくることが重要になっています。

海外事業の成長を、自らの手でつくっていけるタイミングです。

必須要件・スキル

【必須】

・法人営業のご経験5年以上
・代理店、パートナー等の間接販売チャネルを新規に開拓・立ち上げたご経験
・新規パートナーを開拓し、自社のサービス・商材を相手組織の中に組み込んだご経験
・相手企業・組織のKPIや予算、意思決定プロセスを理解し、提案内容を組み立てたご経験
・英語を使用したメール・提案資料等の業務経験
・前例のない環境でも、自ら考え、優先順位をつけて事業を推進できる方

★業界経験は問いません。IT・人材・広告・SaaS・製造業など、チャネル営業・パートナー営業のご経験を活かしていただけます。

★特に、「既存代理店との関係構築」ではなく、 新しいパートナーを自ら開拓し、販売・送客チャネルをゼロからつくった経験 を重視します。

歓迎要件・スキル

・英語での商談、交渉のご経験
・政府系機関、公的機関、業界団体等との折衝経験
・ASEAN、東アジア等での事業経験や現地ネットワーク
・展示会、MICE、イベント業界でのご経験
・アクセラレーター、VC、スタートアップエコシステム等に関する知見
・価格設計、商品設計、サービス企画等に携わったご経験
・営業組織やプロジェクトのマネジメント経験
・海外企業・海外パートナーとの長期的な関係構築のご経験

職種 / 募集ポジション 【海外新規事業開発】マネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
・固定残業代制(上記月給内に固定残業代含む)※超過分別途支給
(固定残業代の相当時間:40.0時間/月)
・月給 442,772円~
・昇給 年1回
・賞与 年2回(3月、9月)
勤務地
  • 108-0074  東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
    地図で確認
 
勤務時間
業務標準時間:9:00~18:00
※上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます
※1日の所定労働時間8.0時間
※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます
休日
年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始
福利厚生
定期健康診断、e-learning
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 エバーリッジ株式会社
代表者
代表取締役 石山 文彦
設立年月日
2021年1月5日
本社所在地
東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
従業員数
61名 ※2026年3月1日時点
事業内容
展示会の企画・運営事業
平均残業時間
20~30時間
面接回数
面接回数:2回※最終面接のみ対面
筆記試験:有(2次面接後SPIあり)