「デジタル」×「リアル」の力で、イベントマーケティングに変革を起こす。
数十年に渡ってイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、時代に求められる真のビジネスマッチングを実現する。
私たちエバーリッジは展示会を主催する企業です。
■展示会主催事業とは
東京ビッグサイトのような巨大な会場を使って、ビジネスマッチングのためのイベントマーケティングの場(=展示会)をゼロから創造し、企画・運営する事業です。製品・ソリューションをPRしたい企業(=出展者)を募集し、ビジネス課題の解決を目指す企業(来場者)を誘致することで出展者と来場者のビジネスマッチングを生み出します。
■“デジタル×リアル”による当社の強み
展示会は、「出展した」「来場した」だけで終わってしまうケースも少なくありません。しかし展示会とは本来ビジネスマッチングの場です。だからこそ出展者の企業成長や来場者の課題解決に繋がる真のマッチングが必要であると当社は考えます。
数十年にわたりイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、”時代に求められる真のビジネスマッチングを実現する”
当社ではデジタルの力を活用し、導入意欲の高い来場者を数多く誘致しつつ、出展者・来場者に新しい顧客体験を提供することで、展示会に新たな付加価値を生み出しました。
1イベントあたり数百~数千社が出展するスケール感の中で、
単なる「場づくり」ではなく、真のビジネスマッチングを実現しています。
特に現在はDXや働き方改革をテーマとした展示会を年9回開催し、創業3年でDX部門における展示会規模は日本最大級を誇るなど、急成長中です!
▼事業の詳細やイベント実績はこちら
https://www.everidge.co.jp/business/ja
展示会業界にイノベーションを一緒に起こしてくれる個性と才能を持った仲間を募集しています。
私たちは『デジタル』×『リアル』の融合によって、業界に変革をもたらし、人々や企業、そして日本全体の活性化を促す『ビジネスを加速させる出会いの創出』を目指しています。
そのためには、異なるバックボーンや経験を持ったメンバーが多様な個性や才能を発揮することが必要不可欠だと私たちは考えています。
私たちは、個々の強みを最大限に引き出し、展示会業界の通例を覆すようなアイデアと行動力を持つ仲間を募集しています。
一緒に成長し、未来を切り拓く仲間を心よりお待ちしています!
仕事内容
■展示会を通じて、企業のビジネス成長を支える営業職
当社は、東京ビッグサイトなどの大型会場でBtoB展示会を企画・運営する会社です。
展示会を単なる製品・サービスのPRの場ではなく、企業同士のビジネスマッチングを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しています。
今回募集するのは、新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案まで、幅広く携わる営業職です。
新たなお客様との接点をつくり、展示会への出展を提案するだけでなく、出展後もお客様の事業課題や成長フェーズに合わせて、最適な展示会の活用方法を提案します。
単に展示会スペースを販売するのではなく、認知拡大や新規顧客の獲得、ブランディング、アライアンス構築など、お客様の目的に合わせたソリューション営業を行っていただきます。
■具体的な業務内容
① 新規顧客の開拓・提案営業
・展示会への出展を検討する企業へのアプローチ
・電話・メールなどを活用した新規顧客の開拓
・顧客の事業課題やニーズのヒアリング
・課題に応じた展示会への出展提案、商談、受注までのフォロー
② 既存顧客への提案・関係構築
・既存顧客への継続的なフォローや関係構築
・顧客の事業状況や成長フェーズに応じた展示会活用の提案
・次回以降の出展に向けた提案や出展規模の拡大支援
・顧客の課題や要望を踏まえた、長期的な取引関係の構築
③ 出展成果の最大化に向けた顧客支援
・出展目的や目標の確認、課題のヒアリング
・認知拡大、リード獲得、ブランディングなど、目的に応じた活用方法の提案
・出展に向けた準備や社内関係部署との連携
・出展後の振り返りを踏まえた改善提案
※新規顧客・既存顧客の双方を担当し、顧客との接点づくりから継続的な関係構築まで幅広く携わっていただきます。具体的な担当業務や割合は、組織状況や適性に応じて決定します。
ポジションの魅力
1. 顧客のビジネス成長に踏み込んだ提案営業ができる
扱うのは単なる展示会スペースではありません。顧客の事業課題や成長フェーズを理解し、認知拡大や新規顧客の獲得など、目的に応じた展示会の活用方法を提案します。顧客の成果に向き合うソリューション営業として、提案力を磨ける環境です。
2. 新規開拓から継続提案まで、顧客と長期的に関われる
新規顧客へのアプローチや受注だけでなく、出展後も継続して顧客を支援します。顧客との関係を深めながら、事業の成長に合わせた提案を行い、長期的な信頼関係を築くことができます。
3. 成長企業で、営業組織や仕組みづくりにも携われる
事業・組織ともに拡大しているフェーズのため、既存のやり方にとらわれず、営業活動の改善や仕組みづくりにも挑戦できます。年次やキャリアにかかわらず、良いアイデアを提案・実行しやすい環境です。
4. 営業経験を活かして、多様なキャリアを目指せる
営業として経験を積んだ先には、チームリーダーやマネージャーへの昇格に加え、適性や組織状況に応じて、マーケティングや新規事業など、幅広いキャリアに挑戦できる可能性があります。
事業の特徴
当社は「デジタル」×「リアル」の力で、展示会業界に変革を起こすことを目指しています。
独自のマーケティング戦略により、来場者の「質と量」の両面で高い水準を実現。高い顧客満足度を背景に、展示会の規模や出展企業数を拡大してきました。
展示会を通じて企業同士の新たなビジネスマッチングを生み出し、出展企業の成長を支えるとともに、事業そのものも成長を続けています。
必須要件・スキル
【必須】
・営業経験2年以上(法人・個人不問)
・顧客のニーズを把握し、相手に合わせた提案を行う力
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進める力
【歓迎】
・法人向けの提案営業経験
・新規顧客の開拓経験
・既存顧客への深耕営業・継続提案の経験
・顧客の課題解決を目的としたソリューション営業の経験
・IT・広告・マーケティングなど、無形商材の営業経験
・顧客の事業成長や売上拡大に向けた提案経験
【求める人物像】
・新規顧客の開拓にも既存顧客との関係構築にも前向きに取り組める方
・顧客の課題やニーズを理解し、相手に合わせた提案を考えられる方
・目標達成に向けて、主体的に行動し改善を重ねられる方
・顧客の成果に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方
・変化のある環境を楽しみ、営業活動や組織の仕組みをより良くしていける方
| 職種 / 募集ポジション | 営業/メンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 業務標準時間:9:00~18:00 ※上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます ※1日の所定労働時間8.0時間 ※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます |
| 休日 | 年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始 |
| 福利厚生 | 定期健康診断、e-learning |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | エバーリッジ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 石山 文彦 |
| 設立年月日 | 2021年1月5日 |
| 本社所在地 | 東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階 |
| 従業員数 | 61名 ※2026年3月1日時点 |
| 事業内容 | 展示会の企画・運営事業 |
| 平均残業時間 | 20~30時間 |
| 面接回数 | 面接回数:2回※最終面接のみ対面 筆記試験:有(2次面接後SPIあり) |