「デジタル」×「リアル」の力で、イベントマーケティングに変革を起こす。
数十年に渡ってイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、時代に求められる真のビジネスマッチングを実現する。
私たちエバーリッジは展示会を主催する企業です。
■展示会主催事業とは
東京ビッグサイトのような巨大な会場を使って、ビジネスマッチングのためのイベントマーケティングの場(=展示会)をゼロから創造し、企画・運営する事業です。製品・ソリューションをPRしたい企業(=出展者)を募集し、ビジネス課題の解決を目指す企業(来場者)を誘致することで出展者と来場者のビジネスマッチングを生み出します。
■“デジタル×リアル”による当社の強み
展示会は、「出展した」「来場した」だけで終わってしまうケースも少なくありません。しかし展示会とは本来ビジネスマッチングの場です。だからこそ出展者の企業成長や来場者の課題解決に繋がる真のマッチングが必要であると当社は考えます。
数十年にわたりイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、”時代に求められる真のビジネスマッチングを実現する”
当社ではデジタルの力を活用し、導入意欲の高い来場者を数多く誘致しつつ、出展者・来場者に新しい顧客体験を提供することで、展示会に新たな付加価値を生み出しました。
1イベントあたり数百~数千社が出展するスケール感の中で、
単なる「場づくり」ではなく、真のビジネスマッチングを実現しています。
特に現在はDXや働き方改革をテーマとした展示会を年9回開催し、創業3年でDX部門における展示会規模は日本最大級を誇るなど、急成長中です!
▼事業の詳細やイベント実績はこちら
https://www.everidge.co.jp/business/ja
展示会業界にイノベーションを一緒に起こしてくれる個性と才能を持った仲間を募集しています。
私たちは『デジタル』×『リアル』の融合によって、業界に変革をもたらし、人々や企業、そして日本全体の活性化を促す『ビジネスを加速させる出会いの創出』を目指しています。
そのためには、異なるバックボーンや経験を持ったメンバーが多様な個性や才能を発揮することが必要不可欠だと私たちは考えています。
私たちは、個々の強みを最大限に引き出し、展示会業界の通例を覆すようなアイデアと行動力を持つ仲間を募集しています。
一緒に成長し、未来を切り拓く仲間を心よりお待ちしています!
仕事内容
■展示会を通じて企業の成長を支え、営業チームを牽引する
当社は、東京ビッグサイトなどの大型会場でBtoB展示会を企画・運営する会社です。
展示会を単なる製品・サービスのPRの場ではなく、企業同士のビジネスマッチングを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しています。
今回募集するのは、新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案までを担いながら、営業チームの目標達成を牽引するリーダーポジションです。
自身も営業担当として顧客への提案活動を行いながら、メンバーの営業進捗の管理や商談支援、育成などを通じて、チーム全体の成果向上を目指していただきます。
顧客への提案だけでなく、営業活動の改善やチームの仕組みづくりにも携わり、営業組織の成長を支えていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
① 新規顧客の開拓・既存顧客への提案営業
・展示会への出展を検討する企業へのアプローチ、提案、受注活動
・既存顧客への継続提案や出展規模の拡大支援
・顧客の事業課題や成長フェーズに応じた展示会活用の提案
・出展成果の最大化に向けたフォローや改善提案
② 営業チームの目標管理・進捗管理
・チームの営業目標やKPIの進捗管理
・メンバーの商談状況や案件進捗の把握
・目標達成に向けた行動計画の策定、実行支援
・営業活動における課題の把握と改善策の検討・実行
③ メンバーの育成・商談支援
・メンバーへの営業ノウハウの共有や日常的なフォロー
・商談前の提案内容の相談、商談後の振り返り
・顧客への提案力や営業スキルの向上に向けた育成
・メンバーが成果を出しやすい環境づくり
④ 営業活動の改善・仕組みづくり
・成功事例や営業ノウハウの共有・標準化
・営業プロセスや業務フローの見直し
・チーム内の情報共有や連携方法の改善
・営業活動の成果向上に向けた新たな施策の企画・実行
※上記は想定される業務内容です。担当範囲は組織状況やご経験に応じて決定します。
ポジションの魅力
1. 営業として成果を出しながら、チームづくりにも携われる
自身の営業活動に加え、メンバーの育成やチーム全体の成果向上にも関われます。プレイヤーとしての経験を活かしながら、チームを牽引する役割へとステップアップできるポジションです。
2. 自分の工夫がチーム全体の成果につながる
営業ノウハウの共有や業務プロセスの改善など、自分のアイデアをチームの仕組みとして形にできます。個人の成果だけでなく、チーム全体の成長を実感できる環境です。
3. 成長企業で、マネジメント経験を積める
事業・組織ともに拡大しているフェーズのため、決められた仕組みを運用するだけでなく、より良い営業組織のあり方を考え、実行する経験を積むことができます。
事業の特徴
当社は「デジタル」×「リアル」の力で、展示会業界に変革を起こすことを目指しています。
独自のマーケティング戦略により、来場者の質と量の両面で高い水準を実現。高い顧客満足度を背景に、展示会の規模や出展企業数を拡大してきました。
顧客のビジネス成長を支える営業活動を通じて、展示会事業そのものの成長にも貢献できる環境です。
必須要件・スキル
【必須】
・営業経験
・新規顧客の開拓、または既存顧客への提案営業の経験
・目標達成に向けて、主体的に行動・改善できる方
・周囲と連携しながら、チームで成果を出すことに意欲のある方
【歓迎】
・営業チームのリーダーや後輩指導の経験
・営業目標やKPIの進捗管理経験
・メンバーの商談支援や育成経験
・営業プロセスの改善や仕組みづくりの経験
・法人向けの提案営業、ソリューション営業の経験
【求める人物像】
・自ら率先して行動し、周囲を巻き込みながら成果を出せる方
・自分だけでなく、チーム全体の成果向上にやりがいを感じる方
・メンバーの成長を支援し、強みを引き出せる方
・状況に応じて柔軟に考え、営業活動の改善に取り組める方
・変化のある環境を楽しみ、主体的に仕組みづくりに取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | 営業/リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 業務標準時間:9:00~18:00 ※上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます ※1日の所定労働時間8.0時間 ※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます |
| 休日 | 年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始 |
| 福利厚生 | 定期健康診断、e-learning |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | エバーリッジ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 石山 文彦 |
| 設立年月日 | 2021年1月5日 |
| 本社所在地 | 東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階 |
| 従業員数 | 61名 ※2026年3月1日時点 |
| 事業内容 | 展示会の企画・運営事業 |
| 平均残業時間 | 20~30時間 |
| 面接回数 | 面接回数:2回※最終面接のみ対面 筆記試験:有(2次面接後SPIあり) |