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【東京】【営業】訪問看護ステーション向けSaaS型業務支援ツールの提案営業(インサイドセールス、フィールドセールス)

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【東京】【営業】訪問看護ステーション向けSaaS型業務支援ツールの提案営業(インサイドセールス、フィールドセールス) | 株式会社eWeLL

募集背景

当社は、社会貢献性の高いSaaS型業務支援ツール、特に訪問看護ステーション向けの電子カルテなどを開発・提供し、在宅医療領域のDX推進を強力に支援しています。高齢化が進む現代社会において、訪問看護の重要性は増すばかりであり、現場の業務効率化や情報連携の円滑化は喫緊の課題です。私たちは、最先端のテクノロジーを駆使し、これらの課題を解決することで、医療従事者が本質的なケアに集中できる環境を創出し、ひいては質の高い医療サービスの提供に貢献しています。

事業は順調に拡大しており、より多くの医療機関の課題解決に貢献するため、組織体制のさらなる強化が不可欠となっています。特に、顧客の潜在的なニーズを深く理解し、当社のSaaSプロダクトを通じて具体的な解決策を提案できる営業チームの増強は、事業成長の鍵を握っています。そこで今回、私たちはSaaS型業務支援ツールの提案営業として、当社のMission・Vision・Valueに共感し、顧客の課題解決に真摯に向き合える方を募集します。この増員を通じて、より強固なチームを築き、日本の在宅医療領域の未来を共に創造していきたいと考えています。

役割と期待内容

訪問看護ステーション向けのSaaS型業務支援ツール(電子カルテ等)の提案営業として、顧客である訪問看護ステーション等の経営課題や業務課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提供することで、顧客のDX推進を支援していただきます。顧客のビジネス成長に貢献するとともに、チームに設定された売上目標の達成にコミットし、事業拡大に貢献することがミッションです。顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築くことが重要です。また、社内の開発・サポートチームと密に連携し、顧客の声や市場のニーズをプロダクト改善に繋げる架け橋としての役割も期待されます。今回の募集は組織体制強化のための増員であり、将来的にはチームの核として、新たなメンバーの育成やチームビルディングにも積極的に関わり、組織全体の成長を牽引していただくことを期待しています。社会貢献性の高い在宅医療領域のDXを最前線で推進し、顧客の真の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。
当社の営業チームには、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスがあり、本募集はインサイドセールスまたはフィールドセールスとなります。経験・スキル・適性に応じていずれかのチームに所属していただきます。

●インサイドセールス
-顧客へのファーストアプローチ(電話、メール等)による商談獲得
-顧客への継続的な情報提供、価値訴求によるリレーションの構築

●フィールドセールス
- 訪問看護ステーション等の顧客課題をヒアリングしニーズ特定
-サービスのご提案(主にWEB商談)
-より高い価値をご提供するための課題分析と施策立案
- 社内関連部署と連携し顧客の声を製品改善へフィードバック

応募資格 (必須)

営業経験(3年以上)

応募資格 (歓迎)

  • SaaSプロダクトの営業経験
  • 医療・介護業界での営業経験または実務経験
  • 電子カルテまたは業務支援ツールの営業経験
  • 顧客の課題を特定し解決策を提案した経験
  • 新規顧客開拓からクロージングまでの一連の経験
  • IT業界における法人営業経験
  • 新規顧客開拓における実績
  • CRM/SFAツールの活用経験

求める人材像

当社のMission・Vision・Valueに強く共感する方、医療・介護分野のDX推進に貢献したいという強い意欲を持ち、社会貢献性の高いSaaS事業を通じて顧客の課題解決に真摯に向き合える方を求めています。単なる製品提案に留まらず、顧客の潜在的なニーズを深くヒアリングし、本質的な課題に対する最適なソリューションを提案できる、高い課題解決能力をお持ちの方を歓迎します。目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら主体的に行動を起こせる方を歓迎します。また、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、チームとして目標達成に向けて連携できる協調性も重要です。変化の速いSaaS業界や在宅医療領域において、常に新しい知識やスキルを吸収し、自己成長を追求できる方を歓迎します。この事業を通じて、社会に貢献したいという情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。

職種 / 募集ポジション 【東京】【営業】訪問看護ステーション向けSaaS型業務支援ツールの提案営業(インサイドセールス、フィールドセールス)
雇用形態 正社員
給与
月給
想定年収:4,243,200円~5,728,320円
給与制度:月給制
残業代:固定残業代含む ※超過分全額支給
固定残業時間:30時間
月給:265,200円~358,020円
(基本給214,800円~290,020円、固定残業50,400円~68,000円等を含む)
賞与 年2回(合計4か月分)※評価・業績によりその有無・変動がある
昇給 年2回※評価・業績によりその有無・変動がある
勤務地
 
勤務時間
09:00 ~ 18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※フレックスタイムあり(コアタイム11:00~14:00)
会社情報
会社名 株式会社eWeLL
主な事業
訪問看護ステーション向け業務支援SaaS「iBow」などステーション支援業務
上場市場
東京証券取引所グロース市場
証券コード 5038
大阪本社
〒541-0056 大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル13F
TEL:06-6243-3355 (代表)
FAX:06-6243-3344
東京オフィス
〒103-0027 東京都中央区日本橋 3-2-9 三晶ビル 4F
TEL:03-3563-3336
代表者
代表取締役社長 中野 剛人(Norito Nakano)
設立年月日
2012年6月11日
従業員数
107名(2025年12月31日時点)
休日
・完全週休二日制
・年間休日125日
・土日祝日、年末年始、夏期(有給取得奨励)、有給休暇(一部入社日に付与)
福利厚生・制度・サポート
・社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
・通勤手当
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種
・外部カウンセリング面談
・従業員持株会
・在宅勤務利用可
・カジュアルフリー(服装・髪型自由)
・時短、出産・育児支援
・資格取得支援
・スキルアップ研修
・書籍購入補助
・社内カフェ(ウォーターサーバー、コーヒーメーカーなど)

※プロダクト本部は在宅勤務は利用不可
※福利厚生・制度・サポートは、職種や役職、配属組織、その他個別事情等によって利用可否・適用条件・内容が異なる場合がございます。
受動喫煙対策
屋内禁煙(ビル内に喫煙室あり)