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【東京】【開発】訪問看護ステーション向けSaaS型業務支援ツールのPdM/PjM

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【東京】【開発】訪問看護ステーション向けSaaS型業務支援ツールのPdM/PjM | 株式会社eWeLL

募集背景

当社は、訪問看護ステーション向けに特化した電子カルテをはじめとするSaaS型クラウドサービスを提供しており、訪問看護現場の複雑な課題解決に貢献することを目指しています。このサービスは、業務効率化と質の高いケアの実現を支援し、リリース以来、多くの訪問看護ステーションにご利用いただき、着実に事業を拡大してきました。しかし、在宅医療領域は常に変化しており、現場のニーズは多様化・高度化しています。現状に満足することなく、ユーザーの皆様が本当に求める価値を提供し続けるためには、新規プロダクトの開発、既存プロダクトの継続的な機能強化、より直感的で快適なユーザー体験の追求が不可欠です。特に、訪問看護の現場では、多忙な業務の中でいかに効率的かつ正確に記録を行い、質の高いケアを提供できるかが常に問われています。このような背景から、私たちはユーザーニーズに応えるべく、プロダクトの設計・開発を強力に推進し、サービスのさらなる進化を牽引してくれるプロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャーを募集します。在宅医療領域の社会課題解決に貢献したいという強い意欲を持ち、ユーザー視点に立ってプロダクトの価値最大化を追求できる方からのご応募をお待ちしております。

役割と期待内容

訪問看護ステーション向け電子カルテ等SaaS型クラウドサービスのプロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャーとして、在宅医療領域の課題解決に貢献する革新的なサービス創出を牽引していただきます。製品知識をつけて頂いた後、製品開発における⽅針/ロードマップの策定や管理、プロダクト品質管理や開発コスト管理などをスキルに応じてお任せしていきます。開発部はカスタマーサポートと同じ組織であり、⼀緒に仕事を進めているため、お客様の声を⽇々聞くことができます。

開発チーム、営業、CS、そして顧客といった多岐にわたるステークホルダーと密に連携し、プロジェクトの進捗、課題、リスクを管理しながら、円滑なプロダクト開発を推進する責任を担います。医療・介護分野、特に訪問看護や電子カルテに関する深いドメイン知識を活かし、ユーザー視点に立ったプロダクトの価値最大化を追求することで、社会課題解決に貢献していただくことを期待します。

  • ユーザーニーズに基づくプロダクトの企画・要件定義
  • SaaS型クラウドサービスの機能改善・新機能開発推進
  • UI/UX設計のディレクションとユーザー体験の向上
  • 開発プロジェクトの計画、進捗・課題・リスク管理
  • 多様なステークホルダーとの連携・調整および合意形成
  • リリース後の効果測定と継続的なプロダクト改善サイクルの推進
  • 在宅医療領域のドメイン知識を活かしたプロダクト戦略立案

応募資格 (必須)

  • 進捗・課題・リスク管理を含むPDM/PJM実務経験
  • 多様なステークホルダーとの調整・交渉経験

応募資格 (歓迎)

  • データに基づいたプロダクト改善経験
  • アジャイル開発環境での実務経験
  • UXリサーチ・デザイン思考の実践経験
  • 医療情報技師等の関連資格保有者
  • 医療機関でのシステム導入経験
  • プロダクトのKPI設定と効果測定経験
  • SaaS型クラウドサービスの企画・開発経験
  • 訪問看護・電子カルテ関連のドメイン知識

求める人材像

当社のMission・Vision・Valueに強く共感し、在宅医療領域の社会課題解決に強い意欲を持ち、自身の仕事が社会貢献に繋がることに喜びを感じる方を求めています。ユーザーの視点に徹底的に立ち、現場の課題を深く理解し、その解決のためにプロダクトの価値最大化を追求できる方を歓迎します。SaaS型クラウドサービスの特性を理解し、常に変化するニーズに対応するため、自ら学び、新しい技術や手法を積極的に取り入れ、プロダクトの進化を牽引できる方を歓迎します。多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調しながらプロジェクトを推進できる、リーダーシップと調整能力を兼ね備えた方を歓迎します。困難な課題にも臆することなく、粘り強く解決策を探求し、チームと共に目標達成に向けて情熱を持って取り組める方を歓迎します。

職種 / 募集ポジション 【東京】【開発】訪問看護ステーション向けSaaS型業務支援ツールのPdM/PjM
雇用形態 正社員
給与
月給
年収:5,261,440円~8,316,640円
給与制度:月給制
残業代:固定残業代含む ※超過分全額支給
固定残業時間:30時間
月給:328,840円~519,790円
(基本給266,340円~412,090円、固定残業62,500円~98,700円等を含む)
賞与 年2回(4か月分)※評価・業績によりその有無・変動がある
昇給 年2回※評価・業績によりその有無・変動がある
勤務地
 
勤務時間
09:00 ~ 18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※フレックスや在宅勤務は⾏っておりません
会社情報
会社名 株式会社eWeLL
主な事業
訪問看護ステーション向け業務支援SaaS「iBow」などステーション支援業務
上場市場
東京証券取引所グロース市場
証券コード 5038
大阪本社
〒541-0056 大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル13F
TEL:06-6243-3355 (代表)
FAX:06-6243-3344
東京オフィス
〒103-0027 東京都中央区日本橋 3-2-9 三晶ビル 4F
TEL:03-3563-3336
代表者
代表取締役社長 中野 剛人(Norito Nakano)
設立年月日
2012年6月11日
従業員数
107名(2025年12月31日時点)
休日
・完全週休二日制
・年間休日125日
・土日祝日、年末年始、夏期(有給取得奨励)、有給休暇(一部入社日に付与)
福利厚生・制度・サポート
・社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
・通勤手当
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種
・外部カウンセリング面談
・従業員持株会
・在宅勤務利用可
・カジュアルフリー(服装・髪型自由)
・時短、出産・育児支援
・資格取得支援
・スキルアップ研修
・書籍購入補助
・社内カフェ(ウォーターサーバー、コーヒーメーカーなど)

※プロダクト本部は在宅勤務は利用不可
※福利厚生・制度・サポートは、職種や役職、配属組織、その他個別事情等によって利用可否・適用条件・内容が異なる場合がございます。
受動喫煙対策
屋内禁煙(ビル内に喫煙室あり)