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【大阪】【管理本部】/財務経理部/販売管理担当/メンバー

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【大阪】【管理本部】/財務経理部/販売管理担当/メンバー | 株式会社eWeLL

募集背景

当社は、訪問看護ステーション向け電子カルテをはじめとするSaaS事業を展開し、業界トップクラスのシェアを獲得する上場企業として成長を続けています。

事業の拡大に伴い、契約数や取引規模は年々増加しており、販売管理にはこれまで以上に高い正確性とスピードが求められています。顧客情報や契約内容の管理から、売上・請求業務、債権管理まで、一連のプロセスを適切に運営することは、事業成長を支える重要な基盤です。

当社が支援する訪問看護は、高齢化の進展とともに社会的な重要性がますます高まっています。私たちのサービスが安定して提供されることで、全国の訪問看護ステーションの業務効率化が進み、その先にいる患者様やご家族へ、より質の高い在宅医療を届けることにつながります。販売管理業務は、その事業基盤を支える重要な役割を担っています。

また、当社では単なるオペレーション業務にとどまらず、業務フローの改善や仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。事業や組織の成長に合わせて、より効率的で正確な運営体制を構築していくことも、このポジションに期待する重要な役割の一つです。

営業部門が顧客への価値提供に集中できる環境を整え、会社全体の成長を支える存在として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

変化を前向きに楽しみながら、主体的に課題を発見し、改善に取り組める方。正確な業務遂行だけでなく、より良い仕組みづくりにも挑戦したい方。そんな方と共に、事業成長を支える強固な基盤を築いていけることを楽しみにしています。

内容

当社の販売管理メンバーとして、顧客情報・契約情報の管理から売上・請求業務、債権管理まで、販売管理業務全般を担っていただきます。

事業拡大に伴い、取引件数や契約形態が増加する中、正確かつ効率的な販売管理体制の構築は事業成長を支える重要なミッションです。営業部門が顧客への価値提供や売上拡大に集中できるよう、バックオフィスから事業運営を支えていただきます。

また、日々のオペレーションを担うだけでなく、業務データの集計・分析や関係部署との連携を通じて、業務フローの改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。将来的にはシステム導入や業務プロセス改革にも主体的に関わり、販売管理体制の高度化を推進する中核メンバーとしての活躍を期待しています。

  • 顧客情報、契約情報の登録・更新・管理業務
  • 売上計上および請求書、領収書の発行業務
  • 入金確認、未収金管理、督促対応などの債権管理業務
  • 販売データの集計・分析および関係部署への情報提供
  • 業務フローの改善提案と効率化施策の実行支援
  • 新規システム導入や既存システム改修プロジェクトへの参画
  • 営業、経理など関係部署との円滑な連携と調整
  • 業務マニュアルの整備・更新による業務標準化の推進

応募資格 (必須)

  • 販売管理・債権管理(入金管理・督促対応等)の実務経験3年以上
  • 請求・債権管理の一連の実務経験
  • Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験
  • 業務効率化や改善提案の実践経験
  • 関係部署との円滑な調整・連携の実務経験

応募資格 (歓迎)

  • SaaSサービスにおける販売管理業務経験
  • 簿記検定2級以上の資格または同等の知識
  • 複数部門を巻き込んだ業務改善プロジェクト経験

求める人材像

変化の速い急成長企業で、バックオフィスから事業の成長を支えたいという強い意欲をお持ちの方を歓迎します。複雑化する販売管理業務において、責任感と正確性、そしてスピード感を両立させながら、日々の業務に真摯に取り組める方を求めています。現状維持ではなく、主体的に課題を発見し、業務改善や効率化を提案・実行できる行動力のある方を歓迎します。営業部門をはじめとする社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを重視しながら業務を推進できる協調性も重要です。新しいシステムやツールの導入にも前向きで、常に学習し、自身のスキルアップを通じて会社の成長に貢献したいという向上心をお持ちの方をお待ちしています。

職種 / 募集ポジション 【大阪】【管理本部】/財務経理部/販売管理担当/メンバー
雇用形態 正社員
給与
月給
想定年収:4,243,200円~5,728,320円
給与制度:月給制
残業代:固定残業代含む ※超過分全額支給
固定残業時間:30時間
月給:265,200円~358,020円
(基本給214,800円~290,020円、固定残業50,400円~68,000円等を含む)
賞与 年2回(合計4か月分)※評価・業績によりその有無・変動がある
昇給 年2回※評価・業績によりその有無・変動がある
勤務地
  • 541-0056  大阪府大阪市中央区久太郎町4‐1‐3大阪御堂筋ビル13F
    地図で確認
 
勤務時間
09:00 ~ 18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※フレックスタイムあり(コアタイム11:00~14:00)
会社情報
会社名 株式会社eWeLL
主な事業
訪問看護ステーション向け業務支援SaaS「iBow」などステーション支援業務
上場市場
東京証券取引所グロース市場
証券コード 5038
大阪本社
〒541-0056 大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル13F
TEL:06-6243-3355 (代表)
FAX:06-6243-3344
東京オフィス
〒103-0027 東京都中央区日本橋 3-2-9 三晶ビル 4F
TEL:03-3563-3336
代表者
代表取締役社長 中野 剛人(Norito Nakano)
設立年月日
2012年6月11日
従業員数
107名(2025年12月31日時点)
休日
・完全週休二日制
・年間休日125日
・土日祝日、年末年始、夏期(有給取得奨励)、有給休暇(一部入社日に付与)
福利厚生・制度・サポート
・社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
・通勤手当
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種
・外部カウンセリング面談
・従業員持株会
・在宅勤務利用可
・カジュアルフリー(服装・髪型自由)
・時短、出産・育児支援
・資格取得支援
・スキルアップ研修
・書籍購入補助
・社内カフェ(ウォーターサーバーなど)
・設置型社食サービス

※プロダクト本部は在宅勤務は利用不可
※福利厚生・制度・サポートは、職種や役職、配属組織、その他個別事情等によって利用可否・適用条件・内容が異なる場合がございます。
受動喫煙対策
屋内禁煙(ビル内に喫煙室あり)