担当業務内容
当営業部門では金融業界（銀行、保険、クレジット、決済分野）のお客様のビジネスの売り上げの拡大やコストダウンなどのテーマに、ITの側面からご支援を行っております。
ご支援にあたっては、以下の３つの業務を担当して頂きます。ご自身の現在のスキルを最大限発揮しつつ、他の分野でのスキルアップも可能です。
①アカウント営業としての活動
金融機関の既存お客様のアカウント営業として、お客様ニーズに対応するSI（システムインテグレーション）ソリューションを提案・提供し、信頼関係を築きながらお客様のビジネス課題の達成を目指します。
②ITソリューション営業としての活動
お客様毎の業務課題や目標に対して、自社もしくはアライアンス先のソリューションを最適な形で組み合わせた解決策を提案します。
これには、金融系基幹システム、周辺システム、システムインテグレーション、クラウドサービス、業務改善、ビジネスプロセス管理システム(BPMS)、ローコードソリューション、セキュリティソリューション等、当社の幅広いオファリングサービスのメニューを活用した営業活動を推進いただきます。
③新規ソリューションの企画・販促としての活動
ソリューション企画・販促業務として、テクノロジーや市場調査や新規事業の検討を担当いただきます。
求めている人材
必須要件
- IT業界での法人向け営業経験もしくはセールスエンジニア経験
- 社内外の調整や折衝の推進経験
- 創造力と戦略的思考、お客様のニーズを深く理解する能力
歓迎要件
- 金融業界（決済・保険・銀行など）向けアカウント営業、ソリューション提案営業経験
- ソリューションやサービスの企画経験 ※SEとしての経験も可
[ソリューション例]クレジット業界向けソリューション、保険業界向けソリューション、ローコード/ノーコードツール、BI/DWH、Saleseforceなど など - 金融業界向けコンサルタント経験
新規ソリューションの企画/立案/事業化
- リーダーとして営業組織をリードされた経験
この仕事の魅力
- ITソリューション営業として単一ソリューションの営業活動だけでなく、高い技術力を有しているITスペシャリスト等とプロジェクトチームを作り、お客様のビジネスイノベーションにつながる提案に携わることができます
- 新規ソリューションの企画・販促にも携わるチャンスがあり、業界最先端の取り組みの追求や新規事業の開発経験を活かせます。企画販促が未経験の方でも、マーケティング、営業、プロダクト開発など、多岐にわたるスキルを活用し向上させることができ、ご自身のキャリア開発に有用です
- また、金融領域を担う営業本部への配属になりますが、非金融領域のお客様にも販促を行っています。既に保有されている幅広い業界・業種の経験が生かせる応募も積極的に受け付けています
配属予定部署の紹介
部長含め20～40代前半で構成される若いメンバーが集まっています
エクサの新しいオファリングの企画から販促まで幅広く行っている組織です
| 職種 / 募集ポジション | 金融業界向けITソリューション/アカウント営業企画販促 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務 ※業務内容に応じて勤務場所は変更になる可能性があります |
| 勤務時間 | 標準労働時間7.5h フレックスタイム制（コアタイム無し 7:00～20:00で7.5時間勤務） 在宅勤務制度・一時勤務短縮制度有り |
| 受動喫煙対策 | 屋内受動喫煙への対策：あり 対策の内容：屋内全面禁煙（一部、喫煙専用室設置の事業所あり） |
| 試用期間 | 有（6ヵ月） ※試用期間で条件が変わることはありません。 |
| 会社名 | 株式会社エクサ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階 |
| 設立 | 1987年10月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 事業内容 | ・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング ・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守 ・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供 ・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供 |
| 株主 | キンドリルジャパン株式会社 51% JFEスチール 49% |
| 従業員数 | 1,255名(2024年4月時点) |
| 関連会社 | 株式会社ブリッジ（100%出資） URL：http://www.bridge.co.jp/ |
| 売上高 | 304億41百万円（2024年3月期） |
| 年間休日 | 123日（2023年） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日、メーデー 年次有給休暇（20日/年※、最高40日まで繰り越し可）※入社月によって変動あり 徳俵休暇（繰越年休積立制度） |
| 特別休暇 | 慶弔休暇、産前産後休暇 子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇 リフレッシュ休暇（30/35/40/45/50/55歳時で勤続5年以上が対象） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 育児介護両立支援 | 育児・介護休職、育児・介護支援金、子育てパパ支援金 |
| フレックスタイム制 | コアタイム無し 7:00～20:00で7.5時間勤務 |
| 退職金制度 | 退職金前払い、確定拠出型企業年金（DC）どちらかを選択 |
| 資格取得奨励金 | 弊社規定の資格を取得した場合に、資格難易度に応じて一時金を支給。また受験料、登録料、更新料も別途補助 |
| 福利厚生 | 借家手当（適用条件あり）、財形貯蓄、 さらにKyndrylグループ、JFEグループとして物販、住宅関連、持家支援サービスなど利用可能 |