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ITソリューション営業・企画販促

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ITソリューション営業・企画販促 | 株式会社エクサ

担当業務内容

ITソリューション営業としての活動

新規もしくは既存のお客様の業務課題やニーズをヒアリングし、お客様向けに最適なITソリューションの提案を行っていただきます。
これには、システムインテグレーション、クラウドサービス、業務改善、ビジネスプロセス管理システム(BPMS)、ローコードソリューション、セキュリティソリューション等、当社の幅広いオファリングサービスのメニューを活用した営業活動を推進いただきます。

新規ソリューションの企画販促としての活動

ソリューション企画・販促業務として、テクノロジーや市場調査や新規事業の検討を担当いただきます。

求めている人材

必須要件

  • IT業界での法人向け営業経験もしくはセールスエンジニア経験
  • 社内外の調整や折衝の推進経験
  • 創造力と戦略的思考、お客様のニーズを深く理解する能力

歓迎要件

  • 金融業界（決済・保険・銀行など）向けに提案経験
  • ソリューションやサービスの企画経験　※SEとしての経験も可
    [ソリューション例]

　　Saleseforce / ServiceNow / Intra-mart / OutSystems / Pega など

  • ビジネスプランの策定および実践（PDCA）

この仕事の魅力

  • ITソリューション営業として単一ソリューションの営業活動だけでなく、高い技術力を有しているITスペシャリスト等とプロジェクトチームを作り、お客様のビジネスイノベーションにつながる提案に携わることができます
  • 新規ソリューションの企画・販促にも携わるチャンスがあり、業界の最先端の追求や新規事業の開発経験を活かせます。企画販促が未経験の方は、マーケティング、営業、プロダクト開発など、多岐にわたるスキルを活用し向上させることができ、キャリアの進展に有用です

配属予定部署の紹介

部長含め20～40代前半で構成される若いメンバーが集まっています
エクサの新しいオファリングの企画から販促まで幅広く行っている組織です

職種 / 募集ポジション ITソリューション営業・企画販促
雇用形態 正社員
給与
年収
上記年収は賞与(年2回分)を含みます
また等級に応じて、月給制/年棒制に分かれます
・[月給]の場合
　　月給：369,800円～508,000円（基本給：366,800円～505,000円）
　　賞与は別途支給 (昨年支給額:月給6.3か月分）
　　別途、時間外労働手当は全額支給（1分単位）

・[年棒]の場合
　　月棒：800,000円～987,600円
　　賞与は上記月棒に含む
勤務地
  • 220-8560  神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階
    地図で確認 
在宅勤務と出社のハイブリッド勤務
※業務内容に応じて勤務場所は変更になる可能性があります
勤務時間 
標準労働時間7.5h
フレックスタイム制（コアタイム無し　7:00～20:00で7.5時間勤務）
在宅勤務制度・一時勤務短縮制度有り
受動喫煙対策 
屋内受動喫煙への対策：あり
対策の内容：屋内全面禁煙（一部、喫煙専用室設置の事業所あり）
試用期間 
有（6ヵ月）
※試用期間で条件が変わることはありません。
会社情報
会社名 株式会社エクサ
本社所在地 
〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
横浜アイマークプレイス2階
設立 
1987年10月
資本金 
1,250百万円
事業内容 
・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング
・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守
・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供
・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供
株主 
キンドリルジャパン株式会社 51%　JFEスチール 49%
従業員数 
1,255名(2024年4月時点)
関連会社 
株式会社ブリッジ（100%出資）
URL：http://www.bridge.co.jp/
売上高 
304億41百万円（2024年3月期）
年間休日 
123日（2023年）
休日休暇 
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日、メーデー
年次有給休暇（20日/年※、最高40日まで繰り越し可）※入社月によって変動あり
徳俵休暇（繰越年休積立制度）
特別休暇 
慶弔休暇、産前産後休暇
子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇
リフレッシュ休暇（30/35/40/45/50/55歳時で勤続5年以上が対象）
社会保険 
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
通勤手当 
全額支給
育児介護両立支援 
育児・介護休職、育児・介護支援金、子育てパパ支援金
フレックスタイム制 
コアタイム無し　7:00～20:00で7.5時間勤務
退職金制度 
退職金前払い、確定拠出型企業年金（DC）どちらかを選択
資格取得奨励金 
弊社規定の資格を取得した場合に、資格難易度に応じて一時金を支給。また受験料、登録料、更新料も別途補助
福利厚生 
借家手当（適用条件あり）、財形貯蓄、
さらにKyndrylグループ、JFEグループとして物販、住宅関連、持家支援サービスなど利用可能