求人の背景
汎用機(IBM、国産メインフレーム)からオープン環境(UNIX,Linux,Windows)へのマイグレーション業務となります。
マイグレーションとは、レガシーと言われている汎用機上で稼働しているシステムを
オープン環境上でそのまま稼働させるソリューションです。
お客様の多様化するニーズに応えるために、エクサ新ブランドを立ち上げて、「共創型ITインフラサービス」の提供を目指しています。
その中でもホストtoオープンのマイグレーション実現に向けてJavaの技術者が急務となり、
Java開発エンジニアを募集いたします。
弊社のマイグレーションビジネスの特徴については下記をご覧ください
早分かり動画(40秒)
ソリューション紹介ページ
仕事内容
汎用機(IBM、国産メインフレーム)からオープン環境(UNIX,Linux,Windows)へのマイグレーション業務
具体的には以下の業務を行っていただきます。
- お客様保有資源の技術要素の棚卸を行い、お客様固有の非互換に対する変換方針および変換方式を作成する。
- マイグレーション時の非互換の対応に関する技術検証を行う。
- マイグレーション時の変換ツール、テストツールの改修を行う。
応募資格
必須要件
・オープン環境(UNIX,Linux,Windows)でのJava開発経験5年以上
歓迎要件
・メインフレーム(COBOL等)から(UNIX,Linux,Windows)へのマイグレーション経験者
その他
- 企業様のマイグレーション要件に対し、高い技術力で高品質なソリューションを提供しお客様に信頼され続けるというエクサの企業理念に共感し、高いモチベーションをもって業務に取り組める方、歓迎致します。
- マイグレーションの経験者は歓迎しますが、寧ろ、未経験領域に対して調査・対応に意欲がある方のご応募をお待ちしております。
職種 / 募集ポジション | マイグレーションJavaエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | プロジェクトによってはお客様サイトと在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務あり。 ※業務内容に応じて勤務場所は変更になる可能性があります |
勤務時間 | 標準労働時間7.5h フレックスタイム制(コアタイム無し 7:00~20:00で7.5時間勤務) 在宅勤務制度・一時勤務短縮制度有り |
受動喫煙対策 | 屋内受動喫煙への対策:あり 対策の内容:屋内全面禁煙(一部、喫煙専用室設置の事業所あり) |
試用期間 | 入社後6ヶ月間(試用期間中と本採用後の労働条件に相違はありません) |
会社名 | 株式会社エクサ |
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本社所在地 | 〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階 |
設立 | 1987年10月 |
資本金 | 1,250百万円 |
事業内容 | ・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング ・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守 ・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供 ・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供 |
株主 | キンドリルジャパン株式会社 51% JFEスチール 49% |
従業員数 | 1,255名(2024年4月時点) |
関連会社 | 株式会社ブリッジ(100%出資) URL:http://www.bridge.co.jp/ |
売上高 | 304億41百万円(2024年3月期) |
年間休日 | 123日(2023年) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日、メーデー 年次有給休暇(20日/年※、最高40日まで繰り越し可)※入社月によって変動あり 徳俵休暇(繰越年休積立制度) |
特別休暇 | 慶弔休暇、産前産後休暇 子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇 リフレッシュ休暇(30/35/40/45/50/55歳時で勤続5年以上が対象) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 |
通勤手当 | 全額支給 |
育児介護両立支援 | 育児・介護休職、育児・介護支援金、子育てパパ支援金 |
フレックスタイム制 | コアタイム無し 7:00~20:00で7.5時間勤務 |
退職金制度 | 退職金前払い、確定拠出型企業年金(DC)どちらかを選択 |
資格取得奨励金 | 弊社規定の資格を取得した場合に、資格難易度に応じて一時金を支給。また受験料、登録料、更新料も別途補助 |
福利厚生 | 借家手当(適用条件あり)、財形貯蓄、 さらにKyndrylグループ、JFEグループとして物販、住宅関連、持家支援サービスなど利用可能 |