募集部署のミッション
総合エンジニアリング企業であるJFEエンジニアリング、及びそのグループ会社の基幹システムを主に、
様々な部門の特性に合った業務システムの提案、システム開発、維持管理、保守を行います。
・新システムの提案、構築や既存システム機能改善を通し、お客様業務効率化を実現
・健全な企業活動のための業績評価、コンプライアンス遵守に対するシステムによる支援
・システム安定稼働のための監視、障害予防、レスポンス向上などの施策提案と実現
・既存システムの戦略的AWSリフト&シフト（オンプレ管理作業、費用の削減）
業務内容
企業活動の根幹となる事務基幹システムの維持管理／機能改善を主に担当します。
維持管理業務は、監視、問合せ、障害予防、レスポンス向上など、システム安定稼働のための様々な活動を、お客様と一緒に検討し、システム環境として実装していきます。
また、業務全体の約8割を占める機能改善業務に関しては、お客様への提案、要件定義、設計、実装、テスト、リリースと、通常のシステム開発と同様の業務となります。
【利用技術】
・Web開発F/W：Spring Framework(Java)
・UI：Vue.js
・DBMS：Oracle（PL/SQL）
・サーバー：AWS
特徴・魅力
企業活動の初め（見積／受注）から終わり（業績／財務）までをシステム化を通して経験でき、お客様と一緒に歩を進めながら、課題解決、業務効率化にシステムを通して貢献できるやりがいのある仕事です。
昨今では、システム基盤としてAWS(Amazon Web Services)が主流となり、システム開発技術のみならず、Cloud系の経験も多くするようになります。
応募要件
必須要件 (Must)
- ウォーターフロー型開発でのWebシステム構築経験
（実装スキルは必須ではないが、基本設計以降の開発フェーズを経験していること）
歓迎要件 (Better)
- お客様への提案、要件定義の経験
- 見積、受注、調達、収支、経理、会計 など企業の基幹業務知識
| 職種 / 募集ポジション | 【横浜鶴見事業所】事務基幹システム開発／維持管理 Webアプリケーションエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ハイブリッド勤務（出社：2～3回／週、残りは在宅勤務） ※業務内容に応じて勤務場所は変更になる可能性があります |
| 勤務時間 | 標準労働時間7.5h フレックスタイム制（コアタイム無し 7:00～20:00で7.5時間勤務） 在宅勤務制度 一時勤務短縮制度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内受動喫煙への対策：あり 対策の内容：屋内全面禁煙（一部、喫煙専用室設置の事業所あり） |
| 試用期間 | 入社後6ヶ月間（試用期間中と本採用後の労働条件に相違はありません） |
| 会社名 | 株式会社エクサ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階 |
| 設立 | 1987年10月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 事業内容 | ・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング ・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守 ・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供 ・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供 |
| 株主 | キンドリルジャパン株式会社 51% JFEスチール 49% |
| 従業員数 | 1,255名(2024年4月時点) |
| 関連会社 | 株式会社ブリッジ（100%出資） URL：http://www.bridge.co.jp/ |
| 売上高 | 304億41百万円（2024年3月期） |
| 年間休日 | 123日（2023年） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日、メーデー 年次有給休暇（20日/年※、最高40日まで繰り越し可）※入社月によって変動あり 徳俵休暇（繰越年休積立制度） |
| 特別休暇 | 慶弔休暇、産前産後休暇 子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇 リフレッシュ休暇（30/35/40/45/50/55歳時で勤続5年以上が対象） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 育児介護両立支援 | 育児・介護休職、育児・介護支援金、子育てパパ支援金 |
| フレックスタイム制 | コアタイム無し 7:00～20:00で7.5時間勤務 |
| 退職金制度 | 退職金前払い、確定拠出型企業年金（DC）どちらかを選択 |
| 資格取得奨励金 | 弊社規定の資格を取得した場合に、資格難易度に応じて一時金を支給。また受験料、登録料、更新料も別途補助 |
| 福利厚生 | 借家手当（適用条件あり）、財形貯蓄、 さらにKyndrylグループ、JFEグループとして物販、住宅関連、持家支援サービスなど利用可能 |