仕事内容
自社のファイナンス担当として、スキルや経験に応じて以下の業務をお任せします。経理・税務は別部門のため、管理会計（計画・見通し・予実管理）が中心の業務です。
1. 【予算・中期計画の策定支援】
• 年次予算・中期経営計画の策定にあたり、事業部門（営業部門・開発部門）の幹部／準幹部と対話しながら数値計画を取りまとめ
• 前提条件（受注見込み、稼働・要員計画、原価、投資など）の整理・確認、計画シートの作成
2. 【フォーキャスト（見通し）の作成】
• 月次・四半期ごとの業績見通しの作成と更新
• 案件情報や稼働状況をもとにした着地見込みの把握、変動要因の整理
3. 【予実管理・分析】
• 月次の予実差異分析、事業部門への結果フィードバック
• 経営層・事業部門向けの報告資料・ダッシュボードの作成
• 親会社向け報告に関わる管理会計データの取りまとめ
4. 【管理会計の仕組みづくり・改善】
• 部門別・案件別損益などの収益管理の仕組みの整備
• 資料や計画プロセスの効率化・標準化の推進活動
• フォーキャストの精度向上のための各種提案・推進活動
• その他、ファイナンスに関わる事業部門の業務のサポート
※経理（決算・仕訳）・財務（資金管理）・税務は別部門が担当します。ただし、必要に応じて連携します。自社のファイナンス担当として、スキルや経験に応じて以下の業務をお任せします。経理・税務は別部門のため、管理会計（計画・見通し・予実管理）が中心の業務です。
募集の背景
会社の成長に伴い、事業の見通しを早く正確につかみ、打ち手につなげる管理会計の重要性が日々増しています。計画・フォーキャスト・予実管理を担うファイナンス体制を強化し、経営と事業部門の意思決定を数字の面から支えていただける方を募集いたします。
ポジションの魅力
単に数字を集計・報告するだけでなく、営業・開発の現場とともに「この先どうなるか」「どう手を打つか」を考え、事業計画へ落とし込んでいく、事業部門のパートナーとしてのポジションです。ご自身が作る計画や見通しが、経営判断や事業運営に直接活かされる手触り感があります。経理的な経験を土台に、管理会計のスキルを実務で身につけ、キャリアを広げていただけます。
必須要件
• 事業会社、またはそれに準ずる環境での経理・財務会計などの実務経験（目安：3年以上）
• 簿記の知識を前提とした、財務諸表・損益構造の理解
• Excelを用いた数値集計・資料作成の実務経験
※管理会計の経験は問いません。経理的な経験があれば、入社後にOJTで身につけていただけます。
歓迎要件
• 管理会計、予算策定、フォーキャスト、予実管理の実務経験
• IT業界（SIer、ソフトウェアベンダー、Webサービス企業など）での実務経験、プロジェクト型事業の収益管理の経験
• 連結決算・原価計算の経験
• 簿記2級以上などの資格
• BIツール、会計・基幹システム、SQL等を用いたデータ集計・可視化の経験
• 経営層や事業部門向けの報告資料作成・説明の経験
• 管理会計の各種数値から、仮説を立ててトレンドを導き出せる柔軟な発想力
• 営業や開発部門の幹部・準幹部など、立場の異なる相手と、わかりやすく対話・調整し、合意形成を進められるコミュニケーション能力
OJTを通して業務を覚えていただきますので、安心して業務に慣れていただけます。その後は、ご自身の経験を活かしてファイナンスの担い手としてご活躍いただけます。
求人部署の紹介
当社の管理部および総務部（兼務組織）への配属となります。部署全体としてフラットで、困ったときにはいつでも相談し合える安心感のある環境です。
入社後はまず、OJTを通して当社のシステムインテグレーション契約特有のチェックポイントや、過去の事案・事例等を丁寧に説明します。その後は、もう1名の法務メンバーや、マネージャー・他メンバーと密に連携しながら、ご自身の経験を活かして法務の主軸として裁量を持ってご活躍いただきます
| 職種 / 募集ポジション | 【ファイナンス担当】管理会計/リモートワークとのハイブリッド勤務可能 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階（本社） 本社勤務とリモート勤務のハイブリッド勤務 ※在宅勤務制度あり 【受動喫煙措置】 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | 標準労働時間7.5h（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム無し） フレキシブルタイム7:00～20:00 全社平均残業時間：月20h（2025年実績） |
| 福利厚生 | 【諸手当】 借家手当（適用条件あり）、特別勤務手当、育児・介護・子育てパパ支援金、アップデート手当、通勤交通費、出張手当、ほか 【他制度等】 オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 給与補足 | ※借家手当の適用条件 独身者・単身者 31,000円/月（満35歳まで） 家族持ち 46,000円/月（10年間） ※条件：首都圏に在住（住民票登録）し、候補者が世帯主（主たる生計者）で、且つ、候補者名義で賃貸契約を結んでいる場合（持ち家は適用外） |
| 会社名 | 株式会社エクサ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階 |
| 設立 | 1987年10月 |
| 資本金 | 34,403百万円（2026年3月期） |
| 事業内容 | ・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング ・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守 ・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供 ・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供 |
| 株主 | キンドリルジャパン株式会社 51% JFEスチール 49% |
| 従業員数 | 1,311名（2026/4/1時点） |
| 関連会社 | 株式会社ブリッジ（100%出資） URL：http://www.bridge.co.jp/ |
| 売上高 | 34,403百万円（2026年3月期） |