■会社概要
当社は、JFEスチールの情報システム子会社として、止まることが許されない製鉄業の基幹システムの運用・保守に携わって来ました。自らがユーザーとしてシステム運用に関わった経験と技術力が強みであり、幅広い業種業態のお客様にとってベストフィットするIT基盤ソリューションをご提案しています。
■担当業務
JFEスチール西日本製鉄所プライベートクラウドにおける基幹サーバの設計・構築およびシステム運用LinuxOS構築およびIBMミドルウェア（DB2/MQ/WAS）の設計・構築・運用をご担当いただきます。
具体的には下記の2業務です。
■アプリケーションサーバを稼働させるための非機能要件定義・設計・システムデザイン・アーキテクチャー設計
■Linux（Redhat）導入経験とIBMミドルウェア（DB2/MQ/WAS）導入
■配属部署
広島県（福山市） 基盤システム部門※
※メインフレーム、オープン系プラットフォーム、ネットワークの構築・運用部署
■特徴・魅力
ITアーキテクトを目指す方には、プラットフォーム技術、オペレーティングシステム、ミドルウェアなど幅広く経験できるため良い環境です。また、ミッションクリティカルな大規模プライベートクラウド（東西データセンターを跨るプライベートクラウド）の知識・自動化スキルなども実作業の中で身に着ける事ができるため、構築技術だけではなく運用技術も含めた基盤領域のフルスタックエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
ITアーキテクトプロフェッショナルやシニアITスペシャリストなど経験豊富なプロフェッショナルが技術・ノウハウをサポートします。また、自己研鑽、研修プログラムなどスキル育成を支援する制度もあり積極的に活用できます。マネジメントやプロフェッショナルによるキャリア形成も支援します。
技術者としてのステップアップを目指し、福山市で腰を据えて働きたい方には良い環境です。
■応募条件
■必須条件
・ Redhat Linux構築およびDBMS構築、または運用経験
・ コミュニケーションスキル
顧客からの情報収集、要望の引き出し
プロジェクトメンバーとの情報連携
■あれば尚良い
・10年以上のエンジニア経験
・IBM ミドルウェア（DB2/MQ/WAS）の導入・運用経験
・PMもしくは開発リーダ経験
求める人物像
当部門では、大手鉄鋼業の生産を支える「ミッションクリティカル」なインフラの構築・運用に誇りを持ち仕事をしています。
基盤領域でスキルを高めたいというエンジニアでモチベーションとモラルをもって業務に取り組める方歓迎致します。
高度な経験は求めません。基礎的な経験をお持ちであれば、それらをもとにして業務の中でスキルを高められます。
| 職種 / 募集ポジション | ミドルウエアエンジニア【広島県・福山市勤務】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間：6ヶ月間（試用期間中と本採用後の労働条件に相違はありません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 721-0931 広島県福山市鋼管町1番地 ※業務内容に応じて勤務場所は変更になる可能性があります |
| 勤務時間 | 標準労働時間7.5h（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム無し） フレキシブルタイム7:00～20:00 全社平均残業時間：月19.3h（2024年実績） |
| 福利厚生 | 【諸手当】 借家手当（適用条件あり）、特別勤務手当、育児・介護・子育てパパ支援金、アップデート手当、通勤交通費、出張手当、ほか 【他制度等】 オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 給料補足 | ※借家手当の適用条件 独身者・単身者 31,000円/月（満35歳まで） 家族持ち 46,000円/月（10年間） ※条件：首都圏に在住（住民票登録）し、候補者が世帯主（主たる生計者）で、且つ、候補者名義で賃貸契約を結んでいる場合（持ち家は適用外） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、生理休暇など 【有給休暇】 有給休暇(初年度20日、最高40日)、半日単位で取得可能 徳俵休暇(繰越年休積立制度) 【育児・介護支援に関する制度】 産前産後休暇制度 時短勤務制度（小学6年生まで） 育児休業制度（2歳になるまで） 子の看護休暇5日/年（時間単位で取得可能） 不妊治療休暇 介護休業制度 時短勤務制度 介護休暇5日/年（時間単位で取得可能） ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 育休取得率：女性100% 、男性91% 女性スタッフによる座談会の記事 https://www.exa-corp.co.jp/recruit/workstyle/crosstalk.html |
| 会社名 | 株式会社エクサ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階 |
| 設立 | 1987年10月 |
| 資本金 | 34,403百万円（2026年3月期） |
| 事業内容 | ・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング ・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守 ・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供 ・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供 |
| 株主 | キンドリルジャパン株式会社 51% JFEスチール 49% |
| 従業員数 | 1,311名（2026/4/1時点） |
| 関連会社 | 株式会社ブリッジ（100%出資） URL：http://www.bridge.co.jp/ |
| 売上高 | 34,403百万円（2026年3月期） |