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社員インタビュー セールス② Smartマニュファクチュアリング営業部

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社員インタビュー セールス② Smartマニュファクチュアリング営業部 | 株式会社エクサ

【Smartマニュファクチュアリング営業部Y.Rさん】社員インタビュー記事

担当業務はどのような内容ですか?

お客様は日本の大手製造業様になります。ほとんどのお客様がグローバル展開されていることもあり、サプライチェーンやエンジニアリングチェーンでの多くの課題を抱えられており、弊社の取り扱うソリューションに沢山のお声がけをいただいております。そのため、お客様の課題解決のための提案型営業の増員が急務となっており、特にソリューション営業の次期リーダー層となる方を募集しております。

仕事の魅力は何だと思いますか?

導入実績が豊富なソリューションのため、事例による「お客様課題の解決手段」を自ら提示できたり、また、お客様と業務改善について徹底的に話し合い、そこでの苦労はありますが、導入後の効果を一緒に分かち合えるところが一番の魅力です。ご導入いただいた多くのお客様から感謝の言葉をいただいており、とてもやりがいのある仕事です。                                                   

活躍している社員の特徴を教えてください。

これは全社の共通スタイルになりますが、「お客様に寄り添う」ということが一番だと考えています。お客様の課題解決のためには、こちらからの一方的な提案ではなく、お客様の課題意識に寄り添い、かつ、お客様が気が付かれていないところまで丁寧に提案することを常に心がけ、ベストパートナーと認めていただけることを目指しています。お客様や社内外の方と積極的にコミュニケーションをとりながらの日々の活動により導入実績を着実に増やしています。

どのような働き方ですか?

現在は在宅勤務をメインとしたワークスタイルになっています。必要に応じて出社、お客様先に出かけるなどしています。社内のコミュニケーションに関してはチャットやオンラインミーティングをフル活用したり、オンラインイベントに加え、最近では徐々に対面での懇親会も増えています。

本社オフィスにて撮影
本社オフィスにて撮影

1日のタイムスケジュールはどんな感じですか?

7:30  起床、朝食、自己研鑽

9:00    始業

12:00 昼休憩

13:00   午後の仕事開始

17:30   終業*

18:30   夕食

(19:00   終業* 残業のある日は19:00までに上がるよう調整しています)

20:00~ 自己研鑽

23:00~24:00   就寝

在宅勤務メインという環境ですので通勤時間がない分、自分の時間に充てることができています。今は仕事に生かせる知識習得に朝夜と時間を使っていますが、根を詰めすぎないようにリフレッシュとして好きなことにも時間を取っています。社内、社外の利害関係者と調整をしながら長時間の残業にならないように意識しています。

応募をご検討中の方へ

弊社のセールスはお客様と接する会社の顔としての役割ととともに、社内の開発陣(SE)や協力会社などの利害関係者との調整役という顔もあります。その中で「目配せ」を利かせながら全員でゴールに進んでいく感覚が得られたときに大きなやりがいを感じます。期限の中で成果を求められますが、社内外のリレーションをしっかりと構築できる体制と文化があり、目標に向け前向きな気持ちで邁進できる環境も整っていますので、大変取り組みがいがあると思っています。また、ワークライフバランスを考慮したメンバー配置や仕事量の調整、社員間での協力体制もありますので、オンオフともに充実したライフスタイルを送ることができます。そうした環境でコミュニケーションを活かした仕事を望まれている方のご応募をお待ちしております。

本社オフィスにて撮影
本社オフィスにて撮影

※記事内容はインタビュー当時のものです

職種 / 募集ポジション 社員インタビュー SCMシステムソリューションセールス
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
  • 220-8560  神奈川県 横浜市 西区みなとみらい 4-4-5 横浜アイマークプレイス2階
    地図で確認
希望勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り地域限定を保障するものではありません。
会社情報
会社名 株式会社エクサ
本社所在地
〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
横浜アイマークプレイス2階
設立
1987年10月
資本金
1,250百万円
事業内容
・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング
・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守
・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供
・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供
株主
キンドリルジャパン株式会社 51% JFEスチール 49%
従業員数
1,255名(2024年4月時点)
関連会社
株式会社ブリッジ(100%出資)
URL:http://www.bridge.co.jp/
売上高
304億41百万円(2024年3月期)
年間休日
123日(2023年)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日、メーデー
年次有給休暇(20日/年※、最高40日まで繰り越し可)※入社月によって変動あり
徳俵休暇(繰越年休積立制度)
特別休暇
慶弔休暇、産前産後休暇
子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇
リフレッシュ休暇(30/35/40/45/50/55歳時で勤続5年以上が対象)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
通勤手当
全額支給
育児介護両立支援
育児・介護休職、育児・介護支援金、子育てパパ支援金
フレックスタイム制
コアタイム無し 7:00~20:00で7.5時間勤務
退職金制度
退職金前払い、確定拠出型企業年金(DC)どちらかを選択
資格取得奨励金
弊社規定の資格を取得した場合に、資格難易度に応じて一時金を支給。また受験料、登録料、更新料も別途補助
福利厚生
借家手当(適用条件あり)、財形貯蓄、
さらにKyndrylグループ、JFEグループとして物販、住宅関連、持家支援サービスなど利用可能