1. 株式会社エクサ
  2. 株式会社エクサ 採用情報
  3. 株式会社エクサ の求人一覧
  4. SCMシステム構築における上流フェーズを担当するシステムエンジニアおよびプロジェクトマネージャ

SCMシステム構築における上流フェーズを担当するシステムエンジニアおよびプロジェクトマネージャ

  • Smartマニュファクチュアリング開発部（RapidResponse）
  • 正社員

株式会社エクサ の求人一覧

SCMシステム構築における上流フェーズを担当するシステムエンジニアおよびプロジェクトマネージャ | 株式会社エクサ

主な業務内容

Kinaxis社のSCMパッケージ（RapidResponse）によるSCMシステム構築時の上流フェーズを担当するシステムエンジニアおよびプロジェクトマネージャ
　　　　　
下記の業務内容①もしくは②を担当いただける方を募集します。

業務内容①：RapidResponseをコアにしたSCMシステム導入のコンサルティング、要件定義を担当する上流エンジニア

業務内容②：RapidResponseをコアにしたSCMシステム導入のプロジェクトマネージャ

この仕事の魅力

昨今の自然災害、新型コロナでのサプライチェーン寸断は、製造業各社の重大な関心事となっています。
RapidResponseは、サプライチェーン全体を一元管理し可視化することで、タイムリーに影響を把握し、全体最適かつ優先順位をつけた対策立案が可能なグローバルで最も評価の高いSCMパッケージソリューションです。
エクサは、国内導入No.1の実績を持ち、ますますの事業拡大を図っています。

応募要件

必須要件 (Must)

業務内容①：RapidResponseをコアにしたSCMシステム導入のコンサルティング、要件定義を担当する上流エンジニア

　・製造業向けのシステム導入（SCM/ERP/PLM等のいずれか）の経験がある方
　・上流エンジニア志向、モチベーションのある方
　・お客様セッション等でコミュニケーション力を発揮できる方

業務内容②：RapidResponseをコアにしたSCMシステム導入のプロジェクトマネージャ

　・製造業向けのシステム導入（SCM/ERP/PLM等のいずれか）の経験がある方
　・計画性のある方
　・チーム力を大切にしている方
　・プロジェクトステークホルダーとの折衝でコミュニケーション力を発揮できる方

歓迎要件 (Better)

業務内容①：RapidResponseをコアにしたSCMシステム導入のコンサルティング、要件定義を担当する上流エンジニア

　・システム導入のコンサルティング、要件定義を実施した経験がある方
　・システム導入の業務コンサルティングを実施した経験がある方
　・情報処理関連の資格を保有している方

業務内容②：RapidResponseをコアにしたSCMシステム導入のプロジェクトマネージャ

　・システム導入のプロジェクトマネジメントを実施した経験がある方
　・情報処理関連の資格を保有している方

職種 / 募集ポジション Smartマニュファクチュアリング開発部（RapidResponse）
雇用形態 正社員
給与
年収
月給（基本給）：37万～50万円程度
賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給6.3か月分）

別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給
勤務地
  • 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階（本社）
    地図で確認 
本社
在宅勤務可能。案件により、出社は調整。
※業務内容に応じて勤務場所は変更になる可能性があります
勤務時間 
標準労働時間7.5h
フレックスタイム制（コアタイム無し　7:00～20:00で7.5時間勤務）
在宅勤務制度
一時勤務短縮制度
受動喫煙対策 
屋内受動喫煙への対策：あり
対策の内容：屋内全面禁煙（一部、喫煙専用室設置の事業所あり）
試用期間 
入社後6ヶ月間（試用期間中と本採用後の労働条件に相違はありません）
語学 
不問　(海外パッケージ製品のため、あれば望ましい。マニュアルは英語の場合あり)
会社情報
会社名 株式会社エクサ
本社所在地 
〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
横浜アイマークプレイス2階
設立 
1987年10月
資本金 
1,250百万円
事業内容 
・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング
・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守
・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供
・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供
株主 
キンドリルジャパン株式会社 51%　JFEスチール 49%
従業員数 
1,255名(2024年4月時点)
関連会社 
株式会社ブリッジ（100%出資）
URL：http://www.bridge.co.jp/
売上高 
304億41百万円（2024年3月期）
年間休日 
123日（2023年）
休日休暇 
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日、メーデー
年次有給休暇（20日/年※、最高40日まで繰り越し可）※入社月によって変動あり
徳俵休暇（繰越年休積立制度）
特別休暇 
慶弔休暇、産前産後休暇
子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇
リフレッシュ休暇（30/35/40/45/50/55歳時で勤続5年以上が対象）
社会保険 
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
通勤手当 
全額支給
育児介護両立支援 
育児・介護休職、育児・介護支援金、子育てパパ支援金
フレックスタイム制 
コアタイム無し　7:00～20:00で7.5時間勤務
退職金制度 
退職金前払い、確定拠出型企業年金（DC）どちらかを選択
資格取得奨励金 
弊社規定の資格を取得した場合に、資格難易度に応じて一時金を支給。また受験料、登録料、更新料も別途補助
福利厚生 
借家手当（適用条件あり）、財形貯蓄、
さらにKyndrylグループ、JFEグループとして物販、住宅関連、持家支援サービスなど利用可能