担当業務内容
お客様の基幹システムとなるERP及び周辺ソリューション(Oracle社、スーパーストリーム社他)の導入から保守運用までのサービスの提案をご担当いただきます。
具体的には、以下のような活動を担っていただきます。
- お客様の開拓や案件の醸成・誘導、情報収集業務(販促企画・マーケティング活動含む)
- 提案活動全般(お客様やベンダーとの折衝、提案チームのリードなど)
- 営業事務(受注、売上、請求、検収、入金、見積、発注、検収)
求めている人材
入社後は、ERPソリューション営業としてERP事業をリードしていただける方を歓迎します。キャリアパスとして、ERPソリューションリーダーやチームマネジメントにも携わっていただくことも可能です。
必須要件
- ERP及ぶ周辺ソリューションの営業または販売経験
- ソリューションリーダー経験、営業チームマネジメント経験
- 営業業務スキル
歓迎要件
- マーケティングスキル
- 高いコミュケーションスキル
- 販売、購買、会計、人事給与業務経験・知見
この仕事の魅力
「2025年の壁」問題を契機としたDX化の高いニーズが続いています。業務やIT活用に課題を持つお客様を見出してアプローチする、或いはお客様に見出される活動、コミュニケーションを重ねて、ERPソリューションでお客様課題を達成するコンサルティング型セールスが主体となります。マーケティングイベントからお客様のペインに寄り添うコンサルティング型の営業活動など幅広く活躍できる仕事です。
配属予定部署の紹介
当社のERP事業は20年以上の実績があり、お客様から信頼を得てきました。現在も成長し続けており、営業とSEが一体となって案件創出から導入・保守までを手がけています。じっくりと営業活動を行える環境です。
また、在宅勤務をメインとしたハイブリッドスタイル(在宅+出社)のため、働きやすい環境です。
職種 / 募集ポジション | エンタープライズ営業部 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務 ※業務内容に応じて勤務場所は変更になる可能性があります |
勤務時間 | 標準労働時間7.5h フレックスタイム制(コアタイム無し 7:00~20:00で7.5時間勤務) 在宅勤務制度・一時勤務短縮制度有り |
受動喫煙対策 | 屋内受動喫煙への対策:あり 対策の内容:屋内全面禁煙(一部、喫煙専用室設置の事業所あり) |
試用期間 | 有(6ヵ月) ※試用期間で条件が変わることはありません。 |
会社名 | 株式会社エクサ |
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本社所在地 | 〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階 |
設立 | 1987年10月 |
資本金 | 1,250百万円 |
事業内容 | ・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング ・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守 ・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供 ・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供 |
株主 | キンドリルジャパン株式会社 51% JFEスチール 49% |
従業員数 | 1,255名(2024年4月時点) |
関連会社 | 株式会社ブリッジ(100%出資) URL:http://www.bridge.co.jp/ |
売上高 | 304億41百万円(2024年3月期) |
年間休日 | 123日(2023年) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日、メーデー 年次有給休暇(20日/年※、最高40日まで繰り越し可)※入社月によって変動あり 徳俵休暇(繰越年休積立制度) |
特別休暇 | 慶弔休暇、産前産後休暇 子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇 リフレッシュ休暇(30/35/40/45/50/55歳時で勤続5年以上が対象) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 |
通勤手当 | 全額支給 |
育児介護両立支援 | 育児・介護休職、育児・介護支援金、子育てパパ支援金 |
フレックスタイム制 | コアタイム無し 7:00~20:00で7.5時間勤務 |
退職金制度 | 退職金前払い、確定拠出型企業年金(DC)どちらかを選択 |
資格取得奨励金 | 弊社規定の資格を取得した場合に、資格難易度に応じて一時金を支給。また受験料、登録料、更新料も別途補助 |
福利厚生 | 借家手当(適用条件あり)、財形貯蓄、 さらにKyndrylグループ、JFEグループとして物販、住宅関連、持家支援サービスなど利用可能 |