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共創型サービスインテグレーター/金融領域向けテックリード（ITアーキテクト）

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共創型サービスインテグレーター/金融領域向けテックリード（ITアーキテクト） | 株式会社エクサ

募集の背景

弊社では共創型サービスインテグレーターとしてお客様ビジネスを支える重要なITシステムを共に作り上げるビジネスを推進しています。その中において主に銀行・保険・決済等、金融事業を展開されるお客様から、弊社に対する共創ビジネスやサービス基盤構築への期待が高まっており、ビジネスチャンスが拡大しています。お客様のご期待に応え、弊社の成長を支えるため、IT技術面で高い技術レベルを保有するテックリード（ITアーキテクト）人財を募集します。

主な業務内容と特徴

弊社の金融ビジネスユニットでは銀行・生損保・決済等、金融事業を展開される多くのお客様にソリューションやシステムインテグレーションサービスを提供しています。
その中で部門内の様々なエンジニアリング活動に横断的に関わり、数多のプロジェクトを主に技術の側面から成功に導くテックリード(ITアーキテクト)として活躍頂きます。

具体的には、ソリューション開発・システム開発プロジェクトにおいてテックリード(ITアーキテクト)として主に以下の業務を担当して頂きます。

  • アーキテクチャデザイン、活用する技術・製品選定のリード
  • テクニカルな課題解決のリード
  • エンジニアリングチームの技術的観点における統制・品質確保
  • 次世代のテックリード候補となるエンジニアの育成

この仕事の魅力

高い技術力を持つテックリードチームの一員として、システムの性質、開発規模、開発プロセス、扱うテクノロジー、それぞれが異なる多種多様なプロジェクトに数多く携わることにより、自身のエンジニアとしてのケイパビリティを高めることができます。

【主な技術スタック(一例)】
言語/フレームワーク：Java/Spring、TypeScript, JavaScript/Vue.js, Nuxt.js
データベース：MySQL, PostgreSQL, Oracle
インフラ：AWS (CloudFront, ELB, API Gateway, Fargate, Aurora, RDS ,WAF, GuardDuty, KMS, etc)
CI/CD：AWS Code Family, GitHub Actions, etc.
コード管理：AWS Code Family, GitHub
プロジェクト管理：backlog, redmine, etc.
チャットツール：Slack

働き方

弊社では、オフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを推進しています。実際にハイブリッドワークが可能なプロジェクトが多く、フレックスタイム勤務を活用して柔軟な働き方が可能な環境が整っています。
また、資格取得や研修によるスキルあプに積極的に取り組んでおり、自己研鑽の基盤として社員全員がUdemy Businessを利用して学ぶことができます。

応募要件

必須要件 (Must)

  • 3年以上のテックリード・ITアーキテクト相当の職務経験
  • 3年以上のパブリッククラウドを用いたWebサービスの開発・運用経験(開発言語不問)

歓迎要件 (Better)

  • 金融のミッションクリティカルなシステムの開発・運用経験
  • アプリケーションのアーキテクチャデザインの経験
  • パブリックプラウドを用いたインフラストラクチャデザインの経験
  • 各種ミドルウェアやSaaS等の製品選定の経験
  • アジャイル開発(Scrum)の経験
職種 / 募集ポジション 金融領域向けテックリード（ITアーキテクト）
雇用形態 正社員
給与
年収
550万円 〜 930万円
月給（基本給）：33万～51万円程度
賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給6.3か月分）

別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給
勤務地 
※業務内容に応じて勤務場所は変更になる可能性があります
勤務時間 
標準労働時間7.5h
フレックスタイム制（コアタイム無し　7:00～20:00で7.5時間勤務）
在宅勤務制度
一時勤務短縮制度
受動喫煙対策 
屋内受動喫煙への対策：あり
対策の内容：屋内全面禁煙（一部、喫煙専用室設置の事業所あり）
試用期間 
入社後6ヶ月間（試用期間中と本採用後の労働条件に相違はありません）
会社情報
会社名 株式会社エクサ
本社所在地 
〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
横浜アイマークプレイス2階
設立 
1987年10月
資本金 
1,250百万円
事業内容 
・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング
・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守
・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供
・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供
株主 
キンドリルジャパン株式会社 51%　JFEスチール 49%
従業員数 
1,273名（2025/4/1時点）
関連会社 
株式会社ブリッジ（100%出資）
URL：http://www.bridge.co.jp/
売上高 
304億41百万円（2024年3月期）
年間休日 
123日（2023年）
休日休暇 
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日、メーデー
年次有給休暇（20日/年※、最高40日まで繰り越し可）※入社月によって変動あり
徳俵休暇（繰越年休積立制度）
特別休暇 
慶弔休暇、産前産後休暇
子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇
リフレッシュ休暇（30/35/40/45/50/55歳時で勤続5年以上が対象）
社会保険 
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
通勤手当 
全額支給
育児介護両立支援 
育児・介護休職、育児・介護支援金、子育てパパ支援金
フレックスタイム制 
コアタイム無し　7:00～20:00で7.5時間勤務
退職金制度 
退職金前払い、確定拠出型企業年金（DC）どちらかを選択
資格取得奨励金 
弊社規定の資格を取得した場合に、資格難易度に応じて一時金を支給。また受験料、登録料、更新料も別途補助
福利厚生 
借家手当（適用条件あり）、財形貯蓄、
さらにKyndrylグループ、JFEグループとして物販、住宅関連、持家支援サービスなど利用可能