1. 株式会社エクサ
  2. 株式会社エクサ 採用情報
  3. 株式会社エクサ の求人一覧
  4. ネットワークエンジニア(PL/PM)

ネットワークエンジニア(PL/PM)

  • ネットワークエンジニア(PL/PM)
  • 正社員

株式会社エクサ の求人一覧

■会社概要

当社は、JFEスチールの情報システム子会社として、止まることが許されない製鉄業の基幹システムの運用・保守に携わって来ました。自らがユーザーとしてシステム運用に関わった経験と技術力が強みであり、幅広い業種業態のお客様にとってベストフィットするIT基盤ソリューションをご提案しています。

■職務内容

当部署は、NW、サーバ、クラウド、仮想化基盤、セキュリティ領域を扱っており、様々なクライアントに対して上流から下流までワンストップで支援をしています。
オンプレミス・クラウド環境はもちろん、コンテナ、Iacによる自動化、ゼロトラストやSASE等のセキュリティトレンドも取り入れた支援を行っています。

本ポジションでは、ネットワークエンジニアとして以下の業務を担当していただきます。

・ネットワークの要件定義/設計/構築/保守
・担当領域における作業計画の立案
・チームマネジメント(作業管理、工数管理など)
・お客様の業務改善活動の提案

■キャリアパス

幅広い業種業態のお客様にソリューション提案・構築支援を実施することができるため、専門性を発揮して頂くとともにアカウントSEとして、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くこともできます。

当組織では、インフラに関する幅広い領域をカバーしていますので、ご自身の志向性に合わせてネットワーク領域だけでなく、サーバ、クラウド、仮想化基盤、セキュリティなどの技術領域を広げることも可能です。
また、より上流を目指す方については、プライム案件に対する提案業務など、企画・構想といった超上流の経験も積むことができます。

■応募条件

■必須条件

・ネットワークの設計構築経験(3年以上)
・サブリーダー、リーダー、PL/PM、いずれかの経験

■歓迎条件

・パブリッククラウド(AWS、Azure)の知識経験
・ネットワーク機器(L2/L3スイッチ、ルーター、FW、LB、無線LAN)の設計・構築経験
・Cisco、YAMAHA、Fortigate等の製品に関する知識
・各種ルーティングプロトコル(Static, OSPF, EIGRP, PBR等)を用いたネットワーク制御の経験
・Linux系の基礎知識や設計構築経験
・お客様への提案活動経験
・ゼロトラストセキュリティモデルに基づくネットワーク環境の設計・構築経験
・大規模、またはミッションクリティカルなシステムの設計・構築・運用経験

■働き方

・リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
・全社平均残業時間:月19.3h

職種 / 募集ポジション ネットワークエンジニア(PL/PM)
雇用形態 正社員
契約期間
契約期間の定めなし

試用期間:6ヶ月間(試用期間中と本採用後の労働条件に相違はありません)
給与
年収
賞与年2回支給
勤務地
  • 220-8560  神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階
    地図で確認
※プロジェクトにより異なる場合もあります。

【受動喫煙措置】
主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

【変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
標準労働時間7.5h(休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイム無し)
フレキシブルタイム7:00~20:00
全社平均残業時間:月19.3h(2024年実績)
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生
【諸手当】
借家手当(適用条件あり)、特別勤務手当、育児・介護・子育てパパ支援金、アップデート手当、通勤交通費、出張手当、ほか

【他制度等】
独身宿舎(適用条件あり)、オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり

【研修】
年次研修、キャリア研修、先進技術研修、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、生理休暇など

【有給休暇】
有給休暇(初年度20日、最高40日)、半日単位で取得可能
徳俵休暇(繰越年休積立制度)

【育児・介護支援に関する制度】
産前産後休暇制度
時短勤務制度(小学6年生まで)
育児休業制度(2歳になるまで)
子の看護休暇5日/年(時間単位で取得可能)
不妊治療休暇
介護休業制度
時短勤務制度
介護休暇5日/年(時間単位で取得可能)

※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

育休取得率:女性100% 、男性91%

女性スタッフによる座談会の記事
https://www.exa-corp.co.jp/recruit/workstyle/crosstalk.html
会社情報
会社名 株式会社エクサ
本社所在地
〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
横浜アイマークプレイス2階
設立
1987年10月
資本金
1,250百万円
事業内容
・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング
・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守
・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供
・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供
株主
キンドリルジャパン株式会社 51% JFEスチール 49%
従業員数
1,273名(2025/4/1時点)
関連会社
株式会社ブリッジ(100%出資)
URL:http://www.bridge.co.jp/
売上高
345億71百万円(2025年3月期)