当社は、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国にあるグループ会社含め53社で生産・販売をしております。
世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っております。
今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。
・トルクコンバータの実験業務(設備運転作業、分解調査、報告資料作成)、実験設備の管理)
<乗用車向けトルクコンバータの実験開発業務>
主な業務内容
1)実験評価による事実の把握と技術的探求
・各種業務に必要な免許を取得し、安全かつ衛生的な試験の実施。
・製品開発に必要な試験機、測定器の原理把握と選定及び使用。
・新たな試験機、測定器の導入と既存機器の改善やメンテナンス。
・課題発生時、FTA等を利用し、真因の追求と計画的な課題解決。
2)機能・性能・信頼性評価及び成立性の見極めと確立
・FMEAやDRBFMから評価に向けた計画書(試験方案、日程)の立案、推進
・客先,協力企業及び社内へ結果報告、調整、折衝
【必須条件】
・工学知識を有すること(四力学など)
・何らかの機械に携わる技術職のご経験があること(例:設計、メンテナンス、保全、試験評価等)
【歓迎条件】
・自動車関連製品の技術職に携わったことがある。
・機械製品の試験・評価業務の経験があること。
職種 / 募集ポジション | AT・TS実験 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし 試用期間あり:3ヶ月(給与条件に変更なし) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:10~17:00 ※数ヶ月に一度、試験機監督の為の夜勤当番の可能性あり。 その場合は、20:30~5:20の勤務となります。 |
休日 | 完全週休2日制(年間休日:121日)※会社カレンダーによります。 年次有給休暇 (※初年度4日~14日(入社月による)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇) 長期休暇(GW・夏期・年末年始に10日程度)、 |
福利厚生 | ■通勤手当:通勤手当(規定あり) ■退職金制度:退職一時金あり(勤続10年以上50歳以上) ■定年:60歳 (再雇用あり) ■役職手当 ■食事補助 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■各種貸付金制度 ■確定拠出年金 ■社内施設:企業内保育園、診療所(内科・歯科)、社員食堂、売店など |
加入保険 | ■社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 (屋外指定喫煙所あり) |
労働条件の変更の範囲 | 【業務内容】 雇入れ直後:開発試験・評価 全般に関する業務 変更の範囲:会社が指定する業務への異動を命じることがある 【勤務地】 雇入れ直後:本社 及び「在宅勤務制度規程」第2条に規程する在宅勤務の就業場所 変更の範囲:会社が指定する事業所(工場)、営業所、国内外の各拠点に異動を命じることがある。 |
会社名 | 株式会社エクセディ |
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会社名 | 株式会社エクセディ |
代表取締役 社長 | 吉永 徹也 |
所在地 | ■事業所一覧 <本社>大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 <上野事業所>三重県伊賀市小田町2418番地 <川越工場>埼玉県川越市芳野台1丁目103番地25号 <広島工場>広島県東広島市田口研究団地6番11号 <亀山事業所>三重県亀山市白木町字西大谷1672-2 <営業所>東京・神奈川・静岡・浜松・中部・広島 |
設立 | 1950年(昭和25年)7月 |
資本金 | 82億84百万円 |
売上高 | 3,083億円(連結) 2024年3月期 |
従業員数 | 14,654人(連結) 2024年3月31日現在 |
事業内容 | マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどの駆動系部品を、世界25ヶ国にあるエクセディグループ45社で生産・販売をしています。 |