株式会社エクセディ すべての求人一覧
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新製品(スマートロボットサービス）のフィールドセールス
求人内容 スマートロボット事業拡大に伴う販売・導入体制強化のため募集をいたします。 スマートロボット事業は2025年に上市した弊社の新しい事業です。 ＜新製品(スマートロボットサービス）のフィールドセールス＞ ・お客様先でのデモ対応、現地確認、運用ヒアリング ・導入立上げ支援（初期設定、操作説明、運用フローの整理、稼働開始までの調整） ※デモ・導入立上げ等に伴い、月１～２回の宿泊出張が発生します。 特設サイト：https://www.exedy.com/robot/ 必須条件 - BtoB領域での顧客折衝・社内外調整を伴う2年以上の業務経験 （営業／CS／導入支援／業務改善／PM等） - 顧客の課題・要望を整理し、関係者と合意形成しながら次アクションを設計して推進できること - 月1～2回程度の国内出張に対応可能であること（必要に応じて宿泊あり） - 基本的なPCスキル（メール、Excel、PowerPoint）およびドキュメント作成 歓迎条件 - 普通自動車免許 続きを見る
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IR/SR業務
投資家との対話強化や開示の充実に向けた施策の立案、準備、遂行を担当していただきます。 ＜募集背景＞ ・中長期戦略におけるESG戦略＆IR方針の推進に伴い、IR/SR担当者を増員するため。 ＜業務内容＞ ◆IR/SR業務 ・IR資料関連： 四半期決算説明会資料の作成・英訳業務 統合報告書の企画・制作（原稿作成・制作会社管理等）・英訳業務 IRサイト企画・運営（原稿作成・更新情報管理） ・IR面談関連： 投資家・証券アナリストとのMTG手配 Q&A・手元資料・議事録作成 ◆サステナビリティ関連業務 ・サステナビリティサイト企画・運営（原稿作成・更新情報管理） ・FTSE・MSCI・CDP評価向上への対応（調査票への回答、開示計画立案・実行） <必須条件> ◆求める経験 以下のいずれかの実務経験が３年以上あること ・IR／SR業務・サステナビリティ関連業務 ・財務（金融機関対応） ・経理（決算業務、有価証券報告書／決算短信対応） ・経営管理（業績管理、予算管理） ◆求めるスキル ・関係者と連携しながら、プロジェクトを期日通りに完成させるタイムマネジメント能力 ・文書作成能力、読解力など文書での高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション資料作成スキル ◆人物像 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある ・自らのアイデア、企画力を発揮したいという意欲がある ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる <歓迎条件> ・有価証券報告書／統合報告書／サステナビリティレポート／ESG外部評価向上等の実務経験 ・国際統合報告フレームワーク、SASB、SSBJ、など国内外問わず各国の国際的な非財務情報開 示動向の知識と理解 ・株式市場や債券市場など資本市場の動向を理解し、企業価値への影響を把握する能力 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安） 続きを見る
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製造現場のDX/既存システム運用管理/新規システム開発
＜主な業務内容＞ 1.DX推進及びデジタル技術促進 ・データ有効活用のための方向性や基盤の策定、DX推進 ・社内基幹システム蓄積データの分析、AI,機械学習を採用したシステム開発 2.既存システム運用管理、新規システム開発 ・システム稼働のためのサーバー(システム、DB)管理 ・大容量化、高速化、セキュリティ等に対応するインフラ基盤改修や再構築 ・業務効率化のためのシステム開発(自部門起案、他部門要請) ＜募集背景＞ 基幹事業の収益力強化のため、製造現場とデジタル技術との融合が不可欠です。 現実とデジタルを繋ぐ新しい挑戦に一緒に取り組む仲間を募集します！ <応募条件> 【必須】 ・プログラミング(VB,C#,Python,SQLのいずれか)経験者 【歓迎】 ・サーバー(システム、DB)の設計、構築、管理経験者 ・システム開発経験者、ベンダー及びオフショアコントロールの経験者 続きを見る
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採用担当
求人内容 ●キャリア採用業務をメインとした採用業務全般 ・キャリア採用：一般社員の採用、ハイレイヤー層(管理職・専門技術者等)の採用業務 ・派遣採用・管理業務：エンジニア派遣・製造派遣、契約管理、その他対応 ・新卒採用：面接官、イベント参加時の対応など一部補助要員として担当 ・社内公募：募集部署へのヒアリング、求人票作成、面接官、異動の調整等 ●採用計画の立案 ・部門へのヒアリング、人員構成から採用数の計画を立て、調整を行う。 ●労働契約に関する業務 ・労働契約の締結業務、契約書の見直しや法対応など ●従業員のキャリア開発・支援業務の企画立案と実施・運用 必須条件 ・製造業でのキャリア採用業務経験者（人事として） ※目安：3年以上～ ・人材業界での営業経験者 ※目安：3年以上（キャリア採用に限る） ・社内外の各関係者とコミュニケーションを円滑に取れる方 ※いずれかに該当する方 歓迎条件 ・労働法や労働契約法に関する基礎知識を有している ・派遣業務の経験(派遣法の基礎知識) ・人材育成やキャリア開発に関する業務経験 ・社会保険労務士やキャリアコンサルティング技能士 等の有資格者 続きを見る
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モータ設計開発(電動駆動ユニット、車載用製品等)
<業務内容> 要素技術部：電動化新製品にかかわるインバータ開発・モータ開発などの要素技術の開発を行う部門です。 動系モータの要素技術開発を担い、設計基準づくりから試作・評価、標準化まで一貫して推進。量産設計の型を整えつつ、新たな価値提案につながる要素技術の習得や技術テーマを探索、設計へ落とし込みます。 <応募資格> ■必須条件 ・ＡＣ（または三相交流またはブレシレス）モータ開発経験 ■歓迎条件 ・モータの量産開発経験 ・ＩＡＴＦ１６９４９経験 ・ＩＳＯ２６２６２経験 ・ＪＭＡＧ、Ｍｏｔｏｒ-ＣＡＤ経験 ・ＣＡＴＩＡ Ｖ３経験 ・ＦＥＭ解析経験 ・駆動系シミュレーション経験 ・熱解析経験 ・語学（英語・中国) 続きを見る
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M＆A業務
【業務内容】 エクセディでは、新事業の創出に力を入れており、出資先が増えております。 また今後もM＆A案件が増えています。 M＆Aに向けた候補企業の財務面・法務面等の調査、既に出資している企業に対して は、財務・経営面等の支援・アドバイスを行います。 また、財務を経験し、今後、更にそのスキルを活かしてチャレンジしたいという方も歓迎致します。 １．M&A・投資検討に関する業務 １）財務諸表の分析 ２）財務・税務のデューディリジェンス ３）企業価値評価 ・事業計画の内容分析 ・必要に応じた事業計画の作成・ブラッシュアップ ・説明資料の作成 等 ２．出資先のPMI管理及び支援業務 １）困りごとの吸い上げ、解決策の提案 ２）予実管理・モニタリング ３）経営会議への参加および経営に関する助言・サポート 【必須条件】 ・財務、管理会計、経理等の実務経験が３年以上ある方 ・簿記２級資格（資格保有がなくても知識レベルを有している方） ・officeが問題なく扱える方 【歓迎条件】 ・契約書が読めて作成できる方(英語含む) 続きを見る
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モータ設計開発(電動駆動ユニット、車載用製品等)
<業務内容> ・ インドを中心とした海外、国内のモータサプライヤーとの開発推進業務 具体的にはモータ開発の要件定義、設計妥当性検証、 開発品の実験検証及び車両等への適合業務など ・モータを中心とした技術動向や競合情報のキャッチアップを継続的に行い、 次世代モータの企画、開発を推進 ・量産品のＶＡ、品質改善改善業務 ・客先との仕様整合、提案、折衝業務 <応募資格> ■必須条件 モータの設計開発経験、及びシステム適合開発経験者 インド含めて海外での駐在ができる 客先や協力企業との協調性、コミュニケーションができる ■歓迎条件 モータの製造、品質管理経験者 英語力（理解意欲がある） 新しいことに積極的に取り組める、自身のスキル向上に前向きな方 ＜求める人物要件＞ 経験） モーター設計開発経験、システム適合開発経験（車両システム全体を意識できる人）。機械設計と電気設計の両方の知識を持つ人が理想ですが、少なくとも電磁気設計の経験は必須です。 年齢層）30代後半から40代が中心ですが、状況によっては50代も検討。 スキル: 自分で一から設計開発を完遂した経験があり、試作手配や評価試験の段取り・実施ができる、自ら手を動かせる人材。 語学） 日本語でのコミュニケーションが必須。海外顧客とのやり取りがあるため、英語ができると尚良いですが、必須ではありません。 製品分野）車両関係のモーター経験が望ましいですが、建機やAGVなど、同程度の容量（回転数、電圧、ワット数）のブラシレスモーター経験も可。 続きを見る
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