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【生産技術】2輪/3輪用EV-CVT,EV-2sp(工法・工程検証、工程設計)

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【生産技術】2輪/3輪用EV-CVT,EV-2sp(工法・工程検証、工程設計) | 株式会社エクセディ

当社は、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国にあるグループ会社含め53社で生産・販売をしております。
世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っております。
今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。

【生産技術】【生産技術】2輪/3輪用EV-CVT,EV-2sp      (工法・工程検証、工程設計)

2輪/3輪用EV-CVT,EV-2spにおける生産技術職を募集します。

<主な業務内容>

・国内外生産ライン立上げ(工程設計・設備計画・導入)
・新製品に必要な生産技術抽出と工法技術開発、必要な設備、機器の手配や検証
・社内外関係者を交えた開発プロジェクトの推進

応募条件(必須

・生産技術業務の経験がある方                               ・海外出張業務が可能な方(インド・ASEAN地域に数カ月単位で出張あり)

歓迎条件

・語学:英語でコミュニケーションが取れる方
・生産技術の業務経験3年以上
・モータに関するものづくりの知識を持っている方
・生産性向上に向けたアイデアを持ち実行に移せる能力

職種 / 募集ポジション 生産技術(2輪EV製品)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間あり:3ヶ月(給与条件に変更なし)
給与
月給
※日給月給制となっております。
■想定年収410万円~570万円
(残業代別途支給あり)
勤務地
 
勤務時間
8:10~17:00
(※残業の可能性あり)
休日
完全週休2日制(年間休日:121日)※会社カレンダーによります。
年次有給休暇
(※初年度4日~14日(入社月による)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇)
長期休暇(GW・夏期・年末年始に10日程度)、
福利厚生
■通勤手当:通勤手当(規定あり)
■退職金制度:退職一時金あり(勤続10年以上50歳以上)
■定年:60歳 (再雇用あり)
■役職手当
■食事補助
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■持株会
■各種貸付金制度
■確定拠出年金
■社内施設:企業内保育園、診療所(内科・歯科)、社員食堂、売店など
加入保険
■社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙 (屋外指定喫煙所あり)
労働条件の変更の範囲
【業務内容】
雇入れ直後:生産技術 全般に関する業務
変更の範囲:会社が指定する業務への異動を命じることがある

【勤務地】
雇入れ直後:本社 及び「在宅勤務制度規程」第2条に規程する在宅勤務の就業場所
変更の範囲:会社が指定する事業所(工場)、営業所、国内外の各拠点に異動を命じることがある。
会社情報
会社名 株式会社エクセディ
会社名
株式会社エクセディ
代表取締役 社長
吉永 徹也
所在地
■事業所一覧
<本社>大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号
<上野事業所>三重県伊賀市小田町2418番地
<川越工場>埼玉県川越市芳野台1丁目103番地25号
<広島工場>広島県東広島市田口研究団地6番11号
<亀山事業所>三重県亀山市白木町字西大谷1672-2
<営業所>東京・神奈川・静岡・浜松・中部・広島


設立
1950年(昭和25年)7月
資本金
82億84百万円
売上高
3,083億円(連結) 
2024年3月期
従業員数
14,654人(連結) 
2024年3月31日現在
事業内容
マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどの駆動系部品を、世界25ヶ国にあるエクセディグループ45社で生産・販売をしています。