当社は、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国にあるグループ会社含め52社で生産・販売をしております。
世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っております。
今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。
<業務内容>
弊社では、技術者の視点で、ゼロから新しいニーズの調査・新製品の企画・開発を行っております。機電系の新製品の開発を進める予定ですが、その新製品とAIを組み合わせ、新たな価値を生み出したいと考えております。
募集部門は、ニーズ調査を行うマーケティングチームと開発チームに分かれており、今回はその開発チームの回路設計をお任せする方を求めております。(新製品に取り付けるセンサー周りの回路設計をご担当頂きます。)
現在も弊社は、ドローン製品、2輪EV製品、スマートロボット、汎用駆動ユニット等、様々な新製品開発を進めておりますが、更なる新製品・付加価値のあるものを生み出していきたいと考えおりますので、意欲的にお力添え頂ける方を求めております。
<応募資格>
■必須条件
・回路設計経験者(EDAルーツを使ったことがある)
■歓迎条件
・高周波信号・高周波回路を扱ったことがある(ノイズ対策の最適化)
・放熱設計ができる方(詳細は不要です。おおまかな設計でOK)
・回路シミュレーションソフトの経験(SPICE等)
職種 / 募集ポジション | 回路設計 (新製品開発) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし 試用期間あり:3ヶ月(給与条件に変更なし) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:10~17:00 ※残業は非常に少ないですが、業務状況等によりご依頼するケースあり。 月0~10時間程度 |
休日 | 完全週休2日制(年間休日:121日)※会社カレンダーによります。 年次有給休暇 (※初年度4日~14日(入社月による)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇) 長期休暇(GW・夏期・年末年始に10日程度)、 |
福利厚生 | ■通勤手当:通勤手当(規定あり) ■退職金制度:退職一時金あり(勤続10年以上50歳以上) ■定年:60歳 (再雇用あり) ■役職手当 ■食事補助 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■各種貸付金制度 ■確定拠出年金 ■社内施設:企業内保育園、診療所(内科・歯科)、社員食堂、売店など |
加入保険 | ■社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 (屋外指定喫煙所あり) |
労働条件の変更の範囲 | 【業務内容】 雇入れ直後:設計・開発 全般に関する業務 変更の範囲:会社が指定する業務への異動を命じることがある 【勤務地】 雇入れ直後:本社 及び「在宅勤務制度規程」第2条に規程する在宅勤務の就業場所 変更の範囲:会社が指定する事業所(工場)、営業所、国内外の各拠点に異動を命じることがある。 |
会社名 | 株式会社エクセディ |
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会社名 | 株式会社エクセディ |
代表取締役 社長 | 吉永 徹也 |
所在地 | ■事業所一覧 <本社>大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 <上野事業所>三重県伊賀市小田町2418番地 <川越工場>埼玉県川越市芳野台1丁目103番地25号 <広島工場>広島県東広島市田口研究団地6番11号 <亀山事業所>三重県亀山市白木町字西大谷1672-2 <営業所>東京・神奈川・静岡・浜松・中部・広島 |
設立 | 1950年(昭和25年)7月 |
資本金 | 82億84百万円 |
売上高 | 3,096億円(連結) 2025年3月期 |
従業員数 | 14,197人(連結) 2025年3月31日現在 |
事業内容 | マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどの駆動系部品を、世界25ヶ国にあるエクセディグループ52社で生産・販売をしています。 |