当社は、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国にあるグループ会社含め52社で生産・販売をしております。
世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っております。
今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。

【業務内容】

当社の開発部門における社内SEとして、製品開発や設計業務を支えるIT環境の整備・運用を担当していただきます。具体的には、CAD(CATIA)やPDMなどの技術系システム、社内業務システムの活用推進と運用管理を行い、開発現場の生産性向上に貢献する役割です。
システムの安定稼働だけでなく、業務改善や提案・実装など、エンジニアリングとITの両面からものづくりを支えるやりがいのあるポジションです。

【応募条件(必須)】

・社内SE経験　5年以上

必要な知識・スキルは以下です。複数のご経験をお持ちの方歓迎です。

プログラミングスキル、システム設計スキル、インフラ・クラウド知識、ネットワーク・セキュリティ関連スキル

職種 / 募集ポジション	社内SE(技術管理部門)
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定めなし試用期間あり：3ヶ月(給与条件に変更なし)
給与	月給 ※日給月給制となっております。 ■想定年収500万円～697万円(月額×12カ月+賞与(残業代は別途支給)) ■賞与：5.21カ月(直近の冬(2024.12月)・夏の賞与(2025.7月)より算出)
勤務地	572-8570 大阪府寝屋川市木田元宮１丁目１－１　株式会社エクセディ　本社地図で確認総合職の為、可能性は0ではありませんが、現在の拠点は本社のみとなります。
勤務時間	8：10～17:00(実働８H　休憩50分) ■残業について０～10H程度
休日	完全週休2日制(年間休日：121日)※会社カレンダーによります。年次有給休暇（※初年度4日～14日（入社月による）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇) 長期休暇（GW・夏期・年末年始に10日程度）、
福利厚生	■通勤手当：通勤手当（規定あり） ■退職金制度：退職一時金あり（勤続10年以上50歳以上） ■定年：60歳　（再雇用あり） ■役職手当 ■食事補助 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■各種貸付金制度 ■確定拠出年金 ■社内施設：企業内保育園、診療所（内科・歯科）、社員食堂、売店など
加入保険	■社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策	屋内全面禁煙　(屋外指定喫煙所あり)
労働条件の変更の範囲	【業務内容】雇入れ直後：技術部門のシステム導入・管理に関する業務全般変更の範囲：会社が指定する業務への異動を命じることがある【勤務地】雇入れ直後：本社　及び「在宅勤務制度規程」第2条に規程する在宅勤務の就業場所変更の範囲：会社が指定する事業所(工場)、営業所、国内外の各拠点に異動を命じることがある。

会社情報
会社名	株式会社エクセディ
会社名	株式会社エクセディ
代表取締役　社長	吉永　徹也
所在地	■事業所一覧 <本社>大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 <上野事業所>三重県伊賀市小田町2418番地 <川越工場>埼玉県川越市芳野台1丁目103番地25号 <広島工場>広島県東広島市田口研究団地6番11号 <亀山事業所>三重県亀山市白木町字西大谷1672-2 <営業所>東京・神奈川・静岡・浜松・中部・広島
設立	1950年（昭和25年）7月
資本金	82億84百万円
売上高	3,096億円（連結）　 2025年3月期
従業員数	14,197人（連結）　 2025年3月31日現在
事業内容	マニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）やトルクコンバータ（自動変速装置用製品）、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどの駆動系部品を、世界25ヶ国にあるエクセディグループ52社で生産・販売をしています。

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社内SE(技術管理部門)