当社は、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国にあるグループ会社含め53社で生産・販売をしております。
世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っております。
今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。
・投資家との対話強化や開示の充実に向けた施策の立案、遂行を担当していただきます。
＜募集背景＞
・中長期戦略におけるESG戦略＆IR方針の推進に伴い、将来的に部次長を展望できるIR担当者（主幹級）を増員するため
＜業務内容＞
・機関投資家、個人投資家との対話の強化策の立案・遂行（投資家ターゲティング、IRミーティング等）
・プレスリリース・統合報告書・ホームページのIRページ等の作成、SNSを使った投資家向け発信等
・投資家との対話内容の社内フィードバックやIR業務の基盤づくり
※主査又は主幹（上級社員/管理職候補）としての採用を予定しており、プレイングマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。
＜キャリアパス＞
・数年後にはESG・IR推進部の部長/次長として、当社の更なる企業価値向上にむけた取り組みを牽引いただくことを考えています。また、関係する社内の部門等とのジョブローテーションを通じ、経験の幅を広げ、当社の将来戦略を担う幹部としての活躍も期待しています。
【必須条件】
・上場企業（事業法人、金融機関等）における情報開示／IR対応に関する業務経験（３年以上）
・会社法、金商法、開示規則に関する基礎知識
・会計、税務に関する基礎知識
・英語力（中級）以上（※決算関連資料の作成や説明、海外投資家との質疑応答、など）
【歓迎条件】
・グローバル企業、海外上場企業での業務経験
| 職種 / 募集ポジション | IR/管理職/ポジティブ・アクション求人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間あり：3ヶ月(給与条件に変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8：10～17:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(年間休日：121日)※会社カレンダーによります。 年次有給休暇 （※初年度4日～14日（入社月による）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇) 長期休暇（GW・夏期・年末年始に10日程度）、 |
| 福利厚生 | ■通勤手当：通勤手当（規定あり） ■退職金制度：退職一時金あり（勤続10年以上50歳以上） ■定年：60歳 （再雇用あり） ■役職手当 ■食事補助 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■各種貸付金制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務制度 ■短時間勤務制度 ■社内施設：企業内保育園、診療所（内科・歯科）、社員食堂、売店など |
| 加入保険 | ■社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 (屋外指定喫煙所あり) |
| 労働条件の変更の範囲 | 【業務内容】 会社が指定する業務への異動を命じることがある 【勤務地】 雇入れ直後：本社 及び「在宅勤務制度規程」第2条に規程する在宅勤務の就業場所 変更の範囲：会社が指定する事業所、営業所、国内外の各拠点に異動を命じることがある。 |
| 会社名 | 株式会社エクセディ |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エクセディ |
| 代表取締役 社長 | 吉永 徹也 |
| 所在地 | ■事業所一覧 <本社>大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 <上野事業所>三重県伊賀市小田町2418番地 <川越工場>埼玉県川越市芳野台1丁目103番地25号 <広島工場>広島県東広島市田口研究団地6番11号 <亀山事業所>三重県亀山市白木町字西大谷1672-2 <営業所>東京・神奈川・静岡・浜松・中部・広島 |
| 設立 | 1950年（昭和25年）7月 |
| 資本金 | 82億84百万円 |
| 売上高 | 3,083億円（連結） 2024年3月期 |
| 従業員数 | 14,654人（連結） 2024年3月31日現在 |
| 事業内容 | マニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）やトルクコンバータ（自動変速装置用製品）、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどの駆動系部品を、世界25ヶ国にあるエクセディグループ45社で生産・販売をしています。 |