当社は、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国にあるグループ会社含め53社で生産・販売をしております。
世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っております。
今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。
Ｍ＆Ａ・アライアンス戦略担当（管理職採用）
【業務内容】
グローバルな市場環境を分析し、成長戦略に基づいたＭ＆Ａ、アライアンス方針の立案から契約締結、ＰＭＩまでの一連の業務遂行を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・財務分析とバリュエーション（候補企業の財務状況を分析し、適切な企業価値を算定）
・デューデリジェンス（財務、法務、オペレーション、リスクなどの詳細調査の実施）
・交渉と契約の管理（取引条件の交渉、契約書の作成、レビュー）
・投資後ＰＭＩ（Ｍ＆Ａ後の統合プロセスの計画と実行サポート）
・市場分析とレポーティング（市場動向の定期的な分析、経営陣への報告やプレゼン）
【募集背景】
既存事業の強化や新規事業領域への参入、イノベーション促進などを目的とした戦略的なＭ＆Ａ、アライアンス専門チーム組織化のため、管理職または管理職候補（主幹級）人材を募集いたします。
【必須条件】
（経験・知識）
・製造業他におけるＭ＆Ａ、アライアンス、または関連業務での実務経験ある方（5年程度）
・財務、分析スキル（財務諸表分析や企業評価に関する知識と実践経験）
・国際ビジネスの知識（グローバル市場におけるビジネス戦略や文化の理解）
（学歴）
・大卒以上（経済学、ビジネス、ファイナンス、国際関係などの関連分野が望ましい）
（語学力）
・英語ビジネスレベル（会話、読み書きできる）※その他の言語スキルがあれば尚良し。
（その他）
・コミュニケーション能力（ステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力）
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントの豊富な経験
| 職種 / 募集ポジション | M&A/管理職/ポジティブ・アクション求人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間あり：3ヶ月(給与条件に変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8：10～17:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(年間休日：121日)※会社カレンダーによります。 年次有給休暇 （※初年度4日～14日（入社月による）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇) 長期休暇（GW・夏期・年末年始に10日程度）、 |
| 福利厚生 | ■通勤手当：通勤手当（規定あり） ■退職金制度：退職一時金あり（勤続10年以上50歳以上） ■定年：60歳 （再雇用あり） ■役職手当 ■食事補助 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■各種貸付金制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務制度 ■短時間勤務制度 ■社内施設：企業内保育園、診療所（内科・歯科）、社員食堂、売店など |
| 加入保険 | ■社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 (屋外指定喫煙所あり) |
| 労働条件の変更の範囲 | 【業務内容】 会社が指定する業務への異動を命じることがある 【勤務地】 雇入れ直後：本社 及び「在宅勤務制度規程」第2条に規程する在宅勤務の就業場所 変更の範囲：会社が指定する事業所、営業所、国内外の各拠点に異動を命じることがある。 |
| 会社名 | 株式会社エクセディ |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エクセディ |
| 代表取締役 社長 | 吉永 徹也 |
| 所在地 | ■事業所一覧 <本社>大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 <上野事業所>三重県伊賀市小田町2418番地 <川越工場>埼玉県川越市芳野台1丁目103番地25号 <広島工場>広島県東広島市田口研究団地6番11号 <亀山事業所>三重県亀山市白木町字西大谷1672-2 <営業所>東京・神奈川・静岡・浜松・中部・広島 |
| 設立 | 1950年（昭和25年）7月 |
| 資本金 | 82億84百万円 |
| 売上高 | 3,083億円（連結） 2024年3月期 |
| 従業員数 | 14,654人（連結） 2024年3月31日現在 |
| 事業内容 | マニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）やトルクコンバータ（自動変速装置用製品）、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどの駆動系部品を、世界25ヶ国にあるエクセディグループ45社で生産・販売をしています。 |