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【成長率300%】地方優良企業の経営課題にダイレクトなアプローチ

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【成長率300%】地方優良企業の経営課題にダイレクトなアプローチ | Fabeee株式会社

【当社について】

Fabeeeは2025年に創業15期目を迎え、設立当初からサービス提供している急成長企業の黒子として開発支援実績を活かし、バンソウDXというブランドコンセプトでクライアントのビジネス成長、そして変革を支援する企業へシフトしています。
これまでの支援実績は累計600社以上に及び、企業の新規事業における戦略立案はもちろん、実行支援として開発現場や
マーケティングのリード、社内のDX文化構築に至るまで一気通貫で支援してきました。

特に中堅企業様が抱えるDX推進の根本課題である
①目線やリテラシーが揃わず推進できない。
②形にならないことで継続的に投資がされない部分に焦点をあて、目線やリテラシーがバラバラな社内外の関係者を、ビジネス・ITの両面の専門家として高いファシリテーション力や提案力と早い実行・検証で成果がみえづらい「DX推進を形にすること」を得意としています。

長らく一緒にプロジェクトに取り組んできた企業様のご紹介もあり、新規のお取引先企業様の数も順調に拡大中。またこれらの企業様からは、これまでの支援実績を通じて、新たなDX推進支援や新規事業開発のプロジェクトをお任せいただいており、さらなる事業成長を遂げています。

DXの先にある、可能性に満ちた世界を描くことを可能にするため、Fabeeeは世界の心拍数を1上げていきます。

【事業紹介】

■コンサルティング事業
徹底したヒアリングやディスカッションを行い、クライアントの本質的な経営課題や事業課題を特定します。DXを主な領域として新規事業開発や業務効率化の支援をしています。クライアントのDX推進における目的や目標、抱える課題は多種多様です。そのため、正論や空中での抽象的な議論ではなく、具体的なアウトプットを出すことで意思決定速度を向上し、DXの実行・検証のサイクルを高速で回しています。

■エンジニアリング事業
私たちの定義するDX支援とは、仕様通りの「納品」ではなく、クライアントの潜在的な課題を解決する「変革」です。クライアントのビジネスに主体性を持って「バンソウ」していくスタイルで、ビジネスドリブンなDX開発をしています。課題に向き合い、コンテクストを理解しながら、その事業に必要なDXを共に考え、クライアントに本質的に「変わったな」と実感してもらうことが私たちの仕事です。

■IT人材・BPO事業
エンジニアの多くはIT企業に所属をしているため、非IT企業ではエンジニアが不在、十分な開発組織を持てないことが多いです。そのため、企業がやりたいことを技術的な観点で諦めざるを得ない状況があります。私たちは、クライアントの依頼を受けて成果物を納品するだけではなく、課題整理、ゴールの設定、設計から開発支援等のパートナーとして幅広い関わり方をしています。また、IT以外にもBPOという形で幅広く支援を行っています。

■仕事内容

バンソウ型のDX支援事業

Fabeee株式会社では、2022年度より「バンソウDX」というコンセプトで企業のDX支援事業をスタートしました。
わたしたちのミッションは「納品」ではなく、クライアントの「変革」です。

クライアントがビジネスの中でデジタルやデータを活用することで効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、「変わったな」そう実感していただくことを目指して日々取り組んでいます。そのために、請負ではなく、クライアントのビジネスに主体性を持って向き合い、バンソウしていくスタイルをとっています。
▼バンソウDXサービス紹介
https://fabeee.co.jp/services/dx/

空中戦の議論ではなく、『やるか、超やるか』

クライアントのDX推進における目的や目標、抱える課題は多種多様です。また、ビジネス・デジタルにおける理解度も企業により様々な中で、求められる「変革」に正解はありません。そのため、正論や空中での抽象的な議論ではなく、具体的なアウトプットを出すことで意思決定速度を向上し、DXの実行・検証のサイクルを高速で回しています。

■ 募集背景

事業立ち上げから1年が経過し着実な成長を遂げつつある中、クライアントへの提供価値の総量を増やしていくために採用を行います。

■チーム体制

立ち上げから1年の新規事業部署で6名体制です。(コンサルタント1名/PM兼ディレクター1名/エンジニア2名/データサイエンティスト2名)

少数精鋭組織を活かし、ディスカッションや雑談といったチーム内のコミュニケーション頻度を大切にしています。

■配属部署

「バンソウDX事業部」に配属されます。 

■この仕事で得られるもの

  • 事業成長に寄与するデータ戦略立案や提案経験
  • データを起点とする新しいビジネス提案経験
  • コンサルティングを通じたデリバリー業務経験
  • 事業の立ち上げフェーズに必要な行動や思考を身につける経験

■業務内容

売上300億前後の地方優良企業が主なクライアントであり、中には特定業態のトップ企業も含まれます。
徹底したヒアリングやディスカッションを行い、クライアントの本質的な経営課題や事業課題を特定します。DXを主な領域をして、新規事業開発からプロダクト開発、クライアント自身でDXの推進を行うための組織風土改革や人材育成と、目的遂行に必要なあらゆる領域を主体的に取り組んでいただきます。

・DXをテーマとした経営課題・事業課題のヒアリング
・DXプロジェクトの設計・立案・提案
・クライアント毎のアカウントプランニング

■必須要件

  • チームでのプロジェクト経験
  • 実務開発経験(フロントエンド開発)
  • 以下いずれかのご経験
    法人営業、カスタマーサクセス、事業企画、事業開発、コンサルティング

■歓迎要件

  • クライアントまたは自社の新規ビジネス検討、立上げの経験

■求める人物像

  • クライアントのビジネスに当事者意識をもって伴走できる方
  • ベンチャーマインドをお持ちで「やりきる力」をお持ちの方
  • 論点仮説志向をお持ちの方
  • チャレンジャーセールスのスタイルに共感できる方
  • 当社のミッションバリューに共感できる方

■チームのスタイル

クライアントのDX推進における目的や目標、抱える課題は多種多様です。また、ビジネス・デジタルにおける理解度も企業によりバラバラな中で、求められる「変革」に正解はありません。密に伴走しながらクライアントと異なる視点を持ち、クライアントがまだ気づいていない問題点を見つける事が重要です。そのためにはクライアント以上に事業のことを考え、時には厳しい決断を迫るほど徹底的に向き合う必要があります。
 そのため、空中で抽象的な議論ではなく、具体的なアウトプットを出すことで意思決定速度を向上し、DXの実行・検証のサイクルを高速で回してきました。また、少数精鋭のメンバー構成ということもあり、ディスカッションや雑談といったチーム内のコミュニケーションも活発に行っています。こういった目の前のアウトプットの質も上げていくことで、イノベーションの種を生むと考えています。

現在、事業立ち上げ期ということもあり、一定の思考体力が必要になるポジションです。こうしたスタイルに共感いただく方と是非ご一緒したいと思っています。

職種 / 募集ポジション DXコンサルタント
雇用形態 正社員
給与
年収
※想定年収はオファー時点でのものです。スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
※毎年2回(4月10月)の報酬改定があります。
勤務地
  • 160-0023  東京都新宿区西新宿1丁目4-11 全研プラザ SPACES新宿
    地図で確認
【アクセス】
JR、小田急、京王、都営地下鉄、東京メトロ「新宿駅」西口より
徒歩4分

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より
徒歩5分

※一部リモート可
<変更の範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間8h/日)
休日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇(7月〜9月の期間中、好きなタイミングで5日間取得)
■年末年始休暇(12月29日~1月4日)
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■創立記念日休暇(4月11日)
福利厚生
■リモート可
■人事考課 年2回(4月、10月)
■職場iDeCo制度
■職場NISA制度
■企業型確定拠出年金制度
■宿泊地割引制度
■部活動支援(ゴルフ部等)
■PC貸与制度(Mac / Windowsを選択)
■年2回、全社員が集まるキックオフを開催
加入保険
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
 ※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■会社で団体保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考プロセス
STEP1 書類選考
STEP2 一次面接
STEP3 SPI
STEP4 最終面接

・相互理解を深めるために、選考ではなくカジュアル面談を行う場合があります
・SPIは、より候補者様の適性を理解して最終面接で対話をさせていただけますよう、最終面接のご案内と併せてご依頼しております
・面談や面接の中で、よりフィットするポジションが想定される場合には、そちらをご提案差し上げる場合があります
・上記に伴い面談・面接回数が増減する場合があります
試用期間
試用期間原則3ヶ月(入社日から3か月)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■食事補助(業務時間内で提携先店舗での食事代半額)
■スキルアップ手当(書籍代、セミナー講習費、書籍貸出制度)
■資格手当(指定する資格を1つ取得する毎に、月5,000円の手当)
その他
<変更の範囲>
会社の定める業務へ配置転換の可能性あり
会社情報
会社名 Fabeee株式会社
代表者
代表取締役 佐々木 淳
所在地
東京都新宿区西新宿1丁目4-11
全研プラザ SPACES新宿
設立
2010年4月
従業員数
約40名
資本金
1億2000万円(資本準備金含む)