会社紹介

Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。

主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。

2024年  1月：総額9億円の資金調達を実施
2025年  2月：シリーズBとして14.5億円の資金調達を完了
2025年11月：シリーズCとして44億円の資金調達を完了
現在：採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中

2022年の設立以来、従業員数は約250名に拡大し、海外現地法人も設立されました。

役員陣はキーエンスやアクセンチュア出身者で構成され、マネジメントメンバーにはジョンソン・エンド・ジョンソン、サッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結しています。

本求人ご応募にあたって

※本ポジションは、将来的にインド・グルガオンの現地法人拠点での勤務を前提とした採用です。
※居住地（日本／インド）により、入社時および移行後の雇用形態が異なります。

※ This position is offered on the premise of future assignment to the local subsidiary in Gurgaon, India.
※ The employment status at the time of joining and after relocation will differ depending on the applicant’s place of residence (Japan / India).

【日本在住の方 ／ For applicants residing in Japan】

・インド法人が本格稼働するまでの期間は、日本法人（Fact Base株式会社）での直接雇用となります。
・インド法人稼働後は、インド・グルガオンでの現地勤務となり、インド現地法人での直接雇用へ切り替わる可能性があります。

※日本での就労ビザをお持ちの方へ ／ For candidates holding a Japanese work visa ※

日本の永住権は、原則として日本に10年以上継続して居住していることが要件となります。

そのため、インド法人稼働後に現地勤務（駐在または現地雇用）へ切り替わった場合、
日本での居住年数のカウントがリセットされ、再度1年目からのカウントとなる可能性があります。

日本での永住権取得や長期的な日本定住を重視される方にとっては、ご希望に沿わない場合がありますので、
あらかじめご理解のうえご応募ください。

In principle, obtaining permanent residency in Japan requires continuous residence of 10 years or more. If you transition to on-site work in India after the Indian subsidiary becomes operational, the residency period counted toward Japanese permanent residency may be reset, restarting from year one. As a result, this position may not align with candidates who prioritize obtaining permanent residency in Japan or long-term residence in Japan. Please apply with this understanding.

【インド在住の方 ／ For applicants residing in India】

・インド現地勤務にあたっては、事業立ち上げ初期は EOR（Employer of Record）として「Deel」を利用した雇用形態を予定しています。
・その後、インド現地法人の事業稼働状況に応じて、インド現地法人による直接雇用へ切り替える予定です。
・雇用形態の切り替え時期・条件については、事業状況および個別の合意に基づき決定します。

・During the initial phase of operations in India, employment is planned to be arranged through an EOR (Employer of Record) service using “Deel.”
・Subsequently, depending on the operational status of the Indian subsidiary, employment is planned to be transitioned to direct employment with the Indian entity.
・The timing and conditions of the transition in employment status will be determined based on business circumstances and individual agreement.

会社概要 ／ Company Overview

株式会社Fact Base（日本法人）
・所在地：東京都港区台場2丁目3番地1号 トレードピアお台場13F
・設立：2022年9月1日
・従業員数：260名（うちインドチームメンバー：3名）
・事業内容：図面管理システム「ズメーン」の開発・販売
・サービスURL：https://lp.zume-n.com/

Fact Base Inc. (Japan Headquarters)
・Location: Tradepia Odaiba 13F, 2-3-1 Daiba, Minato-ku, Tokyo, Japan
・Established: September 1, 2022
・Employees: 260 (including 3 members in the India team)
・Business: Development and sales of the drawing management system “ZUMEN”
・Service URL: https://lp.zume-n.com/

インド法人（設立準備中）
・法人名：FACT BASE SOFTWARE INDIA PVT. LTD
・状況：法人登記完了／現在は事業稼働に向けた準備フェーズ
・拠点予定地：インド・ハリヤナ州グルガオン（Gurgaon）

India Subsidiary (In Preparation) ・Company name: FACT BASE SOFTWARE INDIA PVT. LTD
・Status: Company registration completed / currently in preparation phase for business operations
・Planned location: Gurgaon, Haryana, India

Sales Staff/営業スタッフ

採用背景 ／ Background

・インド現地法人（登記済・現在稼働準備中）の立ち上げに伴い、インド・グルガオン（Gurgaon）に新たに開設予定のオフィスを拠点とし、将来の現地事業を担う初期メンバーを募集しています。
・グルガオン拠点の0→1フェーズの立ち上げに関わりながら、インド市場における事業拡大を担っていただきます。

・We are recruiting early-stage members to support the launch of our Indian subsidiary (registered and currently in preparation).
・You will be involved in the 0→1 phase while driving business expansion in the Indian market.

仕事の内容 ／ Job Responsibilities

◼︎ 図面管理SaaS「ズメーン」のセールス業務
・インドのローカル企業向け新規営業
・架電、商談設定、オンライン商談
・製造業（工場、部品メーカー等）へのフィールドセールス
※グルガオンオフィスを拠点とした営業活動を想定しています。

◼︎ 既存顧客対応
・既存顧客のフォローアップ
・利活用促進・定着支援
・中長期的な関係構築、課題ヒアリング

◼︎ 日本本社との連携
・日本本社の海外事業チーム（インドチーム）との定例ミーティング
・営業戦略の策定・施策の実行
・各種オペレーションの協働

◼ Sales for the Drawing Management SaaS “ZUMEN”
New business development targeting local companies in India
Cold calling, appointment setting, and online sales meetings
Field sales to manufacturing companies (factories, parts manufacturers, etc.)

◼ Existing Customer Management
Follow-up with existing clients
Supporting product adoption and long-term usage
Building mid- to long-term relationships and identifying customer challenges

◼ Collaboration with Japan Headquarters
Regular meetings with the overseas business team (India team)
Sales strategy planning and execution
Collaboration on various operational activities

チーム構成 ／ Team Structure

・日本法人：インドチーム（3名）
※今後はグルガオン拠点を中心に、現地チームの拡大を予定しています。

・Japan HQ: India team (3 members)

キャリアプラン ／ Career plan

・セールス → メンター → マネージャーへのステップアップ
・展示会運営・マーケティング・事業企画へキャリア拡張可能
・海外事業のコアメンバーとして、拠点づくりを経験できる環境

・Career progression from Sales → Mentor → Manager
・Opportunities to expand into exhibition management, marketing, and business planning
・An environment where you can gain hands-on experience as a core member of an overseas business

企業の魅力 ／ Why Join Us

・立ち上げ予定のインド現地法人にて、0→1の成長フェーズを経験
・海外事業推進・拠点づくりに実質的に関われる
・日本本社と連携しながら裁量を持って事業を推進できる

・Experience the 0→1 growth phase of launching an Indian subsidiary
・Be deeply involved in overseas business development and local office creation
・Drive the business with a high level of autonomy while collaborating closely with Japan HQ

応募要件

＜必須＞
・大卒以上
・セールス経験 2年以上（商材不問）
・インド全域への出張が可能な方
・半年以内を目安に、インド現地法人の立ち上げに参画し、現地勤務に対応可能な方
・英語 / ヒンディー語 / タミル語 / カンナダ語 いずれかの言語が話せる方 
・自動車運転免許

＜Required＞
・Bachelor’s degree or higher
・At least 2 years of sales experience (any industry)
・Willingness to travel throughout India
・Ability to join the launch of the Indian subsidiary and work locally within approximately six months
・Proficiency in one or more of the following languages: English, Hindi, Tamil, or Kannada
・Valid driver’s license

＜歓迎＞
・BtoB営業経験
・SaaS／ITサービスの営業経験
・製造業向け営業経験
・海外勤務経験

＜Preferred＞
・B2B sales experience
・Experience in SaaS or IT services sales
・Sales experience targeting manufacturing companies
・Overseas work experience