会社紹介

Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。

主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。

2024年  1月：総額9億円の資金調達を実施
2025年  2月：シリーズBとして14.5億円の資金調達を完了
2025年11月：シリーズCとして44億円の資金調達を完了
現在：採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中

2022年の設立以来、従業員数は約260名に拡大し、海外現地法人も設立されました。

役員陣はキーエンスやアクセンチュア、ジョンソン・エンド・ジョンソン出身者で構成され、マネジメントメンバーにはサッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結しています。

仕事内容

管理統括部の、海外子会社を含む採用組織づくりを、設計から担っていただきます。

・事業計画に基づく採用要件定義
・書類選考、一次面談、候補者クロージング
・面接設計、評価設計、評価回収フロー構築
・エージェントマネジメント（関係構築・KPI設計）
・ダイレクトリクルーティング施策の企画実行
・採用進捗管理・経営向けレポーティング
・採用戦略立案および改善提案・採用広報

など、採用まわりの業務に関わっていただきます。

このポジションの魅力

・各国でプロフェッショナルな管理人材を発掘し、管理部組織をゼロから作り上げる。日本のスタートアップで、グローバルな管理体制を「構築する側」にまわり、キャリアの決定的な一行になる経験可。

・海外投資家・監査法人対応に加え、グローバル水準の要求に耐える管理体制。各国の士業事務所や大手法律事務所と顧問契約をし、米国をはじめとする訴訟リスクの高い市場にも対応できる基盤を整備。

・グループ全体で総額68.5億円の資金調達の実績があり、事業成長を止めずに前進させる圧倒的資本基盤。必要な採用・体制構築・海外対応に投資できるからこそ、成長機会を逃さず、同時推進できる

このポジションの本質

単なるオペレーターではありません。 「組織を創る側」に回っていただくポジションです。

・複数海外子会社にまたがる採用体制の立ち上げフェーズ

・上場水準を見据えた採用基準・評価基準の構築
・プロフェッショナル同士が高い裁量を持ち、自律的に業務を進めるカルチャー

裁量・働く環境

採用部長やCFOと直接連携しながら採用要件を定義し、世界24カ国にまたがる拠点の組織立ち上げに採用人事担当として携わっていただきます。
単なる事務やオペレーション補助ではなく、「誰を採るか」という核心部分から手を動かします。

少人数のチームだからこそ、一人の影響力が大きく、意思決定のスピードも速いです。
採用チームとしての仕組みや文化はまさにこれから作っていくフェーズで、あなたが動かす採用が事業成長に直接つながる実感を得られます。

また、管理本部以外のポジションにもチャレンジいただく機会があります。

応募資格

■ 必須要件

・採用人事のご経験

■ 歓迎条件

・英語を用いてビジネスをしたことがある

利用ツール

コミュニケーション：slack

ワークスペース・スケジュール管理：Google Workspace
会計ソフト：マネーフォワード
経費精算・稟議：バクラク
勤怠管理：ジョブカン
採用システム： HRMOS