株式会社Fact Base 求人の検索結果一覧
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【海外経理アシスタント】 創業4期目から海外売上30%超の製造業SaaS！大型IPOをぜひ一緒に！
仕事内容 以下の業務について、担当者のサポートとしてご対応いただく想定です。 資料作成・確認・調整などを中心に関わっていただきます。 海外子会社の月次決算 海外売上が発生した際の書類のやりとり 連結決算（国内・海外子会社含む） 監査法人対応および上場準備に関する業務 海外子会社の税務申告・移転価格税制・海外税務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 利用ツール コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード 経費精算/稟議：バクラク 勤怠管理：ジョブカン 求める人物像 事務職や秘書としてのご経験がある方 事業会社 or 会計事務所/税理士事務所で、経理アシスタントとしてのご経験がある方
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法務担当者
仕事内容 各種契約書（業務委託契約・SaaS利用規約・NDA等）の作成・審査 新規事業におけるビジネススキームの法的整理・支援 知的財産の管理（商標出願、著作権対応等） 社内のコンプライアンス体制の構築・運用 グループ会社・プロダクト横断の法務ガバナンス構築 社内向け法務教育・啓発活動 弁護士対応（必要に応じて） 上場準備に関する内部統制・コーポレート・ガバナンスコード対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 利用ツール コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード 経費精算/稟議：バクラク 勤怠管理：ジョブカン
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常勤監査役
募集背景 当社は、製造業DXを推進する業界特化型のSaaSを提供する企業です。 設立から短い期間ながら、すでに23.5億円もの資金調達を実現し、急成長を遂げています。 現在、IPO準備を積極的に進めており、更なる事業拡大を目指しています。 こうしたフェーズにおいて、コーポレートガバナンスの強化は喫緊の課題です。 そこで、経営の透明性・健全性をより一層高め、ステークホルダーからの信頼を強固なものとするため、この度、常勤監査役を新たに募集することになりました。 役割と期待内容 急成長中のSaaS企業において、監査役として経営陣の業務執行を監査し、ガバナンス体制強化に貢献していただきます。 具体的には、会計監査、内部統制の評価、リスクマネジメントの評価、法令遵守のチェック等、監査業務全般をリードしていただきます。 経営陣の一員として、中長期的な視点から経営基盤の強化および競争力の向上を支える重要な役割を担います。 取締役会への出席・助言・提言 会計監査人との連携、監査計画・結果の報告 社内監査の実施・監督、内部統制システムの評価 リスクマネジメント体制の構築・運用状況の監督 法令遵守（コンプライアンス）体制の構築・運用状況の監督 経営陣に対する助言・指導 歓迎条件 下記いずれかの経験のある方を歓迎いたします。 海外子会社での責任者経験 事業会社での事業責任者としての就業経験 業務監査に関する専門知識 内部統制に関する知識及び実務経験 公認会計士、公認内部監査人、USCPA等の資格 監査法人または事業会社での監査役としてのご経験 求める人材像 ・急成長を遂げるSaaS企業において、監査業務を通じて企業の成長に貢献したいという強い意志を持つ方を求めています。 ・高い倫理観と責任感を持ち、監査という立場から経営に提言を行うなど、積極的に業務へ取り組める方を歓迎します。 ・変化の速い環境を楽しめる柔軟性と、ベンチャー企業の一員として、チームワークを大切に業務を進められる方を期待しています。
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経理担当者（リーダー候補）
Fact Baseについて Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。 主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。 2024年1月：総額9億円の資金調達を実施 2025年2月：シリーズBとして14.5億円の資金調達を完了 2025年11月：シリーズCとして44億円の資金調達を完了 現在：採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中 2022年の設立以来、従業員数は約260名に拡大し、海外現地法人も設立されました。 役員陣はキーエンスやアクセンチュア出身者で構成され、マネジメントメンバーにはジョンソン・エンド・ジョンソン、サッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結。製造業DXの最前線をリードしています。 業務内容 IPO準備を見据えた管理部門体制強化のため、日本国内事業における経理リーダー候補を募集します。 上場に求められる水準での「決算の早期化」「開示書類の整備」「内部統制の構築」を実現に向けて、下記業務をお任せします。 月次・年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 連結決算および海外子会社の管理 上場準備業務（内部統制（J-SOX）構築、監査法人・証券会社対応） 経理業務の効率化・標準化・システム導入検討 会計論点の整理と社内各部署との調整 経理チーム（国内経理担当者）のメンバーマネジメント 配属部署について 配属先は管理本部です。 現在の体制は以下の通りです： CFO 管理本部長（1名） 経理担当（4名） 国内経理：2名 海外経理：2名 労務担当（3名） 総務担当（2名） 経営企画（1名） 応募資格 (必須) 事業会社で月次・年次決算を主担当として遂行した経験（5年以上） 応募資格 (歓迎) 監査法人や税理士法人との折衝経験 開示資料作成経験（四半期報告書、有価証券報告書、計算書類など） IPO準備に携わった経験 スタートアップ・成長企業での急成長フェーズの経理立ち上げ経験 公認会計士／税理士資格（または試験科目合格） 求める人材像 急成長スタートアップの環境で自分自身も成長しながら、会社と共に成長していきたい方 変化の激しい環境を楽しみ、責任感・オーナーシップを持って業務に取り組める方 新しい知識・スキルの習得に意欲的で、チームワークを大切に周囲と協調しながら業務推進できる方
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労務担当
仕事内容 導入企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。 今後も組織規模の拡大が見込まれる中、労務チームの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。 ◼︎具体的な仕事内容 国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。 面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。 勤怠管理（ジョブカン） 給与計算 社会保険手続き 年末調整業務（マネーフォワード） 海外スタッフの就労ビザの発行、および海外駐在員ビザ手続き 家賃補助管理 労務関連規程の見直し・整備 労働関連法令対応 など などの労務まわりの業務に関わっていただきます。（海外子会社含む） 長期的には、社内制度の構築や運用、人事企画全般にも取り組んでいただき、人事労務領域でのスキルアップを目指していただけるポジションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◼︎配属部署について 配属先は管理本部です。現在の体制は以下の通りです。 - CFO（1名） - 経理部（4名） - 労務部（3名） 総務情シス部（2名） ◼︎利用ツール コミュニケーション：slack ワークスペース：Google Workspace 勤怠：ジョブカン 年末調整： マネーフォワード 稟議システム：バクラク 入退社管理：SmartHR 応募資格 (いずれか必須) 事業会社または社労士事務所での人事労務経験（2年以上） 給与計算・勤怠管理・社会保険手続きの経験のある方 応募資格 (歓迎) 社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格を有する方 人事企画業務に関するご経験がある方 スタートアップでの就業経験 求める人物像 スタートアップの成長フェーズを、共に創る意欲のある方 チームと協力しながら、社員にとって働きやすい環境づくりに取り組める方 ルーティン業務だけでなく、主体的に課題を見つけて改善提案ができる方 正確性・責任感を大切にできる方
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