株式会社ファミリーサポート キャリアアドバイザー 25卒 の求人一覧
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【25卒】キャリアアドバイザー／保育・介護・歯科に特化／裁量を持って活躍できる！／福岡
仕事内容 配属部署・事業 「保育求人ラボ」「介護求人ラボ」「歯科求人ラボ」は 保育園や介護施設、歯科医院の”人材”という課題解決に導くため自社運用しているサービスです。 求職者・企業双方のニーズに応え最適なマッチングを提供するという ミッションを遂行するために、ベストプラクティスを追求し サービスの展開・拡大を続けています。 業務内容 ■キャリアアドバイザー職 保育士や介護士、歯科衛生士の「充実した働くを創造する」ためのヒアリングを行いながら、各企業様の採用支援を一貫で行う両手型のキャリアアドバイザーです。 【求職者へ（toC）】 求職者の希望条件だけでなく、ニーズを深くまで汲み取り その方が今まで以上に輝ける転職先を提案します。 人生の転機となる転職・キャリアチェンジに携わりその方の可能性を広げることで 自身の介在価値を実感できます。 具体的に、以下の業務に取り組みます。 求職者の中の「新しい自分」を引き出すヒアリング。 キャリアアップ、キャリア設計への道を創るお手伝い ニーズにマッチした最適な求人のご提案 内定獲得へ向けて、面接対策 入職までの不安や悩みに寄り添いながらサポート 【企業へ（toB）】 各企業様の採用課題に寄り添いながら、園や施設の理念・方針にマッチした 人材をご提案します。 時には経営課題解決へ向けて採用計画や選考フローの改善提案等を行うこともあります。 採用担当、経営者からの人材に関する課題のヒアリング 新規法人の開拓と人材のご提案 企業の理念や思想、求める人材ニーズを求人へ落とし込み 面接調整、フィードバックと求職者クロージング 入職までの継続的な関係構築 応募資格 2025年4月入社可能な人材業界志望の学生 短大、専門卒以上 こんな方と働きたい 歓迎スキル・経験 主体的に行動、改善を繰り返し目標達成できたことがある リーダーシップを発揮してメンバーを先導した経験 困難なことに対し、逃げずに立ち向かい乗り越えた経験 こんな方が活躍します 受け身ではなく、主体的に仕事に取り組める方 誰かのために全力を注ぎ、自ら考え行動できる方 人の気持ちに寄り添い、ニーズを汲み取りながら高いコミュニケーション力を発揮できる方 社会課題の解決に貢献できることにやりがいを感じる方 早期キャリアアップを目指せる成長環境 組織体制 ハイパフォーマーのベストプラクティスと社内ナレッジの共有により スピード感を持って成長できる環境があります。 マネージャー管轄の元、互いに切磋琢磨しながら”求職者ファースト”を軸に、 マッチングという成果を追い求めます。 入社後のキャリア 弊社インスタグラムにて、MVP受賞者インタビューや最速でリーダー昇格したメンバー紹介、 プライベートについてなどを投稿しています。 入社後の自身のキャリアを思い描けるかと思いますので、ぜひご覧ください。 選考フロー 書類選考⇒一次面接⇒適性検査（WEB）⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 応募後、履歴書のご提出をお願いいたします。 送付先：saiyo@family-support.co.jp ※ご応募から内定までは最短2〜3週間を予定しています。 スピーディーに対応させていただきます。 ※選考についてご不明点等ございましたらお気軽にご相談くださいね。 続きを見る
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【25卒】キャリアアドバイザー／オープニング／早期キャリアアップしたい人必見！／広島
仕事内容 配属部署・事業 「保育求人ラボ」「介護求人ラボ」「歯科求人ラボ」は 保育園や介護施設、歯科医院の”人材”という課題解決に導くため自社運用しているサービスです。 求職者・企業双方のニーズに応え最適なマッチングを提供するという ミッションを遂行するために、ベストプラクティスを追求し サービスの展開・拡大を続けています。 業務内容 ■キャリアアドバイザー職 保育士や介護士、歯科衛生士の「充実した働くを創造する」ためのヒアリングを行いながら、各企業様の採用支援を一貫で行う両手型のキャリアアドバイザーです。 【求職者へ（toC）】 求職者の希望条件だけでなく、ニーズを深くまで汲み取り その方が今まで以上に輝ける転職先を提案します。 人生の転機となる転職・キャリアチェンジに携わりその方の可能性を広げることで 自身の介在価値を実感できます。 具体的に、以下の業務に取り組みます。 求職者の中の「新しい自分」を引き出すヒアリング。 キャリアアップ、キャリア設計への道を創るお手伝い ニーズにマッチした最適な求人のご提案 内定獲得へ向けて、面接対策 入職までの不安や悩みに寄り添いながらサポート 【企業へ（toB）】 各企業様の採用課題に寄り添いながら、園や施設の理念・方針にマッチした 人材をご提案します。 時には経営課題解決へ向けて採用計画や選考フローの改善提案等を行うこともあります。 採用担当、経営者からの人材に関する課題のヒアリング 新規法人の開拓と人材のご提案 企業の理念や思想、求める人材ニーズを求人へ落とし込み 面接調整、フィードバックと求職者クロージング 入職までの継続的な関係構築 応募資格 2025年4月入社可能な人材業界志望の学生 短大、専門卒以上 こんな方と働きたい 歓迎スキル・経験 主体的に行動、改善を繰り返し目標達成できたことがある リーダーシップを発揮してメンバーを先導した経験 困難なことに対し、逃げずに立ち向かい乗り越えた経験 こんな方が活躍します 新拠点のトップを目指したい方 受け身ではなく、主体的に仕事に取り組める方 誰かのために全力を注ぎ、自ら考え行動できる方 人の気持ちに寄り添い、ニーズを汲み取りながら高いコミュニケーション力を発揮できる方 社会課題の解決に貢献できることにやりがいを感じる方 早期キャリアアップを目指せる成長環境 組織体制 ハイパフォーマーのベストプラクティスと社内ナレッジの共有により スピード感を持って成長できる環境があります。 マネージャー管轄の元、互いに切磋琢磨しながら”求職者ファースト”を軸に、 マッチングという成果を追い求めます。 入社後のキャリア 弊社インスタグラムにて、MVP受賞者インタビューや最速でリーダー昇格したメンバー紹介、 プライベートについてなどを投稿しています。 入社後の自身のキャリアを思い描けるかと思いますので、ぜひご覧ください。 選考フロー 書類選考⇒一次面接⇒適性検査（WEB）⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 応募後、履歴書のご提出をお願いいたします。 送付先：saiyo@family-support.co.jp ※ご応募から内定までは最短2〜3週間を予定しています。 スピーディーに対応させていただきます。 ※選考についてご不明点等ございましたらお気軽にご相談くださいね。 続きを見る
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【25卒】キャリアアドバイザー／保育・介護・歯科に特化／入社半年以内にリーダーを目指せる！／大阪
仕事内容 配属部署・事業 「保育求人ラボ」「介護求人ラボ」「歯科求人ラボ」は 保育園や介護施設、歯科医院の”人材”という課題解決に導くため自社運用しているサービスです。 求職者・企業双方のニーズに応え最適なマッチングを提供するという ミッションを遂行するために、ベストプラクティスを追求し サービスの展開・拡大を続けています。 業務内容 ■キャリアアドバイザー職 保育士や介護士、歯科衛生士の「充実した働くを創造する」ためのヒアリングを行いながら、各企業様の採用支援を一貫で行う両手型のキャリアアドバイザーです。 【求職者へ（toC）】 求職者の希望条件だけでなく、ニーズを深くまで汲み取り その方が今まで以上に輝ける転職先を提案します。 人生の転機となる転職・キャリアチェンジに携わりその方の可能性を広げることで 自身の介在価値を実感できます。 具体的に、以下の業務に取り組みます。 求職者の中の「新しい自分」を引き出すヒアリング。 キャリアアップ、キャリア設計への道を創るお手伝い ニーズにマッチした最適な求人のご提案 内定獲得へ向けて、面接対策 入職までの不安や悩みに寄り添いながらサポート 【企業へ（toB）】 各企業様の採用課題に寄り添いながら、園や施設の理念・方針にマッチした 人材をご提案します。 時には経営課題解決へ向けて採用計画や選考フローの改善提案等を行うこともあります。 採用担当、経営者からの人材に関する課題のヒアリング 新規法人の開拓と人材のご提案 企業の理念や思想、求める人材ニーズを求人へ落とし込み 面接調整、フィードバックと求職者クロージング 入職までの継続的な関係構築 応募資格 2025年4月入社可能な人材業界志望の学生 短大、専門卒以上 こんな方と働きたい こんな経験が活かせます 主体的に行動、改善を繰り返し目標達成できたことがある リーダーシップを発揮してメンバーを先導した経験 困難なことに対し、逃げずに立ち向かい乗り越えた経験 こんな方が活躍します 受け身ではなく、主体的に取り組める方 誰かのために全力を注ぎ、自ら考え行動できる方 人の気持ちに寄り添い、ニーズを汲み取りながら高いコミュニケーション力を発揮できる方 社会課題の解決に貢献できることにやりがいを感じる方 早期キャリアアップを目指せる成長環境 組織体制 ハイパフォーマーのベストプラクティスと社内ナレッジの共有により スピード感を持って成長できる環境があります。 マネージャー管轄の元、互いに切磋琢磨しながら”求職者ファースト”を軸に、 マッチングという成果を追い求めます。 入社後のキャリア 弊社インスタグラムにて、MVP受賞者インタビューや最速でリーダー昇格したメンバー紹介、 プライベートについてなどを投稿しています。 入社後の自身のキャリアを思い描けるかと思いますので、ぜひご覧ください。 選考フロー 書類選考⇒一次面接⇒適性検査（WEB）⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 応募後、履歴書のご提出をお願いいたします。 送付先：saiyo@family-support.co.jp ※ご応募から内定までは最短2〜3週間を予定しています。 スピーディーに対応させていただきます。 ※選考についてご不明点等ございましたらお気軽にご相談くださいね。 続きを見る
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