ファナティクス・ジャパン合同会社（Fanatics Japan G.K.） 求人一覧
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担当球団・クラブチーム
全 45 件中 45 件 を表示しています
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PM（パートナーシップマネジメント）Staff
仕事内容 パートナーとなるプロスポーツチームやリーグ（プロ野球球団やサッカークラブ）のキーパーソンと密接な関係を築き、ファンが何を求めているのか、ファンの期待を超えていくにはどのような方針を取るべきかを積極的かつ自立して考え、ソリューションを構築していく重要な役割になります。社内の商品企画（MD）部門、EC部門、リテール（実店舗）部門等の各部門を横断的を巻き込みながら事業の舵取りをする中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・担当するパートナーチームとの事業の経営（収益性、在庫、リスク管理、運営安定） ・既存顧客、潜在顧客の行動およびニーズ分析 ・予算計画および管理、商品企画やプロモーション活動の効果測定・KPI管理 ・商品企画の方向性、プロモーション戦略の立案、活動プラン策定及び実行 ・パートナーチームのキーパーソン、社内の各部門の担当者、その他ステークホルダーとの調整及び関係性のマネージメント ※日本国内各拠点への出張あり。また長期（2週間程度）出張が発生する可能性もございます。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・弊社同規模企業（中小企業規模）または小規模企業での経営企画や事業企画のご経験（目安3年以上） または ・戦略コンサルのご経験（目安2年以上） ※ご自身で企画立案をし、周囲を巻き込みローンチ、実行する一連の流れをご経験されてらっしゃる方 【歓迎（WANT）条件】 ・外資系企業での就業経験 ・英語力 ・実行力と発信力 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動に移し、やり切れる方 ・会社や自身のミッションに対して覚悟と執念を持つ方 ・プロスポーツ（競技問わず）もしくはエンターテイメントに関して一定の興味関心をお持ちの方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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HR Senior Manager
仕事内容 ■業務内容 人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事企画（人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用、等々） ・組織開発（社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上などの各種施策立案・実行、社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン/オフボーディングの最適化、等々） ・採用/教育関連（採用計画/戦略の立案・実行、教育研修企画・実行、等々） ・労務管理（勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社労士対応、等々） ・広報関連（コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行） ・HRチームのマネジメント ・USとのコミュニケーション及びレポーティング 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・人事業務全般のご経験があり、マネージャーとしてのご経験がある方 ・ビジネス英語 【歓迎（WANT）条件】 ・人事制度設計のご経験がある方 ・ベンチャー企業での人事領域のマネジャー業務経験 ・マネージメント力強化/エンゲージメント構築など組織構築関連の業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・経営層はじめマネジメントレイヤーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームプレーを尊重し、自ら率先して課題解決に向けてアクションを起こせる方 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ※英文レジュメの提出が必須となります。 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中、リファレンスチェックを実施いたします。 ▽内定
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【アルバイト】Event Retail Staff
仕事内容 リテール部門の中でもイベントを主に担当している部門でのサポート全般に携わっていただきます。 また弊社のパートナー企業（プロ野球球団、サッカーチーム、等）のイベント開催においてもサポートをお願いします。 ＜業務内容＞ ・イベントリテール業務全般 企画〜設計、当日の運営まで広く携わっております。 企画やスタジアム/コンテンツホルダーと折衝、テントや什器、人員手配といった各種設計等を行なっております弊社スタッフのサポート業務（事務処理やイベントの運営含む）全般、また雑務含むその他、弊社リテールチームのサポート業務全般をお願いします。 ※国内外イベント開催地への出張がございます。 ＜イベント例＞ ・パリ・サンジェルマン Japan tour2022 ・NBA JAPAN GAMES 2022 ・WBC（ワールドベースボールクラシック） ・Inter JAPAN TOUR 2023 ・MLB World Tour SEOUL Series 2024 ・ブライトン&ホーヴ・アルビオン・ジャパンツアー2024 ・米プロレス団体：WWE（World Wrestling Entertainment, Inc.） SuperShow Summer Tour ・WBSCプレミア12 ・他 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・接客・販売経験 ・フットワーク軽く、日本全国への出張が可能な方 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオフラインを基本とし、場合に応じてオンラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（1~2回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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【アルバイト】【V・ファーレン長崎/長崎ヴェルカ】Store Leader
仕事内容 長崎スタジアムシティの「V・ファーレン長崎/長崎ヴェルカ」オフィシャルグッズストア店舗リーダー業務をお願いします！ スポーツグッズの販売やストアスタッフの指導・育成等、店舗オペレーションを円滑に行なっていただきます。 他にも球団関係者など取引先との関係構築・販促活動も行うので、スポーツビジネスに興味がある方にピッタリのお仕事です。 また事務のお仕事も対応いただきますので、PCスキルも向上します！ 将来、Store Managerを目指したい方大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） などの幅広い業務を成熟度に応じてお願いいたします。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・販売・サービス業での経験１年以上 ・将来的にStore Manager（店長）を目指したい！という意気込みのある方 ・OAスキル：Excel、Word、Powerpointを積極的に習得する意気込みのある方 【求める人物像】 ・明るく、積極的にリーダーシップを発揮してくださる方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） ・Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオフラインを基本とし、場合に応じてオンラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（1〜2回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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【アルバイト】【福岡ソフトバンクホークス】Store Leader
仕事内容 「福岡ソフトバンクホークス」オフィシャルグッズストア店舗リーダー業務をお願いします！ スポーツグッズの販売やストアスタッフの指導・育成等、店舗オペレーションを円滑に行なっていただきます。 他にも球団関係者など取引先との関係構築・販促活動も行うので、スポーツビジネスに興味がある方にピッタリのお仕事です。 また事務のお仕事も対応いただきますので、PCスキルも向上します！ 将来、Store Managerを目指したい方大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） などの幅広い業務を成熟度に応じてお願いいたします。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・販売・サービス業での経験１年以上 ・将来的にStore Manager（店長）を目指したい！という意気込みのある方 ・OAスキル：Excel、Word、Powerpointを積極的に習得する意気込みのある方 【求める人物像】 ・明るく、積極的にリーダーシップを発揮してくださる方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオフラインを基本とし、場合に応じてオンラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（1〜2回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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EC商品登録 STAFF
仕事内容 プロ野球球団グッズやサッカークラブチームグッズのＥＣサイトへの商品反映のために必要なデータの入力作業（商品データをエクセルとシステムへデータ入力）及び社内外スケジュール調整をお願いいたします。またチームリーダーとして、派遣社員の取りまとめ等マネジメントもお願いいたします。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・ECサイト（自社ECやAmazon、楽天といったモール型EC）における商品登録経験 ・Excelスキル：VlookUP、ピボットテーブルが使用できる方 【歓迎（WANT）条件】 ・Adobe Photoshopでの商品画像編集やレタッチ経験 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・プロジェクト推進力 ・英語力：UKのスタッフとコミュニケーション取ります。（Mail / chat） 【求める人物像】 ・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） ・Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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【アルバイト】【セレッソ大阪】Store Leader
仕事内容 「セレッソ大阪」オフィシャルグッズストア「CEREZO STORE」の店舗リーダー業務をお願いします！ スポーツグッズの販売やストアスタッフの指導・育成等、店舗オペレーションを円滑に行なっていただきます。 他にもクラブ関係者など取引先との関係構築・販促活動も行うので、スポーツビジネスに興味がある方にピッタリのお仕事です。 また事務のお仕事も対応いただきますので、PCスキルも向上します！ 将来、Store Managerを目指したい方大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ※接客販売業務というよりも、店舗運営業務がメインとなります。 ・直営店舗の売上管理 ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） などの幅広い業務を成熟度に応じてお願いいたします。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・販売・サービス業での経験１年以上 ・将来的に正社員、そしてStore Manager（店長）を目指したい！という意気込みのある方 ・OAスキル：Excel、Word、Powerpointを積極的に習得する意気込みのある方 【求める人物像】 ・明るく、積極的にリーダーシップを発揮してくださる方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオフライン（店舗での対面）を基本とし、場合に応じてオンラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（1〜2回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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【アルバイト】【清水エスパルス】Store Leader
仕事内容 「清水エスパルス」オフィシャルグッズストア「S-PULSE STORE」の店舗リーダー業務をお願いします！ スポーツグッズの販売やストアスタッフの指導・育成等、店舗オペレーションを円滑に行なっていただきます。 他にもクラブ関係者など取引先との関係構築・販促活動も行うので、スポーツビジネスに興味がある方にピッタリのお仕事です。 また事務のお仕事も対応いただきますので、PCスキルも向上します！ 将来、Store Managerを目指したい方大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ※接客販売業務というよりも、店舗運営業務がメインとなります。 ・直営店舗の売上管理 ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） などの幅広い業務を成熟度に応じてお願いいたします。 応募条件 【歓迎条件】 ・未経験歓迎！いずれはリーダーとしてスタッフをまとめるように成長いただきます！ ・将来的に正社員、そしてStore Manager（店長）を目指したい！という意気込みのある方 ・OAスキル：Excel、Word、Powerpointを積極的に習得する意気込みのある方 【求める人物像】 ・明るく、業務に積極的な方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） ・Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオフライン（店舗での対面）を基本とし、場合に応じてオンラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（1〜2回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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【アルバイト】【サンフレッチェ広島】Store Leader
仕事内容 「サンフレッチェ広島」オフィシャルグッズストア（ピースウイングオフィシャルストア）店舗リーダー業務をお願いします！ スポーツグッズの販売やストアスタッフの指導・育成等、店舗オペレーションを円滑に行なっていただきます。 他にも球団関係者など取引先との関係構築・販促活動も行うので、スポーツビジネスに興味がある方にピッタリのお仕事です。 また事務のお仕事も対応いただきますので、PCスキルも向上します！ 将来、Store Managerを目指したい方大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） などの幅広い業務を成熟度に応じてお願いいたします。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・販売・サービス業での経験１年以上 ・将来的にStore Manager（店長）を目指したい！という意気込みのある方 ・OAスキル：Excel、Word、Powerpointを積極的に習得する意気込みのある方 【求める人物像】 ・明るく、積極的にリーダーシップを発揮してくださる方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオフラインを基本とし、場合に応じてオンラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（1〜2回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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MD（商品企画・調達）担当
業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な仕事内容 応援グッズやアパレルの商品企画・発注 売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 取り扱う商品の例 - ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など 仕事のやりがい、魅力 自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務への ステップアップが可能 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 自ら考え、主体的に行動してきたご経験をお持ちの方 弊社MD拠点（東京、北海道、福岡）への転勤が可能な方 歓迎(WANT)経験 MD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験） Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験 *未経験者はアシスタントスタートになる可能性あり 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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FP&A Staff（Financial Planning & Analysis）
業務内容 弊社の中枢である戦略部にてディレクターと共に経営企画、特に下記のような業務を中心に担っていただきます。 具体的な仕事内容 毎月のPL予実管理 部門別、パートナー別のPL予実管理 FP&A関連の報告資料の作成 ・新会計システム・売上管理システム運用 既存データ整理 ファイナンス関連プロセス策定 ※導入各種システムは、ファナティクスグループが独自開発したシステムとなります 仕事のやりがい、魅力 月次や年次の予実分析、キャッシュフロー・バランスシート予測、KPIダッシュボードの作成など、FP&Aのコア業務を担い、経営判断に直結する示唆を提供できる環境。 数字を起点に幅広い業務を分析し改善に繋げていく、チャレンジングだがやりがいあふれる環境。 高成長のスポーツテック企業で、短期・長期目標を同時に追うダイナミックな仕事環境。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 上記及び下記いずれかの経験を有する方 - 戦略系コンサルティング会社で2年以上の勤務経験 - 会計系コンサルティング会社で2年以上の勤務経験 - システム系コンサルティング会社で財務・会計システムに関連した2年以上の勤務経験 - 経営企画、事業企画など、企画立案部門にて2年以上の勤務経験 - 大手総合商社で投資管理部門で2年以上の経験 歓迎(WANT)経験 英語力（ビジネスレベル） リーダーシップを伴うプロジェクトマネジメント経験 外資系企業での就業経験 実行力と発信力 求める人物像 主体的に考え、行動に移し、やり切れる方 会社や自身のミッションに対して覚悟と執念を持つ方 プロスポーツ（競技問わず）もしくはエンターテイメントに関して一定の興味関心をお持ちの方 Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【アルバイト】【セレッソ大阪】Store Assistant
仕事内容 「セレッソ大阪」オフィシャルグッズストア「CEREZO STORE」のStore Assistant業務をお願いします！ ＜具体的には＞ ※接客販売業務というよりも、事務業務がメインとなります。 ・デイリーの売上入力（システムで集計される実績数字をExcelに入力） ・メール処理（対パートナー企業様とのやり取り含む） ・リテール外商など、卸関連の商品お渡し（セレッソ大阪様とのコミュニケーション） ・在庫管理業務 ・電話対応 などの業務を成熟度に応じてお願いいたします。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・メールを使用したことがある方 ・OAスキル：Excelを積極的に習得する意気込みのある方 【求める人物像】 ・明るく、業務に積極的な方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） ・Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオフライン（店舗での対面）を基本とし、場合に応じてオンラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（1回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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【アルバイト】【読売ジャイアンツ】Store Leader
仕事内容 東京ドームのグッズストア運営を行う社員のサポートをお願いします！ 店舗オペレーションを円滑に行う為、ショップスタッフの指導等、弊社と派遣スタッフさんとの架け橋になって頂きます！ 他にも球団関係者など取引先との関係構築・販促活動も行うので、スポーツビジネスに興味がある方にピッタリのお仕事です。 また事務のお仕事も対応いただきますので、PCスキルも向上します！ 将来、正社員を目指したい方大歓迎です♪ 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・OAスキル：Excel、Word、Powerpointの実務経験がある方 ・経験スキル：何かしらの接客・販売経験 ・将来的に正社員を目指したい！という意気込みの方 【求める人物像】 ・明るく、業務に積極的な方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） ・Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオフライン（店舗での対面）を基本とし、場合に応じてオンラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（1回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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サブライセンス管理担当者
業務内容 弊社はプロ野球球団やサッカーチームの販売権や製造権を保持しております。 マスターライセンスを持っている弊社とサプライヤーとの間に入り、ライセンスアウトするメーカーとプロ野球球団やプロサッカーチーム等との橋渡しを担っていただきます。 具体的な仕事内容 許諾条件の調整、社内関係者への確認 新規サブライセンシーの開拓 契約管理（契約書の作成依頼、チェック、回覧、契約先との調整等） ロイヤリティ管理（ロイヤリティレポートのチェック、計上管理、入金管理、ライセンス料金集金 その他 知的財産の運用に関わる業務等 仕事のやりがい、魅力 自分発信で“提案→実行→商品化”を経験できるフィールドがあります。 スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能です。 ブランド価値の維持と発展に直接貢献できるポジションとなります。 「自分が関与した商品をファンが喜んで使っている姿を見る」ことができ、ファンビジネスならではの“現場の手応え”を得られるのも魅力の一つです。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 ライセンスビジネス経験 ※ライセンス販売やライセンス管理業務、ライセンスコンサルティング等 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【福岡ソフトバンクホークス】MD（商品企画・調達）担当
業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な仕事内容 応援グッズやアパレルの商品企画・発注 売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 取り扱う商品の例 - ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など 仕事のやりがい、魅力 自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務への ステップアップが可能 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 スキル自ら考え、主体的に行動してきたご経験をお持ちの方 歓迎(WANT)経験 スキルMD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験） Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験 *未経験者はアシスタントスタートになる可能性あり 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【Jリーグ】MD（商品企画・調達）Manager
業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務及びチームマネジメントをご担当いただきます。 具体的な仕事内容 応援グッズやアパレルの商品企画・発注 売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 チームマネジメント全般 取り扱う商品の例 - ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など 仕事のやりがい、魅力 自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務への ステップアップが可能 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 消費財やtoC向け商材を取り扱う店舗商品調達 又は 店舗運営型MD経験5年以上(商品開発や商品開発に伴うベンダーコントロール等) チームマネジメント経験（規模感問わず） Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験 歓迎(WANT)経験 英語力 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【Jリーグ】MD（商品企画・調達）担当
業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な仕事内容 応援グッズやアパレルの商品企画・発注 売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 取り扱う商品の例 - ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など 仕事のやりがい、魅力 自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務への ステップアップが可能 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 スキル自ら考え、主体的に行動してきたご経験をお持ちの方 弊社MD拠点（東京、北海道、福岡）への転勤が可能な方 歓迎(WANT)経験 スキルMD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験） Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験 *未経験者はアシスタントスタートになる可能性あり 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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（リーダー候補）Web Marketing Staff
業務内容 契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション全般をお任せします。 ※本募集は「Fanatics.jp」専任担当者募集となります。 具体的な仕事内容 販売促進/RRの企画/実行 ・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション ・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案～実行 ・SNSマーケティングの実行（各種SNSの戦略設計/運用/管理、SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案～実行） ・コンテンツ/クリエイティブの立案～制作 ・撮影のコーディネート、ディレクション ・ニュースリリース/プレスリリース作成 ・メールマガジン作成 ・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ ・各プロモーション施策の効果分析～改善 各種レポーティング業務 アルバイト・インターンのマネジメント 仕事のやりがい、魅力 会社の名前を冠にしているブランドを作っていく、立ち上げに携われる魅力的な経験が可能です。 企画の立案から実行、振り返りまでをスピード感溢れる環境で何度も繰り返すフィールドで早期にスキルアップが可能です。 スキルや経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 マーケティング・販促・広報・PR・プロモーションに関するご経験 5年以上 複数サイト（複数案件）を同時にマネジメント/ディレクションされてこられてきた方 歓迎(WANT)経験 ファッション、スポーツ、エンタメ業界でのブランディングプロモーション経験 Webサイト/ECサイト運営に関するご経験 アクセス解析のスキルをお持ちの方 チームマネージャーやチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験がある方 求める人物像 競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方 Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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社内 IT Support Staff
業務内容 社内ITサポートスタッフとして全社のITサポート全般をお願いいたします。 具体的な仕事内容 PC・周辺機器のセットアップ、キッティング、トラブル対応 社内ネットワーク（Wi-Fi、VPN、TCP/IP等）に関する一次対応 CiscoおよびMeraki製品の管理・運用支援 各種業務アプリケーション（Microsoft 365、Zoom、Slack、Jira、ServiceNowなど）の利用支援→社員からの問い合わせ対応（対面、メール、チャット） IT資産管理、アカウント管理/権限設定 マニュアルや手順書の作成・更新 店舗開設時のIT機器設置・設定・ネットワーク接続支援 その他、ITチームのサポート業務全般 仕事のやりがい、魅力 社内ITサポートスタッフは、社員が安心して業務に集中できるよう、PCやネットワークのトラブル対応、アカウント管理、機器セットアップなど幅広く支援する「縁の下の力持ち」です。日々寄せられる相談に対応する中で、最新技術やセキュリティの知識を実践的に身につけられるほか、課題解決力や説明力など人とのやり取りを通じたスキルも磨かれます。また、一つのトラブル解決が組織全体の業務効率改善につながるため、大きな達成感を得られるのも魅力です。将来的にはインフラやセキュリティなど専門領域に進むキャリアも広がり、会社の成長とともに自らの成長を実感できるポジションです。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 ヘルプデスクまたはITサポートの実務経験（2年以上） WindowsおよびMacOSの基本操作スキル ネットワークの基礎知識（TCP/IP、DNS、DHCP、VPNなど） JiraやServiceNowなどのチケット管理ツールの使用経験 Active Directory、Intune、Okta、Entra IDなどの管理経験 CiscoおよびMeraki製品の導入・運用管理経験 問題解決能力とトラブルシューティング経験 自律的に業務を遂行できる能力 複数のタスクを同時に管理・対応できるマルチタスク能力 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる対人スキル 歓迎(WANT)経験 英語での基本的な読み書き・会話スキル（海外拠点とのやり取りあり） ITインフラ構築のサポート経験 求める人物像 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方 変化の早い環境でも柔軟に対応できる方 チームワークを大切にしつつ、個人でも責任を持って業務を遂行できる方 ユーザー視点で丁寧かつ迅速な対応ができる方 競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方 Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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Event Retail Leader
業務内容 リテール部門の中でもイベントを主に担当している部門での業務全般に携わっていただきます。 また弊社のパートナー企業（プロ野球球団、サッカーチーム、等）のイベント開催においてもサポートをお願いします。 具体的な仕事内容 イベントリテール業務全般 企画〜設計、当日の運営まで広く携わっていただきます。 企画やスタジアム/コンテンツホルダーと折衝 テントや什器、人員手配といった各種設計 雑務含むその他、弊社リテールチームサポート業務全般をお願いします。 ※国内外イベント開催地への出張がございます。 ＜イベント例＞ パリ・サンジェルマン Japan tour2022 NBA JAPAN GAMES 2022 WBC（ワールドベースボールクラシック） Inter JAPAN TOUR 2023 MLB World Tour SEOUL Series 2024 ブライトン&ホーヴ・アルビオン・ジャパンツアー2024 米プロレス団体：WWE（World Wrestling Entertainment, Inc.） SuperShow Summer Tour WBSCプレミア12 他 仕事のやりがい、魅力 Event Retail Leader職は、スポーツイベントにおけるリテール運営全般を担い、企画から設営、現場での販売・運営まで幅広く携われるポジションです。スタジアムや国際的イベントでファンの熱気を肌で感じながら、リアルな体験価値を生み出せるダイナミックさは大きなやりがいとなります。さらに、MLB東京シリーズやNBA JAPAN GAMES、WBC、PSGツアーなど国内外の著名イベントにも関わるチャンスがあり、スポーツビジネスの最前線で経験を積める刺激的な環境が魅力です。Fanaticsの掲げる「ファン体験を徹底的に高める」というミッションを体現し、自ら考え行動することで、大きな達成感と成長を実感できます。加えて、週休2日制や各種休暇制度、親睦会補助・部活動支援など福利厚生も充実しており、安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 スポーツ好きな方（スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方） 社会人（業種・職種問わず）経験がある方 フットワーク軽く、日本全国への出張が可能な方 歓迎(WANT)経験 接客・販売経験 店長や副店長、リーダーとして活躍してこられて方 Illustrator、Photoshopの使用経験 求める人物像 競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方 Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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EC Site Management Manager
業務内容 契約したプロスポーツチームの商品企画〜販売まで一気通貫で担う当社で、様々なチームの公式ECサイトの成長を加速させるマネージャー業務を担っていただきます。 社内外のステークホルダーと連携・協議をしながら、主体的に分析・企画提案を繰り返してパートナー契約を結ぶプロスポーツチームのオンラインストアの売上を最大化していただきます。 具体的な仕事内容 担当するパートナーチームや社内外関係区との日々のミーティング等を通じて売上/マーケティング戦略を策定しECビジネスを安全かつ大胆に推進 └パートナーであるスポーツチームとの連携・協議 └売上目標達成のためのKPI設計および達成シナリオの策定 └売上を最大化するための販売企画やプロモーション企画の提案 └策定したシナリオ・予算をもとに、チームのアクションを管理・推進 └パートナーに対して各種実績や分析結果をレポート 在庫管理や配送調整のために物流チームと、安定したサイト運用を実現するためにIT/システムチームと連携をとるなど、大規模なEC運営をスムーズに実行 ECサイトの課題だけでなく、ヒト・モノ・仕組み・ITなど様々な側面から課題を捉えた問題解決を推進 ＜運営サイト例＞ ◾️読売ジャイアンツ 公式オンラインストア ◾️福岡ソフトバンクホークス 公式オンラインストア ◾️セレッソ大阪 公式オンラインストア ◾️MLB公式オンラインショップ ◾️他多数 仕事のやりがい、魅力 ファンの熱狂を肌で感じながら仕事ができ、さらに仕事の成果を数字という形でダイレクトに感じることができます。 やる気や情熱溢れるメンバーを育成しながら、実力次第でチームや組織に急成長をもたらすことのできる魅力的な環境です。 スキルや経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 （有形商材の）ECコンサルタントとしてパートナーサイトを運営し、売上向上を実現してきた経験 または （有形商材の）ECサイト（直販・モール）を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験 及び チームマネジメントを通じて2～3名程度のメンバーを成長させてきた経験 歓迎(WANT)経験 広告やSEOなど一部のデジタルマーケティングに頼るだけなく、そのECサイトが持つ様々な可能性を数値から捉え、関連するチャネル全体から戦略や企画を策定してきた経験 エンジニア経験（ECサイトのシステム面の理解が深い方） 成果にこだわり、緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験 データや論拠、情熱をもってステークホルダーを動かし、チームで成果を追求してきた経験 英語力 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方 Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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Supply Chain Sourcing Staff（海外生産管理）
業務内容 国内外の有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのアパレル製品、タオル、グッズ等を中心とした海外生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 具体的な仕事内容 生産計画・発注管理 国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案 海外工場への発注（数量、納期、仕様書の送付など） 生産スケジュールの調整と進捗管理 生産工場や開発パートナー企業開拓 品質管理 生地・副資材の手配と品質基準の確認 サンプルチェック（サイズ、デザイン、色味、機能性など） 工場での検品依頼や現地検品の手配 不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討 コスト管理 工場との価格交渉（素材費、加工費、物流費など） コストシミュレーションと利益率の確認 為替変動によるコスト影響の把握と調整 納期・物流管理 生産工程ごとの進捗確認（裁断、縫製、仕上げ） 船便・航空便などの輸送手配 輸入通関業務の管理、国内倉庫への納入までのスケジュール調整 海外工場とのコミュニケーション 仕様書やサンプルを英語や現地言語でやり取り 生産トラブル発生時の迅速な調整（納期遅延、品質不良など） 生産体制チェック その他生産管理業務全般 【扱う商材例】 プロ野球、Jリーグ、Bリーグ公式サプライヤーとしての販売用レプリカユニフォーム プロ野球、Jリーグ、Bリーグなどのアパレル製品、グッズ全般 Tシャツ、パーカーを中心とした二次加工(プリントや刺繍） 海外アパレル商品、グッズ 仕事のやりがい、魅力 スポーツアパレルの海外生産管理は、グローバルな生産体制の中で「納期・品質・コスト」をコントロールしながら商品を世に送り出す重要な役割です。海外工場との交渉や調整を通じて語学力や異文化対応力を磨けるだけでなく、ロジスティクスや品質管理、コストマネジメントなど幅広いスキルを身につけられる点が大きな魅力です。 自分が携わった商品が店頭やスタジアムで並び、スポーツファンやアスリートに愛用される瞬間は大きなやりがいとなります。また、生産上の課題を解決し信頼を築くことで、会社の利益に直結する成果を実感できるのも特徴です。 スピード感あふれる環境でグローバルに活躍し、スポーツ文化の発展に直接貢献できる醍醐味を味わえます。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 英語力（ビジネスレベル） （国内外問わず）営業経験のある方 【上記且つ下記、いずれかの経験をお持ちの方】 海外生産経験のある方（商材、SKU数、生産国等問わず） または 海外との業務経験のある方（職種、相手国等問わず） 歓迎(WANT)経験 アパレル製品・グッズの営業経験がある方 アパレル製品・グッズの生産管理経験がある方 海外商品の輸出入業務の知識のある方 幅広い生産管理の経験（国内外工場との折衝経験） 求める人物像 ガッツ！ある方！（ポジティブシンキングな方） 日々の課題に対し前向きにフレキシブルな対応できる方 コミュニケーション力が高い方（社内外問わず主体的かつ円滑なコミュニケーションが取れる方） スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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MD Operation Management Staff
業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を行なっているMD（Merchandising）部門にて、派遣社員（約10名前後）のマネジメントをご担当いただきます。 具体的な仕事内容 派遣社員業務の責任者（プレイングマネージャー）として、下記業務に従事いただきます。 入社時オンボーディング及び入社後のOJT 業務全体を把握しタスク管理及び進捗確認 商品登録業務 請求/支払い関連事務 社内外コミュニケーション 勤怠管理 派遣社員の欠勤やタスク進捗遅れに伴う、イレギュラー対応（業務代行） チームマネジメント全般 仕事のやりがい、魅力 本ポジションは、プロ野球、Jリーグ、Bリーグなど日本のトップスポーツチームやイベントに関わるアパレル・グッズの商品企画を担うMD部門において、事務・オペレーション面から全体を支える重要な役割です。その中で得られるやりがい・魅力は多岐にわたります。 まず第一に、派遣社員チームのマネジメントを担当する“プレイングマネージャー”としての経験が得られます。10名前後のスタッフの業務進捗や勤務状況を管理しつつ、自らも手を動かして実務をこなすというポジションは、マネジメント力と実務力の双方を磨く理想的なフィールドです。人材育成やチーム運営の面でも主体性を発揮する機会が豊富にあります。 また、業務内容は商品登録、請求・支払い処理、社内外との連携・調整業務など多岐にわたり、幅広いバックオフィススキルや業務設計能力が培われます。Excelスキル（VLOOKUPやピボットテーブル等）や社内システムの運用を通じ、業務改善や効率化に関わることもでき、単なる事務処理を超えた価値ある仕事です。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 豊富な事務経験 チームマネジメント経験（規模感問わず） 商品登録システムや請求/支払いシステム等々、各種システム面に長けている方 Office Excel（vlookupやPivotTable）を使った業務経験 求める人物像 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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EC Site Management Assistant
業務内容 社内外のステークホルダーとの連携の中で、パートナー契約を結ぶプロスポーツチームのEC Siteを運用するサイトマネージャーを主体的にサポートしながら売上を最大化させる。 具体的な仕事内容 日々の社内外とのミーティング等を通じて得た情報をもとに、サイトマネージャーの方針に沿ってサイト運用を推進 └ 各種実績や分析結果のレポート ダイナミックかつ狙いを持って入替えを仕掛けていく商品・グッズのサイト掲載マネジメント └ 専用のサイト管理ツールにて商品ページやバナーの上げ下げを操作 └ クリエイティブ制作チームへのサイト掲載物の制作依頼やディレクション 仕事のやりがい、魅力 企画の立案から実行、振り返りまでをスピード感溢れる環境で何度も繰り返すフィールドで早期にスキルアップが可能です。 ファンの熱狂を肌で感じながら仕事ができ、さらに仕事の成果を数字という形でダイレクトに感じられる環境があります。 スキル向上次第では上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 オフィスワーク(事務業務)の経験 └ ExcelでVLOOKUP等の簡易的な関数を使用した資料作成 └ SlackやTeamsなどのコミュニケーンツールでのやり取り 歓迎(WANT)経験 ECサイト（直販・モール）の運営経験 成果にこだわり、緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験 日常会話レベルでも英語を使える方 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 社内確認が多い業務のため、主体的に情報を取りに行ける方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【北海道日本ハムファイターズ】MD（商品企画・調達）担当
業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な仕事内容 応援グッズやアパレルの商品企画・発注 売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 取り扱う商品の例 - ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など 仕事のやりがい、魅力 自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務への ステップアップが可能 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 スキル自ら考え、主体的に行動してきたご経験をお持ちの方 弊社MD拠点（東京、北海道、福岡）への転勤が可能な方 歓迎(WANT)経験 スキルMD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験） Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験 *未経験者はアシスタントスタートになる可能性あり 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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Product Designer
業務内容 世界中の主要なプロスポーツリーグ・200以上の大学とプロのチームを含む、全世界中300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している当社にて、スポーツファンに向けたアパレル商品やグッデザインの業務全般をご担当いただきます。 具体的な仕事内容 商品企画・開発 / デザイン 仕事のやりがい、魅力 Fanatics Japan のProduct Designerとして働く最大の魅力は、自分がデザインしたアパレルやグッズが、スポーツファンの熱狂や感動の瞬間を形づくることに直結している点です。チームや選手への想いが込められたデザインが、ファンの応援体験にリアルに貢献できるという、非常に実感のある仕事です。また、ブランドの世界観を表現しつつ、デザイン面での裁量を持ちながら企画段階から商品化まで一貫して関わることができるため、アイデアがそのまま形になるやりがいを感じられます。さらに、国内外のスポーツリーグやイベントとの連携を含むグローバルなプロジェクトに携わる機会も多く、成長中の企業でスケールの大きな挑戦に関われる環境が整っています。実務面では、IllustratorやPhotoshopといったデザインスキルを軸に、キャラクターグッズやコラボ商品など多様な案件に対応する中で、表現力・対応力の幅を広げることが可能です。加えて、スポーツやファングッズに対する興味・情熱がそのまま日々の仕事とリンクするため、「好きなことを仕事にできる」という理想的なキャリアを描くことができます。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 Illustrator / Photoshopを使用した商品企画・デザイン実務経験 3年以上 スポーツへの関心が高い方 歓迎(WANT)経験 キャラクターグッズ企画・デザイン・開発の実務経験 3年以上 英語力 求める人物像 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ※履歴書、職務経歴書以外にポートフォリオの提出もお願いいたします。 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【読売ジャイアンツ】Store Leader（Store Operation 担当）
業務内容 読売ジャイアンツのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Store Operation Staffとして、 人流分析/コフォート分析 オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション） ストアコスト管理 スタッフ育成/人材パートナー連携 売場作り/商品陳列 店頭販促PLANの実行 CS対応 仕事のやりがい、魅力 東京ドームの熱量を、売場の感動へ。 読売ジャイアンツ公式グッズショップのStore Leader（Store Operation担当）として、スタジアム店舗運営に従事、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。 試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。 勤務地は東京ドーム（文京区後楽）。シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 店舗運営の実務経験 オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し） スタッフ育成（OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック）経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ／アパレル／大型小売での店舗運営・本部オペレーション経験 予実管理・P/L理解、ロス削減・在庫精度向上・労務生産性改善のプロジェクト経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【読売ジャイアンツ】Store Sub Manager
業務内容 読売ジャイアンツ公式グッズショップの店舗/イベント運営を、Store Managerと連携しながら推進いただきます。 試合日・興行日に発生する複数店舗のオペレーションを安定稼働させつつ、①店舗オペレーション最適化、②在庫・卸（B2B）を起点とした商品供給・配分管理、③ファン体験・販促施策の企画実行、という3つの専門領域を横断的にマネジメントいただきます。 現場での指揮・スタッフ育成だけでなく、売上や入店数・CVR・在庫などの数値を見ながら「その日の売場の改善」と「次試合日の仕込み」を同時に進めていただきます。 具体的な仕事内容 Store Sub Managerとして、 店舗/イベント運営のセカンドリード 試合日・イベント日の店舗/イベント運営業務の現場指揮（レジ・導線・待機列・人員配置のコントロール） 複数店舗の売上・CS状況のモニタリングと店長への報告 安全・衛生・レジオペレーションなどSOPの徹底と改善提案 3領域（Ops／Stock・Wholesale／Fun・Promotion）の横断マネジメント 【Ops領域】人流・コフォート分析に基づく動線・待機列改善、レジ台数やシフトの最適化、ストアコスト管理、VMD・陳列の現場反映の確認 【Stock / Wholesale領域】商品別売上・需要予測の数値確認、店舗アロケーションの指示、追加投入や欠品リスクの早期検知、倉庫との入出庫・システム入力のコントロール、B2B（卸）案件の進行フォロー 【Fun Experience / Promotion領域】新商品ローンチや試合日の販促企画の実行管理、店頭POP・販促物のディレクション、SNS/ECマーケとの連動確認、店内イベントのオペレーション設計と実施レビュー 数値に基づく改善・レポーティング 入店数・CVR・客単価・在庫回転などの基本KPIの収集と、日次・試合日ごとのレポート作成 KPIを起点にした「在庫の最適配分」「追加投入タイミング」「販促の強弱づけ」の意思決定サポート 店舗から本部（MD・倉庫・CS・パートナークラブ）への改善サイクルの橋渡し役 スタッフ育成とパートナー連携 レジ・接客・VMD・在庫処理など各専門スタッフのOJT/評価フィードバック 人材パートナーや外部ベンダーとの連携・調整（追加人員、販促物、什器など） 球団やクラブチーム、社内各部署とのコミュニケーション、現場ニーズの共有 次試合日に向けた準備・仕込み 試合スケジュール・来場予測に基づく人員・在庫・販促の事前計画 新商品・キャンペーンの売場づくりの事前共有と当日チェック 重要試合・イベント日のリスクヘッジ（天候・集客変動・想定外導線の発生など）のプランニング 仕事のやりがい、魅力 東京ドームのいちばん熱い日を、あなたの采配で回しませんか。 読売ジャイアンツ公式グッズショップのStore Sub Managerとして、店長と連携しながら試合日・イベント日の複数店舗をリードしていただきます。現場の導線・レジ・人員配置をさばくだけでなく、Ops（オペ最適化）× Stock / Wholesale（在庫・卸）× Fun / Promotion（販促・ファン体験）の3領域を横断して、「どうしたらもっと売れるか」「どうしたらもっと楽しくなるか」を自分で設計・実行できるポジションです。 入店数・CVR・客単価・在庫といったKPIを見ながら、その日の改善と次回試合日の仕込みを同時に動かせるため、自分の判断がそのまま現場の数字とファンの満足に返ってくる手応えがあります。スタッフの育成や外部パートナーとの連携もお任せするので、「店長経験はあるが、もっとスケールの大きい現場で腕を試したい」「複数店舗を見られる立場に進みたい」という方には最適です。 Fanaticsが掲げる「ファン体験を徹底的に高める」というミッションのど真ん中で、スポーツの熱量をビジネスに変える仕事を一緒にしていきましょう。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験3年以上 複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ・スタジアム・球団関連の運営経験 人流/コフォート分析を使った導線・待機列改善経験 需要予測・卸(B2B)・VMD運用・SOP整備の経験 SNS/ECとの販促連動経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【読売ジャイアンツ】Store Leader（Stock Control / Wholesale 担当）
業務内容 読売ジャイアンツのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、 Stock Control / Wholesale 担当 として定量分析からの商品戦略/在庫最適化/倉庫管理業務/卸売営業をお任せします。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Stock Control / Wholesale Staffとして、 商品別売上分析/需要予測/店舗アロケーション 店舗との商品配分調整 他部署との商品追加などの斥候 倉庫管理/システム入力 卸売業務 仕事のやりがい、魅力 読売ジャイアンツ公式グッズショップのStore Leader（Stock Control / Wholesale 担当）として、スタジアム店舗運営と倉庫管理を担います。試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために定量数値の分析を軸に、需要予測／在庫アロケーション／商品補充計画の立案/実行を担っていただき、倉庫管理軸では、スタッフマネジメント／入出庫管理／卸営業（B2B）まで店舗運営とサプライチェーンを一気通貫でリードします。 KPIを起点に最適配分や追加投入を判断し、在庫回転と機会損失の同時改善を実現。MD・倉庫・CS・取引先と横断連携し、VMDやキャンペーンなどの販促の提案も可能なため、あなたの打ち手がその日の売場と翌週の数字にダイレクトに反映されます。 成長著しいFanaticsの「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、現場起点で数字を動かす手応えと、ファンの笑顔という最高のフィードバックを同時に得られるポジションです。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 在庫管理／受発注／卸（B2B）いずれかの実務経験 商品別売上分析・需要予測・配分（アロケーション）の実務経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ／アパレル／EC領域での在庫・卸運用経験 需要予測／在庫最適化の知見（安全在庫、発注点、ABC分析、回転率改善）をお持ちの方 店舗・倉庫・CS・MDなど社内外との折衝・調整力がある方 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【読売ジャイアンツ】Store Leader（Fun Experience / Promotion 担当）
業務内容 読売ジャイアンツのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、 Fun Experience / Promotion 担当 として「ファンがまた行きたくなるようなストア体験」の設計と販促演出をお任せします。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Fun Experience / Promotion Staffとして、 パートナーとの販促企画の擦合わせ 入店分析、CVR分析 店頭POP、販促物作成のディレクション 新商品ローンチの販促企画立案と実行 SNS/プロモーション計画の策定とECマーケとの連動 店内VMD等のクオリティー担保 店舗でのファン体験向上施策の立案と実行 仕事のやりがい、魅力 「球場の熱狂を、売場の感動へ。」 読売ジャイアンツ公式グッズショップのStore Leader業務として、スタジアム店舗運営を担います。試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においてはFun Experience / Promotion担当として、売上計画達成のために来店数やCVRの分析を起点に、店頭POPや販促物のディレクション、店内イベントの企画運営、SNS×EC連動、VMD品質担保まで一気通貫で担い、**“また来たくなるストア体験”を設計・実装していただきます。数字で仮説を検証し、その場で改善できる即応性は、キャリアの伸びと達成感を同時にもたらします。 舞台は東京ドーム—試合やイベントの盛り上がりをダイレクトに売場の熱量へ変換する手応えは、この仕事ならでは。シフト制の週休2日や各種福利厚生も整っており、挑戦に集中できる環境です。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションのど真ん中で、あなたの企画力・推進力・データ感度が、ファンの“もう一度来たい”を生み出します。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 小売／リテール、イベント運営、販促・プロモーション、もしくは店舗マーケのいずれかの実務経験 データに基づく改善経験（来店数・CVR・客単価・回遊などの基本KPIの設計／計測／レポーティング） 歓迎(WANT)経験 店頭POP・販促物制作の進行管理（要件定義、入稿～校了、印刷・納品手配、ベンダー調整）の経験 スポーツ／エンタメ業界での店舗プロモーション・ファン体験施策の経験 クリエイティブ制作スキル（Illustrator／Photoshop）や動画・写真撮影／簡易編集のスキルがある方 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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Supply Chain Sourcing Staff（生産管理）
業務内容 有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのアパレル製品、タオル、グッズ等を中心とした生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 具体的な仕事内容 生産計画・発注管理 国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案 工場への発注（数量、納期、仕様書の送付など） 生産スケジュールの調整と進捗管理 生産工場や開発パートナー企業開拓 品質管理 生地・副資材の手配と品質基準の確認 サンプルチェック（サイズ、デザイン、色味、機能性など） 工場での検品依頼や現地検品の手配 不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討 コスト管理 工場との価格交渉（素材費、加工費、物流費など） コストシミュレーションと利益率の確認 為替変動によるコスト影響の把握と調整 納期・物流管理 生産工程ごとの進捗確認（裁断、縫製、仕上げ） 船便・航空便などの輸送手配 輸入通関業務の管理、国内倉庫への納入までのスケジュール調整 工場とのコミュニケーション 仕様書やサンプルやり取り 生産トラブル発生時の迅速な調整（納期遅延、品質不良など） 生産体制チェック その他生産管理業務全般 【扱う商材例】 プロ野球、Jリーグ、Bリーグ公式サプライヤーとしての販売用レプリカユニフォーム プロ野球、Jリーグ、Bリーグなどのアパレル製品、グッズ全般 Tシャツ、パーカーを中心とした二次加工(プリントや刺繍） 海外アパレル商品、グッズ 仕事のやりがい、魅力 「ファンの熱狂を生み出すモノづくりに、あなたの“勝負勘”を。」 スポーツファンの歓声、ユニフォームを身にまとう瞬間、試合勝利の余韻――そんな“熱量”ある瞬間を支えるのが、当社 ファナティクス・ジャパンが手がけるグッズ・アパレルの生産管理職です。 このポジションでは、プロ野球・Jリーグ・Bリーグなど公式サプライヤーとしてのユニフォームやスポーツグッズの生産計画から品質管理、コスト・納期・物流調整まで、シーズンを刻むトレンドと、ファンの期待をつくる最前線で活躍していただきます。 グローバルに拡大を続ける当社では、海外工場との交渉、仕入れ・輸出入・サプライチェーン構築など、他では得られないスケールの業務も。**「スポーツ×ブランド×グローバル」**というクロス領域で、自らの裁量をもって働きたい方には、またとない舞台です。 自らの提案が、ユニフォームを通じて“ファンの喜び”に直結する――そんな仕事の面白さを感じたい方。変化を楽しみ、前向きに課題解決に打ち込める方。そして何より、“すべてはファンのために（Obsessed with Fans）”という想いに共感できる方をお待ちしています。 あなたの“ものづくり×スポーツ”の情熱を、ぜひここで開花させてください。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 生産経験のある方（商材、SKU数、生産国等問わず） 歓迎(WANT)経験 アパレル製品・グッズ・タオルの営業経験がある方 アパレル製品・グッズ・タオルの生産管理経験がある方 海外商品の輸出入業務の知識のある方 幅広い生産管理の経験（国内外工場との折衝経験） 英語を使った業務経験のある方 求める人物像 ガッツ！ある方！（ポジティブシンキングな方） 日々の課題に対し前向きにフレキシブルな対応できる方 コミュニケーション力が高い方（社内外問わず主体的かつ円滑なコミュニケーションが取れる方） スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【北海道日本ハムファイターズ】Store Leader（Store Operation 担当）
業務内容 北海道日本ハムファイターズのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Store Operation Staffとして、 人流分析/コフォート分析 オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション） ストアコスト管理 スタッフ育成/人材パートナー連携 売場作り/商品陳列 店頭販促PLANの実行 CS対応 仕事のやりがい、魅力 エスコンフィールドHOKKAIDOの熱量を、売場の感動へ。 北海道日本ハムファイターズ公式グッズショップのStore Leader（Store Operation担当）として、スタジアム店舗運営に従事、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。 試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。 勤務地はエスコンフィールドHOKKAIDO。シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 店舗運営の実務経験 オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し） スタッフ育成（OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック）経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ／アパレル／大型小売での店舗運営・本部オペレーション経験 予実管理・P/L理解、ロス削減・在庫精度向上・労務生産性改善のプロジェクト経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【北海道日本ハムファイターズ】Store Leader（Stock Control / Wholesale 担当）
業務内容 北海道日本ハムファイターズのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、 Stock Control / Wholesale 担当 として定量分析からの商品戦略/在庫最適化/倉庫管理業務/卸売営業をお任せします。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Stock Control / Wholesale Staffとして、 商品別売上分析/需要予測/店舗アロケーション 店舗との商品配分調整 他部署との商品追加などの斥候 倉庫管理/システム入力 卸売業務 仕事のやりがい、魅力 北海道日本ハムファイターズ公式グッズショップのStore Leader（Stock Control / Wholesale 担当）として、スタジアム店舗運営と倉庫管理を担います。試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために定量数値の分析を軸に、需要予測／在庫アロケーション／商品補充計画の立案/実行を担っていただき、倉庫管理軸では、スタッフマネジメント／入出庫管理／卸営業（B2B）まで店舗運営とサプライチェーンを一気通貫でリードします。 KPIを起点に最適配分や追加投入を判断し、在庫回転と機会損失の同時改善を実現。MD・倉庫・CS・取引先と横断連携し、VMDやキャンペーンなどの販促の提案も可能なため、あなたの打ち手がその日の売場と翌週の数字にダイレクトに反映されます。 成長著しいFanaticsの「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、現場起点で数字を動かす手応えと、ファンの笑顔という最高のフィードバックを同時に得られるポジションです。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 在庫管理／受発注／卸（B2B）いずれかの実務経験 商品別売上分析・需要予測・配分（アロケーション）の実務経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ／アパレル／EC領域での在庫・卸運用経験 需要予測／在庫最適化の知見（安全在庫、発注点、ABC分析、回転率改善）をお持ちの方 店舗・倉庫・CS・MDなど社内外との折衝・調整力がある方 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【北海道日本ハムファイターズ】Store Leader（Fun Experience / Promotion 担当）
業務内容 北海道日本ハムファイターズのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、 Fun Experience / Promotion 担当 として「ファンがまた行きたくなるようなストア体験」の設計と販促演出をお任せします。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Fun Experience / Promotion Staffとして、 パートナーとの販促企画の擦合わせ 入店分析、CVR分析 店頭POP、販促物作成のディレクション 新商品ローンチの販促企画立案と実行 SNS/プロモーション計画の策定とECマーケとの連動 店内VMD等のクオリティー担保 店舗でのファン体験向上施策の立案と実行 仕事のやりがい、魅力 「球場の熱狂を、売場の感動へ。」 北海道日本ハムファイターズ公式グッズショップのStore Leader業務として、スタジアム店舗運営を担います。試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においてはFun Experience / Promotion担当として、売上計画達成のために来店数やCVRの分析を起点に、店頭POPや販促物のディレクション、店内イベントの企画運営、SNS×EC連動、VMD品質担保まで一気通貫で担い、**“また来たくなるストア体験”を設計・実装していただきます。数字で仮説を検証し、その場で改善できる即応性は、キャリアの伸びと達成感を同時にもたらします。 舞台はエスコンフィールドHOKKAIDO—試合やイベントの盛り上がりをダイレクトに売場の熱量へ変換する手応えは、この仕事ならでは。シフト制の週休2日や各種福利厚生も整っており、挑戦に集中できる環境です。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションのど真ん中で、あなたの企画力・推進力・データ感度が、ファンの“もう一度来たい”を生み出します。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 小売／リテール、イベント運営、販促・プロモーション、もしくは店舗マーケのいずれかの実務経験 データに基づく改善経験（来店数・CVR・客単価・回遊などの基本KPIの設計／計測／レポーティング） 歓迎(WANT)経験 店頭POP・販促物制作の進行管理（要件定義、入稿～校了、印刷・納品手配、ベンダー調整）の経験 スポーツ／エンタメ業界での店舗プロモーション・ファン体験施策の経験 クリエイティブ制作スキル（Illustrator／Photoshop）や動画・写真撮影／簡易編集のスキルがある方 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【清水エスパルス】Store Leader（Store Operation 担当）
業務内容 清水エスパルスのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Store Operation Staffとして、 人流分析/コフォート分析 オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション） ストアコスト管理 スタッフ育成/人材パートナー連携 売場作り/商品陳列 店頭販促PLANの実行 CS対応 仕事のやりがい、魅力 IAIスタジアム日本平 アイスタの熱量を、売場の感動へ。 清水エスパルス公式グッズショップのStore Leader（Store Operation担当）として、スタジアム店舗運営に従事、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。 試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。 勤務地はS-PULSE STORE。シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 店舗運営の実務経験 オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し） スタッフ育成（OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック）経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ／アパレル／大型小売での店舗運営・本部オペレーション経験 予実管理・P/L理解、ロス削減・在庫精度向上・労務生産性改善のプロジェクト経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【清水エスパルス】Store Leader（Stock Control / Wholesale 担当）
業務内容 清水エスパルスのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、 Stock Control / Wholesale 担当 として定量分析からの商品戦略/在庫最適化/倉庫管理業務/卸売営業をお任せします。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Stock Control / Wholesale Staffとして、 商品別売上分析/需要予測/店舗アロケーション 店舗との商品配分調整 他部署との商品追加などの斥候 倉庫管理/システム入力 卸売業務 仕事のやりがい、魅力 清水エスパルス公式グッズショップのStore Leader（Stock Control / Wholesale 担当）として、スタジアム店舗運営と倉庫管理を担います。試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために定量数値の分析を軸に、需要予測／在庫アロケーション／商品補充計画の立案/実行を担っていただき、倉庫管理軸では、スタッフマネジメント／入出庫管理／卸営業（B2B）まで店舗運営とサプライチェーンを一気通貫でリードします。 KPIを起点に最適配分や追加投入を判断し、在庫回転と機会損失の同時改善を実現。MD・倉庫・CS・取引先と横断連携し、VMDやキャンペーンなどの販促の提案も可能なため、あなたの打ち手がその日の売場と翌週の数字にダイレクトに反映されます。 成長著しいFanaticsの「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、現場起点で数字を動かす手応えと、ファンの笑顔という最高のフィードバックを同時に得られるポジションです。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 在庫管理／受発注／卸（B2B）いずれかの実務経験 商品別売上分析・需要予測・配分（アロケーション）の実務経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ／アパレル／EC領域での在庫・卸運用経験 需要予測／在庫最適化の知見（安全在庫、発注点、ABC分析、回転率改善）をお持ちの方 店舗・倉庫・CS・MDなど社内外との折衝・調整力がある方 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【清水エスパルス】Store Leader（Fun Experience / Promotion 担当）
業務内容 清水エスパルスのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、 Fun Experience / Promotion 担当 として「ファンがまた行きたくなるようなストア体験」の設計と販促演出をお任せします。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Fun Experience / Promotion Staffとして、 パートナーとの販促企画の擦合わせ 入店分析、CVR分析 店頭POP、販促物作成のディレクション 新商品ローンチの販促企画立案と実行 SNS/プロモーション計画の策定とECマーケとの連動 店内VMD等のクオリティー担保 店舗でのファン体験向上施策の立案と実行 仕事のやりがい、魅力 「スタジアムの熱狂を、売場の感動へ。」 清水エスパルス公式グッズショップのStore Leader業務として、スタジアム店舗運営を担います。試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においてはFun Experience / Promotion担当として、売上計画達成のために来店数やCVRの分析を起点に、店頭POPや販促物のディレクション、店内イベントの企画運営、SNS×EC連動、VMD品質担保まで一気通貫で担い、“また来たくなるストア体験”を設計・実装していただきます。数字で仮説を検証し、その場で改善できる即応性は、キャリアの伸びと達成感を同時にもたらします。 舞台はIAIスタジアム日本平 アイスタ—試合やイベントの盛り上がりをダイレクトに売場の熱量へ変換する手応えは、この仕事ならでは。シフト制の週休2日や各種福利厚生も整っており、挑戦に集中できる環境です。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションのど真ん中で、あなたの企画力・推進力・データ感度が、ファンの“もう一度来たい”を生み出します。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 小売／リテール、イベント運営、販促・プロモーション、もしくは店舗マーケのいずれかの実務経験 データに基づく改善経験（来店数・CVR・客単価・回遊などの基本KPIの設計／計測／レポーティング） 歓迎(WANT)経験 店頭POP・販促物制作の進行管理（要件定義、入稿～校了、印刷・納品手配、ベンダー調整）の経験 スポーツ／エンタメ業界での店舗プロモーション・ファン体験施策の経験 クリエイティブ制作スキル（Illustrator／Photoshop）や動画・写真撮影／簡易編集のスキルがある方 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【サンフレッチェ広島】Store Leader（Store Operation 担当）
業務内容 サンフレッチェ広島のオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Store Operation Staffとして、 人流分析/コフォート分析 オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション） ストアコスト管理 スタッフ育成/人材パートナー連携 売場作り/商品陳列 店頭販促PLANの実行 CS対応 仕事のやりがい、魅力 エディオンピースウイング広島の熱量を、売場の感動へ。 サンフレッチェ広島公式グッズショップのStore Leader（Store Operation担当）として、スタジアム店舗運営に従事、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。 試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。 勤務地はエディオンピースウイング広島。シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 店舗運営の実務経験 オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し） スタッフ育成（OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック）経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ／アパレル／大型小売での店舗運営・本部オペレーション経験 予実管理・P/L理解、ロス削減・在庫精度向上・労務生産性改善のプロジェクト経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【サンフレッチェ広島】Store Leader（Stock Control / Wholesale 担当）
業務内容 サンフレッチェ広島のオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、 Stock Control / Wholesale 担当 として定量分析からの商品戦略/在庫最適化/倉庫管理業務/卸売営業をお任せします。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Stock Control / Wholesale Staffとして、 商品別売上分析/需要予測/店舗アロケーション 店舗との商品配分調整 他部署との商品追加などの斥候 倉庫管理/システム入力 卸売業務 仕事のやりがい、魅力 サンフレッチェ広島公式グッズショップのStore Leader（Stock Control / Wholesale 担当）として、スタジアム店舗運営と倉庫管理を担います。試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために定量数値の分析を軸に、需要予測／在庫アロケーション／商品補充計画の立案/実行を担っていただき、倉庫管理軸では、スタッフマネジメント／入出庫管理／卸営業（B2B）まで店舗運営とサプライチェーンを一気通貫でリードします。 KPIを起点に最適配分や追加投入を判断し、在庫回転と機会損失の同時改善を実現。MD・倉庫・CS・取引先と横断連携し、VMDやキャンペーンなどの販促の提案も可能なため、あなたの打ち手がその日の売場と翌週の数字にダイレクトに反映されます。 成長著しいFanaticsの「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、現場起点で数字を動かす手応えと、ファンの笑顔という最高のフィードバックを同時に得られるポジションです。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 在庫管理／受発注／卸（B2B）いずれかの実務経験 商品別売上分析・需要予測・配分（アロケーション）の実務経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ／アパレル／EC領域での在庫・卸運用経験 需要予測／在庫最適化の知見（安全在庫、発注点、ABC分析、回転率改善）をお持ちの方 店舗・倉庫・CS・MDなど社内外との折衝・調整力がある方 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【サンフレッチェ広島】Store Leader（Fun Experience / Promotion 担当）
業務内容 サンフレッチェ広島のオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、 Fun Experience / Promotion 担当 として「ファンがまた行きたくなるようなストア体験」の設計と販促演出をお任せします。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Fun Experience / Promotion Staffとして、 パートナーとの販促企画の擦合わせ 入店分析、CVR分析 店頭POP、販促物作成のディレクション 新商品ローンチの販促企画立案と実行 SNS/プロモーション計画の策定とECマーケとの連動 店内VMD等のクオリティー担保 店舗でのファン体験向上施策の立案と実行 仕事のやりがい、魅力 「スタジアムの熱狂を、売場の感動へ。」 サンフレッチェ広島公式グッズショップのStore Leader業務として、スタジアム店舗運営を担います。試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においてはFun Experience / Promotion担当として、売上計画達成のために来店数やCVRの分析を起点に、店頭POPや販促物のディレクション、店内イベントの企画運営、SNS×EC連動、VMD品質担保まで一気通貫で担い、“また来たくなるストア体験”を設計・実装していただきます。数字で仮説を検証し、その場で改善できる即応性は、キャリアの伸びと達成感を同時にもたらします。 舞台はエディオンピースウイング広島—試合やイベントの盛り上がりをダイレクトに売場の熱量へ変換する手応えは、この仕事ならでは。シフト制の週休2日や各種福利厚生も整っており、挑戦に集中できる環境です。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションのど真ん中で、あなたの企画力・推進力・データ感度が、ファンの“もう一度来たい”を生み出します。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 小売／リテール、イベント運営、販促・プロモーション、もしくは店舗マーケのいずれかの実務経験 データに基づく改善経験（来店数・CVR・客単価・回遊などの基本KPIの設計／計測／レポーティング） 歓迎(WANT)経験 店頭POP・販促物制作の進行管理（要件定義、入稿～校了、印刷・納品手配、ベンダー調整）の経験 スポーツ／エンタメ業界での店舗プロモーション・ファン体験施策の経験 クリエイティブ制作スキル（Illustrator／Photoshop）や動画・写真撮影／簡易編集のスキルがある方 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【福岡ソフトバンクホークス】Store Leader（Store Operation 担当）
業務内容 福岡ソフトバンクホークスのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Store Operation Staffとして、 人流分析/コフォート分析 オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション） ストアコスト管理 スタッフ育成/人材パートナー連携 売場作り/商品陳列 店頭販促PLANの実行 CS対応 仕事のやりがい、魅力 みずほPayPayドーム福岡の熱量を、売場の感動へ。 福岡ソフトバンクホークス公式グッズショップのStore Leader（Store Operation担当）として、スタジアム店舗運営に従事、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。 試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。 勤務地はみずほPayPayドーム福岡。シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 店舗運営の実務経験 オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し） スタッフ育成（OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック）経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ／アパレル／大型小売での店舗運営・本部オペレーション経験 予実管理・P/L理解、ロス削減・在庫精度向上・労務生産性改善のプロジェクト経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【福岡ソフトバンクホークス】Store Leader（Stock Control / Wholesale 担当）
業務内容 福岡ソフトバンクホークスのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、 Stock Control / Wholesale 担当 として定量分析からの商品戦略/在庫最適化/倉庫管理業務/卸売営業をお任せします。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Stock Control / Wholesale Staffとして、 商品別売上分析/需要予測/店舗アロケーション 店舗との商品配分調整 他部署との商品追加などの斥候 倉庫管理/システム入力 卸売業務 仕事のやりがい、魅力 福岡ソフトバンクホークス公式グッズショップのStore Leader（Stock Control / Wholesale 担当）として、スタジアム店舗運営と倉庫管理を担います。試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために定量数値の分析を軸に、需要予測／在庫アロケーション／商品補充計画の立案/実行を担っていただき、倉庫管理軸では、スタッフマネジメント／入出庫管理／卸営業（B2B）まで店舗運営とサプライチェーンを一気通貫でリードします。 KPIを起点に最適配分や追加投入を判断し、在庫回転と機会損失の同時改善を実現。MD・倉庫・CS・取引先と横断連携し、VMDやキャンペーンなどの販促の提案も可能なため、あなたの打ち手がその日の売場と翌週の数字にダイレクトに反映されます。 成長著しいFanaticsの「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、現場起点で数字を動かす手応えと、ファンの笑顔という最高のフィードバックを同時に得られるポジションです。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 在庫管理／受発注／卸（B2B）いずれかの実務経験 商品別売上分析・需要予測・配分（アロケーション）の実務経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ／アパレル／EC領域での在庫・卸運用経験 需要予測／在庫最適化の知見（安全在庫、発注点、ABC分析、回転率改善）をお持ちの方 店舗・倉庫・CS・MDなど社内外との折衝・調整力がある方 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【北海道日本ハムファイターズ】Store Sub Manager
業務内容 北海道日本ハムファイターズ公式グッズショップの店舗/イベント運営を、Store Managerと連携しながら推進いただきます。 試合日・興行日に発生する複数店舗のオペレーションを安定稼働させつつ、①店舗オペレーション最適化、②在庫・卸（B2B）を起点とした商品供給・配分管理、③ファン体験・販促施策の企画実行、という3つの専門領域を横断的にマネジメントいただきます。 現場での指揮・スタッフ育成だけでなく、売上や入店数・CVR・在庫などの数値を見ながら「その日の売場の改善」と「次試合日の仕込み」を同時に進めていただきます。 具体的な仕事内容 Store Sub Managerとして、 店舗/イベント運営のセカンドリード 試合日・イベント日の店舗/イベント運営業務の現場指揮（レジ・導線・待機列・人員配置のコントロール） 複数店舗の売上・CS状況のモニタリングと店長への報告 安全・衛生・レジオペレーションなどSOPの徹底と改善提案 3領域（Ops／Stock・Wholesale／Fun・Promotion）の横断マネジメント 【Ops領域】人流・コフォート分析に基づく動線・待機列改善、レジ台数やシフトの最適化、ストアコスト管理、VMD・陳列の現場反映の確認 【Stock / Wholesale領域】商品別売上・需要予測の数値確認、店舗アロケーションの指示、追加投入や欠品リスクの早期検知、倉庫との入出庫・システム入力のコントロール、B2B（卸）案件の進行フォロー 【Fun Experience / Promotion領域】新商品ローンチや試合日の販促企画の実行管理、店頭POP・販促物のディレクション、SNS/ECマーケとの連動確認、店内イベントのオペレーション設計と実施レビュー 数値に基づく改善・レポーティング 入店数・CVR・客単価・在庫回転などの基本KPIの収集と、日次・試合日ごとのレポート作成 KPIを起点にした「在庫の最適配分」「追加投入タイミング」「販促の強弱づけ」の意思決定サポート 店舗から本部（MD・倉庫・CS・パートナークラブ）への改善サイクルの橋渡し役 スタッフ育成とパートナー連携 レジ・接客・VMD・在庫処理など各専門スタッフのOJT/評価フィードバック 人材パートナーや外部ベンダーとの連携・調整（追加人員、販促物、什器など） 球団やクラブチーム、社内各部署とのコミュニケーション、現場ニーズの共有 次試合日に向けた準備・仕込み 試合スケジュール・来場予測に基づく人員・在庫・販促の事前計画 新商品・キャンペーンの売場づくりの事前共有と当日チェック 重要試合・イベント日のリスクヘッジ（天候・集客変動・想定外導線の発生など）のプランニング 仕事のやりがい、魅力 エスコンフィールドHOKKAIDOのいちばん熱い日を、あなたの采配で回しませんか。 北海道日本ハムファイターズ公式グッズショップのStore Sub Managerとして、店長と連携しながら試合日・イベント日の複数店舗をリードしていただきます。現場の導線・レジ・人員配置をさばくだけでなく、Ops（オペ最適化）× Stock / Wholesale（在庫・卸）× Fun / Promotion（販促・ファン体験）の3領域を横断して、「どうしたらもっと売れるか」「どうしたらもっと楽しくなるか」を自分で設計・実行できるポジションです。 入店数・CVR・客単価・在庫といったKPIを見ながら、その日の改善と次回試合日の仕込みを同時に動かせるため、自分の判断がそのまま現場の数字とファンの満足に返ってくる手応えがあります。スタッフの育成や外部パートナーとの連携もお任せするので、「店長経験はあるが、もっとスケールの大きい現場で腕を試したい」「複数店舗を見られる立場に進みたい」という方には最適です。 Fanaticsが掲げる「ファン体験を徹底的に高める」というミッションのど真ん中で、スポーツの熱量をビジネスに変える仕事を一緒にしていきましょう。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験3年以上 複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ・スタジアム・球団関連の運営経験 人流/コフォート分析を使った導線・待機列改善経験 需要予測・卸(B2B)・VMD運用・SOP整備の経験 SNS/ECとの販促連動経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【Retail Open Position】Store運営ポジション
Retailポジションについて 弊社ではパートナー企業様のオフィシャルグッズショップの運営を行っております。 Store Manager / Store Sub Manager / Store Leaderポジション にて継続的に採用を行なっております。 ・北海道 ：北海道日本ハムファイターズStore ・茨城県 ：鹿島アントラーズStore ・東京都 ：読売ジャイアンツStore ・静岡県 ：清水エスパルスStore ・大阪府 ：セレッソ大阪Store ・広島県 ：サンフレッチェ広島Store ・福岡県 ：福岡ソフトバンクホークスStore ・長崎県 ：V・ファーレン長崎/長崎ヴェルカStore 仕事内容 ◾️Store Manager ・プロ野球球団はじめパートナーとの円滑なコミュニケーション ・問題定義から解決までの一連の業務 ・売上やコスト面のマネジメント ・他部門と協業し、売上最大化のための施策立案、実行 ・その他 パートナーと弊社の全てをコネクトするための役割を担っていただきます。 ◾️Store Sub Manager ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか ◾️Store Leader 店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐として、下記業務を中心に担当。 ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 【求める人物像】 競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方 Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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【新卒】オープンポジション
メッセージ 私たちファナティクス・ジャパンは、プロ野球やJリーグをはじめとする公式グッズの販売やオンラインストアの運営、ファンと選手をつなぐイベント企画など、多岐にわたるスポーツMD事業を展開する企業です。 「伝統ある業界で、新しい挑戦をしたい」 「ファンをもっと喜ばせる面白いことに挑戦したい」 そんな熱い想いを持つ方をお待ちしています！ 配属予定部門/部門業務概要 Retail 実店舗運営/ イベントリテール Wholesale 卸販売/ 球団サポート MD & PD（Merchandising & Product Design） 商品企画/ 商品デザイン/ 商品仕入れ Supply Chain 商品製造/ 受注生産/ 物流 E-Commerce EC店舗運営/ Webマーケティング/ IT（EC関連）/ CS（カスタマーサポート） Strategy パートナーシップマネジメント/ 新規契約獲得/ 戦略/ 予算策定/ 法務/ IT（インフラ） Corpotate ファイナンス（経理）/ HR（人事）/ PR（広報）/ 総務 求める人物像 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（3〜4回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中に1Day/2Dayのインターンを実施可能性あり。 ▽内定 詳細はエントリー後、説明会やメールにてご案内いたします。
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