ファナティクス・ジャパン合同会社（Fanatics Japan G.K.） 求人一覧
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パートナーシップマネジメントスタッフ /戦略部
業務内容 パートナーとなるプロスポーツチームやリーグ（プロ野球球団やサッカークラブ）のキーパーソンと密接な関係を築き、ファンが何を求めているのか、ファンの期待を超えていくにはどのような方針を取るべきかを積極的かつ自立して考え、ソリューションを構築していく重要な役割になります。社内の商品企画（MD）部門、EC部門、リテール（実店舗）部門等の各部門を横断的を巻き込みながら事業の舵取りをする中心メンバーとしてご活躍いただきます。 具体的な仕事内容 担当するパートナーチームとの事業の経営（収益性、在庫、リスク管理、運営安定） 既存顧客、潜在顧客の行動およびニーズ分析 予算計画および管理、商品企画やプロモーション活動の効果測定・KPI管理 商品企画の方向性、プロモーション戦略の立案、活動プラン策定及び実行 パートナーチームのキーパーソン、社内の各部門の担当者、その他ステークホルダーとの調整及び関係性のマネージメント ※日本国内各拠点への出張あり。また長期（2週間程度）出張が発生する可能性もございます。 仕事のやりがい、魅力 PM（パートナーシップマネジメント）Staffは、プロ球団・クラブのキーパーソンと協働しながら、収益性・在庫・リスクを見立て、商品企画やプロモ戦略、KPI設計まで一気通貫でリードするポジションです。 MD／EC／リテールを横断して打ち手を実装し、その効果を数字で検証。**「ファンを熱狂させ続ける」**というミッションの最前線で、あなたの提案と実行力が、次の勝ち筋とファンの喜びを生み出します。フレックスや各種制度も整っており、挑戦に集中できる環境です。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 弊社同規模企業（中小企業規模）または小規模企業での経営企画や事業企画のご経験（目安3年以上） または 戦略コンサルのご経験（目安2年以上） ※ご自身で企画立案をし、周囲を巻き込みローンチ、実行する一連の流れをご経験されてらっしゃる方 歓迎(WANT)経験 外資系企業での就業経験 英語力 実行力と発信力 求める人物像 主体的に考え、行動に移し、やり切れる方 会社や自身のミッションに対して覚悟と執念を持つ方 プロスポーツ（競技問わず）もしくはエンターテイメントに関して一定の興味関心をお持ちの方 スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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人事シニアマネージャー /戦略部
仕事内容 ■業務内容 人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事企画（人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用、等々） ・組織開発（社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上などの各種施策立案・実行、社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン/オフボーディングの最適化、等々） ・採用/教育関連（採用計画/戦略の立案・実行、教育研修企画・実行、等々） ・労務管理（勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社労士対応、等々） ・広報関連（コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行） ・HRチームのマネジメント ・USとのコミュニケーション及びレポーティング 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・人事業務全般のご経験があり、マネージャーとしてのご経験がある方 ・ビジネス英語 【歓迎（WANT）条件】 ・人事制度設計のご経験がある方 ・ベンチャー企業での人事領域のマネジャー業務経験 ・マネージメント力強化/エンゲージメント構築など組織構築関連の業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・経営層はじめマネジメントレイヤーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームプレーを尊重し、自ら率先して課題解決に向けてアクションを起こせる方 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ※英文レジュメの提出が必須となります。 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中、リファレンスチェックを実施いたします。 ▽内定
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MD（商品企画・調達）担当
業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な仕事内容 応援グッズやアパレルの商品企画・発注 売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 取り扱う商品の例 - ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など 仕事のやりがい、魅力 自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務への ステップアップが可能 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 自ら考え、主体的に行動してきたご経験をお持ちの方 弊社MD拠点（東京、北海道、福岡）への転勤が可能な方 歓迎(WANT)経験 MD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験） Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験 *未経験者はアシスタントスタートになる可能性あり 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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サブライセンス管理担当者 /MD&PD部
業務内容 弊社はプロ野球球団やサッカーチームの販売権や製造権を保持しております。 マスターライセンスを持っている弊社とサプライヤーとの間に入り、ライセンスアウトするメーカーとプロ野球球団やプロサッカーチーム等との橋渡しを担っていただきます。 具体的な仕事内容 許諾条件の調整、社内関係者への確認 新規サブライセンシーの開拓 契約管理（契約書の作成依頼、チェック、回覧、契約先との調整等） ロイヤリティ管理（ロイヤリティレポートのチェック、計上管理、入金管理、ライセンス料金集金 その他 知的財産の運用に関わる業務等 仕事のやりがい、魅力 自分発信で“提案→実行→商品化”を経験できるフィールドがあります。 スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能です。 ブランド価値の維持と発展に直接貢献できるポジションとなります。 「自分が関与した商品をファンが喜んで使っている姿を見る」ことができ、ファンビジネスならではの“現場の手応え”を得られるのも魅力の一つです。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 ライセンスビジネス経験 ※ライセンス販売やライセンス管理業務、ライセンスコンサルティング等 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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MD(商品企画・調達)担当(福岡ソフトバンクホークス) /MD&PD部
業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な仕事内容 応援グッズやアパレルの商品企画・発注 売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 取り扱う商品の例 - ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など 仕事のやりがい、魅力 自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務への ステップアップが可能 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 スキル自ら考え、主体的に行動してきたご経験をお持ちの方 歓迎(WANT)経験 スキルMD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験） Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験 *未経験者はアシスタントスタートになる可能性あり 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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MD(商品企画・調達)マネージャー(Jリーグ) /MD&PD部
業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務及びチームマネジメントをご担当いただきます。 具体的な仕事内容 応援グッズやアパレルの商品企画・発注 売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 チームマネジメント全般 取り扱う商品の例 - ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など 仕事のやりがい、魅力 自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務への ステップアップが可能 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 消費財やtoC向け商材を取り扱う店舗商品調達 又は 店舗運営型MD経験5年以上(商品開発や商品開発に伴うベンダーコントロール等) チームマネジメント経験（規模感問わず） Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験 歓迎(WANT)経験 英語力 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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MD(商品企画・調達)担当(Jリーグ) /MD&PD部
業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な仕事内容 応援グッズやアパレルの商品企画・発注 売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 取り扱う商品の例 - ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など 仕事のやりがい、魅力 自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務への ステップアップが可能 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 スキル自ら考え、主体的に行動してきたご経験をお持ちの方 弊社MD拠点（東京、北海道、福岡）への転勤が可能な方 歓迎(WANT)経験 スキルMD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験） Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験 *未経験者はアシスタントスタートになる可能性あり 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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イベントリテールリーダー /リテール部
業務内容 リテール部門の中でもイベントを主に担当している部門での業務全般に携わっていただきます。 また弊社のパートナー企業（プロ野球球団、サッカーチーム、等）のイベント開催においてもサポートをお願いします。 具体的な仕事内容 イベントリテール業務全般 企画〜設計、当日の運営まで広く携わっていただきます。 企画やスタジアム/コンテンツホルダーと折衝 テントや什器、人員手配といった各種設計 雑務含むその他、弊社リテールチームサポート業務全般をお願いします。 ※国内外イベント開催地への出張がございます。 ＜イベント例＞ パリ・サンジェルマン Japan tour2022 NBA JAPAN GAMES 2022 WBC（ワールドベースボールクラシック） Inter JAPAN TOUR 2023 MLB World Tour SEOUL Series 2024 ブライトン&ホーヴ・アルビオン・ジャパンツアー2024 米プロレス団体：WWE（World Wrestling Entertainment, Inc.） SuperShow Summer Tour WBSCプレミア12 他 仕事のやりがい、魅力 Event Retail Leader職は、スポーツイベントにおけるリテール運営全般を担い、企画から設営、現場での販売・運営まで幅広く携われるポジションです。スタジアムや国際的イベントでファンの熱気を肌で感じながら、リアルな体験価値を生み出せるダイナミックさは大きなやりがいとなります。さらに、MLB東京シリーズやNBA JAPAN GAMES、WBC、PSGツアーなど国内外の著名イベントにも関わるチャンスがあり、スポーツビジネスの最前線で経験を積める刺激的な環境が魅力です。Fanaticsの掲げる「ファン体験を徹底的に高める」というミッションを体現し、自ら考え行動することで、大きな達成感と成長を実感できます。加えて、週休2日制や各種休暇制度、親睦会補助・部活動支援など福利厚生も充実しており、安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 スポーツ好きな方（スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方） 社会人（業種・職種問わず）経験がある方 フットワーク軽く、日本全国への出張が可能な方 歓迎(WANT)経験 接客・販売経験 店長や副店長、リーダーとして活躍してこられて方 Illustrator、Photoshopの使用経験 求める人物像 競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方 Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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海外生産管理スタッフ /サプライチェーン部
業務内容 国内外の有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのアパレル製品、タオル、グッズ等を中心とした海外生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 具体的な仕事内容 生産計画・発注管理 国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案 海外工場への発注（数量、納期、仕様書の送付など） 生産スケジュールの調整と進捗管理 生産工場や開発パートナー企業開拓 品質管理（サンプルチェック、不良品出た場合の対応等） コスト管理 工場との価格交渉（素材費、加工費、物流費など） コストシミュレーションと利益率の確認 為替変動によるコスト影響の把握と調整 納期・物流管理 生産工程ごとの進捗確認（裁断、縫製、仕上げ） 船便・航空便などの輸送手配 輸入通関業務の管理、国内倉庫への納入までのスケジュール調整 海外工場とのコミュニケーション 仕様書やサンプルを英語や現地言語でやり取り 生産トラブル発生時の迅速な調整（納期遅延、品質不良など） 生産体制チェック その他生産管理業務全般 【扱う商材例】 プロ野球、Jリーグ、Bリーグ公式サプライヤーとしての販売用レプリカユニフォーム プロ野球、Jリーグ、Bリーグなどのアパレル製品、グッズ全般 Tシャツ、パーカーを中心とした二次加工(プリントや刺繍） 海外アパレル商品、グッズ 仕事のやりがい、魅力 スポーツアパレルの海外生産管理は、グローバルな生産体制の中で「納期・品質・コスト」をコントロールしながら商品を世に送り出す重要な役割です。海外工場との交渉や調整を通じて語学力や異文化対応力を磨けるだけでなく、ロジスティクスや品質管理、コストマネジメントなど幅広いスキルを身につけられる点が大きな魅力です。 自分が携わった商品が店頭やスタジアムで並び、スポーツファンやアスリートに愛用される瞬間は大きなやりがいとなります。また、生産上の課題を解決し信頼を築くことで、会社の利益に直結する成果を実感できるのも特徴です。 スピード感あふれる環境でグローバルに活躍し、スポーツ文化の発展に直接貢献できる醍醐味を味わえます。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 英語力（ビジネスレベル） （国内外問わず）営業経験のある方 【上記且つ下記、いずれかの経験をお持ちの方】 海外生産経験のある方（商材、SKU数、生産国等問わず） または 海外との業務経験のある方（職種、相手国等問わず） 歓迎(WANT)経験 アパレル製品・グッズの営業もしくは生産管理経験がある方 海外商品の輸出入業務の知識のある方 幅広い生産管理の経験（国内外工場との折衝経験） 求める人物像 ガッツ！ある方！（ポジティブシンキングな方） 日々の課題に対し前向きにフレキシブルな対応できる方 コミュニケーション力が高い方（社内外問わず主体的かつ円滑なコミュニケーションが取れる方） スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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ストアリーダー(読売ジャイアンツ) /リテール部
業務内容 読売ジャイアンツのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Store Operation Staffとして、 人流分析/コフォート分析 オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション） ストアコスト管理 スタッフ育成/人材パートナー連携 売場作り/商品陳列 店頭販促PLANの実行 CS対応 仕事のやりがい、魅力 東京ドームの熱量を、売場の感動へ。 読売ジャイアンツ公式グッズショップのStore Leader（Store Operation担当）として、スタジアム店舗運営に従事、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。 試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。 勤務地は東京ドーム（文京区後楽）。シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 店舗運営の実務経験 オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し） スタッフ育成（OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック）経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ／アパレル／大型小売での店舗運営・本部オペレーション経験 予実管理・P/L理解、ロス削減・在庫精度向上・労務生産性改善のプロジェクト経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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ストアサブマネージャー(読売ジャイアンツ) /リテール部
業務内容 読売ジャイアンツ公式グッズショップの店舗/イベント運営を、Store Managerと連携しながら推進いただきます。 試合日・興行日に発生する複数店舗のオペレーションを安定稼働させつつ、①店舗オペレーション最適化、②在庫・卸（B2B）を起点とした商品供給・配分管理、③ファン体験・販促施策の企画実行、という3つの専門領域を横断的にマネジメントいただきます。 現場での指揮・スタッフ育成だけでなく、売上や入店数・CVR・在庫などの数値を見ながら「その日の売場の改善」と「次試合日の仕込み」を同時に進めていただきます。 具体的な仕事内容 Store Sub Managerとして、 店舗/イベント運営のセカンドリード 試合日・イベント日の店舗/イベント運営業務の現場指揮（レジ・導線・待機列・人員配置のコントロール） 複数店舗の売上・CS状況のモニタリングと店長への報告 安全・衛生・レジオペレーションなどSOPの徹底と改善提案 3領域（Ops／Stock・Wholesale／Fun・Promotion）の横断マネジメント 【Ops領域】人流・コフォート分析に基づく動線・待機列改善、レジ台数やシフトの最適化、ストアコスト管理、VMD・陳列の現場反映の確認 【Stock / Wholesale領域】商品別売上・需要予測の数値確認、店舗アロケーションの指示、追加投入や欠品リスクの早期検知、倉庫との入出庫・システム入力のコントロール、B2B（卸）案件の進行フォロー 【Fun Experience / Promotion領域】新商品ローンチや試合日の販促企画の実行管理、店頭POP・販促物のディレクション、SNS/ECマーケとの連動確認、店内イベントのオペレーション設計と実施レビュー 数値に基づく改善・レポーティング 入店数・CVR・客単価・在庫回転などの基本KPIの収集と、日次・試合日ごとのレポート作成 KPIを起点にした「在庫の最適配分」「追加投入タイミング」「販促の強弱づけ」の意思決定サポート 店舗から本部（MD・倉庫・CS・パートナークラブ）への改善サイクルの橋渡し役 スタッフ育成とパートナー連携 レジ・接客・VMD・在庫処理など各専門スタッフのOJT/評価フィードバック 人材パートナーや外部ベンダーとの連携・調整（追加人員、販促物、什器など） 球団やクラブチーム、社内各部署とのコミュニケーション、現場ニーズの共有 次試合日に向けた準備・仕込み 試合スケジュール・来場予測に基づく人員・在庫・販促の事前計画 新商品・キャンペーンの売場づくりの事前共有と当日チェック 重要試合・イベント日のリスクヘッジ（天候・集客変動・想定外導線の発生など）のプランニング 仕事のやりがい、魅力 東京ドームのいちばん熱い日を、あなたの采配で回しませんか。 読売ジャイアンツ公式グッズショップのStore Sub Managerとして、店長と連携しながら試合日・イベント日の複数店舗をリードしていただきます。現場の導線・レジ・人員配置をさばくだけでなく、Ops（オペ最適化）× Stock / Wholesale（在庫・卸）× Fun / Promotion（販促・ファン体験）の3領域を横断して、「どうしたらもっと売れるか」「どうしたらもっと楽しくなるか」を自分で設計・実行できるポジションです。 入店数・CVR・客単価・在庫といったKPIを見ながら、その日の改善と次回試合日の仕込みを同時に動かせるため、自分の判断がそのまま現場の数字とファンの満足に返ってくる手応えがあります。スタッフの育成や外部パートナーとの連携もお任せするので、「店長経験はあるが、もっとスケールの大きい現場で腕を試したい」「複数店舗を見られる立場に進みたい」という方には最適です。 Fanaticsが掲げる「ファン体験を徹底的に高める」というミッションのど真ん中で、スポーツの熱量をビジネスに変える仕事を一緒にしていきましょう。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験3年以上 複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ・スタジアム・球団関連の運営経験 人流/コフォート分析を使った導線・待機列改善経験 需要予測・卸(B2B)・VMD運用・SOP整備の経験 SNS/ECとの販促連動経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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生産管理スタッフ /サプライチェーン部
業務内容 有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのアパレル製品、タオル、グッズ等を中心とした生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 具体的な仕事内容 生産計画・発注管理 国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案 工場への発注（数量、納期、仕様書の送付など） 生産スケジュールの調整と進捗管理 生産工場や開発パートナー企業開拓 品質管理 生地・副資材の手配と品質基準の確認 サンプルチェック（サイズ、デザイン、色味、機能性など） 工場での検品依頼や現地検品の手配 不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討 コスト管理 工場との価格交渉（素材費、加工費、物流費など） コストシミュレーションと利益率の確認 為替変動によるコスト影響の把握と調整 納期・物流管理 生産工程ごとの進捗確認（裁断、縫製、仕上げ） 船便・航空便などの輸送手配 輸入通関業務の管理、国内倉庫への納入までのスケジュール調整 工場とのコミュニケーション 仕様書やサンプルやり取り 生産トラブル発生時の迅速な調整（納期遅延、品質不良など） 生産体制チェック その他生産管理業務全般 【扱う商材例】 プロ野球、Jリーグ、Bリーグ公式サプライヤーとしての販売用レプリカユニフォーム プロ野球、Jリーグ、Bリーグなどのアパレル製品、グッズ全般 Tシャツ、パーカーを中心とした二次加工(プリントや刺繍） 海外アパレル商品、グッズ 仕事のやりがい、魅力 「ファンの熱狂を生み出すモノづくりに、あなたの“勝負勘”を。」 スポーツファンの歓声、ユニフォームを身にまとう瞬間、試合勝利の余韻――そんな“熱量”ある瞬間を支えるのが、当社 ファナティクス・ジャパンが手がけるグッズ・アパレルの生産管理職です。 このポジションでは、プロ野球・Jリーグ・Bリーグなど公式サプライヤーとしてのユニフォームやスポーツグッズの生産計画から品質管理、コスト・納期・物流調整まで、シーズンを刻むトレンドと、ファンの期待をつくる最前線で活躍していただきます。 グローバルに拡大を続ける当社では、海外工場との交渉、仕入れ・輸出入・サプライチェーン構築など、他では得られないスケールの業務も。**「スポーツ×ブランド×グローバル」**というクロス領域で、自らの裁量をもって働きたい方には、またとない舞台です。 自らの提案が、ユニフォームを通じて“ファンの喜び”に直結する――そんな仕事の面白さを感じたい方。変化を楽しみ、前向きに課題解決に打ち込める方。そして何より、“すべてはファンのために（Obsessed with Fans）”という想いに共感できる方をお待ちしています。 あなたの“ものづくり×スポーツ”の情熱を、ぜひここで開花させてください。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 生産管理経験のある方（商材、SKU数、生産国等問わず） 歓迎(WANT)経験 アパレル製品・グッズ・タオルの営業経験がある方 アパレル製品・グッズ・タオルの生産管理経験がある方 海外商品の輸出入業務の知識のある方 幅広い生産管理の経験（国内外工場との折衝経験） 英語を使った業務経験のある方 求める人物像 ガッツ！ある方！（ポジティブシンキングな方） 日々の課題に対し前向きにフレキシブルな対応できる方 コミュニケーション力が高い方（社内外問わず主体的かつ円滑なコミュニケーションが取れる方） スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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ストアリーダー(北海道日本ハムファイターズ) /リテール部
業務内容 北海道日本ハムファイターズのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Store Operation Staffとして、 人流分析/コフォート分析 オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション） ストアコスト管理 スタッフ育成/人材パートナー連携 売場作り/商品陳列 店頭販促PLANの実行 CS対応 仕事のやりがい、魅力 エスコンフィールドHOKKAIDOの熱量を、売場の感動へ。 北海道日本ハムファイターズ公式グッズショップのStore Leader（Store Operation担当）として、スタジアム店舗運営に従事、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。 試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。 勤務地はエスコンフィールドHOKKAIDO。シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 店舗運営の実務経験 オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し） スタッフ育成（OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック）経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ／アパレル／大型小売での店舗運営・本部オペレーション経験 予実管理・P/L理解、ロス削減・在庫精度向上・労務生産性改善のプロジェクト経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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ストアリーダー(清水エスパルス) /リテール部
業務内容 清水エスパルスのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Store Operation Staffとして、 人流分析/コフォート分析 オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション） ストアコスト管理 スタッフ育成/人材パートナー連携 売場作り/商品陳列 店頭販促PLANの実行 CS対応 仕事のやりがい、魅力 IAIスタジアム日本平 アイスタの熱量を、売場の感動へ。 清水エスパルス公式グッズショップのStore Leader（Store Operation担当）として、スタジアム店舗運営に従事、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。 試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。 勤務地はS-PULSE STORE。シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 店舗運営の実務経験 オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し） スタッフ育成（OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック）経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ／アパレル／大型小売での店舗運営・本部オペレーション経験 予実管理・P/L理解、ロス削減・在庫精度向上・労務生産性改善のプロジェクト経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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ストアリーダー(サンフレッチェ広島) /リテール部
業務内容 サンフレッチェ広島のオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Store Operation Staffとして、 人流分析/コフォート分析 オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション） ストアコスト管理 スタッフ育成/人材パートナー連携 売場作り/商品陳列 店頭販促PLANの実行 CS対応 仕事のやりがい、魅力 エディオンピースウイング広島の熱量を、売場の感動へ。 サンフレッチェ広島公式グッズショップのStore Leader（Store Operation担当）として、スタジアム店舗運営に従事、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。 試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。 勤務地はエディオンピースウイング広島。シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 店舗運営の実務経験 オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し） スタッフ育成（OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック）経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ／アパレル／大型小売での店舗運営・本部オペレーション経験 予実管理・P/L理解、ロス削減・在庫精度向上・労務生産性改善のプロジェクト経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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ストアリーダー(福岡ソフトバンクホークス) /リテール部
業務内容 福岡ソフトバンクホークスのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Store Operation Staffとして、 人流分析/コフォート分析 オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション） ストアコスト管理 スタッフ育成/人材パートナー連携 売場作り/商品陳列 店頭販促PLANの実行 CS対応 仕事のやりがい、魅力 みずほPayPayドーム福岡の熱量を、売場の感動へ。 福岡ソフトバンクホークス公式グッズショップのStore Leader（Store Operation担当）として、スタジアム店舗運営に従事、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。 試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。 勤務地はみずほPayPayドーム福岡。シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 店舗運営の実務経験 オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し） スタッフ育成（OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック）経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ／アパレル／大型小売での店舗運営・本部オペレーション経験 予実管理・P/L理解、ロス削減・在庫精度向上・労務生産性改善のプロジェクト経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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ストアサブマネージャー(北海道日本ハムファイターズ) /リテール部
業務内容 北海道日本ハムファイターズ公式グッズショップの店舗/イベント運営を、Store Managerと連携しながら推進いただきます。 試合日・興行日に発生する複数店舗のオペレーションを安定稼働させつつ、①店舗オペレーション最適化、②在庫・卸（B2B）を起点とした商品供給・配分管理、③ファン体験・販促施策の企画実行、という3つの専門領域を横断的にマネジメントいただきます。 現場での指揮・スタッフ育成だけでなく、売上や入店数・CVR・在庫などの数値を見ながら「その日の売場の改善」と「次試合日の仕込み」を同時に進めていただきます。 具体的な仕事内容 Store Sub Managerとして、 店舗/イベント運営のセカンドリード 試合日・イベント日の店舗/イベント運営業務の現場指揮（レジ・導線・待機列・人員配置のコントロール） 複数店舗の売上・CS状況のモニタリングと店長への報告 安全・衛生・レジオペレーションなどSOPの徹底と改善提案 3領域（Ops／Stock・Wholesale／Fun・Promotion）の横断マネジメント 【Ops領域】人流・コフォート分析に基づく動線・待機列改善、レジ台数やシフトの最適化、ストアコスト管理、VMD・陳列の現場反映の確認 【Stock / Wholesale領域】商品別売上・需要予測の数値確認、店舗アロケーションの指示、追加投入や欠品リスクの早期検知、倉庫との入出庫・システム入力のコントロール、B2B（卸）案件の進行フォロー 【Fun Experience / Promotion領域】新商品ローンチや試合日の販促企画の実行管理、店頭POP・販促物のディレクション、SNS/ECマーケとの連動確認、店内イベントのオペレーション設計と実施レビュー 数値に基づく改善・レポーティング 入店数・CVR・客単価・在庫回転などの基本KPIの収集と、日次・試合日ごとのレポート作成 KPIを起点にした「在庫の最適配分」「追加投入タイミング」「販促の強弱づけ」の意思決定サポート 店舗から本部（MD・倉庫・CS・パートナークラブ）への改善サイクルの橋渡し役 スタッフ育成とパートナー連携 レジ・接客・VMD・在庫処理など各専門スタッフのOJT/評価フィードバック 人材パートナーや外部ベンダーとの連携・調整（追加人員、販促物、什器など） 球団やクラブチーム、社内各部署とのコミュニケーション、現場ニーズの共有 次試合日に向けた準備・仕込み 試合スケジュール・来場予測に基づく人員・在庫・販促の事前計画 新商品・キャンペーンの売場づくりの事前共有と当日チェック 重要試合・イベント日のリスクヘッジ（天候・集客変動・想定外導線の発生など）のプランニング 仕事のやりがい、魅力 エスコンフィールドHOKKAIDOのいちばん熱い日を、あなたの采配で回しませんか。 北海道日本ハムファイターズ公式グッズショップのStore Sub Managerとして、店長と連携しながら試合日・イベント日の複数店舗をリードしていただきます。現場の導線・レジ・人員配置をさばくだけでなく、Ops（オペ最適化）× Stock / Wholesale（在庫・卸）× Fun / Promotion（販促・ファン体験）の3領域を横断して、「どうしたらもっと売れるか」「どうしたらもっと楽しくなるか」を自分で設計・実行できるポジションです。 入店数・CVR・客単価・在庫といったKPIを見ながら、その日の改善と次回試合日の仕込みを同時に動かせるため、自分の判断がそのまま現場の数字とファンの満足に返ってくる手応えがあります。スタッフの育成や外部パートナーとの連携もお任せするので、「店長経験はあるが、もっとスケールの大きい現場で腕を試したい」「複数店舗を見られる立場に進みたい」という方には最適です。 Fanaticsが掲げる「ファン体験を徹底的に高める」というミッションのど真ん中で、スポーツの熱量をビジネスに変える仕事を一緒にしていきましょう。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験3年以上 複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ・スタジアム・球団関連の運営経験 人流/コフォート分析を使った導線・待機列改善経験 需要予測・卸(B2B)・VMD運用・SOP整備の経験 SNS/ECとの販促連動経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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物流管理アシスタント /戦略部
業務内容 世界中の主要なプロスポーツリーグ・200以上の大学とプロのチームを含む、全世界中300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している当社にて、Logistics Operation Assistantとして物流事務全般をお願いいたします。 具体的な仕事内容 取引先倉庫の入荷・出荷・在庫等のデータ作成、データ共有、集計データの作成・管理 他部署からの発送、計上等の各種問い合わせ対応 発送資材の企画や発注管理、チャーター便手配、検品作業など ミーティング参加 緊急対応商品等の発送 取引先倉庫へ法人宛およびベンダーへの出荷指示の内容確認、投稿、日程調整、交渉（新業務） 取引先倉庫への資料送付、問い合わせ・情報共有、商品着荷及び発送日等情報等の収集と周知（新業務） 着荷商品の不足・不備・不良品の際の指示 商品計上の指示（明日まで、○日まで）、交渉等 商品着荷日・数量変更のデータ収集、倉庫への連絡 店舗、委託倉庫の在庫データ処理 仕事のやりがい、魅力 ファンへ届く、その一手前を、あなたの段取りで加速させる。 Fanatics JapanのLogistics Operation Assistantは、入出荷・在庫・計上データの作成／共有から、倉庫・ベンダーへの出荷指示、日程調整、緊急対応まで、公式グッズが“滞りなく・正確に”ファンへ届くための要を担うポジションです。社内各部門や取引先倉庫と横断連携し、着荷不備時の指示や情報展開もリード。Excel：IF／VLOOKUP／ピボット等を用いたデータ実務を日々回しながら、交渉力・進行管理・情報整理の実戦スキルを高頻度で磨けます。 世界の主要リーグを含む300以上のチーム／リーグとのパートナーシップのもと、スケールある現場で“自分の段取りがその日の出荷を動かす”手応えを。「ファン体験を徹底的に高める」ミッションのど真ん中で、あなたのオペレーションがファンの喜びに直結します。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 業務に制限を設けず、臨機応変に主体的に業務に当たってくださる方 コミュニケーション力が高い方（情報伝達がスムーズにできる方、文章力が一定ある方） Excel能力：IF関数、vlookup関数、ピボットテーブル ※Excel能力に関しては経験浅くても覚えていただける方であれば 歓迎(WANT)経験 リーダー的に動ける方。 物流関連業務の経験（物流業務の流れがわかっている方歓迎） TeamsやZoom、Slackといったコミュニケーションツールに抵抗がない方 スポーツやスポーツビジネスに興味がある方 求める人物像 日々の課題に対し前向きにフレキシブルな対応できる方 コミュニケーション力が高い方（社内外問わず主体的かつ円滑なコミュニケーションが取れる方） スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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物流管理スタッフ /戦略部
仕事内容 ＜物流全般＞ ・ホールセール/実店舗の倉庫運営における物流業務管理 ・3PL管理 ・物流予算/KPI管理 ・在庫管理 ・物流業務におけるトラブル対応、課題発見ならびに解決 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・（物流業務に限らず）業務管理に携わった経験（1年以上） 【歓迎（WANT）条件】 ・アパレル品に携わった経験 ・物流業務に携わった経験 ・物流センターにおける業務管理の経験 ・物流業務プロセス改善の経験 ・3PL管理の経験 ・英語でのコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・FanaticsのBrand Purpose、Mission、Visionに共感する方 -Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める -Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） -Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） ・Fanaticsの4つの行動指針BOLDを体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・課題を客観的に捉え、ロジカルな思考ができる方 ・強い執念をもって目標達成に挑める人 ・日々の問題、課題解決にフレキシブルな対応力をお持ちの方 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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【契約社員】ストアクルー(鹿島アントラーズ) /リテール部
業務内容 「鹿島アントラーズ」オフィシャルグッズストアの店舗運営業務をお願いします！ スポーツグッズの販売やストアスタッフの指導・育成等、店舗オペレーションを円滑に行なっていただきます。 他にもクラブ関係者など取引先との関係構築・販促活動も行うので、スポーツビジネスに興味がある方にピッタリのお仕事です。 また事務のお仕事も対応いただきますので、PCスキルも向上します！ 将来、Store Managerを目指したい方大歓迎です♪ ※接客販売業務というよりも、店舗運営業務がメインとなります。 具体的な仕事内容 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 仕事のやりがい、魅力 スタジアムの熱狂を、あなたの采配で“売場の感動”へ。 鹿島アントラーズ公式グッズストアのStore Crewとして、試合日の店舗／イベント運営をリードし、複数店舗の売上管理・オペ最適化・スタッフ育成を推進します。さらに店頭MDやキャンペーン等の販促まで一気通貫で担い、現場でPDCAを高速に回せる環境。将来のStore Managerをめざす方を歓迎しており、日々の運営を通じてPCスキルも実務で磨けます。**「ファン体験を徹底的に高める」**というミッションの最前線で、茨城県立カシマサッカースタジアムという特別な舞台を起点に、あなたの判断が“その日の数字”と“ファンの笑顔”に直結する手応えを。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 未経験歓迎！いずれはリーダーとしてスタッフをまとめるように成長いただきます！ 将来的に正社員、そしてStore Manager（店長）を目指したい！という意気込みのある方 OAスキル：Excel、Word、Powerpointを積極的に習得する意気込みのある方 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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【契約社員】ストアクルー(清水エスパルス) /リテール部
業務内容 「清水エスパルス」オフィシャルグッズストアの店舗運営業務をお願いします！ スポーツグッズの販売やストアスタッフの指導・育成等、店舗オペレーションを円滑に行なっていただきます。 他にもクラブ関係者など取引先との関係構築・販促活動も行うので、スポーツビジネスに興味がある方にピッタリのお仕事です。 また事務のお仕事も対応いただきますので、PCスキルも向上します！ 将来、Store Managerを目指したい方大歓迎です♪ ※接客販売業務というよりも、店舗運営業務がメインとなります。 具体的な仕事内容 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 仕事のやりがい、魅力 球場の熱狂を、あなたの采配で“売場の感動”へ。 清水エスパルス公式グッズストアのStore Crewとして、試合日の店舗／イベント運営をリードし、ドーム内複数店舗の売上管理・オペ最適化・スタッフ育成を推進します。さらに店頭MDやキャンペーン等の販促まで一気通貫で担い、現場でPDCAを高速に回せる環境。将来のStore Managerをめざす方を歓迎しており、日々の運営を通じてPCスキルも実務で磨けます。**「ファン体験を徹底的に高める」**というミッションの最前線で、IAIスタジアム日本平 アイスタという特別な舞台を起点に、あなたの判断が“その日の数字”と“ファンの笑顔”に直結する手応えを。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 未経験歓迎！いずれはリーダーとしてスタッフをまとめるように成長いただきます！ 将来的に正社員、そしてStore Manager（店長）を目指したい！という意気込みのある方 OAスキル：Excel、Word、Powerpointを積極的に習得する意気込みのある方 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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【契約社員】ストアクルー(セレッソ大阪) /リテール部
業務内容 「セレッソ大阪」オフィシャルグッズストアの店舗運営業務をお願いします！ スポーツグッズの販売やストアスタッフの指導・育成等、店舗オペレーションを円滑に行なっていただきます。 他にもクラブ関係者など取引先との関係構築・販促活動も行うので、スポーツビジネスに興味がある方にピッタリのお仕事です。 また事務のお仕事も対応いただきますので、PCスキルも向上します！ 将来、Store Managerを目指したい方大歓迎です♪ ※接客販売業務というよりも、店舗運営業務がメインとなります。 具体的な仕事内容 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 仕事のやりがい、魅力 球場の熱狂を、あなたの采配で“売場の感動”へ。 セレッソ大阪公式グッズストアのStore Crewとして、試合日の店舗／イベント運営をリードし、ドーム内複数店舗の売上管理・オペ最適化・スタッフ育成を推進します。さらに店頭MDやキャンペーン等の販促まで一気通貫で担い、現場でPDCAを高速に回せる環境。将来のStore Managerをめざす方を歓迎しており、日々の運営を通じてPCスキルも実務で磨けます。**「ファン体験を徹底的に高める」**というミッションの最前線で、ヨドコウ桜スタジアムという特別な舞台を起点に、あなたの判断が“その日の数字”と“ファンの笑顔”に直結する手応えを。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 未経験歓迎！いずれはリーダーとしてスタッフをまとめるように成長いただきます！ 将来的に正社員、そしてStore Manager（店長）を目指したい！という意気込みのある方 OAスキル：Excel、Word、Powerpointを積極的に習得する意気込みのある方 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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ストアサブマネージャー(福岡ソフトバンクホークス) /リテール部
業務内容 福岡ソフトバンクホークス公式グッズショップの店舗/イベント運営を、Store Managerと連携しながら推進いただきます。 試合日・興行日に発生する複数店舗のオペレーションを安定稼働させつつ、①店舗オペレーション最適化、②在庫・卸（B2B）を起点とした商品供給・配分管理、③ファン体験・販促施策の企画実行、という3つの専門領域を横断的にマネジメントいただきます。 現場での指揮・スタッフ育成だけでなく、売上や入店数・CVR・在庫などの数値を見ながら「その日の売場の改善」と「次試合日の仕込み」を同時に進めていただきます。 具体的な仕事内容 Store Sub Managerとして、 店舗/イベント運営のセカンドリード 試合日・イベント日の店舗/イベント運営業務の現場指揮（レジ・導線・待機列・人員配置のコントロール） 複数店舗の売上・CS状況のモニタリングと店長への報告 安全・衛生・レジオペレーションなどSOPの徹底と改善提案 3領域（Ops／Stock・Wholesale／Fun・Promotion）の横断マネジメント 【Ops領域】人流・コフォート分析に基づく動線・待機列改善、レジ台数やシフトの最適化、ストアコスト管理、VMD・陳列の現場反映の確認 【Stock / Wholesale領域】商品別売上・需要予測の数値確認、店舗アロケーションの指示、追加投入や欠品リスクの早期検知、倉庫との入出庫・システム入力のコントロール、B2B（卸）案件の進行フォロー 【Fun Experience / Promotion領域】新商品ローンチや試合日の販促企画の実行管理、店頭POP・販促物のディレクション、SNS/ECマーケとの連動確認、店内イベントのオペレーション設計と実施レビュー 数値に基づく改善・レポーティング 入店数・CVR・客単価・在庫回転などの基本KPIの収集と、日次・試合日ごとのレポート作成 KPIを起点にした「在庫の最適配分」「追加投入タイミング」「販促の強弱づけ」の意思決定サポート 店舗から本部（MD・倉庫・CS・パートナークラブ）への改善サイクルの橋渡し役 スタッフ育成とパートナー連携 レジ・接客・VMD・在庫処理など各専門スタッフのOJT/評価フィードバック 人材パートナーや外部ベンダーとの連携・調整（追加人員、販促物、什器など） 球団やクラブチーム、社内各部署とのコミュニケーション、現場ニーズの共有 次試合日に向けた準備・仕込み 試合スケジュール・来場予測に基づく人員・在庫・販促の事前計画 新商品・キャンペーンの売場づくりの事前共有と当日チェック 重要試合・イベント日のリスクヘッジ（天候・集客変動・想定外導線の発生など）のプランニング 仕事のやりがい、魅力 みずほPayPayドーム福岡のいちばん熱い日を、あなたの采配で回しませんか。 福岡ソフトバンクホークス公式グッズショップのStore Sub Managerとして、店長と連携しながら試合日・イベント日の複数店舗をリードしていただきます。現場の導線・レジ・人員配置をさばくだけでなく、Ops（オペ最適化）× Stock / Wholesale（在庫・卸）× Fun / Promotion（販促・ファン体験）の3領域を横断して、「どうしたらもっと売れるか」「どうしたらもっと楽しくなるか」を自分で設計・実行できるポジションです。 入店数・CVR・客単価・在庫といったKPIを見ながら、その日の改善と次回試合日の仕込みを同時に動かせるため、自分の判断がそのまま現場の数字とファンの満足に返ってくる手応えがあります。スタッフの育成や外部パートナーとの連携もお任せするので、「店長経験はあるが、もっとスケールの大きい現場で腕を試したい」「複数店舗を見られる立場に進みたい」という方には最適です。 Fanaticsが掲げる「ファン体験を徹底的に高める」というミッションのど真ん中で、スポーツの熱量をビジネスに変える仕事を一緒にしていきましょう。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験3年以上 複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ・スタジアム・球団関連の運営経験 人流/コフォート分析を使った導線・待機列改善経験 需要予測・卸(B2B)・VMD運用・SOP整備の経験 SNS/ECとの販促連動経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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MD(商品企画・調達)担当(コアプロダクト＆イベント) /MD&PD部
業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)の中心的商品であるユニフォームや応援タオルといった、コアプロダクトの商品調達業務全般並び、スポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な仕事内容 応援グッズやアパレルの商品企画・発注 売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 取り扱う商品の例 - ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など 仕事のやりがい、魅力 自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務への ステップアップが可能 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 MD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験） Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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プロダクトデザイナー /MD&PD部
業務内容 世界中の主要なプロスポーツリーグ・200以上の大学とプロのチームを含む、全世界中300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している当社にて、スポーツファンに向けたアパレル商品やグッデザインの業務全般をご担当いただきます。 具体的な仕事内容 商品企画・開発 / デザイン 仕事のやりがい、魅力 Fanatics Japan のProduct Designerとして働く最大の魅力は、自分がデザインしたアパレルやグッズが、スポーツファンの熱狂や感動の瞬間を形づくることに直結している点です。チームや選手への想いが込められたデザインが、ファンの応援体験にリアルに貢献できるという、非常に実感のある仕事です。また、ブランドの世界観を表現しつつ、デザイン面での裁量を持ちながら企画段階から商品化まで一貫して関わることができるため、アイデアがそのまま形になるやりがいを感じられます。さらに、国内外のスポーツリーグやイベントとの連携を含むグローバルなプロジェクトに携わる機会も多く、成長中の企業でスケールの大きな挑戦に関われる環境が整っています。実務面では、IllustratorやPhotoshopといったデザインスキルを軸に、キャラクターグッズやコラボ商品など多様な案件に対応する中で、表現力・対応力の幅を広げることが可能です。加えて、スポーツやファングッズに対する興味・情熱がそのまま日々の仕事とリンクするため、「好きなことを仕事にできる」という理想的なキャリアを描くことができます。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 Illustrator / Photoshopを使用した商品企画・デザイン実務経験 3年以上 スポーツへの関心が高い方 歓迎(WANT)経験 キャラクターグッズ企画・デザイン・開発の実務経験 3年以上 英語力 求める人物像 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ※履歴書、職務経歴書以外にポートフォリオの提出もお願いいたします。 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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MD(商品企画・調達)担当(北海道日本ハムファイターズ) /MD&PD部
業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な仕事内容 応援グッズやアパレルの商品企画・発注 売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 ＜取り扱う商品の例＞ - ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など 仕事のやりがい、魅力 自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務への ステップアップが可能 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 スキル自ら考え、主体的に行動してきたご経験をお持ちの方 弊社MD拠点（東京、北海道、福岡）への転勤が可能な方 歓迎(WANT)経験 スキルMD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験） Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験 *未経験者はアシスタントスタートになる可能性あり 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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ストアリーダー(鹿島アントラーズ) /リテール部
業務内容 鹿島アントラーズのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Store Operation Staffとして、 人流分析/コフォート分析 オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション） ストアコスト管理 スタッフ育成/人材パートナー連携 売場作り/商品陳列 店頭販促PLANの実行 CS対応 仕事のやりがい、魅力 メルカリスタジアムの熱量を、売場の感動へ。 鹿島アントラーズ公式グッズショップのStore Leader（Store Operation担当）として、スタジアム店舗運営に従事、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。 試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。 勤務地はメルカリスタジアム。シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 店舗運営の実務経験 オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し） スタッフ育成（OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック）経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ／アパレル／大型小売での店舗運営・本部オペレーション経験 予実管理・P/L理解、ロス削減・在庫精度向上・労務生産性改善のプロジェクト経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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ストアマネージャー(鹿島アントラーズ) /リテール部
業務内容 鹿島アントラーズのStore Managerとして、担当チームをはじめとするパートナーとの円滑なコミュニケーションを軸に、公式グッズ店舗／イベント運営の責任者を担っていただきます。売上・コストのマネジメント、現場オペレーションの最適化、ファン体験向上に向けた施策立案〜実行までを一気通貫でリードし、社内外のステークホルダーをつなぎながら、売上最大化と安定運営を実現します。 また、担当パートナーと当社の「すべてをコネクトする」役割として、現場起点の課題を抽出し、他部門（MD／EC／マーケ／物流／CS等）と協業して解決まで推進いただきます。 ※他球団・他チームで大規模イベントが発生する際、ヘルプとして出張いただく可能性があります（例：ワールド・ベースボール・クラシック開催時、海外サッカーチーム来日時 等）。 具体的な仕事内容 Store Managerとして、 パートナーコミュニケーション／調整（対外折衝の窓口） - 担当チーム・施設関係者等との定例コミュニケーション、運営方針・課題のすり合わせ - 企画・施策・運営変更に関する合意形成、調整、実行管理 - 現場情報の整理と社内共有（意思決定に必要な論点・選択肢の提示） 課題設定〜解決までの推進（現場起点のプロジェクト推進） - 売場／導線／オペレーション／在庫／販促などの課題抽出と優先順位付け - 打ち手の設計（目的・KPI・スケジュール・体制）、実行、効果検証、改善の定着 - 重大トラブルや突発対応時の一次ハンドリングとリカバリー推進 売上・コストのマネジメント（数値責任） - 売上計画・予算管理（売上、原価、各種運営コスト） - KPIモニタリング（売上、入店数、CVR、客単価、在庫回転 等）と改善アクションの主導 - 施策別の振り返り・レポーティング（パートナー／社内向け） 他部門と協業した施策立案・実行（売上最大化） - MD／EC／マーケ／物流／CS等と連携した、販売施策・プロモーション・売場づくりの企画推進 - 新商品ローンチや試合日販促の設計、現場への落とし込み、運営統括 - 需要変動を踏まえた在庫方針・追加投入判断、欠品／滞留の予防と改善 店舗／イベント運営統括・チームマネジメント - シフト・人員配置の設計、現場指揮（混雑対応、導線、レジ、待機列等） - SOP整備・運用、品質／安全衛生管理、金銭管理などの統括 - スタッフ育成・評価、外部ベンダー／人材パートナーの管理・調整 出張ヘルプ（必要に応じて） - 他球団・他チームの大規模イベント時の運営サポート（短期出張の可能性あり） 仕事のやりがい、魅力 このポジションの醍醐味は、店舗運営の枠を超えて、担当チーム・関係者との信頼関係を土台に「現場で起きていること」を起点に事業を前へ進められる点です。 Store Managerとして、日々の売上・コスト・KPI（入店数／CVR／客単価／在庫回転等）を見ながら、売場・オペレーション・在庫・販促の課題を自ら定義し、意思決定と実行をリードします。 また、MD／EC／マーケ／物流／CSなど社内の複数部署と連携し、企画を“現場で回る形”に落とし込んで成果につなげることが求められます。単なる調整役ではなく、パートナーと当社の「すべてをコネクトする」ハブとして、関係者を巻き込みながら解決までやり切る――そのプロセス自体が、キャリアとしての強い武器になります。 さらに、他球団・他チームの大規模イベントへのヘルプ出張が発生する可能性もあり、通常の店舗運営では得られないスピード感とスケールの現場を経験できます。スポーツの熱量が高い環境で、ファンにとって最高の購買体験をつくり、数字でも成果を出す。そんな手触りのある挑戦ができるポジションです。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 アパレル等の消費財取扱企業でのリテール部門のマネジメント経験 小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験3年以上 複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ・スタジアム・球団関連の運営経験 人流/コフォート分析を使った導線・待機列改善経験 需要予測・卸(B2B)・VMD運用・SOP整備の経験 SNS/ECとの販促連動経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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【契約社員】ストアクルー(読売ジャイアンツ) /リテール部
業務内容 「読売ジャイアンツ」オフィシャルグッズストアの店舗運営業務をお願いします！ スポーツグッズの販売やストアスタッフの指導・育成等、店舗オペレーションを円滑に行なっていただきます。 他にもクラブ関係者など取引先との関係構築・販促活動も行うので、スポーツビジネスに興味がある方にピッタリのお仕事です。 また事務のお仕事も対応いただきますので、PCスキルも向上します！ 将来、Store Managerを目指したい方大歓迎です♪ ※接客販売業務というよりも、店舗運営業務がメインとなります。 具体的な仕事内容 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 仕事のやりがい、魅力 球場の熱狂を、あなたの采配で“売場の感動”へ。 読売ジャイアンツ公式グッズストアのStore Crewとして、試合日の店舗／イベント運営をリードし、スタジアム内複数店舗の売上管理・オペ最適化・スタッフ育成を推進します。さらに店頭MDやキャンペーン等の販促まで一気通貫で担い、現場でPDCAを高速に回せる環境。将来のStore Managerをめざす方を歓迎しており、日々の運営を通じてPCスキルも実務で磨けます。**「ファン体験を徹底的に高める」**というミッションの最前線で、東京ドームという特別な舞台を起点に、あなたの判断が“その日の数字”と“ファンの笑顔”に直結する手応えを。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 未経験歓迎！いずれはリーダーとしてスタッフをまとめるように成長いただきます！ 将来的に正社員、そしてStore Manager（店長）を目指したい！という意気込みのある方 OAスキル：Excel、Word、Powerpointを積極的に習得する意気込みのある方 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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【契約社員】ストアクルー(北海道日本ハムファイターズ) /リテール部
業務内容 「北海道日本ハムファイターズ」オフィシャルグッズストアの店舗運営業務をお願いします！ スポーツグッズの販売やストアスタッフの指導・育成等、店舗オペレーションを円滑に行なっていただきます。 他にもクラブ関係者など取引先との関係構築・販促活動も行うので、スポーツビジネスに興味がある方にピッタリのお仕事です。 また事務のお仕事も対応いただきますので、PCスキルも向上します！ 将来、Store Managerを目指したい方大歓迎です♪ ※接客販売業務というよりも、店舗運営業務がメインとなります。 具体的な仕事内容 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 仕事のやりがい、魅力 球場の熱狂を、あなたの采配で“売場の感動”へ。 北海道日本ハムファイターズ公式グッズストアのStore Crewとして、試合日の店舗／イベント運営をリードし、ドーム内複数店舗の売上管理・オペ最適化・スタッフ育成を推進します。さらに店頭MDやキャンペーン等の販促まで一気通貫で担い、現場でPDCAを高速に回せる環境。将来のStore Managerをめざす方を歓迎しており、日々の運営を通じてPCスキルも実務で磨けます。**「ファン体験を徹底的に高める」**というミッションの最前線で、エスコンフィールドという特別な舞台を起点に、あなたの判断が“その日の数字”と“ファンの笑顔”に直結する手応えを。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 未経験歓迎！いずれはリーダーとしてスタッフをまとめるように成長いただきます！ 将来的に正社員、そしてStore Manager（店長）を目指したい！という意気込みのある方 OAスキル：Excel、Word、Powerpointを積極的に習得する意気込みのある方 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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【契約社員】イベントリテールクルー /リテール部
業務内容 リテール部門の中でもイベント物販を主に担当している部門でのサポート全般に携わっていただきます。 また弊社のパートナー企業（プロ野球球団、サッカーチーム、等）のイベント開催においてもサポートをお願いします。 ※接客販売業務というよりも、店舗企画運営業務がメインとなります。 具体的な仕事内容 企画〜設計、当日の運営まで広く携わっていただきます。 企画やスタジアム/コンテンツホルダーと折衝、テントや什器、人員手配といった各種設計等を行なっております弊社スタッフのサポート業務（事務処理やイベントの運営含む）全般、また雑務含むその他、弊社リテールチームのサポート業務全般をお願いします。 ※国内外イベント開催地への出張がございます。 ＜イベント例＞ パリ・サンジェルマン Japan tour2022 NBA JAPAN GAMES 2022 WBC（ワールドベースボールクラシック） Inter JAPAN TOUR 2023 MLB World Tour SEOUL Series 2024 ブライトン&ホーヴ・アルビオン・ジャパンツアー2024 米プロレス団体：WWE（World Wrestling Entertainment, Inc.） SuperShow Summer Tour WBSCプレミア12 他 仕事のやりがい、魅力 スタジアムの熱狂を、あなたの段取りで最高の体験へ。 企画・設計から当日の運営までイベントを一気通貫で担い、スタジアムやコンテンツホルダーとの折衝、人員／什器／テント手配をリードするポジションです。PSG Japan Tour、NBA JAPAN GAMES、WBC、MLB World Tour SEOUL、WWE、プレミア12 などビッグイベントの運営サポートにも関われるスケール感が魅力。未経験歓迎—いずれはリーダーとしてチームをまとめ、正社員も目指せます。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの判断が“その日の体験価値”に直結。試合日程に合わせたシフト運用や各種休暇・福利厚生も整っており、安心してチャレンジできます。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 未経験歓迎！いずれはリーダーとしてスタッフをまとめるように成長いただきます！ 将来的に正社員を目指したい！という意気込みのある方 OAスキル：Excel、Word、Powerpointを積極的に習得する意気込みのある方 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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【契約社員】ストアクルー(サンフレッチェ広島) /リテール部
業務内容 「サンフレッチェ広島」オフィシャルグッズストアの店舗運営業務をお願いします！ スポーツグッズの販売やストアスタッフの指導・育成等、店舗オペレーションを円滑に行なっていただきます。 他にもクラブ関係者など取引先との関係構築・販促活動も行うので、スポーツビジネスに興味がある方にピッタリのお仕事です。 また事務のお仕事も対応いただきますので、PCスキルも向上します！ 将来、Store Managerを目指したい方大歓迎です♪ ※接客販売業務というよりも、店舗運営業務がメインとなります。 具体的な仕事内容 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 仕事のやりがい、魅力 球場の熱狂を、あなたの采配で“売場の感動”へ。 サンフレッチェ広島公式グッズストアのStore Crewとして、試合日の店舗／イベント運営をリードし、ドーム内複数店舗の売上管理・オペ最適化・スタッフ育成を推進します。さらに店頭MDやキャンペーン等の販促まで一気通貫で担い、現場でPDCAを高速に回せる環境。将来のStore Managerをめざす方を歓迎しており、日々の運営を通じてPCスキルも実務で磨けます。**「ファン体験を徹底的に高める」**というミッションの最前線で、エディオンピースウイング広島という特別な舞台を起点に、あなたの判断が“その日の数字”と“ファンの笑顔”に直結する手応えを。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 未経験歓迎！いずれはリーダーとしてスタッフをまとめるように成長いただきます！ 将来的に正社員、そしてStore Manager（店長）を目指したい！という意気込みのある方 OAスキル：Excel、Word、Powerpointを積極的に習得する意気込みのある方 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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【契約社員】ストアクルー(V・ファーレン長崎 / 長崎ヴェルカ) /リテール部
業務内容 「V・ファーレン長崎 / 長崎ヴェルカ」オフィシャルグッズストアの店舗運営業務をお願いします！ スポーツグッズの販売やストアスタッフの指導・育成等、店舗オペレーションを円滑に行なっていただきます。 他にもクラブ関係者など取引先との関係構築・販促活動も行うので、スポーツビジネスに興味がある方にピッタリのお仕事です。 また事務のお仕事も対応いただきますので、PCスキルも向上します！ 将来、Store Managerを目指したい方大歓迎です♪ ※接客販売業務というよりも、店舗運営業務がメインとなります。 具体的な仕事内容 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 仕事のやりがい、魅力 球場の熱狂を、あなたの采配で“売場の感動”へ。 V・ファーレン長崎 / 長崎ヴェルカ公式グッズストアのStore Crewとして、試合日の店舗／イベント運営をリードし、ドーム内複数店舗の売上管理・オペ最適化・スタッフ育成を推進します。さらに店頭MDやキャンペーン等の販促まで一気通貫で担い、現場でPDCAを高速に回せる環境。将来のStore Managerをめざす方を歓迎しており、日々の運営を通じてPCスキルも実務で磨けます。**「ファン体験を徹底的に高める」**というミッションの最前線で、PEACE STADIUMという特別な舞台を起点に、あなたの判断が“その日の数字”と“ファンの笑顔”に直結する手応えを。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 未経験歓迎！いずれはリーダーとしてスタッフをまとめるように成長いただきます！ 将来的に正社員、そしてStore Manager（店長）を目指したい！という意気込みのある方 OAスキル：Excel、Word、Powerpointを積極的に習得する意気込みのある方 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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【契約社員】ストアクルー(福岡ソフトバンクホークス) /リテール部
業務内容 「福岡ソフトバンクホークス」オフィシャルグッズストアの店舗運営業務をお願いします！ スポーツグッズの販売やストアスタッフの指導・育成等、店舗オペレーションを円滑に行なっていただきます。 他にもクラブ関係者など取引先との関係構築・販促活動も行うので、スポーツビジネスに興味がある方にピッタリのお仕事です。 また事務のお仕事も対応いただきますので、PCスキルも向上します！ 将来、Store Managerを目指したい方大歓迎です♪ ※接客販売業務というよりも、店舗運営業務がメインとなります。 具体的な仕事内容 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 仕事のやりがい、魅力 球場の熱狂を、あなたの采配で“売場の感動”へ。 福岡ソフトバンクホークス公式グッズストアのStore Crewとして、試合日の店舗／イベント運営をリードし、スタジアム内複数店舗の売上管理・オペ最適化・スタッフ育成を推進します。さらに店頭MDやキャンペーン等の販促まで一気通貫で担い、現場でPDCAを高速に回せる環境。将来のStore Managerをめざす方を歓迎しており、日々の運営を通じてPCスキルも実務で磨けます。**「ファン体験を徹底的に高める」**というミッションの最前線で、みずほPayPayドーム福岡という特別な舞台を起点に、あなたの判断が“その日の数字”と“ファンの笑顔”に直結する手応えを。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 未経験歓迎！いずれはリーダーとしてスタッフをまとめるように成長いただきます！ 将来的に正社員、そしてStore Manager（店長）を目指したい！という意気込みのある方 OAスキル：Excel、Word、Powerpointを積極的に習得する意気込みのある方 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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MD(生産管理)スタッフ /MD&PD部
業務内容 有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのグッズを中心とした生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 具体的な仕事内容 生産計画・発注管理 国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案 工場への発注（数量、納期、仕様書の送付など） 生産スケジュールの調整と進捗管理 生産工場や開発パートナー企業開拓 品質管理 生地・副資材の手配と品質基準の確認 サンプルチェック（サイズ、デザイン、色味、機能性など） 工場での検品依頼や現地検品の手配 不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討 コスト管理 工場との価格交渉（素材費、加工費、物流費など） コストシミュレーションと利益率の確認 為替変動によるコスト影響の把握と調整 納期・物流管理 生産工程ごとの進捗確認（裁断、縫製、仕上げ） 国内倉庫への納入までのスケジュール調整 工場とのコミュニケーション 仕様書やサンプルやり取り 生産トラブル発生時の迅速な調整（納期遅延、品質不良など） 生産体制チェック その他生産管理業務全般 【扱う商材】 プロ野球、Jリーグ、Bリーグ、大規模スポーツイベンなどのグッズ全般 仕事のやりがい、魅力 「ファンの熱狂を生み出すモノづくりに、あなたの“勝負勘”を。」 スポーツファンの歓声、ユニフォームを身にまとう瞬間、試合勝利の余韻――そんな“熱量”ある瞬間を支えるのが、当社 ファナティクス・ジャパンが手がけるグッズの生産管理職です。 このポジションでは、プロ野球・Jリーグ・Bリーグなどのスポーツグッズの生産計画から品質管理、コスト・納期・物流調整まで、シーズンを刻むトレンドと、ファンの期待をつくる最前線で活躍していただきます。 グローバルに拡大を続ける当社では、海外工場との交渉、仕入れ・輸出入・サプライチェーン構築など、他では得られないスケールの業務も。**「スポーツ×ブランド×グローバル」**というクロス領域で、自らの裁量をもって働きたい方には、またとない舞台です。 変化を楽しみ、前向きに課題解決に打ち込める方。そして何より、“すべてはファンのために（Obsessed with Fans）”という想いに共感できる方をお待ちしています。 あなたの“ものづくり×スポーツ”の情熱を、ぜひここで開花させてください。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 生産管理経験 6ヶ月以上（商材、SKU数、生産国等問わず） ※別職種(営業等)で業務的に生産管理に携わられてらっしゃった方も対象となります。 歓迎(WANT)経験 アパレル製品やグッズ・タオル等の営業経験がある方 アパレル製品・グッズ・タオル等の生産管理経験がある方 海外商品の輸出入業務の知識のある方 幅広い生産管理の経験（国内外工場との折衝経験） 英語を使った業務経験のある方 求める人物像 ガッツ！ある方！（ポジティブシンキングな方） 日々の課題に対し前向きにフレキシブルな対応できる方 コミュニケーション力が高い方（社内外問わず主体的かつ円滑なコミュニケーションが取れる方） スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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経理リーダー /コーポレート部
業務内容 ファナティクス・ジャパンのFinance領域において、日々の経理・財務業務から在庫・資金管理、月次・四半期・年次決算まで幅広く担当いただきます。加えて、急成長を続ける事業を支えるため、経理・財務に関する社内ルールや業務フローの策定・改善・実行にも主体的に関わり、正確かつ効率的な管理体制の構築を推進していただくポジションです。 具体的な仕事内容 日々の経理・財務業務（伝票入力・承認、債権債務管理、資金繰り など） 在庫管理・資金管理業務 単体決算業務（月次・四半期・年次決算） 経理・財務に関連する全社の仕組みやルールの策定、改善、実行 関連部門や外部パートナーと連携しながら、適切なオペレーション体制を構築・推進 事業拡大に伴うファイナンス機能の強化、および業務フローの最適化推進 仕事のやりがい、魅力 急成長を続けるファナティクス・ジャパンにおいて、日常経理だけでなく、在庫・資金管理、決算業務、さらには全社的な仕組みやルールづくりまで幅広く関われることが本ポジションの大きな魅力です。単なるオペレーション担当にとどまらず、会社の成長を支える管理基盤そのものを強化していく実感を持ちながら働くことができます。 また、Fanatics Japanは「ファン体験を徹底的に高める」をブランドパーパスに掲げ、スポーツチームや国際スポーツイベントの公式ストア運営、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で手がけています。Financeの立場から、スポーツビジネスの成長とファン体験の向上を支えられる点も、この仕事ならではの魅力です。 さらに、2018年の設立以来、売上は9倍以上、社員数は150名超へと拡大しており、変化と成長のスピードが速い環境だからこそ、これまでの経理財務経験を活かすだけでなく、より大きな裁量を持って仕組みづくりや業務改善に挑戦できます。専門性を高めながらキャリアの幅を広げていける点も大きなやりがいです。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 事業会社での経理財務の業務経験（目安６年以上） 事業会社での月次決算業務の経験 簿記2級以上の知識 小売り業での経理経験（目安5年以上） 歓迎(WANT)経験 アパレル企業での経理経験尚歓迎 ベンチャー企業での業務経験 法人税・消費税の申告を税理士と連携しながら実施した経験 英語に抵抗がない方 求める人物像 経営層はじめマネジメントレイヤーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 コミュニケーション力が高い方（社内外問わず主体的かつ円滑なコミュニケーションが取れる方） チームプレーを尊重しつつも、自ら率先して課題解決に向けてアクションを起こせる方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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経理スタッフ /コーポレート部
業務内容 ファナティクス・ジャパンのFinance領域において、日々の経理・財務業務から在庫・資金管理、月次・四半期・年次決算まで幅広く担当いただきます。加えて、急成長を続ける事業を支えるため、経理・財務に関する社内ルールや業務フローの策定・改善・実行にも主体的に関わり、正確かつ効率的な管理体制の構築を推進していただくポジションです。 具体的な仕事内容 日々の経理・財務業務（伝票入力・承認、債権債務管理、資金繰り など） 在庫管理・資金管理業務 単体決算業務（月次・四半期・年次決算） 経理・財務に関連する全社の仕組みやルールの策定、改善、実行 関連部門や外部パートナーと連携しながら、適切なオペレーション体制を構築・推進 事業拡大に伴うファイナンス機能の強化、および業務フローの最適化推進 仕事のやりがい、魅力 急成長を続けるファナティクス・ジャパンにおいて、日常経理だけでなく、在庫・資金管理、決算業務、さらには全社的な仕組みやルールづくりまで幅広く関われることが本ポジションの大きな魅力です。単なるオペレーション担当にとどまらず、会社の成長を支える管理基盤そのものを強化していく実感を持ちながら働くことができます。 また、Fanatics Japanは「ファン体験を徹底的に高める」をブランドパーパスに掲げ、スポーツチームや国際スポーツイベントの公式ストア運営、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で手がけています。Financeの立場から、スポーツビジネスの成長とファン体験の向上を支えられる点も、この仕事ならではの魅力です。 さらに、2018年の設立以来、売上は9倍以上、社員数は150名超へと拡大しており、変化と成長のスピードが速い環境だからこそ、これまでの経理財務経験を活かすだけでなく、より大きな裁量を持って仕組みづくりや業務改善に挑戦できます。専門性を高めながらキャリアの幅を広げていける点も大きなやりがいです。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 事業会社での経理財務の業務経験（目安2〜4年以上） 事業会社での月次決算業務の経験 簿記2級以上の知識 小売り業での経理経験（目安2〜4年以上） 歓迎(WANT)経験 アパレル企業での経理経験尚歓迎 ベンチャー企業での業務経験 法人税・消費税の申告を税理士と連携しながら実施した経験 英語に抵抗がない方 求める人物像 経営層はじめマネジメントレイヤーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 コミュニケーション力が高い方（社内外問わず主体的かつ円滑なコミュニケーションが取れる方） チームプレーを尊重しつつも、自ら率先して課題解決に向けてアクションを起こせる方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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ストアリーダー(神奈川のJリーグクラブ) /リテール部
業務内容 神奈川にあるJリーグクラブのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Store Operation Staffとして、 人流分析/コフォート分析 オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション） ストアコスト管理 スタッフ育成/人材パートナー連携 売場作り/商品陳列 店頭販促PLANの実行 CS対応 仕事のやりがい、魅力 スタジアムの熱量を、売場の感動へ。 神奈川にあるJリーグクラブ公式グッズショップのStore Leader（Store Operation担当）として、スタジアム店舗運営に従事、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。 試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。 シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 店舗運営の実務経験 オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し） スタッフ育成（OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック）経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ／アパレル／大型小売での店舗運営・本部オペレーション経験 予実管理・P/L理解、ロス削減・在庫精度向上・労務生産性改善のプロジェクト経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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ストアサブマネージャー(神奈川のJリーグクラブ) /リテール部
業務内容 神奈川のJリーグクラブ公式グッズショップの店舗/イベント運営を、Store Managerと連携しながら推進いただきます。 試合日・興行日に発生する複数店舗のオペレーションを安定稼働させつつ、①店舗オペレーション最適化、②在庫・卸（B2B）を起点とした商品供給・配分管理、③ファン体験・販促施策の企画実行、という3つの専門領域を横断的にマネジメントいただきます。 現場での指揮・スタッフ育成だけでなく、売上や入店数・CVR・在庫などの数値を見ながら「その日の売場の改善」と「次試合日の仕込み」を同時に進めていただきます。 具体的な仕事内容 Store Sub Managerとして、 店舗/イベント運営のセカンドリード 試合日・イベント日の店舗/イベント運営業務の現場指揮（レジ・導線・待機列・人員配置のコントロール） 複数店舗の売上・CS状況のモニタリングと店長への報告 安全・衛生・レジオペレーションなどSOPの徹底と改善提案 3領域（Ops／Stock・Wholesale／Fun・Promotion）の横断マネジメント 【Ops領域】人流・コフォート分析に基づく動線・待機列改善、レジ台数やシフトの最適化、ストアコスト管理、VMD・陳列の現場反映の確認 【Stock / Wholesale領域】商品別売上・需要予測の数値確認、店舗アロケーションの指示、追加投入や欠品リスクの早期検知、倉庫との入出庫・システム入力のコントロール、B2B（卸）案件の進行フォロー 【Fun Experience / Promotion領域】新商品ローンチや試合日の販促企画の実行管理、店頭POP・販促物のディレクション、SNS/ECマーケとの連動確認、店内イベントのオペレーション設計と実施レビュー 数値に基づく改善・レポーティング 入店数・CVR・客単価・在庫回転などの基本KPIの収集と、日次・試合日ごとのレポート作成 KPIを起点にした「在庫の最適配分」「追加投入タイミング」「販促の強弱づけ」の意思決定サポート 店舗から本部（MD・倉庫・CS・パートナークラブ）への改善サイクルの橋渡し役 スタッフ育成とパートナー連携 レジ・接客・VMD・在庫処理など各専門スタッフのOJT/評価フィードバック 人材パートナーや外部ベンダーとの連携・調整（追加人員、販促物、什器など） 球団やクラブチーム、社内各部署とのコミュニケーション、現場ニーズの共有 次試合日に向けた準備・仕込み 試合スケジュール・来場予測に基づく人員・在庫・販促の事前計画 新商品・キャンペーンの売場づくりの事前共有と当日チェック 重要試合・イベント日のリスクヘッジ（天候・集客変動・想定外導線の発生など）のプランニング 仕事のやりがい、魅力 スタジアムのいちばん熱い日を、あなたの采配で回しませんか。 神奈川のJリーグクラブ公式グッズショップのStore Sub Managerとして、店長と連携しながら試合日・イベント日の複数店舗をリードしていただきます。現場の導線・レジ・人員配置をさばくだけでなく、Ops（オペ最適化）× Stock / Wholesale（在庫・卸）× Fun / Promotion（販促・ファン体験）の3領域を横断して、「どうしたらもっと売れるか」「どうしたらもっと楽しくなるか」を自分で設計・実行できるポジションです。 入店数・CVR・客単価・在庫といったKPIを見ながら、その日の改善と次回試合日の仕込みを同時に動かせるため、自分の判断がそのまま現場の数字とファンの満足に返ってくる手応えがあります。スタッフの育成や外部パートナーとの連携もお任せするので、「店長経験はあるが、もっとスケールの大きい現場で腕を試したい」「複数店舗を見られる立場に進みたい」という方には最適です。 Fanaticsが掲げる「ファン体験を徹底的に高める」というミッションのど真ん中で、スポーツの熱量をビジネスに変える仕事を一緒にしていきましょう。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験3年以上 複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ・スタジアム・球団関連の運営経験 人流/コフォート分析を使った導線・待機列改善経験 需要予測・卸(B2B)・VMD運用・SOP整備の経験 SNS/ECとの販促連動経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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マーケティング＆コミュニケーションスタッフ /Eコマース部
業務内容 契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション全般をお任せします。業務全般においてAIツールを積極的に活用しながら、スピードと質の両立を追求していただきます。 具体的な仕事内容 販売促進 / PRの企画・実行 主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案〜実行 コンテンツ・クリエイティブの立案〜制作 撮影のコーディネート、ディレクション ニュースリリース・プレスリリース・メールマガジン作成 インフルエンサー・メディアのリサーチ及びアプローチ 各プロモーション施策の効果分析〜改善 SNSマーケティングの実行 各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等）／ファン視点を軸にしたデータドリブンな戦略立案 SNSアカウントの運用・管理／スケジュール設計・投稿管理（自動化ツール活用含む） SNSを活用したプロモーション・キャンペーンの立案〜実行 各種レポーティング業務 ／定例レポートの作成・インサイト抽出・改善提案 仕事のやりがい、魅力 AI活用を推進している環境です。AIを業務に組み込んで成果を最大化する経験を積むことができます。 ファンマーケティングの最前線を担えます。スポーツならではのスピード感あふれる環境で早期にスキルアップできます。国内外の主要スポーツブランドのマーケティングを横断的に経験できます。 スキルや経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へステップアップできます。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 マーケティング・販促・広報・PR・プロモーションに関するご経験（5年以上） SNSアカウント運用・管理の実務経験 生成AI・AIツールを業務に活用した経験（文章生成、画像生成、各種AI業務ツールの活用など） 歓迎(WANT)経験 ファッション、スポーツ、エンタメ業界での実務経験 WebサイトまたはECサイト運営に関するご経験 アクセス解析・データ可視化のスキル（Tableau・各種SNSインサイト等） チームマネージャーやチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験 AIワークフロー・自動化ツールの構築経験 求める人物像 Fanaticsが求めるのはファンに響くストーリーを届けられる人材です。土台にあるのはマーケティングとプロモーションへの本質理解とファンへの共感——インフルエンサー・クリエイター・メディアとの関係を築きながら、AIを自分の武器として積極的に使いこなし、ファンの心を動かすコミュニケーション設計ができる方を求めています。スピードと質を両立できる方を歓迎します。 競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方 Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定
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戦略部スタッフ /戦略部
業務内容 パートナーとなるプロスポーツチームやリーグ（プロ野球球団やサッカークラブ）のキーパーソンと密接な関係を築き、ファンが何を求めているのか、ファンの期待を超えていくにはどのような方針を取るべきかを積極的かつ自立して考え、ソリューションを構築していく重要な役割になります。社内の商品企画（MD）部門、EC部門、リテール（実店舗）部門等の各部門を横断的を巻き込みながら事業の舵取りをする中心メンバーとしてご活躍いただきます。 具体的な仕事内容 担当するパートナーチームとの事業の経営（収益性、在庫、リスク管理、運営安定） 既存顧客、潜在顧客の行動およびニーズ分析 予算計画および管理、商品企画やプロモーション活動の効果測定・KPI管理 商品企画の方向性、プロモーション戦略の立案、活動プラン策定及び実行 パートナーチームのキーパーソン、社内の各部門の担当者、その他ステークホルダーとの調整及び関係性のマネージメント ※日本国内各拠点への出張あり。また長期（2週間程度）出張が発生する可能性もございます。 仕事のやりがい、魅力 戦略部スタッフは、プロ球団・クラブのキーパーソンと協働しながら、収益性・在庫・リスクを見立て、商品企画やプロモ戦略、KPI設計まで一気通貫でリードするポジションです。 MD／EC／リテールを横断して打ち手を実装し、その効果を数字で検証。「ファンを熱狂させ続ける」というミッションの最前線で、あなたの提案と実行力が、次の勝ち筋とファンの喜びを生み出します。フレックスや各種制度も整っており、挑戦に集中できる環境です。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 弊社同規模企業（中小企業規模）または小規模企業での経営企画や事業企画のご経験（目安3年以上） または 戦略コンサルのご経験（目安2年以上） ※ご自身で企画立案をし、周囲を巻き込みローンチ、実行する一連の流れをご経験されてらっしゃる方 歓迎(WANT)経験 外資系企業での就業経験 英語力 実行力と発信力 求める人物像 主体的に考え、行動に移し、やり切れる方 会社や自身のミッションに対して覚悟と執念を持つ方 プロスポーツ（競技問わず）もしくはエンターテイメントに関して一定の興味関心をお持ちの方 スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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【契約社員】リテールマーケティングアシスタント /リテール部
業務内容 プロ野球球団、サッカーチームのリテールマーケティングを行っている部門でのアシスタントをお願いいたします。 具体的な仕事内容 画像加工ツール「ai」（Illustrator）を活用したリサイズ作業 試合毎の商品データ作成（Excel使用：フォーマット有り） POP作成アシスタント業務 →デザイナーへの指示書作成（Word、PowerPoint） （希望あれば）他社ノベルティーリサーチ業務等もお願いします。 その他、サポート業務全般 ※状況に応じて、他部署・他チームの業務を割り振る場合もございます。 ※指揮命令者は読売ジャイアンツ、セレッソ大阪を担当しております。 →その他イベントリテール（WBCや海外チーム来日イベント、他）も兼務しておりますので、そちらのプロジェクトアシスタントもお願いする可能性がございます。 仕事のやりがい、魅力 ファンがグッズと出会う瞬間を、マーケティングの力で支える。 Retail Marketing Assistantは、プロ野球球団やサッカーチームのリテールマーケティングを支えるポジションです。Illustratorを使った画像リサイズ、試合ごとの商品データ作成、POP作成アシスタント、デザイナーへの指示書作成など、販促・制作・運用を横断して担当。店頭POPや商品データは、ファンが「欲しい」と感じるきっかけをつくる重要な接点であり、あなたのサポートがスタジアムや店舗での購買体験に直結します。読売ジャイアンツ、セレッソ大阪に関わる業務に加え、WBCや海外チーム来日イベントなど、イベントリテールのプロジェクトに携わる可能性もあります。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションのもと、スポーツビジネス、マーケティング、広告・空間デザインに興味を持つ方が、実務を通じて成長できる環境です。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 Illustrator使用経験（Photoshopの経験あれば尚歓迎） レポート作成等でWord、Excel、PowerPointを使用した経験がある方 求める人物像 マーケティング業務や広告デザイン、空間デザインに興味がある方 スポーツビジネスに興味を持っており、幅広い業務に対してポジティブに取り組める方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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リテールマーケティングスタッフ /リテール部
業務内容 プロ野球球団、Jリーグクラブ、Bリーグクラブ、各種スポーツイベントにおけるリテール領域のデザイン業務全般をお任せします。 本ポジションは、アパレルやグッズそのものの商品デザインではなく、スタジアム店舗・ポップアップストア・イベント会場・EC／SNS連動施策など、ファンが商品と出会い、購入を決めるまでの接点をデザインするポジションです。 店頭POP、販促ツール、売場サイン、告知バナー、キャンペーンビジュアル、イベント掲出物など、リテールに関わるあらゆるクリエイティブ制作を通じて、ファンの購買体験向上と売上最大化に貢献いただきます。。 具体的な仕事内容 店頭POP、プライスカード、商品説明パネル、キャンペーン告知物などのデザイン制作 スタジアム店舗、ポップアップストア、イベント会場における売場掲出物・販促物のデザイン制作 新商品発売、限定商品、選手関連商品、イベント連動商品の販促ビジュアル制作 店頭サイネージ、バナー、ポスター、チラシ、SNS／EC連動用クリエイティブの制作 各球団・クラブ・リーグ・イベントのブランドガイドラインに沿ったデザイン展開 MD、Retail、Marketing、EC、Store運営チームなど社内関係部署との連携 売場導線や視認性を踏まえた販促物・掲出物の企画、改善提案 制作物の入稿データ作成、印刷会社・外部制作会社との進行管理 各店舗・イベント現場からの要望をもとにした販促物の修正、展開、量産対応 WBC、MLB東京シリーズ、海外クラブ来日イベントなど、大型スポーツイベントにおけるリテールクリエイティブ制作 その他、リテールマーケティングに関わるデザイン業務全般 仕事のやりがい、魅力 このポジションの魅力は、スポーツファンが商品と出会い、「欲しい」「買いたい」と感じる瞬間を、デザインの力でつくれることです。 お任せするのは、アパレルやグッズそのものの商品デザインではなく、スタジアム店舗、ポップアップストア、イベント会場など、リテールの現場における販促物・掲出物・売場演出のデザインです。店頭POP、ポスター、サイネージ、キャンペーンビジュアル、イベント掲出物などを通じて、商品の魅力をファンにわかりやすく届け、購買体験をより楽しいものにしていきます。 自分が手がけたクリエイティブが実際の売場に並び、多くのファンの目に触れ、購買行動や売上にもつながっていく。デザインの成果をリアルに感じられる点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。 また、Fanatics Japanでは、プロ野球、Jリーグ、Bリーグ、海外スポーツイベントなど、さまざまなスポーツリテールに関わることができます。新商品の発売、選手の活躍、開幕戦、優勝記念、大型イベントなど、スポーツならではの熱量やスピード感の中で、ファンの高揚感をさらに高めるクリエイティブを生み出せる環境です。 単なる制作担当ではなく、MD、Retail、Marketing、Store運営チームと連携しながら、売場導線、視認性、ブランド表現、ファン心理まで考え、リテール全体の体験価値を高めていくポジションです。グラフィックデザインに加え、VMD、販促、リテールマーケティング、イベントクリエイティブなど、幅広い領域で経験を積み、デザイナーとしてのキャリアを広げることができます。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 Illustrator／Photoshopを使用したグラフィックデザイン実務経験3年以上 店頭POP、販促物、ポスター、バナー、サイネージ、イベント掲出物など、販促・広告領域におけるデザイン制作経験 印刷物の入稿データ作成、印刷仕様、紙・素材・サイズ展開などに関する基本的な知識 複数案件を同時に進行し、納期を意識しながら制作を進めた経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ、アパレル、エンタメ、キャラクター、音楽、イベント業界などでのデザイン経験 小売店舗、商業施設、ポップアップストア、イベントブースなど、リアルな売場に関わるデザイン経験 VMD、売場演出、空間デザイン、サイン計画、店舗販促に関する知識・経験 ECバナー、SNS投稿画像、デジタル広告などWeb／デジタル領域のクリエイティブ制作経験 キャンペーンやプロモーション施策におけるキービジュアル制作経験 撮影ディレクション、画像レタッチ、商品画像加工の経験 PowerPointやGoogle Slidesなどを用いた提案資料・指示書作成経験 印刷会社、施工会社、外部デザイナー、制作会社との折衝・進行管理経験 英語のブランドガイドラインや資料を読み取れる英語力 スポーツ観戦やチームグッズ、ファンカルチャーへの強い興味・関心 求める人物像 ブランドガイドラインやトンマナを理解し、目的に応じたデザイン展開ができる方 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、要件整理・制作進行ができる方 スポーツビジネス、リテール、ファン向けグッズ、店舗販促への興味・関心をお持ちの方 スポーツビジネスに興味を持っており、幅広い業務に対してポジティブに取り組める方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定
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