ファナティクス・ジャパン合同会社（Fanatics Japan G.K.） 正社員 の求人一覧
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EC Staff
仕事内容 スポーツチームが持つ様々なチャネル・トラフィックを活用し、ECサイトの売上を向上させる ＜具体的には＞ ・ダイナミックに意図的に入替え仕掛けていく商品・グッズのサイト掲載マネジメント └クリエイティブ制作チームへのサイト掲載物の制作依頼やディレクション └オペレーションチームのメンバーへ依頼し、サイトの掲載商品入れ替えを実行・ECでの販売に関連した在庫調整・配送調整のために商品チーム・ロジスティクスチームと連携をとり、10億円規模の大規模なEC運営をスムーズに実行してください ・担当スポーツチームとのミーティング等を通じて、チームのマーケティング戦略を確認し、連携のとれたEC運用を推進 ・サイトおよび関連チャネルのデータを調査・分析し、サイト成長につながる戦略策定や施策の企画・実行 └各種チャネルでのEC誘導・メルマガ等で購買喚起、その他キャンペーン立案・実行 └広告チームと連携し、広告効果を最大化するEC運営など 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・ECサイト（直販・モール）を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験（1年以上） 【歓迎（WANT）条件】 ・売上やユーザー数が多いECサイトを、様々なチームと連携し安定的にサイト運営した経験 ・集客獲得にむけた、パートナーサイト（ECサイト外）からの集客や効果的なメルマガ配信・制作のナレッジ、経験をお持ちの方 ・成果にこだわり、緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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PM（パートナーシップマネジメント）Staff
仕事内容 パートナーとなるプロスポーツチームやリーグ（プロ野球球団やサッカークラブ）のキーパーソンと密接な関係を築き、ファンが何を求めているのか、ファンの期待を超えていくにはどのような方針を取るべきかを積極的かつ自立して考え、ソリューションを構築していく重要な役割になります。社内の商品企画（MD）部門、EC部門、リテール（実店舗）部門等の各部門を横断的を巻き込みながら事業の舵取りをする中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・担当するパートナーチームとの事業の経営（収益性、在庫、リスク管理、運営安定） ・既存顧客、潜在顧客の行動およびニーズ分析 ・予算計画および管理、商品企画やプロモーション活動の効果測定・KPI管理 ・商品企画の方向性、プロモーション戦略の立案、活動プラン策定及び実行 ・パートナーチームのキーパーソン、社内の各部門の担当者、その他ステークホルダーとの調整及び関係性のマネージメント ※日本国内各拠点への出張あり。また長期（2週間程度）出張が発生する可能性もございます。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・弊社同規模企業（中小企業規模）または小規模企業での経営企画や事業企画のご経験（目安3年以上） または ・戦略コンサルのご経験（目安2年以上） ※ご自身で企画立案をし、周囲を巻き込みローンチ、実行する一連の流れをご経験されてらっしゃる方 【歓迎（WANT）条件】 ・外資系企業での就業経験 ・英語力 ・実行力と発信力 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動に移し、やり切れる方 ・会社や自身のミッションに対して覚悟と執念を持つ方 ・プロスポーツ（競技問わず）もしくはエンターテイメントに関して一定の興味関心をお持ちの方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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DX specialist
仕事内容 会社急成長に伴い、プロセスの再整理＆改善が必要なため、会社全体のDXを推進いただきます。 ＜具体的には＞ ・会社全体のあるべきプロセスの検討と導入 ・DX計画の立案と推進 ・システム構想作成 ・システム導入のPM（要件定義～導入） ・システム保守 等を担当いただき、入社後まずは、 ・発注管理システムの保守とPM、今後の改善案検討実施 ・BPR定例に参加してもらい、会社全体のプロセス理解とプロセス整理の実施 ・今後のプロセス改善の計画作成 ・その他、ポイント連携やEmpos改善などのプロジェクトも実施 をお願いいたします。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・（日系、外資問わず）コンサルティング会社出身の方 ・ロジカルシンキングな方 ・課題発見/解決スキルに長けてらっしゃる方 ・Excel/PowerPointスキルが高い方 【歓迎（WANT）条件】 ・PMまたはPLとしてチームを牽引されてこられた経験 ・DX(IT)戦略立案経験をお持ちの方 ・BPRプロジェクト経験をお持ちの方 ・BI運用経験がある方 ・データ分析スキルに長けた方 ・英語のコミュニケーションスキルが可能な方 【求める人物像】 ・様々な部署との人と円滑なコミュニケーションが取れプロジェクトを進めることができる方 ・責任感が有り最後までやりぬける方 ・変化に適応する力と成長意欲がある方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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【福岡ソフトバンクホークス】MD（Merchandising）Staff
仕事内容 プロ野球球団（福岡ソフトバンクホークス）ストアの商品調達業務全般をお任せします。 ・商品企画 ・商品発注 ・売上分析＆予測 ・売上プラン作成 ・在庫管理 ・納品管理 ・新規取引先開拓 ・チームマネジメント 【魅力】 ・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。 ・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。 【取り扱う商品の例】 プロ野球球団公式オンラインストア ※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・スポーツビジネスへの強い関心をお持ちの方 ・MD業務のイメージをしっかりお持ちで今後MDのキャリアを歩みたい方 ・コミュニケーション力が高い方 【歓迎（WANT）条件】 ・MD（アパレル業界）の経験 ・英語力 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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Event Retail Leader
仕事内容 リテール部門の中でもイベントを主に担当している部門での業務全般に携わっていただきます。 また弊社のパートナー企業（プロ野球球団、サッカーチーム、等）のイベント開催においてもサポートをお願いします。 ＜イベント例＞ ・パリ・サンジェルマン Japan tour2022 ・NBA JAPAN GAMES 2022 ・WBC（ワールドベースボールクラシック） ・Inter JAPAN TOUR 2023 ・MLB World Tour SEOUL Series 2024 ・ブライトン&ホーヴ・アルビオン・ジャパンツアー2024 ・米プロレス団体：WWE（World Wrestling Entertainment, Inc.） SuperShow Summer Tour ・WBSCプレミア12 ・他 ＜業務内容＞ ・イベントリテール業務全般 企画〜設計、当日の運営まで広く携わっていただきます。 企画やスタジアム/コンテンツホルダーと折衝 テントや什器、人員手配といった各種設計 雑務含むその他、弊社リテールチームサポート業務全般をお願いします。 ※国内外イベント開催地への出張がございます。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・スポーツ好きな方（スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方） ・社会人（業種・職種問わず）経験がある方 ・フットワーク軽く、日本全国への出張が可能な方 【歓迎（WANT）条件】 ・接客・販売経験 ・店長や副店長、リーダーとして活躍してこられて方 ・英語力 【求める人物像】 ・スポーツビジネスに強い興味関心があり、リテールにおいて熱い想いがある方。 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施いたします。 ▽内定 続きを見る
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【読売ジャイアンツ】MD（Merchandising）Staff
仕事内容 プロ野球球団やサッカーチームのストアの商品調達業務全般をお任せします。 ・商品企画 ・商品発注 ・売上分析＆予測 ・売上プラン作成 ・在庫管理 ・納品管理 ・新規取引先開拓 【魅力】 ・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。 ・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。 【取り扱う商品の例】 プロ野球球団公式オンラインストア ※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・MD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験） ・Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験 【歓迎（WANT）条件】 ・英語力 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Japan Valueへの強い共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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【 Jリーグ 】MD（Merchandising）Staff
仕事内容 サッカーチームのストア商品調達業務全般をお任せします。 ・商品企画 ・商品発注 ・売上分析＆予測 ・売上プラン作成 ・在庫管理 ・納品管理 ・新規取引先開拓 【魅力】 ・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。 ・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・MD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験） ・Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験 【歓迎（WANT）条件】 ・英語力 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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Supply Chain Sourcing Staff
仕事内容 国内外の有名スポーツチームウエアの生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ■アパレル製品、タオル、グッズを中心とした生産管理全般 ■プリントや刺繍などの二次加工の開発 ■Tシャツ、パーカー、ウエアなどのプリントや刺繍工場での生産管理 ■生産工場や開発パートナー企業開拓 ■海外商品の輸入業務 【扱う商材】 ・プロ野球、Jリーグ、Bリーグ公式サプライヤーとしての販売用レプリカユニフォーム ・プロ野球、Jリーグ、Bリーグなどのアパレル製品、グッズ全般 ・Tシャツ、パーカーを中心とした二次加工(プリントや刺繍） ・海外アパレル商品、グッズ 応募条件 【求める人物像】 ・ガッツ！ある方！（ポジティブシンキングな方） ・日々の課題に対し前向きにフレキシブルな対応できる方 ・コミュニケーション力が高い方（社内外問わず主体的かつ円滑なコミュニケーションが取れる方） 【必須（MUST）条件】下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・アパレル製品・グッズの営業経験ある方 ・アパレル製品・グッズの生産知見のある方 ・プリントや刺繍などの2次加工の知見のある方 ・海外生産経験のある方 ・海外商品の輸出入業務の知識のある方 【歓迎（WANT）条件】 ・生産管理の経験 ・アパレル、雑貨業界での就業経験 ・幅広い生産管理の経験（国内外工場との折衝経験） ・英語力（英語でのコミュニケーションが可能な方） →使用シーン：メール、英語仕様書・マニュアル読解、MTG参加 ※スピーキングはほぼないです。 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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（リーダー候補）Web Marketing Staff
仕事内容 世界中の主要なプロスポーツリーグ・200以上の大学とプロのチームを含む、全世界中300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している当社にて、Webマーケティング業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション全般をお任せします。 ️◾️SNSマーケティングの実行 ・各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等） ・SNSアカウントの運用/管理 ・SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案～実行 ️◾️販売促進/RRの企画/実行 ・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション ・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案～実行 ・コンテンツ/クリエイティブの立案～制作 ・撮影のコーディネート、ディレクション ・ニュースリリース/プレスリリース作成 ・メールマガジン作成 ・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ ・各プロモーション施策の効果分析～改善 ️️◾️各種レポーティング業務 ️️◾️アルバイト・インターンのマネジメント 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・SNSアカウント運用/管理のご経験がある方 ・マーケティング・販促・広報・PR・プロモーションに関するご経験 2年以上 【歓迎（WANT）条件】 ・ファッション、スポーツ、エンタメ業界での実務経験 ・Webサイト/ECサイト運営に関するご経験 ・アクセス解析のスキルをお持ちの方 ・チームマネージャーやチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験がある方 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施いたします。 ▽内定 続きを見る
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【Jリーグ】MD（Merchandising）Manager
仕事内容 Jリーグクラブチームのストア商品調達業務全般をお任せします。 ・商品企画 ・商品発注 ・売上分析＆予測 ・売上プラン作成 ・在庫管理 ・納品管理 ・新規取引先開拓 ・チームマネジメント 【魅力】 ・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。 ・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。 【取り扱う商品の例】 プロ野球球団公式オンラインストア ※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・消費財やtoC向け商材を取り扱う店舗商品調達 又は ・店舗運営型MD経験5年以上(商品開発や商品開発に伴うベンダーコントロール等) ・チームマネジメント経験（規模感問わず） 【歓迎（WANT）条件】 ・英語力 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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HR Senior Manager
仕事内容 ■業務内容 人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事企画（人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用、等々） ・組織開発（社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上などの各種施策立案・実行、社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン/オフボーディングの最適化、等々） ・採用/教育関連（採用計画/戦略の立案・実行、教育研修企画・実行、等々） ・労務管理（勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社労士対応、等々） ・広報関連（コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行） ・HRチームのマネジメント ・USとのコミュニケーション及びレポーティング 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・人事業務全般のご経験があり、マネージャーとしてのご経験がある方 ・ビジネス英語 【歓迎（WANT）条件】 ・人事制度設計のご経験がある方 ・ベンチャー企業での人事領域のマネジャー業務経験 ・マネージメント力強化/エンゲージメント構築など組織構築関連の業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・経営層はじめマネジメントレイヤーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームプレーを尊重し、自ら率先して課題解決に向けてアクションを起こせる方 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ※英文レジュメの提出が必須となります。 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中、リファレンスチェックを実施いたします。 ▽内定 続きを見る
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【福岡ソフトバンクホークス】Store Leader
仕事内容 店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐として、下記業務を中心に担当。 ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・消費財小売経験（ショップでの販売員経験）3年以上 【歓迎（WANT）条件】 ・アパレル、スポーツアパレルの小売経験 ・ファストファッションやスポーツブランドなどシーズンごとに多彩な新商品を扱う店舗での経験 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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【読売ジャイアンツ】Store Leader
仕事内容 店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐として、下記業務を中心に担当。 ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・消費財小売経験（ショップでの販売員経験）3年以上 【歓迎（WANT）条件】 ・アパレル、スポーツアパレルの小売経験 ・ファストファッションやスポーツブランドなどシーズンごとに多彩な新商品を扱う店舗での経験 ・マーケティングプロモーションやインストアマーケティングの経験 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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EC商品登録 STAFF
仕事内容 プロ野球球団グッズやサッカークラブチームグッズのＥＣサイトへの商品反映のために必要なデータの入力作業（商品データをエクセルとシステムへデータ入力）及び社内外スケジュール調整をお願いいたします。またチームリーダーとして、派遣社員の取りまとめ等マネジメントもお願いいたします。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・ECサイト（自社ECやAmazon、楽天といったモール型EC）における商品登録経験 ・Excelスキル：VlookUP、ピボットテーブルが使用できる方 【歓迎（WANT）条件】 ・Adobe Photoshopでの商品画像編集やレタッチ経験 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・プロジェクト推進力 ・英語力：UKのスタッフとコミュニケーション取ります。（Mail / chat） 【求める人物像】 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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【Core Product】MD（Merchandising）Staff
仕事内容 プロ野球球団やプロサッカーチームの中心的商品であるユニフォームや応援タオルといった、コアプロダクトの商品調達業務全般並び、スポーツイベントグッズの商品企画と商品調達の業務をお任せします。 ・商品企画 ・商品発注 ・売上分析＆予測 ・売上プラン作成 ・在庫管理 ・納品管理 ・新規取引先開拓 【魅力】 ・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。 ・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。 【取り扱う商品の例】 プロ野球球団公式オンラインストア ※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・MD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験） ・Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Japan Valueへの強い共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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【北海道日本ハムファイターズ】Store Sub Manager
仕事内容 店舗サブマネージャー・販促として、下記業務を中心に担当。 ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・消費財小売経験 ・ファストファッションやスポーツブランドなどシーズンごとに多彩な新商品を扱う店舗での経験 【歓迎（WANT）条件】 ・マーケティングプロモーションやインストアマーケティングの経験 ・VMD経験 ・店長・副店長など部下のマネジメント経験 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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【北海道日本ハムファイターズ】Store Leader
仕事内容 店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐として、下記業務を中心に担当。 ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・消費財小売経験（ショップでの販売員経験）3年以上 【歓迎（WANT）条件】 ・アパレル、スポーツアパレルの小売経験 ・ファストファッションやスポーツブランドなどシーズンごとに多彩な新商品を扱う店舗での経験 ・マーケティングプロモーションやインストアマーケティングの経験 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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【鹿島アントラーズ】Sales & Store Leader（鹿島勤務）
仕事内容 鹿島アントラーズ 卸売営業担当 兼 Store Leader として、 ◾️卸売営業業務（Sales） ・弊社MD部門はじめ関係各所への依頼、打ち合わせの実施 ・取引先への商品提案 ・受注業務（価格交渉、納期、投入数量の決定） ・商品出荷手配、納期管理 ・売上予算管理及び在庫管理 ・店頭販促の立案及び実施 ◾️Store Leader業務（店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐業務全般） ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・商品企画経験 または BtoB（対法人）営業経験 【歓迎（WANT）条件】 ・有形商材のBtoB（対法人）営業経験 ・アパレルのホールセール営業経験 ・繊維商社でOEMの営業経験 ・アパレル、スポーツアパレルの小売経験 ・ファストファッションやスポーツブランドなどシーズンごとに多彩な新商品を扱う店舗での経験 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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【鹿島アントラーズ】Sales & Store Leader（東京勤務）
仕事内容 鹿島アントラーズ 卸売営業担当 兼 Store Leader として、 ◾️卸売営業業務（Sales） ・弊社MD部門はじめ関係各所への依頼、打ち合わせの実施 ・取引先への商品提案 ・受注業務（価格交渉、納期、投入数量の決定） ・商品出荷手配、納期管理 ・売上予算管理及び在庫管理 ・店頭販促の立案及び実施 ◾️Store Leader業務（店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐業務全般） ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか ★勤務地に関して 基本的には東京本社での勤務となりますが、週0〜３日程度及びホーム試合日(20試合/年間)は出張で下記にて勤務いただきます。 【ANTLERS OFFICIAL STORE CLUBHOUSE】 〒314-0021 茨城県鹿嶋市粟生東山2887 鹿島アントラーズクラブハウス内 【ANTLERS OFFICIAL STORE STADIUM】 〒314-0007 茨城県鹿嶋市神向寺後山26−2 スタジアムのコンコース1階・2階 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・商品企画経験 または BtoB（対法人）営業経験 【歓迎（WANT）条件】 ・有形商材のBtoB（対法人）営業経験 ・アパレルのホールセール営業経験 ・繊維商社でOEMの営業経験 ・アパレル、スポーツアパレルの小売経験 ・ファストファッションやスポーツブランドなどシーズンごとに多彩な新商品を扱う店舗での経験 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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【V・ファーレン長崎 / 長崎ヴェルカ】Store Manager
仕事内容 V・ファーレン長崎 / 長崎ヴェルカのStore Managerとして、下記業務を中心に担当。 ・担当チームはじめパートナーとの円滑なコミュニケーション ・問題定義から解決までの一連の業務 ・売上やコスト面のマネジメント ・他部門と協業し、売上最大化のための施策立案、実行 ・その他 パートナーと弊社の全てをコネクトするための役割を担っていただきます。 ※本配属前や配属店舗リニューアル前（工事中等）に別エリア店舗にて研修や勤務を行う可能性がございます。 ※他の球団やチームにて大規模イベントが発生する際に、ヘルプとして出張いただく可能性がございます。（例：World baseball Classic開催時、海外サッカーチーム来日時等々...） 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・アパレル等の消費財取扱企業でのリテール部門のマネジメント経験 ・3年以上の消費財業界での販売・接客経験 ・リーダーシップがあり、分析、問題解決、説明能力のある方 【歓迎（WANT）条件】 ・スポーツブランドでの営業経験 ・大型店舗管理の経験 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施いたします。 ▽内定 続きを見る
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【V・ファーレン長崎 / 長崎ヴェルカ】Store Sub Manager
仕事内容 V・ファーレン長崎 / 長崎ヴェルカの直営店舗サブマネージャー・販促として、下記業務を中心に担当。 ・直営店舗の売上管理 ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか ※本配属前や配属店舗リニューアル前（工事中等）に別エリア店舗にて研修や勤務を行う可能性がございます。 ※他の球団やチームにて大規模イベントが発生する際に、ヘルプとして出張いただく可能性がございます。（例：World baseball Classic開催時、海外サッカーチーム来日時等々...） 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・消費財小売経験 3年以上 ・店長など部下のマネジメント経験 【歓迎（WANT）条件】 ・ファストファッションやスポーツブランドなどシーズンごとに多彩な新商品を扱う店舗での経験 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施いたします。 ▽内定 続きを見る
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