ファナティクス・ジャパン合同会社（Fanatics Japan G.K.） 正社員 の求人一覧
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EC Staff
仕事内容 スポーツチームが持つ様々なチャネル・トラフィックを活用し、ECサイトの売上を向上させる ＜具体的には＞ ・ダイナミックに意図的に入替え仕掛けていく商品・グッズのサイト掲載マネジメント └クリエイティブ制作チームへのサイト掲載物の制作依頼やディレクション └オペレーションチームのメンバーへ依頼し、サイトの掲載商品入れ替えを実行・ECでの販売に関連した在庫調整・配送調整のために商品チーム・ロジスティクスチームと連携をとり、10億円規模の大規模なEC運営をスムーズに実行してください ・担当スポーツチームとのミーティング等を通じて、チームのマーケティング戦略を確認し、連携のとれたEC運用を推進 ・サイトおよび関連チャネルのデータを調査・分析し、サイト成長につながる戦略策定や施策の企画・実行 └各種チャネルでのEC誘導・メルマガ等で購買喚起、その他キャンペーン立案・実行 └広告チームと連携し、広告効果を最大化するEC運営など 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・ECサイト（直販・モール）を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験（1年以上） 【歓迎（WANT）条件】 ・売上やユーザー数が多いECサイトを、様々なチームと連携し安定的にサイト運営した経験 ・集客獲得にむけた、パートナーサイト（ECサイト外）からの集客や効果的なメルマガ配信・制作のナレッジ、経験をお持ちの方 ・成果にこだわり、緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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PM（パートナーシップマネジメント）Staff
仕事内容 パートナーとなるプロスポーツチームやリーグ（プロ野球球団やサッカークラブ）のキーパーソンと密接な関係を築き、ファンが何を求めているのか、ファンの期待を超えていくにはどのような方針を取るべきかを積極的かつ自立して考え、ソリューションを構築していく重要な役割になります。社内の商品企画（MD）部門、EC部門、リテール（実店舗）部門等の各部門を横断的を巻き込みながら事業の舵取りをする中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・担当するパートナーチームとの事業の経営（収益性、在庫、リスク管理、運営安定） ・既存顧客、潜在顧客の行動およびニーズ分析 ・予算計画および管理、商品企画やプロモーション活動の効果測定・KPI管理 ・商品企画の方向性、プロモーション戦略の立案、活動プラン策定及び実行 ・パートナーチームのキーパーソン、社内の各部門の担当者、その他ステークホルダーとの調整及び関係性のマネージメント ※日本国内各拠点への出張あり。また長期（2週間程度）出張が発生する可能性もございます。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・弊社同規模企業（中小企業規模）または小規模企業での経営企画や事業企画のご経験（目安3年以上） または ・戦略コンサルのご経験（目安2年以上） ※ご自身で企画立案をし、周囲を巻き込みローンチ、実行する一連の流れをご経験されてらっしゃる方 【歓迎（WANT）条件】 ・外資系企業での就業経験 ・英語力 ・実行力と発信力 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動に移し、やり切れる方 ・会社や自身のミッションに対して覚悟と執念を持つ方 ・プロスポーツ（競技問わず）もしくはエンターテイメントに関して一定の興味関心をお持ちの方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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Event Retail Leader
仕事内容 リテール部門の中でもイベントを主に担当している部門での業務全般に携わっていただきます。 また弊社のパートナー企業（プロ野球球団、サッカーチーム、等）のイベント開催においてもサポートをお願いします。 ＜イベント例＞ ・パリ・サンジェルマン Japan tour2022 ・NBA JAPAN GAMES 2022 ・WBC（ワールドベースボールクラシック） ・Inter JAPAN TOUR 2023 ・MLB World Tour SEOUL Series 2024 ・ブライトン&ホーヴ・アルビオン・ジャパンツアー2024 ・米プロレス団体：WWE（World Wrestling Entertainment, Inc.） SuperShow Summer Tour ・WBSCプレミア12 ・他 ＜業務内容＞ ・イベントリテール業務全般 企画〜設計、当日の運営まで広く携わっていただきます。 企画やスタジアム/コンテンツホルダーと折衝 テントや什器、人員手配といった各種設計 雑務含むその他、弊社リテールチームサポート業務全般をお願いします。 ※国内外イベント開催地への出張がございます。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・スポーツ好きな方（スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方） ・社会人（業種・職種問わず）経験がある方 ・フットワーク軽く、日本全国への出張が可能な方 【歓迎（WANT）条件】 ・接客・販売経験 ・店長や副店長、リーダーとして活躍してこられて方 ・英語力 【求める人物像】 ・スポーツビジネスに強い興味関心があり、リテールにおいて熱い想いがある方。 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施いたします。 ▽内定 続きを見る
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【Jリーグ】MD（Merchandising）Manager
仕事内容 Jリーグクラブチームのストア商品調達業務全般をお任せします。 ・商品企画 ・商品発注 ・売上分析＆予測 ・売上プラン作成 ・在庫管理 ・納品管理 ・新規取引先開拓 ・チームマネジメント 【魅力】 ・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。 ・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。 【取り扱う商品の例】 プロ野球球団公式オンラインストア ※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・消費財やtoC向け商材を取り扱う店舗商品調達 又は ・店舗運営型MD経験5年以上(商品開発や商品開発に伴うベンダーコントロール等) ・チームマネジメント経験（規模感問わず） 【歓迎（WANT）条件】 ・英語力 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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HR Senior Manager
仕事内容 ■業務内容 人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事企画（人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用、等々） ・組織開発（社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上などの各種施策立案・実行、社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン/オフボーディングの最適化、等々） ・採用/教育関連（採用計画/戦略の立案・実行、教育研修企画・実行、等々） ・労務管理（勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社労士対応、等々） ・広報関連（コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行） ・HRチームのマネジメント ・USとのコミュニケーション及びレポーティング 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・人事業務全般のご経験があり、マネージャーとしてのご経験がある方 ・ビジネス英語 【歓迎（WANT）条件】 ・人事制度設計のご経験がある方 ・ベンチャー企業での人事領域のマネジャー業務経験 ・マネージメント力強化/エンゲージメント構築など組織構築関連の業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・経営層はじめマネジメントレイヤーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームプレーを尊重し、自ら率先して課題解決に向けてアクションを起こせる方 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ※英文レジュメの提出が必須となります。 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中、リファレンスチェックを実施いたします。 ▽内定 続きを見る
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Finance Senior Manager
仕事内容 ■業務内容経理業務全般をお任せします。 今後の事業拡大を念頭に置き、将来的に管理業務全般をマネージしていただける人材を募集します。 【具体的には】 経理業務 ・経理・財務に関連する全社の仕組みやルールの策定・改善・実行 ・部下のマネジメントと経理・財務業務の効率化 ・日々の経理財務業務（月次・年次決算、伝票確認・承認、債権債務管理、資金繰りなど） ・税務業務（法人税・消費税・移転価格税制など）（※） ・在庫管理の仕組みの構築 ・監査・コンプライアンス対応・内部統制整備 ・本社へのレポーティング（英語） ※外部の税理士と連携しながら進めていただきます 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・経理・財務の知識（簿記2級以上のレベル） ・月次決算業務を管理した経験 ・税理士法人 または プロフェッショナルファームで会計に関わる業務の経験 3年以上 ・英語でのコミュニケーション能力（Fluent以上） ・ベンチャー企業での経理財務領域のマネジャー業務経験 【歓迎（WANT）条件】 ・公認会計士 【求める人物像】 ・FanaticsのMission, Vision, Valuesへ共感する方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・経営層はじめマネジメントレイヤーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームプレーを尊重しつつも、自ら率先して課題解決に向けてアクションを起こせる方 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ※英文レジュメの提出が必須となります。 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中、リファレンスチェックを実施いたします。 ▽内定 続きを見る
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【V・ファーレン長崎 / 長崎ヴェルカ】Store Leader
仕事内容 店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐として、下記業務を中心に担当。 ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・消費財小売経験（ショップでの販売員経験）3年以上 【歓迎（WANT）条件】 ・アパレル、スポーツアパレルの小売経験 ・ファストファッションやスポーツブランドなどシーズンごとに多彩な新商品を扱う店舗での経験 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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【読売ジャイアンツ】Store Leader
仕事内容 店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐として、下記業務を中心に担当。 ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・消費財小売経験（ショップでの販売員経験）3年以上 【歓迎（WANT）条件】 ・アパレル、スポーツアパレルの小売経験 ・ファストファッションやスポーツブランドなどシーズンごとに多彩な新商品を扱う店舗での経験 ・マーケティングプロモーションやインストアマーケティングの経験 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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EC商品登録 STAFF
仕事内容 プロ野球球団グッズやサッカークラブチームグッズのＥＣサイトへの商品反映のために必要なデータの入力作業（商品データをエクセルとシステムへデータ入力）及び社内外スケジュール調整をお願いいたします。またチームリーダーとして、派遣社員の取りまとめ等マネジメントもお願いいたします。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・ECサイト（自社ECやAmazon、楽天といったモール型EC）における商品登録経験 ・Excelスキル：VlookUP、ピボットテーブルが使用できる方 【歓迎（WANT）条件】 ・Adobe Photoshopでの商品画像編集やレタッチ経験 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・プロジェクト推進力 ・英語力：UKのスタッフとコミュニケーション取ります。（Mail / chat） 【求める人物像】 ・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） ・Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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【北海道日本ハムファイターズ】Store Sub Manager
仕事内容 店舗サブマネージャー・販促として、下記業務を中心に担当。 ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・消費財小売経験 ・ファストファッションやスポーツブランドなどシーズンごとに多彩な新商品を扱う店舗での経験 【歓迎（WANT）条件】 ・マーケティングプロモーションやインストアマーケティングの経験 ・VMD経験 ・店長・副店長など部下のマネジメント経験 【求める人物像】 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） ・Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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DX Leader
仕事内容 会社全体のDXを推進するためのリーダーとして、システム導入や業務プロセス改善を中心にDXをリードしてもらいます。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトの構想策定～導入、運用保守までの一連のリード ・社内各部門との調整、ヒアリングによる業務課題の洗い出しと改善企画の立案 ・小～中規模DXプロジェクトの同時並行推進 ・システム保守およびベンダーとの連携 ・将来的に相談の上で職務範囲を広げる可能性もあり。 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・ロジカルシンキングや課題発見/解決スキル ・Excel/PowerPointスキル ・プロジェクトリーダー（PL）または小規模プロジェクトマネージャー（PM）経験 ・業務プロセス改善（BPR）の実務経験 【歓迎（WANT）条件】 ・PMまたはPLとしてのチーム牽引経験（複数プロジェクトでも可） ・DX関連の戦略立案やシステム導入経験 ・BIツールやデータ分析の実務経験 ・AIツールの導入経験 ・英語でのコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジする意欲があり、柔軟かつスピード感を持って行動できる方 ・現場と積極的に連携しながら率先垂範でプロジェクトを推進できる方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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DX Manager
仕事内容 会社急成長に伴うDX推進を、全社的かつ戦略的にリードするポジションです。 経営層と連携し、DX戦略の立案から大規模プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・会社全体のあるべきプロセスの検討・導入計画の策定 ・DXロードマップ/システム構想の企画・推進 ・複数プロジェクトの進捗管理、リソース配分、コスト管理 ・ステークホルダーやベンダーとの折衝・マネジメント ・経営陣への定期的なレポーティング ・将来的に相談の上で職務範囲を広げる可能性もあり 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・ロジカルシンキングや課題発見/解決スキル ・Excel/PowerPointスキル ・大規模または複数プロジェクトのマネジメント経験（PMクラス以上） ・英語のコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）条件】 ・コンサルティング会社出身、または経営戦略に携わった経験 ・BPRやDX戦略立案のリード経験 ・IT投資やコストマネジメントの知見 ・BIツールやデータ分析の活用経験 ・AIツールの導入経験 【求める人物像】 ・変化の早い環境の中でも、全社視点で優先度を判断しながらプロジェクトを完遂できる方 ・高いコミュニケーション力で多様なステークホルダーを巻き込める方 ・事業成長や組織変革に強い興味を持ち、リーダーシップを発揮できる方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ⚫️By Fans, For Fans 全てはファンのために ⚫️One Fanatics… Win as a Team One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ⚫️Missionary, not Mercenary 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ⚫️Innovative Products &Fan Experiences 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ⚫️Execution and Agility… over Talk できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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Operation Staff
仕事内容 ＜物流全般＞ ・オンラインストアの倉庫運営における物流業務管理 ・ホールセール/実店舗の倉庫運営における物流業務管理 ・3PL管理 ・物流予算/KPI管理 ・在庫管理 ・物流業務におけるトラブル対応、課題発見ならびに解決 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・（物流業務に限らず）業務管理に携わった経験（1年以上） 【歓迎（WANT）条件】 ・アパレル品に携わった経験 ・物流業務に携わった経験 ・物流センターにおける業務管理の経験 ・物流業務プロセス改善の経験 ・3PL管理の経験 ・英語でのコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・FanaticsのBrand Purpose、Mission、Visionに共感する方 -Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める -Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） -Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） ・Fanaticsの4つの行動指針BOLDを体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・課題を客観的に捉え、ロジカルな思考ができる方 ・強い執念をもって目標達成に挑める人 ・日々の問題、課題解決にフレキシブルな対応力をお持ちの方 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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MD（商品企画・調達）担当
業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な仕事内容 応援グッズやアパレルの商品企画・発注 売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 取り扱う商品の例 - ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など 仕事のやりがい、魅力 自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務への ステップアップが可能 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 スキル自ら考え、主体的に行動してきたご経験をお持ちの方 歓迎(WANT)経験 スキルMD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験） Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験 *未経験者はアシスタントスタートになる可能性あり 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定 続きを見る
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【北海道日本ハムファイターズ】Store Leader
仕事内容 北海道日本ハムファイターズのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐）をお任せします。 ＜具体的には＞ ◾️Store Leader（店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐）として、 ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 応募条件 【必須（MUST）条件】 ・消費財小売経験（ショップでの販売員経験）1年以上 【歓迎（WANT）条件】 ・アパレル、スポーツアパレルの小売経験 ・ファストファッションやスポーツブランドなどシーズンごとに多彩な新商品を扱う店舗での経験 ・マーケティングプロモーションやインストアマーケティングの経験 【求める人物像】 ・ベンチャーマインドがある方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） ・Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 続きを見る
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FP&A Staff
業務内容 弊社の中枢である戦略部にてディレクターと共に経営企画、特に下記のような業務を中心に担っていただきます。 具体的な仕事内容 毎月のPL予実管理 部門別、パートナー別のPL予実管理 FP&A関連の報告資料の作成 ・新会計システム・売上管理システム運用 既存データ整理 ファイナンス関連プロセス策定 ※導入各種システムは、ファナティクスグループが独自開発したシステムとなります 仕事のやりがい、魅力 月次や年次の予実分析、キャッシュフロー・バランスシート予測、KPIダッシュボードの作成など、FP&Aのコア業務を担い、経営判断に直結する示唆を提供できる環境。 数字を起点に幅広い業務を分析し改善に繋げていく、チャレンジングだがやりがいあふれる環境。 高成長のスポーツテック企業で、短期・長期目標を同時に追うダイナミックな仕事環境。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 英語力（ビジネスレベル） 上記及びいずれかの経験を有する方 - 戦略系コンサルティング会社で2年以上の勤務経験 - 会計系コンサルティング会社で2年以上の勤務経験 - システム系コンサルティング会社で財務・会計システムに関連した2年以上の勤務経験 - 経営企画、財務企画、もしくは投資管理部門で2年以上の勤務経験 - 大手総合商社で投資管理部門で2年以上の経験 歓迎(WANT)経験 リーダーシップを伴うプロジェクトマネジメント経験 外資系企業での就業経験 実行力と発信力 求める人物像 主体的に考え、行動に移し、やり切れる方 会社や自身のミッションに対して覚悟と執念を持つ方 プロスポーツ（競技問わず）もしくはエンターテイメントに関して一定の興味関心をお持ちの方 Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定 続きを見る
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【新卒】オープンポジション
メッセージ 私たちファナティクス・ジャパンは、プロ野球やJリーグをはじめとする公式グッズの販売やオンラインストアの運営、ファンと選手をつなぐイベント企画など、多岐にわたるスポーツMD事業を展開する企業です。 「伝統ある業界で、新しい挑戦をしたい」 「ファンをもっと喜ばせる面白いことに挑戦したい」 そんな熱い想いを持つ方をお待ちしています！ 配属予定部門/部門業務概要 Retail 実店舗運営/ イベントリテール Wholesale 卸販売/ 球団サポート MD & PD（Merchandising & Product Design） 商品企画/ 商品デザイン/ 商品仕入れ Supply Chain 商品製造/ 受注生産/ 物流 E-Commerce EC店舗運営/ Webマーケティング/ IT（EC関連）/ CS（カスタマーサポート） Strategy パートナーシップマネジメント/ 新規契約獲得/ 戦略/ 予算策定/ 法務/ IT（インフラ） Corpotate ファイナンス（経理）/ HR（人事）/ PR（広報）/ 総務 求める人物像 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接（3〜4回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中に1Day/2Dayのインターンを実施可能性あり。 ▽内定 詳細はエントリー後、説明会やメールにてご案内いたします。 続きを見る
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