当社について
当社は、「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに、顧客体験(CX)マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開しています。
生活者の声を収集し、当社が保有するビッグデータや多様な外部データソースと組み合わせて、お客様の感情を定量化します。
採用の背景
当社は2022年以降、第二創業期を迎え、新たな成長ステージへと進んでおります。「“なんか好き”の感情を定量化する技術」において特許を取得し、さらなる付加価値を提供できる体制を整えました。
この技術を活かし、飲食業界のみならず、他の業界へもサービスを広げ、将来的には海外展開も視野に入れております。
こうした拡大に伴い、新たな業界への進出やお客様の拡大を図るため、人員強化が急務となっており、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。
事業内容
お客様や従業員の声を独自の特許技術で分析することにより、店舗運営、商品開発、営業活動、従業員エンゲージメント等の向上を支援する様々なWebサービスをあらゆる業界に対して提供しています。また、体験型情報サイト「ファンくる」の運営や、インターネットリサーチなどのマーケティング支援も行っております。
【提供サービス】
来店客調査「FancrewCR」の運用・開発
消費者モニター調査「Fancrew MR」の運用・開発
販促・店頭調査「Fancrew PR」の運用・開発
契約率向上ツール「Fancrew ICR・CSR」の運用・開発
従業員満足度調査「Fancrew ES」の運用・開発
体験型情報サイト「ファンくる」の運用・開発
インターネットリサーチ/マーケティング支援
仕事内容
▍概要
日本最大級の体験型情報サイト『ファンくる』(登録者数約150万人)を活用し、メーカーやECコンサル企業へのサービス導入提案、導入後のフォローを通じてクライアントの課題解決をサポートします。
まずは既存クライアントの案件運用からスタートし、サービス理解を深めながら、アポイント取得から契約・導入までのプロセスを担当していただきます。将来的には、調査データを活用した販促・マーケティング支援にも挑戦できキャリアを広げられるポジションです。
▍具体的な業務内容
導入いただいたメーカーやECコンサルが扱う商品の売上や品質の向上に伴走していただくポジションです。サービスの効果的な活用によって、お客様満足度と売上の向上を支援していきます。
・既存顧客の定期フォロー(10〜20社を想定)
・新規商品の『ファンくる』導入対応
・掲載中の案件に関しての提案、変更対応
・課題解決のため定期提案
・他社成功事例の共有を通じた提案強化
将来的に
・アンケートデータやモニター調査の解析
本ポジションで得られるスキル・キャリア
培ってきたご経験をさらに深めながら、ECモールや販促領域における専門性を磨ける環境です。
・楽天市場・AmazonなどのEC領域の販促・広告提案の実務経験
・販促・マーケティングの実行力と運用スキル
キャンペーン企画、店頭施策、デジタル販促など幅広い手法を扱い、戦略から実行までのスキルを実務で磨けます。
・販売代理店との折衝・連携力
代理店を主な顧客として、要望の整理、社内外の調整、施策提案などを通じて、関係構築と調整力が養われます。
・複数案件を推進するプロジェクトマネジメント力
各プロジェクトの進行管理や社内調整を通じて、並行業務を円滑に進める力が鍛えられます。
・課題解決型営業としての提案スキルと関係構築力
顧客の背景や意図を踏まえた上での提案活動により、信頼関係の構築力と深耕営業スキルが身につきます。
ポジションの魅力
新商品のプロモーションに携わることが出来る。
発売当日からメジャー商品にするための貢献が出来る。
メーカー及び代理店と商品の成長にあった販売促進の戦略が立てることが出来る。
必須スキル・経験
下記いずれかのご経験2年以上
・無形商材の提案型法人営業経験
(例:広告、サービス、ソリューション、SaaS)
・EC、メーカー、またはそれに準ずる業界のクライアント対応経験
・代理店との折衝・調整・提案経験
歓迎スキル・経験
★ ECモール販促経験者は特に歓迎いたします
・楽天市場、AmazonなどのECモール内での販促施策(広告運用、特集企画、販売促進)の提案・運用経験
・EC関連ビジネスに携わったご経験(出店支援、モール営業、EC運営代行など)
・流通業界・小売業界に関する知見や営業経験
・メーカーでの営業・販促部門でのご経験
求めるポイント
・高い向上心
・自走する力
・自分で考える力
・論理的思考
・広告業界の知識
・マーケティング知識
・ヒアリング力
・課題解決力
その他
・大卒以上
職種 / 募集ポジション | ソリューションセールス_ファンくるPR |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務時間 | ◎フレックスタイム制度あり(実働8時間) コアタイム 11:00~15:00 ※9:00または10:00に始業していることが多いです。 ◎リモートワーク可能 (週3日程度) ◎全社平均残業時間:月14時間程度 |
休日 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・リフレッシュ休暇(5日、初年度入社時期により2日~5日) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(半年後10日間) ・時間有給制度 |
福利厚生 | ・交通費支給(上限月4万円まで) ・退職金積立制度 ・社内表彰制度(年2回) ・新入社員歓迎ランチ補助金制度 ・歓送迎会補助金制度 ・周年お祝い金制度 ・結婚・出産お祝い金 ・引っ越し費用割引制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 など |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接(営業部門本部長、Mgr)※オンライン ※一次面接通過者は、Web適性検査(20分程度)を二次面接までに実施して頂きます。 ↓ 二次面接(代表取締役社長、取締役)※オフライン(本社) ↓ 内定 ※選考フローは状況により変動する場合がございます |
会社名 | 株式会社ファンくる |
---|---|
代表者 | 山口敬人 |
創業 | 2004年8月26日(設立 2017年5月15日) |
本社所在地 | 東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビルディング 4F |
従業員数 | 96名 |