リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
私たちは、人のチカラとテクノロジーを掛け合わせることで、
これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。
不動産取引をもっと身近なものにしたい。
ユーザーにとって開かれたマーケットを創りたい。
その想いを実現すべく、これからも新しい不動産取引のありかたを模索し、成長していきます。
事業内容
不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。
オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業
・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス
・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供
・メディア事業（資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営）
※Online Merges with Offline（OMO）
仕事内容
当社の主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、
「集客・CRM領域の戦略立案～実行～運用」をお任せいたします。
チームメンバーをマネジメントしながら、
「集客」「集客後の接続率」「最終的な成約率」それぞれの向上をミッションとしてご活躍ください！
集客・・・当社が自社で開催している「セミナー」への集客となります。
（資産形成・税金対策・ふるさと納税など、内容は多岐に渡ります）
どのチャネル/クリエイティブが一番エントリーが多いのか、
どのセミナーが一番参加率が高いのかなどを分析しながら
広告運用をしていきます。
接続率・・・セミナーにご参加いただいたお客様のうち、
どれくらいの割合で次回アクションを設定できているのか、
また、どのフェーズでお客様が離脱してしまっているのかを分析しながら
戦略・改善策を練っていきます。
成約率・・・営業部署と協働し、営業成績を分析しながら、
「最終的に高い成約率を出すには、
どのフェーズをどのように改善すればよいのか」を検討していきます。
具体的な業務内容
・チームマネジメント（CRMチーム2名、セミナー運営チーム2名の計4名）
・新規顧客獲得のための集客戦略立案（集客チャネル・セミナー内容・クリエイティブなど）
・既存顧客のロイヤリティ向上施策の検討（キャンペーン・イベントなど）
・実績進捗の管理（KPI管理含む）
・各実施施策の効果分析
この仕事の魅力
あなたのご実績がそのまま「売上拡大」につながるポジション
本ポジションは、当社のメイン事業の「入口」を担うポジションのため、実績を出せば出すほど業績につながる裁量の大きさが魅力です。チームをまとめながら、売上のさらなる拡大に貢献してください！
働きながらも「マーケティングのプロ」から学べる成長環境
現在当社の集客部門では、「マーケティング領域のプロ」たちが少数精鋭で活躍しております。既存のメンバーから知識を吸収しながら、自身のスキルアップ・キャリアアップを目指せる「一石二鳥」なポジションです！
「競合企業との圧倒的な差別化」にダイレクトに貢献できるフェーズ
現在当社のマーケティング部門では、「競合他社との差別化」を図るために、大きなプロジェクトを動かし始めております。「ファンになっていただける企業になる」という企業理念のもと、当社にしかできない「オリジナリティ」を一緒に作っていきましょう！
応募資格
必須条件
いずれも必須
・事業会社でのマーケティング領域のご経験
・チームの数値管理/業務差配のご経験
歓迎条件
・マネジメント/メンバー育成のご経験
・不動産/金融業界でのマーケティング領域のご経験
求める人物像
・新しいことへのチャレンジ/新しい知識の吸収が好きな方
・全社最適化の考えをお持ちの方
・さまざまなデータを集める/分析することが好きな方
・分析結果から改善案や戦略案を検討することが好きな方
募集背景
弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。
例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。
そんな中でも、今回はさらなる事業成長と売上拡大を目的に、お客様との一番最初の接点となる「集客」を担うマーケティング部門の強化を目指して「管理職候補」の募集をスタートする運びとなりました。
チームメンバーをまとめながら、自身のキャリアアップを目指してご活躍ください！
| 職種 / 募集ポジション | CRMリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30 フレックスタイム制有、コアタイム12:00～15:30 標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分 ※時短勤務も相談可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与） 積立休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（当社規定に準じる） ・ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助） ・健康診断グレードアップ ・家賃補助（当社借上げ社宅にお住まいの方のみ） ・資格手当 （宅地建物取引士等） ・資格取得支援 ▼詳しくは下記をご確認ください https://fantas-tech.co.jp/recruit/culture/ |
| 試用期間 | 3か月 ※条件面の変更なし |
| 変更の範囲 | 職種：会社が定める業務 勤務地：会社の定める営業所 |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼一次面接 ▼webテスト ▼最終面接 ※面接回数、フローは多少前後する可能性もございます。 ※面接はオンラインでの実施も可能です。（最低1回は来社でのご面接をお願いしております） ※当社では応募者様の同意を得た上で、最終選考までの間にリファレンスチェックを実施しております。実施前に人事より別途ご案内させていただきます。 |
| 会社名 | FANTAS technology株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 國師 康平 |
| 設立 | 2010年2月22日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 社員数 | 133名（2024年4月1日時点） |
| 本社所在地 | ＜Head Office（東京本社）＞ 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F （※受付は 5F へお越しください） |