FANTAS technology株式会社 すべての求人一覧
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【CRMチームリーダー候補】＜役員面接スタート！＞売上拡大の要！集客～接続～成約の成果最大化の達成に向け、 戦略立案・チームマネジメントをお任せします！
仕事内容 当社の主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、 「集客・CRM領域の戦略立案～実行～運用」をお任せいたします。 チームメンバーをマネジメントしながら、 「集客」「集客後の接続率」「最終的な成約率」それぞれの向上をミッションとしてご活躍ください！ 集客・・・当社が自社で開催している「セミナー」への集客となります。 （資産形成・税金対策・ふるさと納税など、内容は多岐に渡ります） どのチャネル/クリエイティブが一番エントリーが多いのか、 どのセミナーが一番参加率が高いのかなどを分析しながら 広告運用をしていきます。 接続率・・・セミナーにご参加いただいたお客様のうち、 どれくらいの割合で次回アクションを設定できているのか、 また、どのフェーズでお客様が離脱してしまっているのかを分析しながら 戦略・改善策を練っていきます。 成約率・・・営業部署と協働し、営業成績を分析しながら、 「最終的に高い成約率を出すには、 どのフェーズをどのように改善すればよいのか」を検討していきます。 具体的な業務内容 ・チームマネジメント（CRMチーム2名、セミナー運営チーム2名の計4名） ・新規顧客獲得のための集客戦略立案（集客チャネル・セミナー内容・クリエイティブなど） ・既存顧客のロイヤリティ向上施策の検討（キャンペーン・イベントなど） ・実績進捗の管理（KPI管理含む） ・各実施施策の効果分析 この仕事の魅力 あなたのご実績がそのまま「売上拡大」につながるポジション 本ポジションは、当社のメイン事業の「入口」を担うポジションのため、実績を出せば出すほど業績につながる裁量の大きさが魅力です。チームをまとめながら、売上のさらなる拡大に貢献してください！ 働きながらも「マーケティングのプロ」から学べる成長環境 現在当社の集客部門では、「マーケティング領域のプロ」たちが少数精鋭で活躍しております。既存のメンバーから知識を吸収しながら、自身のスキルアップ・キャリアアップを目指せる「一石二鳥」なポジションです！ 「競合企業との圧倒的な差別化」にダイレクトに貢献できるフェーズ 現在当社のマーケティング部門では、「競合他社との差別化」を図るために、大きなプロジェクトを動かし始めております。「ファンになっていただける企業になる」という企業理念のもと、当社にしかできない「オリジナリティ」を一緒に作っていきましょう！ 応募資格 必須条件 いずれも必須 ・事業会社でのマーケティング領域のご経験 ・チームの数値管理/業務差配のご経験 歓迎条件 ・マネジメント/メンバー育成のご経験 ・不動産/金融業界でのマーケティング領域のご経験 求める人物像 ・新しいことへのチャレンジ/新しい知識の吸収が好きな方 ・全社最適化の考えをお持ちの方 ・さまざまなデータを集める/分析することが好きな方 ・分析結果から改善案や戦略案を検討することが好きな方 募集背景 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 そんな中でも、今回はさらなる事業成長と売上拡大を目的に、お客様との一番最初の接点となる「集客」を担うマーケティング部門の強化を目指して「管理職候補」の募集をスタートする運びとなりました。 チームメンバーをまとめながら、自身のキャリアアップを目指してご活躍ください！ 続きを見る
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【デジタルマーケティング/リーダー候補】＜役員面接スタート！＞当社の売上最大化の達成に向け、SNSを中心とした広告媒体運用をお任せします！
仕事内容 当社の主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、 「広告媒体の運用・広告代理店コントロール」をお任せいたします。 具体的な業務内容 ・現在当社で運用している広告媒体（インスタ・facebook・Googleなど）の 運用及び広告代理店コントロール ※広告代理店コントロールは上司と一緒に行なっていただきます！ ・LP（ランディングページ）やバナーのディレクション及び効果検証 ・MAツールの活用 現状はMarketoを活用しておりますが、9月からPardotを導入予定です。 この仕事の魅力 あなたのご実績がそのまま「売上拡大」につながるポジション 本ポジションは、当社のメイン事業の「入口」を担うポジションのため、実績を出せば出すほど業績につながるやりがいが魅力です。経営メンバーと近い距離で働くポジションのため、実績を出せば出すほど評価につながります◎ 自らのアイデア/実行力で基盤を作っていける裁量の大きさ◎ 当社はまだまだ成長段階の企業になるため、あなたのご経験を活かし、「既存に囚われず」どんどん改革を進めていってください！ベンチャー企業ならではのスピード感や裁量の大きさが魅力です！！ 「競合企業との圧倒的な差別化」にダイレクトに貢献できるフェーズ 現在当社のマーケティング部門では、「競合他社との差別化」を図るために、大きなプロジェクトを動かし始めております。「ファンになっていただける企業になる」という企業理念のもと、当社にしかできない「オリジナリティ」を一緒に作っていきましょう！ 応募資格 必須条件 ・複数の広告媒体の運用経験をお持ちの方 ・facebookの運用経験をお持ちの方 歓迎条件 ・事業会社でのマーケティング経験をお持ちの方 ・Pardotの使用経験をお持ちの方 求める人物像 ・新しいことへのチャレンジ/新しい知識の吸収が好きな方 ・全社最適化の考えをお持ちの方 ・さまざまなデータを集める/分析することが好きな方 ・分析結果から改善案や戦略案を検討することが好きな方 募集背景 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 そんな中でも、今回はさらなる事業成長と売上拡大を目的に、お客様との一番最初の接点となる「集客」を担うマーケティング部門の強化を目指して「リーダー候補」の募集をスタートする運びとなりました。 続きを見る
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【財務リーダー候補】＜事業会社の実務を経験したい人歓迎！＞代表・経営陣直下！不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業の財務ポジション＜フレックス制・30代役員複数名在籍＞
仕事内容 代表・経営陣直下のもと、公認会計士の資格を持つ経理部門役員とタッグを組み、 資金繰り・資金調達を中心に、事業成長に直結した財務業務に取り組んでいただきます。 期待していること 現在、財務業務は経理役員が兼任している形となり、専任担当がいない状況となっています。 ご縁があった際には、ご自身で財務業務全般を回せるようになるところを最初の目標としていただき、 ゆくゆくは上流部分の「事業戦略/資金調達戦略の策定」にもかかわっていただきたいと考えております。 経理役員とタッグを組みながらキャッチアップをしていただきますので、 ぜひ失敗を恐れずたくさんチャレンジをしていただきながら、経営視点を身に付けていってください！ 具体的な業務内容 ・資金繰り ・資金調達方法の検討/実行 ・資金調達（増資/借入） ・資金ニーズの把握（各事業部のマネージャー陣と密に連携） ・金融機関折衝/日々の情報交換 など ※現在、24,5行の金融機関とやりとりをしております。 入社後は、経理部門役員と資金計画立案を一緒に行ないながら、 金融機関とのリレーションづくりや交渉などから行なっていただきます。 この仕事の魅力 実績次第でマネージャー・役員ポストを狙える！実力主義な環境 当ポジションは、経営ボードと対等の立場で、「経営・業績成長」にかかわることができるため、 責任も大きい分、やりがいや達成感も大きく感じることができます。 そして何より、ご自身の実績が業績に直結するため、 実績次第ではスピード感を持ったキャリアアップが可能です！ （経理役員も、当社へリーダーとして中途入社後、1年を待たずに執行役員へ昇格しております） 実務未経験でもデッドファイナンスを究められる成長環境！ 当社は現在デッドファイナンスがメインとなっており、扱う金額が大きい不動産事業を複数持っているため、 「デッドファイナンスの腕前」を究められる環境が整っております。 「いきなりエクイティへチャレンジするのはハードルが高い」と感じる方は、 まずはデッドファイナンスを１から経験し、そこからご自身のアイデアを形にできる資金調達戦略を検討するところまで、 財務キャリアとしての実績を作ってみませんか？ 応募資格 必須条件 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・財務実務経験 ・金融機関での法人融資営業のご経験 歓迎条件 ・財務部門で資金調達（直接金融・間接金融）の実務経験をお持ちの方 ・上場企業で財務部門の就業経験をお持ちの方 ・金融機関で事業会社のIPO支援のご経験をお持ちの方 ・金融機関/事業会社双方で資金調達にかかわるご経験をお持ちの方 ・資本策定/資金調達において幅広い知見をお持ちの方 求める人物像 ・「ファンになっていただく企業になる」の企業理念に共感できる方 ・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方 ・「全社最適化」の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方 募集背景 この度、新規事業立ち上げを含めた事業拡大や各事業のスケールアップにあたり、「当社ファイナンス部門の強化」を推し進める運びとなりました。 上記に伴い、「財務チーム」を部門内で新設し、これまでは経理役員が兼任する形で行なっていた財務実務を、専任担当としてお任せしたいと考えております。 経理役員も当社へ「事業会社未経験」でジョインし、スピード昇格を達成しているメンバーですので、ぜひ経理役員の力を借りながら、実務経験を積んでいってください！ 代表をはじめとした経営ボードと一緒に、【不動産×IFA×保険のウェルステック企業】へ大きく生まれ変わっている FANTASの新しい未来を一緒に作っていきましょう！ 続きを見る
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【賃貸管理スタッフ（アパート担当）】＜新規事業のサポートポジション！＞土日休み/フレックス制/一部リモートワーク可/恵比寿駅近
仕事内容 賃貸管理業務全般（アパートメイン）をお任せします。 慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。 具体的な業務内容 ・入居者からのお問い合わせ対応（電話・チャット・メール等） →退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ・オーナー送金/入金割付などの経理業務 ・リーシング業務 →募集物件に関する仲介業者からの質問対応 →入居審査 ・契約業務 →契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付 ・各種業者対応 →入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 →鍵業者 →修繕業者 ・オーナー様対応 →修繕時の報告・ご承諾確認 ※ご経験値に合わせて、 入社後は上記業務のいずれかから厳選してお任せしていきます。 この仕事の魅力 業務や組織の改善を積極的に行える「ボトムアップ」環境！ 現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。 （メンバーからのアイデア提案から、実際にシステム導入や業務効率化が実現されています！） 新規事業と密接にかかわれる「新しい学びが多い」環境！ アパート管理業務は、新規事業としてスタートした「一棟アパート販売」には欠かせない業務であり、賃貸管理部門として新設するポジションのため、部署間の連携（意見交換・改善提案など）の機会が非常に多いのが特徴です。 これまでのプレイヤーとしてのご経験値を活かしつつも、事業を動かす上流部分の業務も学ぶことができるため、段階を踏んだステップアップが可能です！ 年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる「チャンス」環境！ 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 応募資格 必須条件 ＜下記いずれかに該当する方＞ ・賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方 ・不動産業界での事務経験がある方 歓迎条件 ・賃貸アパートの管理業務経験がある方 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 ・クレーム対応のご経験がある方 ・オーナーとの折衝経験がある方 ・賃貸管理会社での入出金管理のご経験がある方 ・家賃保証会社での勤務経験がある方 ・賃貸仲介会社での勤務経験がある方 ・メンバーに対して教育・指導を行った経験がある方 求める人物像 ・他責にせず、強い責任感を持って業務に取り組める方 ・言われたことをただこなすのではなく、自ら考え、解決に向けて行動できる方 募集背景 当社では「お客様の資産形成のサポート」をメイン事業とし、お客様のニーズに合わせて投資用不動産・金融商品（有価証券・保険など）のご提案をしております。 そして、投資用不動産を当社でご購入いただいた際には、管理業務はすべて当社の賃貸管理部門にお任せいただいており、お客様の不動産運用の負担削減を実現できております。 今期、当社では今まで以上に「お客様の幅広いニーズにお応えできるようになる」ため、お取扱いできる商品の拡充を行いました。 これまで当社が扱ってきた投資用不動産は「中古の区分マンション（1R・1K）」がメインでしたが、今期より新しく「一棟アパート」も仕入れを開始し、お客様に提供できる体制が整いました。 当求人は、新規事業となる「一棟アパート販売」を支える重要なポジションとなりますので、賃貸アパート管理のご経験を活かして、新規事業にかかわりたい方におすすめです！ 続きを見る
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【賃貸管理職リーダー候補（アパート担当）】＜新規事業のサポートポジション！＞アイデアを「形」にできる環境！土日休み/フレックス制/一部リモートワーク可/恵比寿駅近
仕事内容 賃貸管理業務全般（アパートメイン）をお任せします。 慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。 具体的な業務内容 ・入居者からのお問い合わせ対応（電話・チャット・メール等） →退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ・オーナー送金/入金割付などの経理業務 ・リーシング業務 →募集物件に関する仲介業者からの質問対応 →入居審査 ・契約業務 →契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付 ・各種業者対応 →入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 →鍵業者 →修繕業者 ・オーナー様対応 →修繕時の報告・ご承諾確認 ※ご経験値に合わせて、 入社後は上記業務のいずれかから厳選してお任せしていきます。 ※管理職候補のポジションのため、 ゆくゆくは下記もお任せしていきます。 ・賃貸管理チームの組織運営 ・メンバーマネジメント この仕事の魅力 業務や組織の改善を積極的に行える「ボトムアップ」環境！ 現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。 （メンバーからのアイデア提案から、実際にシステム導入や業務効率化が実現されています！） 新規事業と密接にかかわれる「新しい学びが多い」環境！ アパート管理業務は、新規事業としてスタートした「一棟アパート販売」には欠かせない業務であり、賃貸管理部門として新設するポジションのため、部署間の連携（意見交換・改善提案など）の機会が非常に多いのが特徴です。 これまでのプレイヤーとしてのご経験値を活かしつつも、事業を動かす上流部分の業務も学ぶことができるため、段階を踏んだステップアップが可能です！ 新設ポジションの管理職候補！実績次第で上のポストを狙える「チャンス」環境！ 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 応募資格 必須条件 ・賃貸アパート管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方 歓迎条件 ・マネジメントのご経験がある方 ・メンバーに対して教育・指導を行った経験がある方 ・クレーム対応のご経験がある方 ・オーナーとの折衝経験がある方 ・賃貸管理会社での入出金管理のご経験がある方 ・家賃保証会社での勤務経験がある方 ・賃貸仲介会社での勤務経験がある方 ・修繕/原状回復の施工経験がある方 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 求める人物像 ・リーダーとして、会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲、全社最適化の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方 募集背景 当社では「お客様の資産形成のサポート」をメイン事業とし、お客様のニーズに合わせて投資用不動産・金融商品（有価証券・保険など）のご提案をしております。 そして、投資用不動産を当社でご購入いただいた際には、管理業務はすべて当社の賃貸管理部門にお任せいただいており、お客様の不動産運用の負担削減を実現できております。 今期、当社では今まで以上に「お客様の幅広いニーズにお応えできるようになる」ため、お取扱いできる商品の拡充を行いました。 これまで当社が扱ってきた投資用不動産は「中古の区分マンション（1R・1K）」がメインでしたが、今期より新しく「一棟アパート」も仕入れを開始し、お客様に提供できる体制が整いました。 当求人は、新規事業となる「一棟アパート販売」を支える重要なポジションとなりますので、賃貸アパート管理のご経験を活かして、新規事業にかかわりたい方におすすめです！ 続きを見る
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【人事（採用担当）】＜未経験・第二新卒歓迎！＞不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業を「採用」の力で一緒に大きくしていきましょう！＜フルフレックス・20代管理職複数在籍＞
仕事内容 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。 具体的な業務内容 ・新卒/中途採用業務 採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、 面談・面接対応、内定者フォローなど ・新卒研修の企画立案～運営 ・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務 など この仕事の魅力 【新卒の魅力】イベント企画やSNS運用にも積極的！風通しのよいボトムアップな組織 当社の新卒採用の集客方法は、エージェントや媒体掲載に限らず、外部イベントの参加や自社イベントの企画、TikTokなどのSNS運用と幅広い手法で実施しております。 また、リファラルや内定者フォローの企画も、メンバーのアイデアで斬新な内容になっています！ボトムアップの風土があるベンチャー企業だからこそ、あなたの提案次第ではどんどん新しいアイデアの実現が可能です！ 【中途の魅力】会社組織や業績へのインパクト大！＝やりがいと達成感も大きい◎ 当社の中途採用は、事業責任者などのハイレイヤークラスのポジションも多い中で、営業職をはじめとしたメンバークラスの採用人数も多い、という特徴があります。（組織拡大のため） ポジションが多くマルチタスクスキルが求められますが、採用決定できた際には会社組織・業績にも大きなインパクトを与えることができるため、やりがいや達成感は非常に大きいです！！ 自分のやる気次第でキャリアアップできる！チャレンジ機会が多い成長環境 当社はベンチャー企業のため、年齢関係なく「努力と実績」次第でどんどん上のポジションを狙っていくことが可能です！（20代管理職・30代役員複数在籍） また、当社では「宣言タスク」という立候補制の部署横断プロジェクト制度もございますので、ご自身のキャリアプランの実現を目指して、どんどんチャレンジしていってください！ 応募資格 必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当経験1年以上 ・人材領域での対人を伴う実務経験1年以上（RA・CAなど） ・営業経験3年以上 歓迎条件 ・採用広報（Webサイト、求人媒体）の企画・運用経験 ・人材エージェントとのリレーション構築経験 ・人材育成計画・企画の立案及び実行経験 ・説明会や社員座談会での登壇経験 求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・プレゼンテーションが得意な方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・主体的に仕事に取り組んでくれる方 ・協調性がある方 募集背景 現在当社では、既存事業の売上拡大・新規事業の発足の両軸に力を入れており、さらなる会社成長に向けて採用や組織体制の強化に注力しております。 そこで、この度「採用」機能を強化するため、新たにもう1名採用担当を募集する運びとなりました。 「チーム」として採用実績の最大化を目指していきながら、大きく生まれ変わっているFANTASを【採用面】から支えてくださる方と出会えることを楽しみにしております！ 続きを見る
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【TikTokを見た方・ご自身に合った職種がわからない方はこちらへ】まずはカジュアル面談からはじめましょう！
募集背景 私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家リノベーション物件の活用提案など、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。 古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。 コロナ期を乗り越えた底力を活かし、会社の更なる挑戦を共に併走してくれる人材を求めています。 選考の流れ こちらの求人は当社の選考に興味を持っていただけた方の「オープン」な募集となります。 ・コンサル職も仕入れ職もどっちも気になる ・事務職希望だが、どの職種が自分に合っているかわからない ・まずは応募をして、会社の雰囲気を知りたい そんなみなさん、大募集です！ みなさまのご経験に合わせて、当社でご活躍できるポジションを推薦いたします！ まずは、お気軽にご連絡くださいませ。 応募資格 応募条件 ・学歴不問 ・年齢不問 ・第二新卒歓迎 ・不動産経験不問（経験者は優遇いたします） 不動産業界や、金融業界、ITの知識がなくても構いません。 素直で向上心のある方と一緒に働きたいと考えています。 ぜひともご応募お待ちしております。 続きを見る
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【不動産売買契約事務】売上170億円超/ IT×不動産で業界のDX化推進。不動産事務事務の経験を活かしてキャリアアップできる環境＜フレックス制・恵比寿駅近＞
募集背景 私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。 古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。 こうした企業の成長に伴い、投資用不動産の販売数が増加。契約件数も伸びているため、不動産契約チームのメンバーを増員募集いたします。 仕事内容 不動産売買に関する契約事務全般をお任せします。 契約に必要な書類を作成し、お客様との契約を滞りなく完了できるよう営業のサポートを行います。お客様ひとりひとりの事情に合わせた柔軟でスピーディーな契約対応を行うために、他部署と連携を取りながら業務を進めることが求められるポジションです。 具体的な業務内容 ・売買書類作成（売買契約書及び重要事項説明書等の契約付随書類） ・顧客への重要事項説明 ・書類管理 ・顧客情報のデータ入力 この仕事の魅力 年齢関係なくキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 業務や組織の改善を積極的に行える環境 現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。 組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。 応募資格 必須条件 ※以下、全ての条件を満たす方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・各種法令に基づいた重要事項説明書の作成経験がある方 ※いずれかの経験しかない場合は別途ご相談いただけると幸いです。 歓迎条件 ・不動産業界での就業経験3年以上 ・重要事項説明の経験がある方 求める人物像 ・臨機応変に対応できる方 ・他部署と連携を取りながら、協働意識を持って業務を進められる方 続きを見る
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【クラウドファンディング事業リーダー候補】業界最多217件組成・オンライン完結の不動産クラウドファンディングリーダー
仕事内容 不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」を展開しています。 スマホひとつで「1口1万円」から簡単に不動産投資が始められるクラウドファンディングサービスです。不動産から生まれる家賃収入などをリターンとして配当。株式など他の商品よりも安定性があり、投資初心者の方に大人気のサービスとして、年々リピーターが増加しています。 また当社が全体の20％を出資することで、もし価格の下落が生じた場合､20%までの下落であれば、投資家の皆様の元本は守られる仕組みを採用しているのも投資家の皆様から選ばれる特徴の一つです。 「ファンになっていただける企業になる」の理念のもと、お客様ファーストで運用を続けてきたことで、現在は募集開始後、「平均2分」で受付終了するほどの人気を誇っています！ このポジションは、不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」サービスのファンド組成から償還までの「運用全般」をお任せしたいと考えています。 今後は様々なタイプの不動産にチャレンジしたいお客様のニーズに応えるため、新規アセットや運用対象商品の拡大も視野に入れており、事業拡大期を支えていただきます。 具体的な業務内容 ・ファンド物件の選定 ・市場動向、生活・都市環境、利便性などの調査 ・調査に基づく募集利回りの計算と設定 ・契約書作成（社内の作成部署への依頼等） ・案件募集ページの更新（案件掲載、案件募集、期中管理） ・新規プロモーションの提案 ・ファンディング応募者および出資者対応（手続きの質問等） ・運用終了後の償還業務 ・事業報告書作成 この仕事の魅力 「投資に興味はあるけど、あと一歩勇気が出ない...」、そんな方々をサポートするお仕事です。 当事業は、「1口1万円」で誰でも気軽にスタートできる不動産投資型クラウドファンディングサービスです。「資産運用にチャレンジしたいが、知識がなくて不安」「疑問が出たときは誰に相談すればいいんだろう？」、そんな投資初心者の方に寄り添い、不安を取り除いてあげながら、お客様の初めての投資経験を成功へ導くのがこの仕事のやりがいです。 今後の展望 業界トップランナーとして、業界に「新しい風」を吹かせ、更なるスケールアップを目指していくフェーズです。 これまでは1Rタイプの不動産をメインに扱ってきましたが、さらにスケールアップしていくため、新規アセットの立ち上げや運用対象商品を拡大を視野に入れています。すでに基盤ができている事業の中で、新しいことへチャレンジできる環境が魅力の一つです。 実績次第でキャリアアップできる環境 新卒・中途問わず、結果を出し、評価をされれば、管理職や役員に抜擢されることもある環境です。若手から当社役員を目指すことも可能です。本ポジションは社長直下の組織となるので、経営者の近くで仕事ができ、確認などもスピード感を持って進めていただくことが可能です。 応募資格 必須条件 下記いずれかのご経験 ・金融機関でのご経験 ・不動産金融のご経験 ・不動産特定共同事業法関連業務のご経験 歓迎条件 ・アセットマネジメントのご経験 ・不動産ファンディングやREIT運用のご経験 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 -不動産証券化マスター -不動産コンサルティングマスター -ビル経営管理士 -宅地建物取引士 求める人物像 ・「ファンになっていただける企業になる」という理念に共感する方 ・自らの役割に問わられず、意思を持って業務を推進できる方 ・物事に対して誠実な対応を大切にしている方 ・行動力があり、周りを巻き込んむことに長けている方 ・コミュニケーションを通して良好な関係構築ができる方 ・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲、全社最適化の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方 募集背景 私たちは人のチカラとテクノロジーで不動産業界にイノベーションを起こし、お客様に当社のファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。 アナログな不動産業界でテクノロジーによる業務効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウドファンディング、空き家リノベーション物件の活用提案など、不動産業界の常識や慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねて、業界イノベーションを起こしてきました。 古くから不動産業界の慣習であった新規顧客へのアプローチは従来のテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓、推進し、より多くのお客様と接点を持っています。 コロナ期を乗り越え、契約件数も過去最高記録を更新し続けるなど、着実に成長の道筋を辿っている、当社の更なる挑戦を共に併走してくれる人材を求めています。 クラウドファンディング事業については、2018年からオンラインで小口投資をスタートし、業界の中でもトップランナーとして、ファンド数217件（2023年10月現在）と最多の数を誇っています。 本ポジションは、組織編成の改革に伴い、当社クラウドファンディング事業のリーダーをお任せします。当社の新鋭事業として事業の発展と会社の更なる成長を支えていただきます。 続きを見る
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【資産運用コンサルティング(未経験歓迎)】テクノロジーを駆使した反響営業で飛び込み営業なし！＜第二新卒歓迎・インセンティブ有・半期での昇進実績有＞
仕事内容 セミナーで集客した資産運用や投資に興味がある方に、投資用物件のコンサルティング提案を行います。 お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、不動産投資だけでなく、「お金の先生」としてお客様に寄り添う姿勢が非常に重要になるお仕事です。そのため、業務の中では不動産知識のみならずNISAやiDeCo、保険や節税など、幅広い金融関連の知見を獲得することができ、自分自身の未来にもプラスになるお仕事だと考えています。 具体的な業務内容 ・資産運用を希望するお客様へのヒアリング └資産形成に対する不安や悩みを聞きながら、お客様の課題やニーズを探っていきます。 ・お客様に合わせたプランニング提案 └ヒアリングした内容を基に資産運用のプランニングを行い、投資用不動産を提案します。 お客様に最適な提案を行い、お客様が持つ不安や疑問をひとつひとつ解消することで 契約に繋げます。 ・上記に伴う投資用不動産の売買 └売買契約が完了するよう、契約事務と連携しコンサルタントが主体となってサポートします。 ・販売後のオーナー様サポートやフォロー コンサルタントとしての介在価値の高さを実感できる テクノロジーの進化により、手法は高度化しておりますが、最終的にはリアル（人）の力は外せません。特に投資用不動産という商品は、高額かつ必需品ではないため、コンサルタントへの信頼がないと購入していただけません。お客様とどれだけ信頼関係を構築できているかが売上を大きく左右するため、「〇〇さんだから決断できました」という声を直接頂くことが多く、コンサルタントとしての介在価値の高さを実感することができます。 不動産テック企業だからこそ専門性の高い知識を身につけることができる デジタルマーケティングによるセミナー集客やオンラインでの商談、内製化されたCRMによる顧客満足度の向上など、従来の不動産業界とは異なる取り組みを行っています。不動産の知見だけでなく、テクノロジーに関する知見も広めることができます。 年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 入社後1ヶ月かけて、不動産・金融商材の知識、ロープレ研修など業界未経験でも最短で成長し活躍するための研修プログラムも用意しています。 ▼インタビュー記事 ・コンサルティング本部マネージャー ・コンサルティング本部チームリーダー 応募資格 必須要件 いずれか必須 ・toC又はtoB営業経験を2年以上お持ちの方 ・高単価商材（車や高級時計など）の販売接客経験を2年以上お持ちの方 歓迎条件 ・証券や銀行、生命保険業界での営業経験をお持ちの方 ・前職でトップセールスの実績や表彰経験をお持ちの方 ・車ディーラーでの営業経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での営業経験をお持ちの方 求める人物像 ・お客様ファーストの価値観をお持ちの方 ・ITを駆使した営業力を強め、高い目標達成に意欲的な方 ・成果報酬に貪欲で、高い報酬を得たい方 ・巨大市場で変化を生み出す主体者となり、キャリアアップを望んでいる方 ・数字を使って論理的に物事を深掘りするのが好きな方 ※不動産業界未経験、第二新卒の方からのご応募も歓迎しております。 募集背景 老後2000万円問題の浸透や、コロナ禍による将来への不安を抱く人が増える昨今において、我々は不動産投資を用いた資産形成のコンサルティングを行っています。 デジタルマーケティングを駆使したセミナーの集客や内製化されたCRMによる顧客満足度の向上など従来の不動産業界とは異なる取り組みを行っており、オンラインでも開催している女性向け資産運用セミナー「マネカツ」や税金セミナー「FANTAS study」などはお客様の満足度も高く、毎月100回以上のペースで開催しております。 物件購入後の管理サポートやカスタマーサクセスを重視した事業展開も好評で、今後も増加するお客様の需要に合わせ、組織拡大が求められることから今回現場の最前線で活躍いただくプレーヤーとしてご活躍いただける方を募集しております。 続きを見る
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【資産運用コンサルティング】100名規模で175億円を売り上げる急成長不動産テックベンチャー＜完全反響型・インセンティブ有・半期での昇進実績有＞
仕事内容 セミナーで集客した資産運用や投資に興味がある方に、投資用物件のコンサルティング提案を行います。 お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、不動産投資だけでなく、「お金の先生」としてお客様に寄り添う姿勢が非常に重要になるお仕事です。そのため、業務の中では不動産知識のみならずNISAやiDeCo、保険や節税など、幅広い金融関連の知見を獲得することができ、自分自身の未来にもプラスになるお仕事だと考えています。 具体的な業務内容 ・資産運用を希望するお客様へのヒアリング └資産形成に対する不安や悩みを聞きながら、お客様の課題やニーズを探っていきます。 ・お客様に合わせたプランニング提案 └ヒアリングした内容を基に資産運用のプランニングを行い、投資用不動産を提案します。 お客様に最適な提案を行い、お客様が持つ不安や疑問をひとつひとつ解消することで 契約に繋げます。 ・上記に伴う投資用不動産の売買 └売買契約が完了するよう、契約事務と連携しコンサルタントが主体となってサポートします。 ・販売後のオーナー様サポートやフォロー この仕事の魅力 コンサルタントとしての介在価値の高さを実感できる テクノロジーの進化により、手法は高度化していますが、最終的にはリアル（人）の力は外せません。特に投資用不動産という商品は、高額かつ必需品ではないため、コンサルタントへの信頼がないと購入していただけません。お客様とどれだけ信頼関係を構築できているかが売上を大きく左右するため、「〇〇さんだから決断できました」という声を直接頂くことが多く、コンサルタントとしての介在価値の高さを実感することができます。 不動産テック企業だからこそ専門性の高い知識を身につけることができる デジタルマーケティングによるセミナー集客やオンラインでの商談、内製化されたCRMによる顧客満足度の向上など、従来の不動産業界とは異なる取り組みを行っています。不動産の知見だけでなく、マーケティングに関する知見も広めることができます。 年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 入社後1ヶ月かけて、不動産・金融商材の知識、ロープレ研修など業界未経験でも最短で成長し活躍するための研修プログラムも用意しています。 ▼インタビュー記事 ・コンサルティング本部マネージャー ・コンサルティング本部チームリーダー 応募資格 必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融機関、不動産業界での資産運用アドバイザー・コンサルティング業務の 実務経験（toB、toC問わず）3年以上 ・toC又はtoB営業経験3年以上 歓迎条件 ・証券や銀行、生命保険業界での営業経験をお持ちの方 ・無形商材、高単価商材でトップセールスの実績や表彰経験をお持ちの方 ・宅地建物取扱士の資格をお持ちの方 求める人物像 ・顧客視点を重視した、営業として実績や成果をお持ちの方 ・ITを駆使した営業力を強め、高い目標達成に意欲的な方 ・成果報酬に貪欲で、高い報酬を得たい方 ・育成/マネジメント力をつけたい方 ・巨大市場で変化を生み出す主体者となり、キャリアアップを望んでいる方 ※不動産業界未経験・第二新卒の方からのご応募も歓迎しております！ 募集背景 老後2000万円問題の浸透や、コロナ禍による将来への不安を抱く人が増える昨今において、我々は不動産投資を用いた資産形成のコンサルティングを行っています。 デジタルマーケティングを駆使したセミナーの集客や内製化されたCRMによる顧客満足度の向上など従来の不動産業界とは異なる取り組みを行っており、オンラインでも開催している女性向け資産運用セミナー「マネカツ」や税金セミナー「FANTAS study」は、東京・大阪含めて毎月100回以上開催、1,000名程のお客様にご参加いただいております。 物件購入後の管理サポートやカスタマーサクセスを重視した事業展開も好評で、今後も増加するお客様の需要に合わせ、組織拡大が求められることから今回プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 続きを見る
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【経理リーダー】＜マネジメント経験者歓迎＞IPO準備中企業！公認会計士直下で成長できる環境！＜フレックス制/週1リモート/恵比寿駅近＞
仕事内容 IPO達成に向け、社内で経理が関わる業務フローの仕組みやルールを整備しながら経理部門の体制強化を目指します。 日々の業務にとどまらず、仕組づくりからその改善・運用まで、今までのご経験を活かしながら裁量大きく働いて頂けるのが魅力です。 ルーティーン業務に留まらず、執行役員のもとで学びながら、経理メンバー3名のマネジメントもお任せします！ 具体的な業務内容 ・決算業務(月次・年次） ・開示資料の作成 ・会社法計算書類作成 ・会社法附属明細書作成 ・税効果会計 ・四半期決算 ・キャッシュフロー表作成 など ※会計ソフトは「弥生会計」を使っています。 この仕事の魅力 「全員のキャリア実現」を目指す成長環境 現在経理部門では、全員のキャリア実現を目標に、「全員が各業務をできるように」日々の業務に取り組んでいます。メンバー同士でマニュアルを作りながら、お互いの業務の理解を深めている環境です。メンバーのキャリア実現のため、あなたには経理部門の成長環境を一緒に作っていっていただきたいと考えております。 当社の経理だからこそ学べることはたくさん！ 投資用不動産の販売をメイン事業にしている当社だからこそ、経理部門が扱う金額はとても大きいです。そのため、経験値に「プラスオン」できる機会がたくさん巡ってきます。 また、当社は不動産を軸にいろんな事業（賃貸仲介/賃貸管理/クラウドファンディングなど）を展開しているため、経理部門にいながら、いろんな部署/職種の理解を深めることができます。 いろんな部署の情報を取りまとめながら、まわりのメンバーを巻き込んで成果を出していってください！ すべての日常業務のゴールは「IPO達成」につながる 経理部門の最終的なゴールは「IPO達成」です。日々のルーティーン業務も、最終的にはゴールに繋がっているため、メンバーもモチベーションを高く持ちながら業務に取り組んでいます。 メンバー個人のキャリア目標・会社全体の経営目標をどちらも達成できるように、あなたのチームマネジメントスキルを存分に発揮してください！ 応募資格 必須条件 ・経理の実務経験5年以上 ・簿記2級以上保持 歓迎条件 ・マネジメント経験（経理役員と一緒にメンバーをマネジメントしていただきます） ・弥生会計の使用経験 ・フロー内での承認経験 ・IPO準備企業でのご経験 求める人物像 ・マルチタスクが得意な方 ・推進力をもって業務に取り組める方 ・期限に対して逆算して業務に取り組める方 募集背景 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 こうしたサービスの成長に伴い、会社としてさらなるステップを踏み出すため、 経理部門をさらに強化していく運びとなりました。 経理部門の「管理職」として、経理役員と一緒にチームメンバーのマネジメントをしながら、会社の「IPO達成」の目標に向かい一緒に業務に取り組んでいきましょう！ 続きを見る
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【インサイドセールス】新規テレアポなし！固定給＋業績賞与＋インセン/ベンチャー企業を支えるインサイドセールスメンバーを募集＜営業/接客経験者歓迎＞
仕事内容 マス向けに情報を発信する当社のセミナーにご参加いただいたお客様のアフターサポートとして、1on1での個別相談をお任せいたします。 「投資を始めてみたいけど、何から調べたらいいかわからない」「自分に合った税金対策を教えてほしい」などのさまざまなニーズに対し、お客様のライフプランに合った最適な答えを一緒に探していきます。 具体的な業務内容 ・個別相談業務（メイン業務） セミナーにご来場いただいたお客様に対し、 ご来場背景やお客様が知りたい内容に合わせて面談を実施（オンライン/対面） ・架電業務 予約をいただいたがセミナーにお越しいただけなかったお客様への再アプローチ ・お客様の契約対応業務 契約を進める中での、お客様と対面/オンライン等でやりとり ・営業企画業務 見込みのあるお客様へのアプローチ施策の検討 （セミナーの内容企画やLINEを活用したサポート内容等） 入社後の流れ 入社後は、金融知識の勉強と同時並行で、 「個別相談」「架電」それぞれの業務マニュアルの落とし込みや 先輩社員とのロープレからスタートします。 OJTとして指導担当に入る先輩社員は、毎年新卒社員の育成を担当している 育成のエキスパートになりますので、未経験でも安心してジョインできる環境です！ この仕事の魅力 金融のプロフェッショナルを目指せる環境 チーム全体の金融リテラシー・知識の引き出しの数を増やすために、当チームでは チーム内での勉強会や知識共有、上司・先輩からのフィードバックを積極的に行なっています。 仕事をしながら日々学びを得ることができる環境のため、 経験・スキル問わず、自分次第で「金融のプロフェッショナル」を目指すことができます。 普段お会いできないような、ハイキャリアなお客様とお話ができる 当社のセミナーには、普段お会いできないようなハイキャリアなお客様にも多数ご来場いただいております。 有名企業の重役の方や、大病院のお医者さんなど、普段の生活では接点のない方とお話できるチャンスが多いのが当ポジションの魅力です。 こちらから「お金の先生」として情報の提供やご提案をするだけでなく、 お客様からキャリアや人生のアドバイスをいただけることも多いです。 最初は緊張してしまうことも多いかと思いますが、目上の方とのコミュニケーションスキルや、 仕事の垣根を超えた自分自身の知見の幅を広げることができる仕事です。 お客様の感謝を「一番はじめに」「直接」いただけるポジション SNS広告からセミナーにご参加いただいたお客様と「一番はじめに」お会いできるのが当ポジションの魅力です。 あなたのお人柄や知識、コミュニケーションスキルを活かしていただくことで、短い時間の中でも、 「お金周りのことは○○さんに相談すれば大丈夫！」と思っていただけるところまで信頼関係を構築することができます。 また、電話やメールではなく、お顔を合わせて会話ができることで、 お客様の感謝の言葉を「直接」いただくことができる、非常にやりがいを感じることができる仕事です。 自分の提案次第でアイデアを実現できる成長フェーズ 新しく組織体制を整えているフェーズのため、「メンバーからのアイデア大歓迎！」な非常に裁量の大きいボトムアップな環境です（現在もメンバー内でアイデア会議を実施中）。 新しいチャレンジも含め、「お客様との橋渡し部分」をチーム全体で一緒に作っていきましょう。 応募資格 必須条件 ・お客様との折衝経験を1年以上お持ちの方（toB/toC問わず） （営業・接客販売・企業の受付・人材紹介会社のキャリアアドバイザー等） 歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方（toB/toC問わず） ・人材紹介業界経験をお持ちの方 ※第二新卒大歓迎！ 求める人物像 ・「ファンになっていただける企業になる」という理念に共感する方 ・お客様とのコミュニケーションが好きな方 ・アイデア出しや企画提案が得意な方/好きな方 ・人の役に立つことが好きな方 ・自分にできることを常に考えて仕事ができる方 ・「自分を売れる」ような、営業/接客スキルを身につけたい方 募集背景 私たちは人のチカラとテクノロジーで不動産業界にイノベーションを起こし、お客様に当社のファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。 アナログな不動産業界でテクノロジーによる業務効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウドファンディング、空き家リノベーション物件の活用提案など、不動産業界の常識や慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねて、業界イノベーションを起こしてきました。 古くから不動産業界の慣習であった新規顧客へのアプローチは従来のテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓、推進し、より多くのお客様と接点を持っています。 コロナ期を乗り越え、契約件数も過去最高記録を更新し続けるなど、着実に成長の道筋を辿っている、当社の更なる挑戦を共に併走してくれる人材を求めています。 本ポジションでは、メイン事業である投資用不動産の販売事業の売上拡大を「縁の下の力持ち」として支え続ける インサイドセールス業務全般をお任せします。 インサイドチームは当社の中でも設立したばかりの若いチームになりますが、 売上貢献の実績と営業部署の業務効率化の観点から、 フィールドセールス業務を一部巻き取り、業務拡大と人員強化を進める運びとなりました。 従来は、セミナーへお越しいただけなかったお客様への「再アプローチ架電」をメイン業務としておりましたが、 今後は架電に留まらず、お客様との「ファーストミート」をすべて当チームが担っていきます！ ぜひご自身のコミュニケーションスキルを活かしながら、「会社の顔」としてご活躍ください！ 続きを見る
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【不動産ローン契約事務】 IT×不動産×金融の最先端ベンチャー企業のローン契約融資事務担当＜キャリアチェンジ歓迎＞
仕事内容 このポジションは、お客様と投資用不動産の売買契約を結んだ後に、金融機関の審査を通すための各種交渉・融資関係書類の確認など事務全般をお任せします。営業担当者と連携を取りながら、決済（引き渡し）が無事に完了するまで進捗を管理します。 金融機関との交渉や営業担当者へのアドバイスなど、自分の取り組みが契約や売上に繋がることもあるので、間接的にお客様の資産形成を叶えるという大きなやりがいが得られます。 事務スキルを磨きつつ、能動的にシゴトを進めたい方にぴったりのポジションです。 具体的な業務内容 ・融資関係書類のチェック（審査書の記入漏れ確認・不足書類の確認等） ・顧客ごとの決済までの期日管理 ・決済に必要な社内書類の作成（Excel、スプレッドシートを使用） ・火災保険作成（専用システム）・決済明細書の作成 ゆくゆくはレベルアップして下記の業務もお願いしていきます。 ・提携金融機関との交渉、リレーション強化（融資可否の事前相談、申込済み案件の進捗確認等） ・契約時の重要事項説明業務（※宅地建物取引士資格を所有の方のみ） ※個人情報、印鑑証明書等の重要情報を多く取り扱うため、原則リモートワークは不可となります この仕事の魅力 経験を生かしたキャリアチェンジでさらに成長できる環境 不動産・金融業界での経験を活かしたキャリアチェンジが叶います！ 現在のチームメンバーも金融業界からキャリアチェンジしたり、不動産営業の経験を活かして活躍中です。 業務を通じて専門性を磨く！ 業務に携わることで、交渉力や調整力はもちろん、不動産や金融だけでなく法務・税務の知識を身に着けることができます。自宅購入の際に最新の金融事情が役に立ったり、住宅ローンについて友人にアドバイスができた！という話もありましたよ。 「事務処理能力＋α」の強みを得て、事務職としてキャリアを広げることができるポジションです！ 応募資格 必須条件 ・一般事務・営業事務のご経験5年以上 ・基本的なビジネスマナー、業務上の報連相ができる方 歓迎条件 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産売買営業のご経験 ・不動産売買契約に関する事務のご経験 ・金融機関、モーゲージバンク等での住宅ローン融資事務、審査業務のご経験 ・金融機関または不動産会社での不動産投資ローンに関わる業務のご経験 求める人物像 ・「ファンになっていただける企業になる」という理念に共感する方 ・書類作成や細かい書類チェックが得意な方 ・マルチタスクが得意な方 ・チームメンバーと協力しながら仕事に取り組める方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・段取りを組むのが得意な方 募集背景 私たちは人のチカラとテクノロジーで不動産業界にイノベーションを起こし、お客様に当社のファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。 アナログな不動産業界でテクノロジーによる業務効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウドファンディング、空き家リノベーション物件の活用提案など、不動産業界の常識や慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねて、業界イノベーションを起こしてきました。 古くから不動産業界の慣習であった新規顧客へのアプローチは従来のテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓、推進し、より多くのお客様と接点を持っています。 コロナ期を乗り越え、契約件数も過去最高記録を更新し続けるなど、着実に成長の道筋を辿っている、当社の更なる挑戦を共に併走してくれる人材を求めています。 本ポジションは、契約件数の増加に伴い、部署拡大とさらなる強化を目的にした募集です。バックオフィスのポジションから、事業の成長を支えていただきます。 続きを見る
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【Webメディア編集】メディアグロースの一歩先へ！約100万PVのメディアを活用した現代版マーケティング
仕事内容 お金に関する女性向けオウンドメディア「M life」のコンテンツ企画・編集をお任せします。 メディア運用だけでなく、拡大したメディアを他のプロモーションやCRM活動とあわせて 複合的に有効活用していくための各種施策の実施・改善等にも取り組んでいただきます。 具体的な業務内容 ・Webサイトコンテンツの企画・管理 ・記事編集、記事校正 ・外部ライターの管理（納期管理、クオリティコントロール） ・運用モニタリングとPDCAによる改善活動 この仕事の魅力 今後、生活していく上で必要な「お金」にまつわる知識を習得できる メディアを運用・大きくしていく中で、投資・貯金・税金などお金に関連した幅広い知識を身につけることができます。 もちろん自己学習は必要ですが、身につけた知識を仕事だけでなく、実生活でも役立てられるのは大きな魅力の一つです。 年齢関係なくキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 応募資格 必須条件 ・Webサイトや雑誌での編集経験 3年以上 ※最低限、記事構成案の作成経験がある方 ※ジャンル問わず 歓迎条件 ・Webライティングの経験 ・金融、経済、女性メディア、いずれかのカテゴリに携わった経験 ・コンテンツマーケティング経験者 ・SEOコンテンツ企画（KW抽出、構成作成、SEO目線の記事確認など） ・各種数値のモニタリング環境構築 求める人物像 ・本質を理解して物事に取り組める方 ・論理的に考えられる方 募集背景 私たちは、働く女性を応援するお金のメディア「M life」を運営しています。 お金に関する不安や悩み、疑問を解消するためのコンテンツを幅広く提供することで、 将来のライフプランを考えるきっかけになるようなメディアづくりを行ってきました。 今後は、約100万PVまでグロースしたメディアを、他のプロモーションやCRM活動とあわせて複合的に有効活用し、 ただメディアを拡大するだけではない、現代版の進化したマーケティングの実現を目指しています。 そのための施策は多岐にわたり、各種施策を実施・強化していくために、 コンテンツチームのメンバーを増員募集する運びとなりました。 続きを見る
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【2025年度新卒採用｜コンサルタント職】ITを駆使し、資産形成のプロとして人々の生活に感動を足し、ファンを増やす！
仕事内容 2025新卒採用へのエントリーを希望される方は、下記よりエントリーをお願いします。 【コンサルタント職】 100年時代と言われ、定年後2000万円が必要になると言われている昨今、 お客様のライフスタイルにあった、より良い資産運用のコンサルティング提案を行っていく仕事です。 電話営業や飛び込み営業は行わず、反響営業で集客を行っているのが特徴で、 また、”IT”を駆使し、CRMの自社開発、シュミレーションツールの自社開発、システム化された商談ツールや、遠隔商談システムの活用など、効率化を最大限に引き上げることで、お客様一人一人にあったよりハイクオリティなご提案をできる環境を整えています。 お客様から信頼を得れるように、経済知識や金融知識を身につけて日々勉強を行う事が必要となりますが、お客様から「あなたの提案だからお付き合いをした」と評価を頂いたり喜びの声を直接頂ける機会も多く、非常にやりがいのあるお仕事です。 【諸手当】 ■交通費支給（月3万円まで） ■役職手当 ■住宅手当（当社管理物件入居で月3万円） ■資格手当（例：宅建手当月1万円） 【休日・休暇】 ■月8～12日（※当社カレンダーによる） ※年間休日：110日以上 ～以下全部署共通～ ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日間～最高20日間） ■生理休暇 ■産前休暇（産前6週） ■産後休暇（産後8週） ■育児休暇（最大1年半） 【福利厚生】 ～働きやすさ支援制度～ ■フレックス制 全社員対象で日々の勤務時間の調整が出来ます。予定がある日は早く退社、そんな調整が可能です。 ■リフレッシュ休暇 勤続３年で５日間の特別休暇を付与します。 ■積立休暇 本来であれば2年で消える有給休暇を40日間まで保持し、目的に応じて利用可能です。 ■ランチ補助制度「Green」 提携店に限りランチ代を補助。（1回あたり400円負担） ■健康サポート制度「オフィスでやさい」 社内で新鮮サラダや惣菜が100円〜で購入可能です。 ■借り上げ社宅 自社管理の分譲マンションを会社が借り上げ、家賃補助（3万円）がでます。一人暮らしに最適です。 ■社内カフェ「FAN+CAFE」 社内カフェスペースにあるコーヒーマシンを自由に利用可能です。（無料）カフェオレやココア等もあります。 ■社内部活動「FUN活」 従業員5名以上を集めれば自分で好きな部活を立ち上げることが可能です。（部費は1人あたり月3000円まで支給） 部活例：野球部、バスケ部、ボーリング部、お笑い部、軽音部、アフタヌーンティークラブ、等 ■社内会食 社内の設備を利用し、社内懇親会がいつでも利用できます。お酒やおつまみもご用意しております。 ■ぱぱままキャリアサポート 子育ての悩みを持つメンバーとの交流や、育休明け前の面談など、子育てをしながらでも働きやすい環境を整えます。 ■社内表彰式「FANTAS AWARD」 年に2回、社員の功績を称える表彰パーティを行います。 過去会場：ウェスティンホテル恵比寿、目黒雅叙園、グランドハイアット六本木、等 ～健康バックアップ制度～ ■健康診断グレードアップ 女性は婦人科検診、35歳以上は人間ドックのオプションを無料で受ける事が出来ます。 ■予防接種補助 インフルエンザワクチンの接種を無料で受ける事が出来ます。 健康管理も企業の役目と考えています。 【研修制度・キャリア支援】 ■新入社員研修 ■ビジネスマナー研修 ■階層別研修（LEADERsGYM〜リーダーズジム） ■幹部育成研修（戦略・ビジョン・PDCA・メンバーなどマネジメント研修） ■外部に委託した年間の研修 ■宣言タスク（新規プロジェクト立候補制度） 続きを見る
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【2026年度新卒採用｜コンサルタント職】ITを駆使し、資産形成のプロとして人々の生活に感動を足し、ファンを増やす！
仕事内容 2026新卒採用へのエントリーを希望される方は、下記よりエントリーをお願いします。 【コンサルタント職】 100年時代と言われ、定年後2000万円が必要になると言われている昨今、 お客様のライフスタイルにあった、より良い資産運用のコンサルティング提案を行っていく仕事です。 電話営業や飛び込み営業は行わず、反響営業で集客を行っているのが特徴で、 また、”IT”を駆使し、CRMの自社開発、シュミレーションツールの自社開発、システム化された商談ツールや、遠隔商談システムの活用など、効率化を最大限に引き上げることで、お客様一人一人にあったよりハイクオリティなご提案をできる環境を整えています。 お客様から信頼を得れるように、経済知識や金融知識を身につけて日々勉強を行う事が必要となりますが、お客様から「あなたの提案だからお付き合いをした」と評価を頂いたり喜びの声を直接頂ける機会も多く、非常にやりがいのあるお仕事です。 【諸手当】 ■交通費支給（月3万円まで） ■役職手当 ■住宅手当（当社管理物件入居で月3万円） ■資格手当（例：宅建手当月1万円） 【休日・休暇】 ■月8～12日（※当社カレンダーによる） ※年間休日：110日以上 ～以下全部署共通～ ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日間～最高20日間） ■生理休暇 ■産前休暇（産前6週） ■産後休暇（産後8週） ■育児休暇（最大1年半） 【福利厚生】 ～働きやすさ支援制度～ ■フレックス制 全社員対象で日々の勤務時間の調整が出来ます。予定がある日は早く退社、そんな調整が可能です。 ■リフレッシュ休暇 勤続３年で５日間の特別休暇を付与します。 ■積立休暇 本来であれば2年で消える有給休暇を40日間まで保持し、目的に応じて利用可能です。 ■ランチ補助制度「Green」 提携店に限りランチ代を補助。（1回あたり400円負担） ■健康サポート制度「オフィスでやさい」 社内で新鮮サラダや惣菜が100円〜で購入可能です。 ■借り上げ社宅 自社管理の分譲マンションを会社が借り上げ、家賃補助（3万円）がでます。一人暮らしに最適です。 ■社内カフェ「FAN+CAFE」 社内カフェスペースにあるコーヒーマシンを自由に利用可能です。（無料）カフェオレやココア等もあります。 ■社内部活動「FUN活」 従業員5名以上を集めれば自分で好きな部活を立ち上げることが可能です。（部費は1人あたり月3000円まで支給） 部活例：野球部、バスケ部、ボーリング部、お笑い部、軽音部、アフタヌーンティークラブ、等 ■社内会食 社内の設備を利用し、社内懇親会がいつでも利用できます。お酒やおつまみもご用意しております。 ■ぱぱままキャリアサポート 子育ての悩みを持つメンバーとの交流や、育休明け前の面談など、子育てをしながらでも働きやすい環境を整えます。 ■社内表彰式「FANTAS AWARD」 年に2回、社員の功績を称える表彰パーティを行います。 過去会場：ウェスティンホテル恵比寿、目黒雅叙園、グランドハイアット六本木、等 ～健康バックアップ制度～ ■健康診断グレードアップ 女性は婦人科検診、35歳以上は人間ドックのオプションを無料で受ける事が出来ます。 ■予防接種補助 インフルエンザワクチンの接種を無料で受ける事が出来ます。 健康管理も企業の役目と考えています。 【研修制度・キャリア支援】 ■新入社員研修 ■ビジネスマナー研修 ■階層別研修（LEADERsGYM〜リーダーズジム） ■幹部育成研修（戦略・ビジョン・PDCA・メンバーなどマネジメント研修） ■外部に委託した年間の研修 ■宣言タスク（新規プロジェクト立候補制度） 続きを見る
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【賃貸管理職リーダー候補＜大阪勤務＞】今後管理職を目指したい方必見！ぜひ関西圏でのご経験・知見を活かしてご活躍ください！
仕事内容 今年10月に立ち上がったばかりの「賃貸管理」部門特化の支店において、 賃貸管理業務全般をお任せします。 東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。 また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 具体的な業務内容 ・入居者からのお問い合わせ対応（対面・電話・チャット・メール等） →退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ・現地対応 →物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応（案内・相談） ・賃貸仲介業務 →検討中のお客様への物件提案/案内 ・契約業務 →契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ・各種業者対応 →入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 →鍵業者 →修繕業者 ・オーナー様対応 →修繕時の報告・ご承諾確認 ・賃貸管理チームの組織運営 ・支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 この仕事の魅力 「0→1（立ち上げ）」「1→10（運営）」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 大阪支店は立ちあがったばかりのため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。 また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 少人数の支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。 また、「基盤づくり～業務の安定化」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。 当ポジションで身につけた「少人数の支店運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。 今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境 当社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。 「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ 現在当社では、「関西圏での業務経験や知見」を求めています。 また、大阪支店はまだまだ立ちあがったばかりのフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。 ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。 応募資格 必須条件 ・賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方 歓迎条件 ・賃貸仲介経験がある方 ・チームビルディング、またはマネジメントのご経験がある方 ・メンバーに対して教育・指導を行った経験がある方 ・修繕/原状回復の施工経験がある方 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 求める人物像 ・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲、全社最適化の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方 募集背景 私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。 古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。 さらなる事業成長に伴い、現在は関西や福岡ににも管理物件が増え、関西圏の管理物件数は「1000戸」を超えました。 今後は大阪を中心とした管理業務の拠点を安定化させることで、さらなる事業拡大を目指していきます。 当社の事業成長の一役を担う存在として、大阪支店の新規メンバー（管理職候補）を募集します。 続きを見る
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【賃貸管理職リーダー候補】アイデアを「形」にできる環境！賃貸管理職リーダー候補＜土日休み・フレックス制＞
仕事内容 賃貸管理業務全般をお任せします。 慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。 具体的な業務内容 ・入居者からのお問い合わせ対応（電話・チャット・メール等） →退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ・リーシング業務 →募集物件に関する仲介業者からの質問対応 →入居審査 ・契約業務 →契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付 ・各種業者対応 →入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 →鍵業者 →修繕業者 ・オーナー様対応 →修繕時の報告・ご承諾確認 ゆくゆくは、 ・賃貸管理チームの組織運営 ・メンバーマネジメント もお任せします。 この仕事の魅力 年次問わず、業務や組織の改善を積極的に行えるボトムアップ環境 現在当社は売上の拡大に伴い、管理戸数も年間で800戸ずつ増えてきております。 管理戸数が増える中でも、組織のミッションである「各業務のさらなる効率化・お客様へのサービスの質向上」を達成するために、既存の枠にとらわれない、新しいアイデア・取り組みに日々積極的に挑戦しています。 組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。 年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 応募資格 必須条件 ・賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方 歓迎条件 ・マネジメントのご経験がある方 ・メンバーに対して教育・指導を行った経験がある方 ・修繕/原状回復の施工経験がある方 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 求める人物像 ・リーダーとして、会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲、全社最適化の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方 募集背景 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 こうしたサービスの成長に伴い、管理物件が増えているため、この度、賃貸管理スタッフを募集する運びになりました。 続きを見る
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【広報・企業ブランディング】 IT×不動産で業界DX推進中！IPOを狙うベンチャー企業のブランディング担当
仕事内容 このポジションでは、広報・企業ブランディングの担当として、社内外への情報発信などを通し、企業PR活動・社内ブランディングに携わっていただきます。 魅力的なブランドイメージを再構築し、社内外のステークホルダーと協働しながら、企画や取り組みをゼロから作りあげていただきます。 具体的な業務内容 ・ブランディング戦略の策定 -市場分析や顧客調査 -企業イメージの危機管理やレピュテーション管理 ・企業PR活動 -経営企画と連動した「中期経営計画」の発信 -社外イベント等に付随するコンテンツの制作 -広報プランの企画、実行 -プレスリリース対応 -コーポレートサイトの更新 -SNS（X・Instagram・Facebookなど）での情報発信 ・外部リレーションの構築 ・インナーコミュニケーションにおける課題や個社、事業ごとのニーズのキャッチアップ ・社内広報におけるスコープとプライオリティの明確化 -コミュニケーション戦略の構築 ・社内広報の方針および計画立案 ・計画に基づいた施策の実行 - 社内イベントの企画および実施 - 社内報の企画、制作、発行 - 自身での執筆、社内依頼等のディレクションを含む ・人事部門と連携した社内エンゲージメントの可視化 ・IR関連の補助業務 など この仕事の魅力 裁量の大きさと影響力を感じながら会社の成長にダイレクトに寄与できる 現在、当ポジション専任の正社員メンバーはおらず、1人目の広報の募集です。 既存施策の枠にとらわれることなく、自身のプランニングで新しい広報のスタイルを作っていただくことができます。 今後、広報の仕事が企業ブランドやイメージに直接的に影響を及ぼすと考えています。特にIPOを目指す当社においては、新たなステップへの挑戦など、会社のフェーズに応じた幅広いスキル・経験を得ることができ、ご自身のアイディアや提案が企業活動の成功に密接に関わることを実感できます。 様々なチャレンジが可能 当ポジションは当社の企業ブランディングを戦略的に立案・実行・社内外へ情報発信を担うため、様々な施策にチャレンジいただくことが可能です。 実績次第でキャリアアップできる環境 新卒・中途問わず、実績を出し、評価をされれば、管理職や役員に抜擢されることもある環境です。若手から当社役員を目指すことも可能です。本ポジションは社長直下の組織となるので、経営者の近くで仕事ができ、確認などもスピード感を持って進めていただくことが可能です。 応募資格 必須条件 下記、いずれかのご経験 ・企業広報のご経験2年以上 ・事業ブランディングのご経験2年以上 歓迎条件 ・広報戦略の企画立案・実行のご経験 ・ブランディング戦略立案・実行のご経験 ・プレスリリース等の執筆のご経験 ・SNS運用のご経験 ・各種メディアとのリレーションをお持ちの方 ・複数プロジェクトを同時に進行するマルチタスクをお持ちの方 求める人物像 ・「ファンになっていただける企業になる」という理念に共感する方 ・自らの役割に問わられず、意思を持って業務を推進できる方 ・物事に対して誠実な対応を大切にしている方 ・行動力があり、周りを巻き込んむことに長けている方 ・コミュニケーションを通して良好な関係構築ができる方 ・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲、全社最適化の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方 募集背景 私たちは人のチカラとテクノロジーで不動産業界にイノベーションを起こし、お客様に当社のファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。 アナログな不動産業界でテクノロジーによる業務効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウドファンディング、空き家リノベーション物件の活用提案など、不動産業界の常識や慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねて、業界イノベーションを起こしてきました。 古くから不動産業界の慣習であった新規顧客へのアプローチは従来のテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓、推進し、より多くのお客様と接点を持っています。 コロナ期を乗り越え、契約件数も過去最高記録を更新し続けるなど、着実に成長の道筋を辿っている、当社の更なる挑戦を共に併走してくれる人材を求めています。 本ポジションは、企業ブランディングを戦略的に実行し、社内外へ発信行い、ミドルオフィスのポジションから事業の成長を支えていただきます。 続きを見る
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【営業アシスタント】＜営業・接客経験者歓迎！＞お客様折衝経験を活かしながら、事務職へキャリアチェンジしませんか？＜フレックス制・恵比寿駅近＞
仕事内容 投資用不動産の販売を行っている部門での営業事務及びサポート業務をお任せします。 まずはデータ入力や金額の確認などの簡単な業務からお任せして、不動産契約業務のサポートもお願いしたいと考えています。 具体的な業務内容 ・不動産契約対応業務（お客様との対面でのやりとり） ・公的書類回収（外出を伴う） ・営業資料の作成/更新 ・火災保険書類や決済明細等の作成 ・顧客管理システム（Salesforce）のデータ入力や確認 ・その他データの入力/確認 この仕事の魅力 業務改善の提案を積極的に行える環境 ルーティン業務だけでなく、営業メンバーに伴走し、管理方法の提案・改善など積極的にアイディアを出していただくことを期待しています。 年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 応募資格 必須条件 ・お客様との折衝経験を1年以上お持ちの方 （営業・接客販売・企業の受付・人材紹介会社のキャリアアドバイザー等） ・事務経験を1年以上お持ちの方 歓迎条件 ・Salesforceの使用経験をお持ちの方 ・不動産業界での事務経験がある方 求める人物像 ・向上心がある方 ・言われたことをただこなすのではなく、自ら考え、解決に向けて行動できる方 募集背景 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 こうしたサービスの成長に伴い、投資用不動産の販売数が増加しており、営業のサポート体制を強化するために、この度、営業事務のポジションを募集する運びになりました。 続きを見る
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【投資用不動産仕入れ】不動産仕入れ経験者優遇！IT×不動産で生産性の高い働き方を。＜インセンティブ有り・土日祝休み・フレックス制＞
仕事内容 投資用不動産の仕入れに関する業務全般をお任せします。 仲介業者からの情報を基に、関東・関西・福岡の中古物件（主にワンルーム・エリア限定）の仕入れを行います。毎月、目標の仕入れ件数を達成することはもちろん、投資用不動産として収益性の高い物件を仕入れることが求められます。 仲介会社からの情報取得以外にも自ら情報を取得していただくこと（新規開拓）や既存顧客へダイレクトアプローチも行っていただく予定です。 仕入れた物件の販売や管理も自社内で行っているので、“物件を仕入れて終わり”ではなく、販売に出すまでの管理（書類の取得や銀行とのやり取りなど）も行います。そのため、取引先と関係性を構築するためのコミュニケーション能力だけではなく、最後まで自分の仕事に責任を持つ真面目さや誠実さが求められるポジションです。 具体的な業務内容 ・投資用不動産の情報収集 ・資産価値の高い物件の選定 ・仲介会社との価格交渉 ・投資用不動産の仕入れ・契約業務 ・既存顧客への買取アプローチ この仕事の魅力 会社業績にインパクトを与えるやりがいのある環境 個人目標も重要ですが、チームでの仕入れ目標件数の達成を重視したチーム編成となっております。また会社成長にダイレクトにつながる部署でもあるため、自己成長と会社成長を実感できるやりがいのある環境です。様々な顧客と商談が可能で他業界の状況も知ることができ、ご自身の視野と知見拡大にもつながります。 年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 応募資格 必須条件 ・不動産業界での就業経験（仕入れ、売買、賃貸仲介、賃貸管理など） 歓迎条件 ・賃貸の相場感覚をお持ちの方 ・投資不動産についての知見をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・顧客買取のご経験がある方 求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ヒアリング能力の高い方 ・数字に強い方 ・物事に対して誠実な方 ・マルチタスクが得意な方 募集背景 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 こうしたサービスの成長に伴い、投資用不動産の販売数が増加しているため、この度、不動産仕入れのポジションを募集する運びになりました。 続きを見る
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【営業企画】＜Salesforce使用経験者歓迎！＞不動産テックベンチャーの売上拡大の要！営業データを分析して戦略立案＜フレックス/週1リモート＞
仕事内容 当社の「売上拡大の要」である営業部門の目標達成を目指して、データ集計～分析～戦略立案を行なっていただきます。 様々な角度から営業部門をサポートできるよう、SaaSツール（Salesforce・Marketo・BIツール等）を活用し、PDCAを回しながら一緒にブラッシュアップしていきたいと考えておりますので、 ぜひあなたのご経験・知見を活かして、当社の「成果最大化」に大きくインパクトを与えてください！ 具体的な業務内容 ・営業の成績分析/戦略検討 →SaaSツール（Salesforce、Marketo、MotionBoard Cloud等）とExcelを使用しながら、 営業戦略の方向性を経営陣と検討していきます 当社の「売上拡大の要」となれるよう、 データに基づいて、様々な角度から営業部門をサポートしてください ・SaaSツールの導入提案～選定～設計～保守・運用 →現在導入されているもののほか、 どのSaaSツールが当社にマッチしているか、 常にPDCAを回しながら検討・導入提案をしていただきます また「Salesforce」を基盤に、他のSaaSツールを繋ぐ方法や、 各ツールの役割の分担も含めてご担当いただきます ・その他営業企画業務 →データ入力/確認などのルーティーン業務もお任せします ※ご経験に合わせて、マーケティング部門のCRM業務もお任せしたいと考えております！ この仕事の魅力 IT人材としてキャリアを伸ばしやすい会社のフェーズとシステム環境 「常に最新のトレンドに目を光らせ、当社にマッチしそうなものはどんどん取り入れる」、それが当社の現在のフェーズです。不動産テックベンチャーですので、「これは当社に合いそうだ！」と思ったツールはぜひ積極的に提案してください。メンバーの提案をしっかり取り入れる管理職ばかりですので、スピード感を持ってあなたの「IT人材」としてのキャリアを作ることができます。 営業部署とマーケティング部署の架け橋として介在価値を見出せる 当ポジションでは、マーケティング部署と協働しながら、「どうすればもっと売上を最大化できるか」を検討していきます。どこを改善すべきなのか、どこをもっと伸ばせそうか、営業部署の視点とマーケティング部署の双方の視点を活かしていくことで、部署を超えた経験・スキルを身につけることができます。 経営陣へ提案ができる/FBがもらえる成長環境 当ポジションでは、営業の売上を分析し、営業戦略の方向性を経営陣と検討していきます。 経営陣に直接提案できる機会が多いだけでなく、しっかりその都度FBをもらうことができるので、PDCAをスピード感持って回すことができます。当社の「売上拡大の要」として、ガンガン経営陣に提案していってください！ 応募資格 必須条件 ・営業企画職のご経験をお持ちの方 歓迎条件 ・SaaSツールの知見をお持ちの方（サービス提案・ツール選定・設計・保守・運用など） ・Salesforceの設計および保守の経験をお持ちの方 ・BIツール/MAツールの使用経験をお持ちの方 ・SQLなどのデータベース言語の知見/使用経験をお持ちの方 ・Excelを使用したデータ分析業務の経験をお持ちの方 求める人物像 ・新しいことへのチャレンジ/新しい知識の吸収が好きな方 ・さまざまなデータを集める/分析することが好きな方 ・分析結果から改善案や戦略案を検討することが好きな方 ・数字を扱う業務に抵抗感がない方 募集背景 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 こうしたサービスの成長に伴い、当社では顧客管理システムを「Salesforce」へ完全移行し、すべての情報を各部署で共有しやすいように業務改善を進めています。 様々な角度から営業部門をサポートできるよう、SaaSツール（Salesforce・Marketo・BIツール等）を活用し、PDCAを回しながら一緒にブラッシュアップしていきたいと考えておりますので、 ぜひあなたのご経験・知見を活かして、当社の「成果最大化」に大きくインパクトを与えてください！ 続きを見る
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【営業企画リーダー候補】＜Salesforce使用経験者歓迎！＞不動産テックベンチャーの売上拡大の要！営業データを分析して戦略立案＜フレックス/週1リモート＞
仕事内容 当社の「売上拡大の要」である営業部門の目標達成を目指して、データ集計～分析～戦略立案を行なっていただきます。 様々な角度から営業部門をサポートできるよう、SaaSツール（Salesforce・Marketo・BIツール等）を活用し、PDCAを回しながら一緒にブラッシュアップしていきたいと考えておりますので、 ぜひあなたのご経験・知見を活かして、当社の「成果最大化」に大きくインパクトを与えてください！ 具体的な業務内容 ・営業の成績分析/戦略検討 →SaaSツール（Salesforce、Marketo、MotionBoard Cloud等）とExcelを使用しながら、 営業戦略の方向性を経営陣と検討していきます 当社の「売上拡大の要」となれるよう、 データに基づいて、様々な角度から営業部門をサポートしてください ・SaaSツールの導入提案～選定～設計～保守・運用 →現在導入されているもののほか、 どのSaaSツールが当社にマッチしているか、 常にPDCAを回しながら検討・導入提案をしていただきます また「Salesforce」を基盤に、他のSaaSツールを繋ぐ方法や、 各ツールの役割の分担も含めてご担当いただきます ・その他営業企画業務 →データ入力/確認などのルーティーン業務もお任せします ※ご経験に合わせて、マーケティング部門のCRM業務もお任せしたいと考えております！ この仕事の魅力 IT人材としてキャリアを伸ばしやすい会社のフェーズとシステム環境 「常に最新のトレンドに目を光らせ、当社にマッチしそうなものはどんどん取り入れる」、それが当社の現在のフェーズです。不動産テックベンチャーですので、「これは当社に合いそうだ！」と思ったツールはぜひ積極的に提案してください。メンバーの提案をしっかり取り入れる管理職ばかりですので、スピード感を持ってあなたの「IT人材」としてのキャリアを作ることができます。 営業部署とマーケティング部署の架け橋として介在価値を見出せる 当ポジションでは、マーケティング部署と協働しながら、「どうすればもっと売上を最大化できるか」を検討していきます。どこを改善すべきなのか、どこをもっと伸ばせそうか、営業部署の視点とマーケティング部署の双方の視点を活かしていくことで、部署を超えた経験・スキルを身につけることができます。 経営陣へ提案ができる/FBがもらえる成長環境 当ポジションでは、営業の売上を分析し、営業戦略の方向性を経営陣と検討していきます。 経営陣に直接提案できる機会が多いだけでなく、しっかりその都度FBをもらうことができるので、PDCAをスピード感持って回すことができます。当社の「売上拡大の要」として、ガンガン経営陣に提案していってください！ 応募資格 必須条件 ・営業企画職のご経験をお持ちの方 歓迎条件 ・SaaSツールの知見をお持ちの方（サービス提案・ツール選定・設計・保守・運用など） ・Salesforceの設計および保守の経験をお持ちの方 ・BIツール/MAツールの使用経験をお持ちの方 ・SQLなどのデータベース言語の知見/使用経験をお持ちの方 ・Excelを使用したデータ分析業務の経験をお持ちの方 求める人物像 ・新しいことへのチャレンジ/新しい知識の吸収が好きな方 ・さまざまなデータを集める/分析することが好きな方 ・分析結果から改善案や戦略案を検討することが好きな方 ・数字を扱う業務に抵抗感がない方 募集背景 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 こうしたサービスの成長に伴い、当社では顧客管理システムを「Salesforce」へ完全移行し、すべての情報を各部署で共有しやすいように業務改善を進めています。 様々な角度から営業部門をサポートできるよう、SaaSツール（Salesforce・Marketo・BIツール等）を活用し、PDCAを回しながら一緒にブラッシュアップしていきたいと考えておりますので、 ぜひあなたのご経験・知見を活かして、当社の「成果最大化」に大きくインパクトを与えてください！ 続きを見る
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Salesforce使用経験者歓迎！営業事務/お客様対応なし★おしゃれオフィスと充実の福利厚生 #土日休み＃恵比寿駅近 ＃ブランクOK #扶養内OK
仕事内容 ☆★オフィスワーク経験者歓迎！【営業サポート事務】のお仕事★☆ FANTAS technology株式会社は、不動産投資型クラウドファンディングや空き家流通プラットフォームなどのサービスを運営する不動産テック企業です！ サービスの成長に伴い、投資用不動産の販売部門での【営業サポート事務】を募集します。 ＜主な仕事内容＞ ・顧客管理システム（Salesforce）への入力データ確認＆修正 ⇒コンサル担当者が入力したデータとの照合、 入力に誤りがないかなどを確認していただきます。 ソフトの専門知識は不要です♪ ・Excelを使用した事務作業 ⇒作成済みの表に項目を追加したり、データの入力や修正作業がメイン！ ・書類の郵送対応業務 ⇒郵便局への持ち込み/担当者へ必要書類のお渡しや、 発送ラベルの作成が主な内容となります。 アピールポイント ＼専門知識不要 ！丁寧な作業が得意な方活躍中♪／ 丁寧な作業が得意で、地道にコツコツできるタイプの方はぜひご応募ください♪ 不動産と聞くと難しい印象もあるかもしれませんが、専門的な知識やスキルは不要です！ 不動産業界未経験でも、先輩社員がサポートしてくれるので、安心して業務に取り組むことができます！ ＼ブランクのある方やフルタイムで働ける方も大歓迎！／ 年齢・ブランク不問！フルタイムでガッツリ働きたい方大歓迎です◎ 扶養内勤務の場合も、シフトは柔軟に対応できるのでご相談ください！ ＼カジュアルな雰囲気でリラックスして働ける環境／ お客様の前に出ることはないので、私服/ネイルもOK♪スニーカー通勤も問題ないです。 また、社内には社員限定のカフェエリアも完備！無料でコーヒーやカフェオレが楽しめます。 フランクな職場なので、わからないことはいつでも周りの先輩に質問してください！ 続きを見る
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【土日祝お休み】時給1,200円～！総務アルバイト募集
仕事内容 ☆★☆業界未経験でもOK！総務アルバイトのお仕事☆★☆ 不動産投資型クラウドファンディングや空き家流通プラットフォームなどのサービスを運営する『FANTAS technology株式会社』。 お仕事のブランクがあっても働きやすい環境です。まずは簡単なことから始めて感覚を取り戻しましょう! 【仕事内容】 ・来客対応 ・代表電話の受付 ・備品管理 ・配送の受け取り ・郵便物仕分け など 「未経験だからやってみたいお仕事に挑戦しづらい」という方も安心して働ける職場! 不明点については先輩が優しくサポートします。 集中して仕事ができる環境で、将来を見据えてステップアップできます! 安定した収入がほしい方にもぴったりです。 アピールポイント ＼20代女性活躍中／知識・スキル不要◎未経験からチャレンジできます♪ オフィスワークの経験があれば、未経験でもOK! 専門的な知識やスキルは必要ありません。 不明点は先輩社員がサポートするので安心してくださいね♪ ** ＼フランクな職場／リラックスして働けます◎ カジュアルな雰囲気です♪ ・服装自由 ・ネイル、スニーカーOK 無料でコーヒーやカフェオレが楽しめる、社員限定のカフェエリアも完備しています! ＼ブランク不問!扶養内勤務OK／シフトは柔軟に対応 ブランクのある方や扶養内で勤務したい方大歓迎です♪ あなたの貴重な経験、スキルを即戦力で発揮できる職場で、やりがいを感じながら働いてみませんか? 続きを見る
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