FANTAS technology株式会社 すべての求人一覧
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【バックエンドエンジニア】40兆円のレガシーな巨大市場で不動産投資家が集まるFANTASプラットフォームを開発するコアメンバーを募集！
【仕事の魅力】 ・自社プロダクトをはじめCRMの内製化など、オールインハウスでスピード感を持った開発環境が魅力です。ITを駆使する事で世の中の常識や慣習を打ち破り、より業界をクリーンにお客様にとって価値の高い情報の取捨選択が出来るような社会貢献性の高い事業を多数展開。 ・不動産×テクノロジーを掲げておりエンジニアを積極採用中、エンジニアを重視する風土が出来上がってます。 ・某媒体を月間1億PVにしたCTOのもとで一緒に働くことができるため、web集客の肝となるSEOの知識がつきます。 【業務内容】 以下業務をお任せしたいと思っています。 両サービスとも要件定義・設計・開発・テストまでの全ての開発工程を担当していただく想定です。 ❐ 社内CRM / MA / DMPのエンハンス 顧客との商談発掘のプロセスを可視化して、全社的な売上向上とコスト削減に寄与するウェブアプリの開発。 ❐クラウド型資産管理ウェブアプリの構築 顧客のライフプランを実現するためのライフシミュレーション、不動産投資の運用シミュレーションや 収支管理までを幅広くサポートするウェブアプリの開発。 ※経験・希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。 《具体的には…》 ・Ruby on Rails を用いた Web アプリケーション/API の開発、運用 ・Next.js を使ったフロントエンドの開発、運用 ・AWSの構築、運用、チューニング ・サービスを成長させるためのデータ分析 ※その他、スキルやご希望に応じてお任せします。 【開発環境】 ・開発言語: Ruby, JavaScript ・フレームワーク: Ruby on Rails, Next.js ・ミドルウェア: MySQL, Nginx ・AWS: Route53, CloudFront, ELB, EC2, RDS, ElasticCache, Elastic Search, CloudWatch ・CI/CD: CircleCI ・その他利用ツール: Bitbucket, Slack, Docker 【開発チーム】 CTO、リードエンジニア3名、チーフエンジニア2名、スタッフ2名体制 【募集要件】 ■以下どちらの必須経験となります■ ・チームでの開発経験 ・gitでの開発経験 ※フレックス・リモート勤務可能 【望ましい経験・スキル】 ・Ruby on Rails の開発経験 ・チームマネジメント経験 ・TDD（テスト駆動開発）の経験 ・bitbucket、Githubの利用経験 ・AWSの知見 ・Linuxの基礎知識 ・UI/UXに関する知見 ・データベースチューニングの知識と経験 【求める人物像】 ・自己満足ではなく、サービス利用者のことを考えたシステム設計が可能な方 続きを見る
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【テックリードエンジニア】40兆円のレガシーな巨大市場を不動産投資家が集まるFANTASプラットフォームでハックする！ハイクラスなリードエンジニア募集！
【仕事の魅力】 ・自社プロダクトをはじめCRMの内製化など、オールインハウスでスピード感を持った開発環境が魅力です。ITを駆使する事で世の中の常識や慣習を打ち破り、より業界をクリーンにお客様にとって価値の高い情報の取捨選択が出来るような社会貢献性の高い事業を多数展開。 ・不動産×テクノロジーを掲げておりエンジニアを積極採用中、 エンジニアを重視する風土が出来上がってます。 ・某媒体を月間1億PVにしたCTOのもとで一緒に働くことができるため、 web集客の肝となるSEOの知識がつきます。 ・サーバサイド、フロントエンド、インフラもすべてモダンな環境 【業務内容】 以下業務をお任せしたいと思っています。 両サービスとも要件定義・設計・開発・テストまでの全ての開発工程を担当していただく想定です。 ❐ 社内CRM / MA / DMPのエンハンス 顧客との商談発掘のプロセスを可視化して、全社的な売上向上とコスト削減に寄与するウェブアプリの開発。 ❐クラウド型資産管理ウェブアプリの構築 顧客のライフプランを実現するためのライフシミュレーション、不動産投資の運用シミュレーションや 収支管理までを幅広くサポートするウェブアプリの開発。 ※経験・希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。 《具体的には…》 ・Ruby on Rails を用いた Web アプリケーション/API の開発、運用 ・Next.js を使ったフロントエンドの開発、運用 ・AWSの構築、運用、チューニング ・サービスを成長させるためのデータ分析 ※その他、スキルやご希望に応じてお任せします。 【開発環境】 ・開発言語: Ruby, JavaScript ・フレームワーク: Ruby on Rails, Next.js ・ミドルウェア: MySQL, Nginx ・AWS: Route53, CloudFront, ELB, EC2, RDS, ElasticCache, Elastic Search, CloudWatch ・CI/CD: CircleCI ・その他利用ツール: Bitbucket, Slack, Docker 【開発チーム】 CTO、リードエンジニア3名、チーフエンジニア2名、スタッフ2名体制 【募集要件】 ■以下どちらの経験も必須となります■ ・Java、PHP、Rubyいずれかでの要件定義～保守の一連の開発経験 ・Gitを用いた複数人での開発経験 ※フレックス・リモート勤務可能 【望ましい経験・スキル】 ・Ruby on Rails の開発経験 ・チームマネジメント経験 ・TDD（テスト駆動開発）の経験 ・bitbucket、Githubの利用経験 ・AWSの知見 ・Linuxの基礎知識 ・UI/UXに関する知見 ・データベースチューニングの知識と経験 【求める人物像】 ・自己満足ではなく、サービス利用者のことを考えたシステム設計が可能な方 続きを見る
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【WEBデザイナー/UIデザイナー募集】40兆円のレガシーな巨大市場を一新！不動産投資家が集まるFANTASプラットフォームのデザイナー募集！
【募集概要】 不動産×Tech＝PropTechサービス開発のWEB/UIデザイナーとして、 サービス全体のデザインや、効果に根差した改善デザインなどを一貫してご担当頂きます。 事業責任者やDir、エンジニア、その他各職種のメンバーと密に連携し、 「どのようなUI思想・設計であればUXを最大化できるか、効果改善などの目的を達成できるか」 を考え抜き創造・構築していくことがミッションとなります。 ・不動産事業系サービス ┗AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ┗カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理サービス ┗投資不動産所有者向け価値算出サービス ┗空き家領域ポータルサイト ・リードジェネレーション系サービス ┗女性限定セミナーサイト ┗セミナーポータルサイト などをご担当いただきます。 UXデザイナー（WEBディレクター）、デザイナー、フロントエンドエンジニアとで分業体制になっているため、集中してWEB/UIデザインに取り組んでいただける環境です。 【業務内容】 ＜webデザイン＞ ・Adobe XD,Photoshop,Sketch,Figma等を利用したクリエイティブ（WEBサービス、アプリ）の作成 ・企画内容におけるフロントエンジニアリング的な実現可能性を判断 ・必要に応じて要件定義の改善提案 ・品質チェック：メンテナンス性・効率性を意識したコーポネントの作成 ・リリース後、事業責任者やディレクターと共に効果測定を行い改善案の策定 ＜開発環境＞ デザイン：Sketch , figma , zeplin , Adobe XD , Illustrator , Photoshop など 情報共有ツール： Slack,miro など プロジェクト管理ツール：Backlog など 使用言語: HTML5 , CSS(scss) , JavaScript(es2015) , jquery など 使用ライブラリ: React , Vue.js , three.js , pixi.js など フレームワーク：Ruby on Rails , React/Redux , React Native , など 【仕事の魅力】 ディレクターから言われたものを作る事が仕事ではなく、 事業／WEBサービスの成長を実現することがチームミッションであるという考えのもと、 PO(事業責任者）や各領域関係者とともに膝を突き合わせながらサイトのコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込むといった事を行います。 そのため、ご自身が実装したものが戦略や目標に対して、どのようなインパクトを与える事が出来たのか、介在価値を感じることが可能です。 【募集要件】 ＜必須の経験・スキル＞ ・大規模サービスのデザイン経験あり（※会員数1万over） ・html、CSS、JS、PHP、WordPress経験有り ※成果物が確認できるポートフォリオ、URLの提出をお願いします。 【望ましい経験・スキル】 ・HTML／CSSの実務経験（概念を理解しており、常に情報アップデートにおいてインプットをしている） ・JavaScriptの実務経験験（概念を理解しており、常に情報アップデートにおいてインプットをしている） ・wordpress等CMSテーマ構築・修正の実務経験（デザイン領域において） ・toCのサービス開発に携わった経験・UXリサーチやサービスに対しての理解 ・アプリケーション(フロントエンド)のアーキテクチャ理解 ・UXフレームワーク・UIコンポーネント/UIパーツ集 作成経験 【求める人物像】 ・前例や類似サービスがない状況の中で、最適解を考えて自走できる方 ・状況に応じて素早く行動しチームを盛り上げていける方 ・主体的且つ協調的にコミュニケーションを取れる方 続きを見る
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【新規事業立ち上げ/WEBプロダクトオーナー責任者候補】10期連続売上130%越え年商162億円を突破！空き家の社会問題を解決する新規事業を牽引！
【募集概要】 不動産×Tech＝PropTech開発のコアメンバーとして、 概念設計やユーザー体験、WEBやアプリのインターフェースまで一貫してサービスデザインをして頂きます。 エンジニアやプロダクトオーナー、その他各職種のメンバーと密に連携し、 「どのようなプロダクトがあればUXを最大化できるか」 「どのようなプロダクトがあればマーケットを変えることができるか」 を脳みそに汗をかいて考え抜き、創造していくミッションを担う重要なポジションです。 【業務内容】 弊社の空き家再生事業の新WEBサービスプロデュース及びエンハンスを主担当として入っていただき、 既存デザイナーやエンジニアと進行いただきます。 《具体的には…》 ■Service Direction ・顧客獲得、サービスグロース面でのプロダクトオーナー＆マーケチームとの連携、施策立案 ・ユーザフィードバック面でのCS担当との連携、施策立案 ・プロダクト開発における仕様策定面での施策立案 ・ユーザインタビューやビジネスサイドと連携したサービスモデル策定 ・策定サービスモデルからの画面設計、UIデザイン、アニメーション作成 ・デザイナーと連携したWEBサービスやアプリのトンマナ設計 ・エンジニアへのデザインインプット、連携 ・各OSガイドライン、ユーザビリティを基にしたUIガイドライン策定 【募集要件】 ・WEBサービス開発におけるサービスディレクション経験（サービス企画・開発、webデザイン、アプリデザイン） 【望ましい経験・スキル】 ・CtoCのサービス開発に携わった経験 ・UXリサーチやサービスに対しての理解 ・スピード感のある環境でエンジニアやプロダクトマネージャーと連携し開発をリードをした経験 ・HTML/CSS等の基本的なコーディング能力 ・デザイン、クリエイティブに対する学術背景 ・ユーザー調査の設計・運営経験 ・不動産領域のWEBサービスに携わった経験 【求める人物像】 以下のいずれかに興味がある方 ・前例や類似サービスがない状況の中で、最適解を考えて自走できる方 ・状況に応じて素早く行動しチームを盛り上げていける方 ・主体的且つ協調的にコミュニケーションを取れる方 【開発環境】 デザイン：Sketch, figma, zeplin, Illustrator, Photoshop ツール： GitHub, Slack, Google Apps, Backlog 続きを見る
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【WEBプロデューサー】年商162億円を突破！自社サービスのWEBプロデューサーを募集！
【募集概要】 不動産×Tech＝PropTech開発のコアメンバーとして、 概念設計やユーザー体験、WEBやアプリのインターフェースまで一貫してサービスデザインをして頂きます。 エンジニアやプロダクトオーナー、その他各職種のメンバーと密に連携し、 「どのようなプロダクトがあればUXを最大化できるか」 「どのようなプロダクトがあればマーケットを変えることができるか」 を考え抜き創造していくことがミッションとなります。 【業務内容】 下記のいずれかのプロダクトをご担当いただきます。 ・空き家領域ポータルサイト ・投資不動産価値算出サービス ・不動産管理運用サービス 各種サービスの立ち上げ、リニューアル、エンハンス（プロダクトによりフェーズは異なります）をご担当いただき、既存デザイナーやエンジニアとプロジェクト進行をしていただきます。 《具体的には…》 ■Service Direction ・顧客獲得、サービスグロース面でのプロダクトオーナー＆マーケチームとの連携、施策立案 ・ユーザフィードバック面でのCS担当との連携、施策立案 ・プロダクト開発における仕様策定面での施策立案 ・ユーザインタビューやビジネスサイドと連携したサービスモデル策定 ・策定サービスモデルからの画面設計、UIデザイン、アニメーション作成 ・デザイナーと連携したWEBサービスやアプリのトンマナ設計 ・エンジニアへのデザインインプット、連携 ・各OSガイドライン、ユーザビリティを基にしたUIガイドライン策定 【募集要件】 WEBサービス開発におけるサービスディレクション経験（サービス企画・開発、webデザイン、アプリデザイン） 【望ましい経験・スキル】 ・CtoCのサービス開発に携わった経験 ・UXリサーチやサービスに対しての理解 ・スピード感のある環境でエンジニアやプロダクトマネージャーと連携し開発をリードをした経験 ・HTML/CSS等の基本的なコーディング能力 ・デザイン、クリエイティブに対する学術背景 ・ユーザー調査の設計・運営経験 ・不動産領域のWEBサービスに携わった経験 【求める人物像】 以下のいずれかに興味がある方 ・前例や類似サービスがない状況の中で、最適解を考えて自走できる方 ・状況に応じて素早く行動しチームを盛り上げていける方 ・主体的且つ協調的にコミュニケーションを取れる方 【開発環境】 デザイン：Sketch, figma, zeplin, Illustrator, Photoshop ツール： GitHub, Slack, Google Apps, Backlog 企画：miro 続きを見る
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【コンサルタント】"TECH×REAL"テクノロジーを駆使した最先端の反響集客スタイル！10期連続売上130%超えで162億円を突破！
【業務内容】 100年時代といわれている昨今、将来の不安に備え必要な時により最適な選択肢を増やせるように、 不動産投資を商材とした、資産形成のためのコンサルティング営業を行います。 当社はオールインハウスでマーケティングや自社システムの開発などワンストップで営業の仕組み創りを行っており、 デジタルマーケティングの強化、マーケティングオートメーションの活用、CRMの内製化、 システム化された商談ツールや、遠隔商談システムを取り入れるなど、 効率化を図る事でお客様にとって、より価値の高いご提案を行える環境を整えています。 お客様から「○○さんに頼んで良かった」そういった感謝のお言葉を頂く事も多く、 社会貢献性も感じながら実績次第で経営サイドや営業の仕組み創りにもチャレンジが出来る、 非常にやりがいのあるポジションです。 《具体的には…》 ・お客様から将来のライフプランなどをヒアリング ・お客様のニーズに沿ったコンサルティング など 《将来的には…》 ・チームマネジメント ・営業戦略企画立案 ・エンジニアチームとより価値の高いコンサルティングを行うための自社システム開発など“仕組み創り”にも携わって頂きます 【働く魅力】 ・年次に関わらず実績次第で最短でのキャリアアップを目指せる環境（※中途入社1年での取締役抜擢事例有） ・テクノロジーを駆使した最先端の集客方法を実現、実績次第で経営サイドや営業の仕組み創りにもチャレンジが可能 ・自身の成長と組織の成長を共に感じられる面白さ ・年収1000万円以上も目指せます！（※実績有り） 【募集要件】 ・法人または個人営業経験、または、コンサル経験をお持ちの方（1年以上）※業界経験不問 ・PDCAを回す事が得意な方 ・マーケティングが好きな方 ・アイディアを形にする事が好きな方 【望ましい経験・スキル】 ・IT企業にてコンサル営業経験をされてきたご経験をお持ちの方 続きを見る
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【営業推進＜リーダー候補＞/ DX部門】年商162億円を突破！累計参加者２万人超えのセミナーをスケールさせる営業推進リーダー候補を募集！
【業務内容】 累計動員2万人以上の「マネーセミナー」を運営し、 不動産投資を提供する当社の営業推進リーダー候補として、 マーケティングデータを営業活動に反映させるための業務をお任せいたします。 データ活用により営業成果の最大化を図っていきます。 ・MAツールを活用したセールス推進の企画立案／販売戦略策定／セールスサポート ・ExcelやBIツールを活用したセールスプロセスの管理、施策の効果検証 ・マーケティング、セールス部門の業務改善の支援、提案資料の作成 【募集要件】 ・営業企画／営業推進の業務経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ・マーケティングの経験がある方 ・BI／MAツールなどを使用した事がある方 ・新規事業立案経験のある方 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力がある方 ・変化の激しい状況でも柔軟に適応できる方 ・データを用いた論理的思考ができる方 ・マルチタスク実行能力がある方 続きを見る
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【不動産契約業務/大阪】10期連続130％増で売上162億円を突破！テクノロジーでアナログな不動産業界に革新を。
【募集背景】 当社は、テクノロジーと人の力を結集し、不動産を「売りたい・買いたい・借りたい・投資したい」ユーザーを集め、つなげることで、スマートな不動産取引を実現するプラットフォーム事業を展開しています。 政府が「Society5.0」を提唱し、オンラインとオフラインの境界が消滅しつつある現在においても、不動産業界では、IoT・AIをはじめとしたデジタル技術が浸透していません。 そして、このデジタル化の遅れこそが、「ユーザー」と「不動産会社」間の情報格差、労働生産性の低さ、空き家の増加など、様々な社会課題を生む原因となっています。 わたしたちとともに、市場規模40兆円を超える巨大マーケットの変革にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ■営業サポート ・売買契約書の書類作成業務 ・法務局に提出する書類の作成、法務局への申請 ・顧客情報のデータ入力 ・契約業務 ■住宅ローン関連業務・金融機関ヒアリング(JACCS) ・住宅ローン申込書の不備チェック ・案件の進捗確認・登記依頼 ・金融機関へ提出する申し送り事項の作成 ・金銭消費貸借契約立ち会い ・重要事項説明 【応募要件】 ＜以下全てを満たす方＞ ・宅地建設取引主任者の資格をお持ちの方 ・不動産売買に関する「売買契約書作成」経験をお持ちの方 ・「重要事項説明」経験をお持ちの方 【望ましい経験・スキル】 ・明るい対応ができる方 ・細かい作業が得意な方 ・仕事に手を抜かない方 続きを見る
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【不動産契約業務/東京】＜休日選択可能＞10期連続130％増で売上162億円を突破！テクノロジーでアナログな不動産業界に革新を。
【業務内容】 ■営業サポート ・売買契約書の書類作成業務 ・法務局に提出する書類の作成、法務局への申請 ・顧客情報のデータ入力 ・契約業務 ■住宅ローン関連業務・金融機関ヒアリング(JACCS) ・住宅ローン申込書の不備チェック ・案件の進捗確認・登記依頼 ・金融機関へ提出する申し送り事項の作成 ・金銭消費貸借契約立ち会い ・重要事項説明 【応募要件】 ■以下全てを満たす方■ ・宅地建設取引主任者の資格をお持ちの方 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 ・不動産売買に関する「売買契約書作成」経験をお持ちの方 ・「重要事項説明」経験をお持ちの方 【望ましい経験・スキル】 ・明るい対応ができる方 ・細かい作業が得意な方 ・仕事に手を抜かない方 続きを見る
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【戦略広報責任者】10年連続売上130％増で年商162億円を突破！ブランドの急成長を描く戦略広報責任者募集！
【募集背景】 2020年に10周年を迎えた弊社の、この先のブランディング戦略を考え推進していく部署として、社長直下にコーポレートブランディングチームを立ち上げたいと考えています。 経営層と共に課題に立ち向かい、市場規模40兆円を超える巨大マーケットの変革にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【仕事の魅力】 ・IT企業にはない実業を扱うノウハウ/現場を動かすリアルな力、不動産企業にはないテクノロジーとマーケティングを取り込む力と、オールインハウスで両輪を持ち合わせている当社独自の強みを活かして認知とマーケットシェア拡大を狙う、非常にやりがいのあるフェーズでのチャレンジ ・将来性と社会貢献性が高い事業のブランディングPR ・社長や経営層と直接の連携 【業務内容】 コーポレートや自社サービスの認知拡大に向け、広報責任者として中長期のロードマップの戦略策定から実施まで行って頂きます。 社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広いステークホルダーとのリレーション構築を行い、全社貢献にコミットしていくスタンスを期待しています。 【具体的には】 ・自社、各事業の広報戦略の立案・実行 ・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持 ・ニュースリリース他、報道資料の作成 ・取材誘致・対応 ・クライシスコミュニケーション ・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 【募集要件】 ・社外広報の戦略立案・実施の経験が5年以上ある方（※広報広告代理店・企業広報問わず） ・組織の中の誰も答えを持っていない難しい課題に対し、ロジカルシンキングと十分なリサーチを組み合わせることで向き合い、自分なりの結論を出してアウトプットを出した経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 ・toC 業界での経験（1年以上） ・PR代理店での実務経験（1年以上） ・ベンチャー企業での広報経験（1年以上） ・メディアリレーション経験 ・コピーライティング知見 ・コミュニティマネジメント経験 続きを見る
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【2022年度新卒採用】常識や慣習を覆しファンと共に世の中に感動創出
仕事内容 2022新卒採用へのエントリーを希望される方は、下記よりエントリーをお願いします。 ＜コンサルタント職募集＞ 【業務内容】 100年時代と言われ、定年後2000万円が必要になると言われている昨今、 お客様のライフスタイルにあった、より良い資産運用のコンサルティング提案を行っていく仕事です。 電話営業や飛び込み営業は行わず、反響営業で集客を行っているのが特徴で、 また、”IT”を駆使し、CRMの自社開発、シュミレーションツールの自社開発、システム化された商談ツールや、遠隔商談システムの活用など、効率化を最大限に引き上げることで、お客様一人一人にあったよりハイクオリティなご提案をできる環境を整えています。 お客様から信頼を得れるように、経済知識や金融知識を身につけて日々勉強を行う事が必要となりますが、お客様から「あなたの提案だからお付き合いをした」と評価を頂いたり喜びの声を直接頂ける機会も多く、非常にやりがいのあるお仕事です。 【基本給】 ①総合職 ※毎月の実績に応じてインセンティブも支給 月額×12カ月+インセンティブ（※実績に応じて毎月支給） 【大学卒】月給250,000円（研修期間3カ月は220,000円） 【短大・専門学校卒】月給230,000円（研修期間3カ月は200,000円） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■住宅手当 ■資格手当 【休日・休暇】 ①総合職 ■月8～12日（※当社カレンダーによる） ※6月のみ6日 ※年間休日：110日以上 ～以下全部署共通～ ■GW休暇 （2019年度実績：10日） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日間～最高20日間） ■生理休暇 ■産前休暇（産前6週） ■産後休暇（産後8週） ■育児休暇（最大1年半） ■介護休暇 ■子の看護休暇 【福利厚生】 ～働きやすさ支援制度～ ■フレックス制 全社員対象で日々の勤務時間の調整が出来ます。早く退社したい日は早く出社、そんな調整が可能です ■時短勤務 勤務時間は生活の状況（子育てや介護）に合わせて相談可能。時短勤務しているメンバーも数名在籍中。 ■リフレッシュ休暇 勤続３年で５日間の特別休暇を付与します。 ■ランチ補助制度「Green」 提携店に限りランチ代を補助。 ■借り上げ社宅 自社管理の分譲マンションを会社が借り上げ、家賃補助がでます。一人暮らしに最適です。 ～健康バックアップ制度～ ■フィットネスクラブ OASIS RAFEEL 恵比寿（ジム・ヨガ・スパ）を無料で使用できます。 仕事終わりに行くもよし、フレックスを活用して朝活も可能です。 ■ゴルフレッスン AZESPOゴルフのレッスンを無料で受ける事が出来ます。 ■健康診断グレードアップ 女性は婦人科検診、35歳以上は人間ドックのオプションを無料で受ける事が出来ます。 ■予防接種補助 インフルエンザワクチンの接種を無料で受ける事が出来ます。 健康管理も企業の役目と考えています。 【研修制度】 ■新入社員研修 ■ビジネスマナー研修 ■階層別研修 ■幹部育成研修（戦略・ビジョン・PDCA・メンバーなどマネジメント研修） ■外部に委託した年間の研修 続きを見る
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【2022年度新卒エンジニア採用】PropTech業界にイノベーションを！
仕事内容 2022新卒採用へのエントリーを希望される方は、下記からエントリーをお願いします。 ＜募集職種＞ システムエンジニア（未経験OK） 【業務内容】 システムエンジニア オンラインで投資が完結するクラウドファンディング「FANTAS funding」や、リアルタイムに査定価格を算出する「FANTAS check」など、”IT”を駆使する事で業界に革命を起こすべく、テクノロジーを駆使した自社プロダクトの企画・開発を行っています。 不透明な業界で様々な情報が溢れている中で、お客様が自身で情報の取捨選択が出来るような情報プラットフォームの形成、高速査定を切り口に、全国の不動産購入ニーズと売却ニーズのリアルタイム化と、大学とAIの共同研究を行い不透明な業界をもっと「可視化」する事で、よりユーザーへさらなる価値提供を目指してチャレンジしています！ 最新技術やAIに携わりたい方、プロダクト開発の上流から下流までの全工程に携わってスキルを積みたい方、スペシャリストの元でしっかりと新卒からハイレベルな経験を積みたい方はチャンスです！ 【基本給】 システムエンジニア 月額×12カ月+ 賞与2カ月 （※6月/12月支給） 【大学卒】月給250,000円～350,000円（研修期間3カ月は220,000円） 【短大・専門学校卒】月給230,000円～330,000円（研修期間3カ月は200,000円） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■住宅手当 ■資格手当 【休日・休暇】 システムエンジニア ■完全週休二日（土日祝） ※年間休日：120日以上（2019年度実績：128日) ～以下全部署共通～ ■GW休暇 （2019年度実績：10日） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日間～最高20日間） ■生理休暇 ■産前休暇（産前6週） ■産後休暇（産後8週） ■育児休暇（最大1年半） ■介護休暇 ■子の看護休暇 【福利厚生】 ～働きやすさ支援制度～ ■フレックス制 全社員対象で日々の勤務時間の調整が出来ます。早く退社したい日は早く出社、そんな調整が可能です ■時短勤務 勤務時間は生活の状況（子育てや介護）に合わせて相談可能。時短勤務しているメンバーも数名在籍中。 ■リフレッシュ休暇 勤続３年で５日間の特別休暇を付与します。 ■ランチ補助制度「Green」 提携店に限りランチ代を補助。 ■借り上げ社宅 自社管理の分譲マンションを会社が借り上げ、家賃補助がでます。一人暮らしに最適です。 ～健康バックアップ制度～ ■フィットネスクラブ OASIS RAFEEL 恵比寿（ジム・ヨガ・スパ）を無料で使用できます。 仕事終わりに行くもよし、フレックスを活用して朝活も可能です。 ■ゴルフレッスン AZESPOゴルフのレッスンを無料で受ける事が出来ます。 ■健康診断グレードアップ 女性は婦人科検診、35歳以上は人間ドックのオプションを無料で受ける事が出来ます。 ■予防接種補助 インフルエンザワクチンの接種を無料で受ける事が出来ます。 健康管理も企業の役目と考えています。 【研修制度】 ■新入社員研修 ■ビジネスマナー研修 ■階層別研修 ■幹部育成研修（戦略・ビジョン・PDCA・メンバーなどマネジメント研修） ■外部に委託した年間の研修 続きを見る
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