1. FANTAS technology株式会社
  2. FANTAS technology株式会社 採用情報
  3. FANTAS technology株式会社 の求人一覧
  4. 【2026年度新卒採用|コンサルタント職】ITを駆使し、資産形成のプロとして人々の生活に感動を足し、ファンを増やす!

【2026年度新卒採用|コンサルタント職】ITを駆使し、資産形成のプロとして人々の生活に感動を足し、ファンを増やす!

  • 【2026年度新卒採用|コンサルタント職】
  • 正社員

FANTAS technology株式会社 の求人一覧

【2026年度新卒採用|コンサルタント職】ITを駆使し、資産形成のプロとして人々の生活に感動を足し、ファンを増やす! | FANTAS technology株式会社

リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業

私たちは、人のチカラとテクノロジーを掛け合わせることで、
これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。

不動産取引をもっと身近なものにしたい。
ユーザーにとって開かれたマーケットを創りたい。
その想いを実現すべく、これからも新しい不動産取引のありかたを模索し、成長していきます。

TOP MESSAGE

事業内容

不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。

オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業

・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス
・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供
・メディア事業(資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営)

※Online Merges with Offline(OMO)

各サービスの詳細はこちら

仕事内容

2026新卒採用へのエントリーを希望される方は、下記よりエントリーをお願いします。

【コンサルタント職】 

100年時代と言われ、定年後2000万円が必要になると言われている昨今、
お客様のライフスタイルにあった、より良い資産運用のコンサルティング提案を行っていく仕事です。

電話営業や飛び込み営業は行わず、反響営業で集客を行っているのが特徴で、
また、”IT”を駆使し、CRMの自社開発、シュミレーションツールの自社開発、システム化された商談ツールや、遠隔商談システムの活用など、効率化を最大限に引き上げることで、お客様一人一人にあったよりハイクオリティなご提案をできる環境を整えています。

お客様から信頼を得れるように、経済知識や金融知識を身につけて日々勉強を行う事が必要となりますが、お客様から「あなたの提案だからお付き合いをした」と評価を頂いたり喜びの声を直接頂ける機会も多く、非常にやりがいのあるお仕事です。

【諸手当】

■交通費支給(月3万円まで)
■役職手当
■住宅手当(当社管理物件入居で月3万円)
■資格手当(例:宅建手当月1万円)

【休日・休暇】

■月8~12日(※当社カレンダーによる)
※年間休日:110日以上

~以下全部署共通~
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日間~最高20日間)
■生理休暇
■産前休暇(産前6週)
■産後休暇(産後8週)
■育児休暇(最大1年半)

【福利厚生】

~働きやすさ支援制度~
■フレックス制
全社員対象で日々の勤務時間の調整が出来ます。予定がある日は早く退社、そんな調整が可能です。

■リフレッシュ休暇
勤続3年で5日間の特別休暇を付与します。

■積立休暇
本来であれば2年で消える有給休暇を40日間まで保持し、目的に応じて利用可能です。

■ランチ補助制度「Green」
提携店に限りランチ代を補助。(1回あたり400円負担)

■健康サポート制度「オフィスでやさい」
社内で新鮮サラダや惣菜が100円〜で購入可能です。

■借り上げ社宅
自社管理の分譲マンションを会社が借り上げ、家賃補助(3万円)がでます。一人暮らしに最適です。

■社内カフェ「FAN+CAFE」
社内カフェスペースにあるコーヒーマシンを自由に利用可能です。(無料)カフェオレやココア等もあります。

■社内部活動「FUN活」
従業員5名以上を集めれば自分で好きな部活を立ち上げることが可能です。(部費は1人あたり月3000円まで支給)
部活例:野球部、バスケ部、ボーリング部、お笑い部、軽音部、アフタヌーンティークラブ、等

■社内会食
社内の設備を利用し、社内懇親会がいつでも利用できます。お酒やおつまみもご用意しております。

■ぱぱままキャリアサポート
子育ての悩みを持つメンバーとの交流や、育休明け前の面談など、子育てをしながらでも働きやすい環境を整えます。

■社内表彰式「FANTAS AWARD」
年に2回、社員の功績を称える表彰パーティを行います。
過去会場:ウェスティンホテル恵比寿、目黒雅叙園、グランドハイアット六本木、等

~健康バックアップ制度~
■健康診断グレードアップ
女性は婦人科検診、35歳以上は人間ドックのオプションを無料で受ける事が出来ます。

■予防接種補助
インフルエンザワクチンの接種を無料で受ける事が出来ます。
健康管理も企業の役目と考えています。

【研修制度・キャリア支援】

■新入社員研修
■ビジネスマナー研修
■階層別研修(LEADERsGYM〜リーダーズジム)
■幹部育成研修(戦略・ビジョン・PDCA・メンバーなどマネジメント研修)
■外部に委託した年間の研修
■宣言タスク(新規プロジェクト立候補制度)

職種 / 募集ポジション 【2026年度新卒採用|コンサルタント職】
雇用形態 正社員
給与
月給
※45時間分のみなし残業を含みます。
※インセンティブは追加支給となります。
※研修期間(3ヶ月)は238,600円となります。(25時間分のみなし残業を含む)
※宅建保持者は専任登録後1万円/月の手当支給となります。
※上記の金額は現状の制度に合わせたもので、今後変更となる可能性もございます。
勤務地
  • 1500013  東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
    地図で確認
 
勤務時間
11:00~19:30
フレックスタイム制有、コアタイム12:00~15:30
標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分
会社情報
会社名 FANTAS technology株式会社
代表者
代表取締役 國師 康平
設立
2010年2月22日
資本金
1億円
社員数
133名(2024年4月1日時点)
本社所在地
<Head Office(東京本社)>
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
(※受付は 5F へお越しください)