リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
私たちは、人のチカラとテクノロジーを掛け合わせることで、
これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。
不動産取引をもっと身近なものにしたい。
ユーザーにとって開かれたマーケットを創りたい。
その想いを実現すべく、これからも新しい不動産取引のありかたを模索し、成長していきます。
事業内容
不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。
オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業
・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス
・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供
・メディア事業（資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営）
※Online Merges with Offline（OMO）
仕事内容
マス向けに情報を発信する当社のセミナーにご参加いただいたお客様のアフターサポートとして、1on1での個別相談をお任せいたします。
「投資を始めてみたいけど、何から調べたらいいかわからない」「自分に合った税金対策を教えてほしい」などのさまざまなニーズに対し、お客様のライフプランに合った最適な答えを一緒に探していきます。
具体的な業務内容
・個別相談業務（メイン業務）
セミナーにご来場いただいたお客様に対し、
ご来場背景やお客様が知りたい内容に合わせて面談を実施（オンライン/対面）
・架電業務
予約をいただいたがセミナーにお越しいただけなかったお客様への再アプローチ
・お客様の契約対応業務
契約を進める中での、お客様と対面/オンライン等でやりとり
・営業企画業務
見込みのあるお客様へのアプローチ施策の検討
（セミナーの内容企画やLINEを活用したサポート内容等）
入社後の流れ
入社後は、金融知識の勉強と同時並行で、
「個別相談」「架電」それぞれの業務マニュアルの落とし込みや
先輩社員とのロープレからスタートします。
OJTとして指導担当に入る先輩社員は、毎年新卒社員の育成を担当している
育成のエキスパートになりますので、未経験でも安心してジョインできる環境です！
この仕事の魅力
金融のプロフェッショナルを目指せる環境
チーム全体の金融リテラシー・知識の引き出しの数を増やすために、当チームでは チーム内での勉強会や知識共有、上司・先輩からのフィードバックを積極的に行なっています。 仕事をしながら日々学びを得ることができる環境のため、 経験・スキル問わず、自分次第で「金融のプロフェッショナル」を目指すことができます。
普段お会いできないような、ハイキャリアなお客様とお話ができる
当社のセミナーには、普段お会いできないようなハイキャリアなお客様にも多数ご来場いただいております。 有名企業の重役の方や、大病院のお医者さんなど、普段の生活では接点のない方とお話できるチャンスが多いのが当ポジションの魅力です。 こちらから「お金の先生」として情報の提供やご提案をするだけでなく、 お客様からキャリアや人生のアドバイスをいただけることも多いです。 最初は緊張してしまうことも多いかと思いますが、目上の方とのコミュニケーションスキルや、 仕事の垣根を超えた自分自身の知見の幅を広げることができる仕事です。
お客様の感謝を「一番はじめに」「直接」いただけるポジション
SNS広告からセミナーにご参加いただいたお客様と「一番はじめに」お会いできるのが当ポジションの魅力です。 あなたのお人柄や知識、コミュニケーションスキルを活かしていただくことで、短い時間の中でも、 「お金周りのことは○○さんに相談すれば大丈夫！」と思っていただけるところまで信頼関係を構築することができます。 また、電話やメールではなく、お顔を合わせて会話ができることで、 お客様の感謝の言葉を「直接」いただくことができる、非常にやりがいを感じることができる仕事です。
自分の提案次第でアイデアを実現できる成長フェーズ
新しく組織体制を整えているフェーズのため、「メンバーからのアイデア大歓迎！」な非常に裁量の大きいボトムアップな環境です（現在もメンバー内でアイデア会議を実施中）。
新しいチャレンジも含め、「お客様との橋渡し部分」をチーム全体で一緒に作っていきましょう。
応募資格
必須条件
・お客様との折衝経験を1年以上お持ちの方（toB/toC問わず）
（営業・接客販売・企業の受付・人材紹介会社のキャリアアドバイザー等）
歓迎条件
・営業経験をお持ちの方（toB/toC問わず）
・人材紹介業界経験をお持ちの方
※第二新卒大歓迎！
求める人物像
・「ファンになっていただける企業になる」という理念に共感する方
・お客様とのコミュニケーションが好きな方
・アイデア出しや企画提案が得意な方/好きな方
・人の役に立つことが好きな方
・自分にできることを常に考えて仕事ができる方
・「自分を売れる」ような、営業/接客スキルを身につけたい方
募集背景
私たちは人のチカラとテクノロジーで不動産業界にイノベーションを起こし、お客様に当社のファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。
アナログな不動産業界でテクノロジーによる業務効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウドファンディング、空き家リノベーション物件の活用提案など、不動産業界の常識や慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねて、業界イノベーションを起こしてきました。
古くから不動産業界の慣習であった新規顧客へのアプローチは従来のテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓、推進し、より多くのお客様と接点を持っています。
コロナ期を乗り越え、契約件数も過去最高記録を更新し続けるなど、着実に成長の道筋を辿っている、当社の更なる挑戦を共に併走してくれる人材を求めています。
本ポジションでは、メイン事業である投資用不動産の販売事業の売上拡大を「縁の下の力持ち」として支え続ける
インサイドセールス業務全般をお任せします。
インサイドチームは当社の中でも設立したばかりの若いチームになりますが、
売上貢献の実績と営業部署の業務効率化の観点から、
フィールドセールス業務を一部巻き取り、業務拡大と人員強化を進める運びとなりました。
従来は、セミナーへお越しいただけなかったお客様への「再アプローチ架電」をメイン業務としておりましたが、
今後は架電に留まらず、お客様との「ファーストミート」をすべて当チームが担っていきます！
ぜひご自身のコミュニケーションスキルを活かしながら、「会社の顔」としてご活躍ください！
| 職種 / 募集ポジション | インサイド |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 11：00～19：30 フレックスタイム制有、コアタイム12:00～15:30 標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 原則土日祝日休み ※月2，3回の土曜日出勤あり。会社カレンダーによる ※カレンダーにより、月初1日が休みの場合あり 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与） 積立休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（当社規定に準じる） ・ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助） ・健康診断グレードアップ ・家賃補助（当社借上げ社宅にお住まいの方のみ） ・資格手当 （宅地建物取引士等） ・資格取得支援 ▼詳しくは下記をご確認ください https://fantas-tech.co.jp/recruit/culture/ |
| 試用期間 | 3か月 ※条件面の変更なし |
| 変更の範囲 | 職種：会社が定める業務 勤務地：会社の定める営業所 |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼一次面接 ▼webテスト ▼最終面接 ※面接回数、フローは多少前後する可能性もございます。 ※面接はオンラインでの実施も可能です。（最低1回は来社でのご面接をお願いしております） ※当社では応募者様の同意を得た上で、最終選考までの間にリファレンスチェックを実施しております。実施前に人事より別途ご案内させていただきます。 |
| 会社名 | FANTAS technology株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 國師 康平 |
| 設立 | 2010年2月22日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 社員数 | 133名（2024年4月1日時点） |
| 本社所在地 | ＜Head Office（東京本社）＞ 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F （※受付は 5F へお越しください） |