リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
私たちは2010年の創業以来、人とテクノロジーを掛け合わせた「ウェルステック事業」を通じて、資産形成をもっと身近なものにする挑戦を続けてきました。
人生100年時代、老後資金への不安、インフレによる物価高騰など、将来のお金に悩みを抱える人は年々増えています。
不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポートしています。
事業内容
オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業
・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス
・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供
・クラウドファンディングを通じた空き家の再生
※Online Merges with Offline（OMO）
私たちが支援しているのは、富裕層向けのプライベートバンキングではありません。
一般の会社員の方を中心に、“その人の人生に合った資産形成”を一緒に考えることを大切にしています。
WEBマーケティングを活用してお客様と出会い、生活環境・価値観・将来の目標に合わせて、
最適なプランをカスタマイズして提案します。
ウェルステック事業の4領域
私たちは資産（ウェルス）をテクノロジーで普及させる「ウェルステック事業」を展開しています。
エデュケーション領域
社会人向けの資産形成・お金の教育セミナー
コ ンサルティング領域
不動産投資／保険／証券などを組み合わせた資産設計
プロダクト領域
不動産開発、売買仲介、賃貸管理、リノベーションまで一気通貫
ファイナンス領域
不動産投資型クラウドファンディングなどの金融サービス
働く環境
私たちは、お客様からも、社員からもファンになってもらえる会社を目指しています。
仕事を通じて、お客様の人生を支えるだけでなく、自分自身の金融知識や視野も広がり、人生にプラスになる。そんな実感を持てる環境があります。
募集背景
弊社は、保険・証券・不動産と幅広く金融商品を扱っており、特定の商品に偏らないお客様にとって最適な資産コンサルティングを提供しています。
現在弊社では、「より多くの人に、最適な資産運用を届ける。」という志のもと、事業拡大に向けて実務経験をお持ちの方を募集しております。これまで弊社は不動産をメインに扱っていたため、保険・証券を扱えるようになってからまだ日は浅いです。将来のコアメンバーを目指していただけるプロフェッショナル志向な方をお待ちしております。
強み①：
社内には、保険・証券・不動産それぞれの プロフェッショナル が在籍。
相互に連携し、知識やスキルも高め合いながらお客様の幅広いニーズに対応できる体制です。
強み②：
弊社はtoC向け不動産事業（収益・実需）も幅広く展開しているため、 社内に潜在的な見込み顧客が豊富に存在している のも大きな魅力です。
仕事内容
「反響案件」メイン！富裕層・オーナー層への資産コンサルティング！
保険・証券を中心としたコンサルティング営業をお任せします。
不動産の提案は不動産営業部門への送客がメインとなりますが、専門知識を活かして総合的な提案を行います。
具体的な業務内容
①インサイドセールスからの案件対応（メイン）
・弊社が開催するセミナーで資産形成や保険の見直しに興味を持ってくださった
お客様との商談がメイン業務となります。
・セミナーへ予約いただいたが当日お越しいただけなかったお客様へ、
架電で再アプローチ（チームで分担）をし、獲得したアポイントの対応も行います。
・反響以外にもリーズ案件もあるため、 意欲次第では月10～20件 程度の新規接触が可能です。
明確な「飛び込み」はなく、反響・紹介案件を軸に、質の高い商談に集中できます。
②自己集客（裁量あり）
・ご自身のスタイルで集客活動を行うことも歓迎しています。
自己集客から成約となった案件は インセンティブ比率が優遇 されます。
③クロスセル・連携業務
・商談を進める中で、 実需不動産の売買・仲介 など、
自身の専門外のニーズは社内の専門セールスへパスができます。
自身で直接サポートができなくても、社内のプロをお客様へお繋ぎすることができるため、
お客様との信頼関係・長期的な関係を築きやすい体制が整っています。
・社内には 不動産のトップセールス や 大手証券出身のプロ が複数在籍しているため、
社内で働きながら他商品の知見も広げることができます。
・社内のオーナー様や賃貸入居者様など、まだまだ当部署がお客様へ
価値提供できる見込みはたくさんあります。
潜在顧客層へのアプローチ もゆくゆく検討していく予定です。
評価軸
「売上」を評価の軸とします。会社指示の商品を最優先する風土はないため、提案する商品は個人の裁量にお任せいたします。
働き方
非効率なルールはなし！業務効率と自由度を最大化した働き方
勤務時間： フレックスタイム制（コアタイムあり）
出社義務： 自分の意見が通りやすく、効率を重視した働き方を推奨
一定水準以上の実績を達成した場合は、 フルリモート勤務も可能 に！
（基本的に週1回は出社いただく想定です）
休日休暇： 基本は平日休み（土日に商談が入るため）
ルール： 「直帰できる予定でも必ず一度出社してから帰宅する」といったルールなどはなし
オンライン・対面商談の割合も個人の裁量 にお任せ！
応募資格
必須条件
・生命保険の営業経験者（フルコミッション、代理店、外資系、大手問わず）
求める人物像
・納得感のある報酬/評価を求めている方
・高い収入を目指したい方
・知識欲や上昇志向をお持ちの方
・組織/仕組み構築においても経験を積んでいきたいとお考えの方
| 職種 / 募集ポジション | コンサルタント/保険・証券 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 標準定時 9:00～17:30 フレックスタイム制有、コアタイム12:00～15:30 標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 自己シフト制 ※個人のスケジュールに合わせて休日を取得します。 ※月間休暇：8～12日 【休暇】 ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与） 積立休暇 |
| 諸手当 | ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（当社規定に準じる） ・ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助） ・健康診断グレードアップ ・家賃補助（当社借上げ社宅にお住まいの方のみ） ・資格手当 （宅地建物取引士等） ・資格取得支援 ▼詳しくは下記をご確認ください https://fantas-tech.co.jp/recruit/culture/ |
| 試用期間 | 3か月 ※試用期間中の給与変動は無し |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼一次面接 ▼webテスト ▼二次面接 ▼三次面接 ▼最終面接 ※面接回数、フローは多少前後する可能性もございます。 ※面接はオンラインでの実施も可能です。（最低1回は来社でのご面接をお願いしております） ※当社では応募者様の同意を得た上で、最終選考までの間にリファレンスチェックを実施しております。実施前に人事より別途ご案内させていただきます。 |
| 会社名 | FANTAS technology株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 國師 康平 |
| 設立 | 2010年2月22日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 社員数 | 141名（2025年4月1日時点） |
| 本社所在地 | ＜Head Office（東京本社）＞ 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F （※受付は 5F へお越しください） |