リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
私たちは、人のチカラとテクノロジーを掛け合わせることで、
これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。
不動産取引をもっと身近なものにしたい。
ユーザーにとって開かれたマーケットを創りたい。
その想いを実現すべく、これからも新しい不動産取引のありかたを模索し、成長していきます。
事業内容
不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。
オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業
「テクノロジーの力で、より多くの人に最適な資産運用を届ける」というビジョンのもと、
近年では不動産にとどまらず、証券や保険を含めたトータルコーディネートによるウェルステックサービスの提供にも取り組んでいます。
・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス
・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供
・メディア事業（資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営）
※Online Merges with Offline（OMO）
募集背景
私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。
古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。
そんな当社は14期のテーマを「ReBorn（リボーン）」と掲げ、経営や組織の抜本的な見直しを図りました。コロナ期を乗り越えた底力を活かし、会社の更なる挑戦を共に併走してくれる人材を求めています。
仕事内容
会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。本ポジションでは、会社の法律面の強化、コンプライアンス強化を図るため、法務観点での会社統制をアシストいただきます。
具体的な業務内容
・コンプライアンス体制整備指導
・契約書のチェック/修正
・各種サービスの利用規約等整備
・新規事業関連での各種法令調査、適法性確認等
・法令および社内規程に関連する社内研修
・社内規程の作成・整備
・弁護士との窓口
・訴訟対応
・内部統制制度立案
など
この仕事の魅力
IPOに向けての会社基盤強化を経験できる環境
今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回は会社経営の基盤そのものとも言えるポジションであり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。
実績次第でキャリアアップできる環境
実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。30代役員在籍。）
応募資格
必須条件
・法務部経験、または人事/総務部等にて法関連業務の経験のある方
歓迎条件（どれかで構いません）
・不動産関連の法律知識をお持ちの方
・会社法に詳しい方
・ベンチャー企業での勤務経験のある方
求める人物像
・会社全体の最適化を考えられる方
・コミュニケーション能力の高い方
・物事に対して誠実な方
・マルチタスクが得意な方
・物事に対して柔軟な考えをお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 法務リーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30 フレックスタイム制 標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分 |
| 休日 | 完全週休2日制（土、日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与） 積立休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（当社規定に準じる） ・ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助） ・健康診断グレードアップ ・家賃補助（当社借上げ社宅にお住まいの方のみ） ・資格手当 （宅地建物取引士等） ・資格取得支援 ▼詳しくは下記をご確認ください https://fantas-tech.co.jp/recruit/culture/ |
| 試用期間 | 3か月 ※条件面の変更なし |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼一次面接 ▼webテスト ▼二次面接 ▼最終面接 ※面接回数、フローは多少前後する可能性もございます。 ※面接はオンラインでの実施も可能です。（最低1回は来社でのご面接をお願いしております） ※当社では応募者様の同意を得た上で、最終選考までの間にリファレンスチェックを実施しております。実施前に人事より別途ご案内させていただきます。 |
| 会社名 | FANTAS technology株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 國師 康平 |
| 設立 | 2010年2月22日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 社員数 | 141名（2025年4月1日時点） |
| 本社所在地 | ＜Head Office（東京本社）＞ 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F （※受付は 5F へお越しください） |