全てのクリエイター夢実現のために
Fantiaは、全てのクリエイターが才能を発揮し創造性を育み表現するためのオンラインプラットフォームを提供して参ります。
仕事内容
1,800万人が利用する自社プラットフォームや、新規サービスのインフラ設計・構築・運用、および開発プロセス全体の自動化を主導していただきます。
特にAIを活用した開発効率の改善や業務の自動化にも注力するため、その基盤作りも行なってもらいます。
※成人向けコンテンツに関わる場合がございます
募集の背景
昨今のAIを活用した開発の流れを汲み取り、継続的に開発の最適化・自動化を行う人材が必要と考え、開発チームの生産性を底上げするコアメンバーを募集します。
チーム構成
開発エンジニアやマーケティング、営業部門あわせて約30名の職場です。(エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員)
仕事のやりがい・魅力
1,800万人が利用する大規模基盤を技術で支えつつ、自動化により「開発速度の極大化」に直接貢献できるのが醍醐味です。
IaCやCI/CDを駆使し、自分の工夫でチーム全体の生産性が劇的に向上する手応えが得られます。
必須要件
・何らかのフレームワークを用いたWebサイト設計・開発の業務経験2年以上
・プロジェクト開発基盤の構築・改善経験がある方
※上記2つを満たす方
歓迎要件
・大規模トラフィック環境におけるSRE実務経験、またはパフォーマンス改善実績
・セキュリティ自動化(DevSecOps)や可観測性プラットフォームの構築・運用経験
・開発者体験向上を目的とした、開発基盤の自作やプロセス改善実績
求める人物像
・AI活用に積極的な方
・新しい技術のキャッチアップにも意欲的で、アウトプットやスキル向上に積極的な方
入社後の流れ
試用期間(3ヶ月)内で社内システムや自社プラットフォームに関するサービス構造のレクチャー、開発体制の説明を行います。現状把握をしていただきながら、AIを使ったサービスの提案も行い、自らリーダーシップを発揮しながらの業務をしていただきます。
| 職種 / 募集ポジション | DevOpsエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※基本テレワーク |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回(6月・12月) 交通費支給(上限5万円) 残業手当 退職金制度 企業型確定拠出年金 有給休暇(入社6か月後) 試用期間3カ月(条件変更なし) リモートワーク可 リモートワーク手当(15日以上のリモートワークで3000円支給) 副業可 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 適性検査+一次選考(面接) ↓ 最終選考(面接) ※オンラインで実施を予定しています ※予告なく選考フローが変更になる場合がございます |
| 会社名 | Fantia株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 令和5年10月2日 |
| 代表取締役 | 吉田博高 |
| 事業内容 | インターネットを利用したコミュニティサイトの企画、制作、編集デザイン、運営及び管理 |
| 資本金 | 1,000万円 |