【医療プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】
2016年創業。日本全国に対応する日本最大級のプライマリ・ケア医療プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。
プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。
募集背景
医療ニーズが高まる一方、医師の不足や偏在など地域間での医療格差は拡大し続けています。さらに社会状況の変化から仕事や育児の多忙といった理由で医療機関へのアクセスが遠のき、病状の悪化につながるケースも生じています。
オンライン診療市場は地理的な障壁や時間的な制約を超え、インターネット接続とデジタルデバイスがあれば、どこにいても、いつでも医療サービスにアクセスでき、医療格差の緩和に寄与することが期待できます。
2020年の規制緩和以降、この利便性は多くの生活者にとってメリットとなってきました。さらなるオンライン診療の普及に向けて、クリニック・企業・自治体などのステークホルダーとの新規提携を推進するため、今回新たに採用募集をすることとなりました。
事業概要
新型コロナウイルス感染症の流行を契機に特例として導入された初診でのオンライン診療は、2022年4月の規制緩和を経て普及が拡大しつつある受診方法です。患者はスマートフォンやパソコンを通じて医師による診療が気軽に受けられ、同時に医療提供の効率化にも寄与します。
ファストドクターは、2020年4月から保険適用のオンライン診療サービスの提供を開始しました。国民の医療ニーズに対応する形で様々な診療科を設け、医療アクセスの新たな標準を模索しています。さらに生活者だけでなく、自治体や企業に対してもオンライン上での効率的な医療提供体制を構築・提供するなど、オンライン診療を起点とした医療的な価値創造を目指しています。
仕事内容
今回募集するポジションでは、オンライン診療普及に向けての課題発見からそのソリューションの推進を担っていただくことを期待しています。
そのため、事業長と密に連携しながら以下のような業務を中心に幅広くミッションにチャレンジすることが可能です。
【職務詳細】
・営業担当
- クリニック、企業、自治体の新規開拓営業
- 既存クリニック、企業、自治体（他、厚生局・保健所等）とのコミュニケーション設計と実行
・事業推進
- 診療の品質やオペレーションの改善
- フローやマニュアルの作成
- 従業員体験の向上を目的とした医師との面談
- 医師のシフト管理
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
（変更の範囲）全ての業務への配置転換の可能性があります。
必須要件
・医療業界でのご経験をお持ちの方（以下のいずれかの経験を想定しております。）
- 医療業界での業務経験者（MRや病院コンサルタント）
- 看護師,薬剤師,社会福祉士
- 医療商材を取り扱った営業経験者
・採用、教育、シフト調整、スタッフフォロー、営業などのマネジメント経験がある方（業界、規模、年数不問）
歓迎要件
・MR・医療機器等の病院営業の経験をお持ちの方
・病院の総務部・医事課や小規模クリニック等でのマネジメントのご経験
・社会福祉士、介護福祉士、医療ソーシャルワーカー経験者
求める人物像
・臨機応変に柔軟な対応ができる方
・何事も「やってみる」という気持ちを持っている方
・トラブル等が起こったときに冷静に対応できる方
・目標に向かって着実に努力できる方
・べき論に固執せず、Quick＆Dirtyで次々とチャレンジできる方
| 職種 / 募集ポジション | オンライン診療 営業(企業/自治体）・事業推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 |
| 勤務時間 | ・企画型裁量労働制の適用あり ・原則10：00～19：00 |
| 休日 | ・完全週休二日制（サービスの特性上、土日祝日や年末年始などは勤務がございます。） ・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与） 繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ・医療費自己負担手当（上限5,000円／月） ・ランチイベント |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| ポジションの魅力 | ★オンライン診療の成長性 ーーーーーーーーー 日本で行われている診察の中でのオンライン診療の比率は0.03%程度にすぎませんが、アメリカではすでに14%を占めています。日本の市場にはまだまだ大きな成長の余地があり、その領域のリーディングカンパニーとして事業の成長に携わることができます。 ★手触り感のあるやりがいを感じられる ーーーーーーーーー 非常に社会貢献性の高い事業を行っています。患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。 ★業務の幅を広げ、経験を積んでいくことができる ーーーーーーーーー ベンチャーだからこそ裁量権が大きく、事業長の右腕として幅広い業務経験を得ることが可能です。 医療業界における課題解決に向けて、事業の改善にも積極的に行っているため、ご活躍の状況に応じて業務の幅を広げていただくことができます。 |
| 諸手当 | ・通勤交通費（上限25,000円／月） ・固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ・医療資格手当 -医師 ：1,200,000円/年（月100,000円） -看護師 ：240,000円/年（月20,000円） -薬剤師 ：240,000円/年（月20,000円） -診療情報管理士 ：60,000円/年（月5,000円） -ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円） |
| 会社名 | ファストドクター株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 菊池亮（医師） 代表取締役 水野敬志 |
| 従業員数 | 195名（役員除く、非常勤含む） |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 |