【日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】
2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。
プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。
仕事内容
事業の拡大と組織体制の強化に伴い、人事部門のオペレーション業務を支えるポジションを募集します。
本ポジションは、障がい者雇用枠での募集となります。
人事業務は、制度設計や採用だけでなく、日々の入退社手続きや申請処理などの正確なオペレーションによって成り立っています。
本ポジションは、そうした基盤業務を安定的に遂行することで、社員が安心して働ける環境を支える役割です。
正確性と再現性を重視し、組織運営の土台を支えていただきます。
具体的な仕事内容
- 入退社に関する事務処理
- 社内申請書類のチェック業務
- 請求書処理補助
- 人事データ入力および管理
※業務は段階的に習得いただきます
※担当者が業務の進め方を丁寧にお伝えします
必須要件
- PC基本操作が可能な方(GoogleWorkspace、Excel等)
- 社会人としての基本的なビジネスマナーを有する方
- 正確な事務処理ができる方
- 報告・連絡・相談ができる方
歓迎要件
- Excel関数(VLOOKUP等)の使用経験
- 一定以上のタイピングスキル
- 事務職またはバックオフィス業務経験
※PCスキルおよびタイピングスピードは選考過程で確認します
働く環境について
障がいの有無に関わらず、安心して働ける環境づくりを大切にしています。
合理的配慮については、面接時に個別にご相談のうえ決定いたします。
無理に業務を拡張することはありませんが、安定した業務遂行を通じて、組織運営の基盤を支えていただくことを期待しています。
| 職種 / 募集ポジション | 人事オペレーションアシスタント(障がい者雇用/正社員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員もしくは契約社員 ---- ・正社員の場合 ※期間の定めなし ・契約社員の場合 原則6ヶ月毎更新 ※能力・実績に応じて、正社員雇用への切替を検討します |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 |
| 勤務時間 | ・週40時間を基準(時短勤務相談可) ・残業:原則なし(発生した場合は別途支給) |
| 休日 | ・完全週休二日制 ・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。(例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与) 繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。 ・その他、社内規定に準じます |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度あり <デバイス> ・PC(ご希望のヒアリング有) ・社用携帯(iPhone)貸与あり <オンボーディング時支援> -ランチイベント -メンター制度 <カルチャー> ・部活動制度(上限3,000円/月) |
| 加入保険 | 各種保険完備(関東ITソフトウェア健保) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 手当 | ・通勤交通費支給(上限あり) |
| 会社名 | ファストドクター株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 菊池亮(医師) 代表取締役 水野敬志 |
| 従業員数 | 160名(役員除く、非常勤含む) |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 |